Sivu 22 - Vaihtoehdot - Bob HR

Senswise

Senswise

Senswise tarjoaa tekoälypohjaisen alustan, joka kerää tieteellisiä kyselyjä käyttäen reaaliaikaista ja anonyymiä työntekijäpalautetta, tunnistaa ongelmat ja ehdottaa toimenpiteitä.

Workia

Workia

Workia on pilvipohjainen työsiirtojen ja liikkuvuuden hallintatyökalu, joka auttaa HR- ja Mobility-tiimejä suunnittelemaan, seuraamaan ja organisoimaan työntekijöiden siirtymiä ja matkoja yhdessä paikassa.

Beams

Beams

Beams mittaa työntekijöiden hyvinvointia anonyymeilla kyselyillä Slackissa tai sähköpostilla, tarjoaa esimiehille analytiikkaa päätöksentekoon ja mahdollistaa kiitosten lähettämisen.

Strive

Strive

Strive tarjoaa työntekijöille yhden käyttöliittymän etuuksiin: ohjeet, dokumentit, ilmoitukset, kirjautuminen ja osallistumisen seuranta.

Enboarder

Enboarder

Enboarder on työntekijöiden matka-alusta, joka automatisoi ja koordinoi perehdytyksen, sisäiset siirrot ja poislähdöt sekä yhdistää uudet työntekijät oikeisiin ihmisiin ja työkaluihin.

PeopleCues

PeopleCues

PeopleCues on tekoälypohjainen henkilöstöanalytiikka-alusta, joka mittaa työntekijöiden tuntemuksia, seuraa OKR-tavoitteita ja yksinkertaistaa suoritusarviointeja.

Worksmile

Worksmile

Worksmile on HR-alusta, joka yhdistää sisäisen viestinnän, työntekijäedut, hyvinvoinnin sekä poissaolo- ja HR-prosessien automatisoinnin.

Nestor

Nestor

Nestor on taitopohjainen henkilöstöalusta, joka tunnistaa, kartoittaa ja aktivoi työntekijöiden taidot, ehdottaa oppimista sekä yhdistää osaajat projekteihin ja avoimiin rooleihin.

OneAdvanced

OneAdvanced

OneAdvanced tarjoaa toimialakohtaista pilvipohjaista ohjelmistoa oikeusasioiden, HR:n ja hoidon hallintaan; automatisoi prosesseja, integroi järjestelmiä ja hallitsee aikatauluja.

Nailted

Nailted

Nailted on verkkopalvelu työntekijäkokemuksen ja johtamisen työkalu: henkilöstöanalytiikkaa, yksi‑yksi‑keskusteluja, suoritusarviointeja, tavoitteiden seurantaa ja sitoutumisen mittausta.

Energage

Energage

Energage on alusta, joka mittaa ja seuraa työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä nimettömillä kyselyillä, analysoi tuloksia ja auttaa kohdistamaan kehitystoimia.

Recognize

Recognize

Recognize on työntekijöiden tunnustamisalusta, joka yhdistää tunnustukset, palkinnot ja palautteen työkaluihin (esim. Teams, Outlook), tukee räätälöintiä ja raportointia.

Empuls

Empuls

Empuls on työntekijöiden sitoutumisen alusta, joka yhdistää tunnustamisen ja palkinnot, edut, kyselyt, sosiaalisen intranetin ja viestinnän sekä tarjoaa analytiikkaa HR-toimien tueksi.

Ombea

Ombea

Ombea kerää ja analysoi asiakkaiden ja työntekijöiden palautteen paikan päällä ja verkossa, tunnistaa ongelmakohdat ja tarjoaa priorisoidut toimenpide-ehdotukset.

Responster

Responster

Responster on helppokäyttöinen kyselytyökalu, jolla yritykset ja organisaatiot luovat mobiiliystävällisiä brändättyjä kyselyjä, keräävät vastauksia reaaliajassa ja saavat käyttökelpoisia tuloksia.

Centrical

Centrical

Centrical on työntekijöiden suorituskykyä ja oppimista tukevä alusta, joka tarjoaa reaaliaikaisen seurannan, mikrooppimisen, AI-valmennuksen, laadunhallinnan ja palautejärjestelmän.

Vault Platform

Vault Platform

Vault Platform on yritysten eettisen toiminnan järjestelmä, joka kerää ilmoituksia, keskittää tutkinnat ja auttaa selvittämään sekä ehkäisemään väärinkäytöksiä ja ESG-loukkauksia.

AllVoices

AllVoices

AllVoices on työntekijäsuhteiden alusta, joka auttaa HR:ää hallinnoimaan ja seuraamaan työpaikkaan liittyviä ilmoituksia ja tapauksia, hyödyntäen tekoälyä dokumentointiin ja analytiikkaan.

Orgnostic

Orgnostic

Orgnostic yhdistää HR- ja taloustiedot, tarjoaa kyselyt ja analyysit, jotta HR-johtajat saavat selkeät vastaukset henkilöstöä ja organisaatiota koskeviin kysymyksiin.

Sysarb

Sysarb

Sysarb-sovellus auttaa yrityksiä tunnistamaan ja korjaamaan palkkaeroja sekä tukee yhdenvertaisuuden analysointia, raportointia ja vaatimustenmukaisuuden seurantaa.

Move the Chain

Move the Chain

Move the Chain on työntekijöiden sitoutumisen ja yritysvastuun alusta, joka yhdistää työntekijät hyväntekeväisyysaloitteisiin, ERG-ryhmiin, varainkeräyksiin ja vapaaehtoistyöhön Slackissa ja Teamsissa.

FidForward

FidForward

FidForward käyttää tekoälyä lisäämään palautteen määrää ja laatua organisaatiossa muistuttamalla työntekijöitä ja jäsentämällä heidän palautteensa.

SubItUp

SubItUp

Verkkopalvelu työntekijöiden vuorosuunnitteluun: kerää saatavuudet, luo aikataulut, estää päällekkäisyydet, tarjoaa työajanseurannan ja palkanlaskennan integraation.

SixFifty

SixFifty

SixFifty automatisoi työnantajan lakivaatimusten selvityksen ja työsuhdeasiakirjojen laatimisen osavaltakohtaisten sääntöjen mukaan ja pitää käytännöt ajantasaisina.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks on suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka korvaa taulukot ja manuaalityön: arvioinnit, 1:1-keskustelut, palaute, OKR-seuranta ja analytiikka työntekijöiden kehityksen tukemiseksi.

Quaffle

Quaffle

Quaffle on yksinkertainen HR-työkalu, joka helpottaa vertaistason arviointeja ja palautteen keräämistä, jäsentää palautteen kehitysehdotuksiksi ja seuraa kehitystä.

AspireVue

AspireVue

AspireVue on rekrytointi- ja henkilöstön kehitysohjelmisto. Se arvioi työn sopivuuden, automatisoi urapolkuja, hallinnoi tavoitteita, 360-arvioita, oppimista, valmennusta ja analytiikkaa.

Happy5

Happy5

Happy5 on mobiilikeskeinen jatkuvan suorituskyvyn johtamisen alusta, joka tarjoaa reaaliaikaista henkilöstötietoa.

Teamphoria

Teamphoria

Teamphoria on työntekijöiden sitoutumisen hallintasovellus, joka mittaa reaaliaikaisesti sitoutumista, kerää palautetta, tukee tunnustusta ja parantaa viestintää ja suorituskykyä.

Howamigoing

Howamigoing

Howamigoing on henkilöstöpalautealusta, joka auttaa esimiehiä kehittämään palautekulttuuria ja keräämään säännöllistä työntekijöiden palautetta.

© 2026 WebCatalog, Inc.

Sivu 22 - Vaihtoehdot - Bob HR - WebCatalog