Sivu 4 - Vaihtoehdot - Deel
SMG
SMG on yritystason kokemustenhallintasovellus (SwaS), joka yhdistää ohjelmiston ja palvelut. Se mittaa kokemuksia kaikissa kosketuspisteissä, tarjoaa analytiikkaa ja tukee tulon kasvua ja churnin vähentämistä.
Fourth
Hoitamme palkka- ja HR-hallinnon ravintola- ja hotelliyrityksille: palkanlaskenta ja verotus, etuudet, vakuutukset, korvaushallinta, työnantajana toimiminen ja työntekijöiden itsepalvelu.
Better HR
Pilvipohjainen HR-sovellus, joka hallinnoi työaikaa, poissaoloja, ylityöt, rekrytoinnin, suoritusarvioinnit, palkanlaskennan ja työntekijätiedot mobiilisti.
Scrut Automation
Scrut Automation valvoo 24/7 organisaation tietoturvakontrolleja, kerää todistusaineiston ja automatisoi vaatimustenmukaisuuden hallinnan (SOC 2, ISO 27001, HIPAA, PCI, GDPR) yhdestä hallintapaneelista.
Veem
Veem on kansainvälinen maksualusta, joka mahdollistaa yritysten ja freelancereiden rahansiirrot ja vastaanottamisen yli 100 maassa ja 70 valuutassa eri maksutapoja käyttäen.
Microsoft Viva Glint US
Microsoft Viva Glint US kerää työntekijäpalautetta (pulsit, kyselyt, jatkuva palaute), analysoi tulokset ja tarjoaa HR:lle ja esimiehille dataperusteisia oivalluksia ja suosituksia toimenpiteiksi.
Access
Access on yritysten liiketoiminnan hallintaohjelmisto, joka auttaa yli 100 000 asiakasta tehostamaan ohjelmiston käyttöä ja antaa työntekijöille vapauden keskittyä tärkeisiin tehtäviin.
Perdoo
Perdoo on ohjelmisto strategian, tavoitteiden (OKR) ja suorituskyvyn (KPI) hallintaan: yhdenmukaistaa organisaation, seuraa tavoitteita ja raportoi edistymistä.
Polly
Polly kerää palautetta Slackissa, Microsoft Teamsissä ja Zoomissa: luo kyselyjä, äänestyksiä, Q&A-tiloja ja nimettömiä vastauksia reaaliajassa.
Superworks
Superworks on HRMS-alusta, joka automatisoi palkanlaskun, poissaolot ja työajanseurannan, tukee rekrytointia sekä työntekijöiden itsepalvelua pienille ja keskisuurille yrityksille.
6Q
6Q on henkilöstökyselyalusta, joka lähettää viikoittain kuuden lyhyen kysymyksen pulssikyselyn. Auttaa esimiehiä seuraamaan työtyytyväisyyttä, vaihtoriskejä ja tiimitunnelmaa.
Relesys
Relesys on yrityssovellus, joka keskittää viestinnän, koulutuksen, tehtävänhallinnan ja digiraportoinnin deskless-työntekijöille ja johdolle.
Whale
Whale keskittää yrityksen toimintatavat ja prosessit, dokumentoi ne, kouluttaa tiimin ja ylläpitää yhden keskitetyn tietolähteen kaikelle yritystiedolle.
Culture Booster
Culture Booster parantaa työntekijäkokemusta tarjoamalla SaaS-alustan kyselyihin, yks‑yhteen keskusteluihin, tavoitteiden seurantaan ja yhteistyön tukemiseen etä- ja lähitiimeissä.
Perceptyx
Perceptyx on työntekijäkokemuksen alusta, joka kerää ja analysoi henkilöstöpalaute monikanavaisesti, tarjoaa AI-avusteisia suosituksia ja tukee toimintasuunnitelmien toteutusta.
Employee Navigator
Employee Navigator on ohjelmisto etujen, henkilöstöhallinnon ja vaatimustenmukaisuuden hallintaan; tukee ilmoittautumista, Cobraa ja palkanlaskenta-integraatioita.
FaceUp
FaceUp on anonyymi ilmoitus‑ ja raportointialusta työntekijöille ja oppilaille. Se kerää ja hallinnoi ilmoituksia, tukee HR-prosesseja ja tarjoaa tietosuoja- ja integraatiomahdollisuudet.
Forsta
Forsta on kokemus- ja tutkimusalusta, joka kerää, analysoi ja raportoi asiakas- ja työntekijäpalautetta päätöksenteon tueksi.
Oneteam
Oneteam on mobiilisovellus, joka yhdistää kenttätyöntekijät viestintään, perehdytykseen, verkkokoulutukseen, kyselyihin ja tarkistuslistoihin; muokattavissa organisaatiolle.
Bambee
Bambee tarjoaa yrityksille omistautuneen HR-asiantuntijan ja ohjelmiston palkanlaskuun, työaikaseurantaan, rekrytointiin, perehdytykseen, politiikkojen hallintaan ja työsuhdeasioihin.
Spintr
Spintr on työntekijäkokemusalusta, joka tukee työntekijöitä kohdennetulla viestinnällä, yhteisillä työtiloilla ja osaamisen jakamisella.
Qualee
Qualee on työntekijäkokemusalusta, joka hallinnoi perehdytystä, oppimista, mikrotutkimuksia ja poislähtöä, automatisoi vaatimustenmukaisuuden ja tukee työntekijöiden sitoutumista.
Worksy
Worksy on HR-ohjelmisto keskisuurille ja suurille organisaatioille. Se kattaa palkanlaskennan, työajan ja läsnäolon seurannan, lomat, kulukorvaukset, rekrytoinnin, suoritusarvioinnit ja HR-analytiikan.
G-P
G-P auttaa yrityksiä palkkaamaan, hallitsemaan ja maksamaan työntekijöitä yli 180 maassa tarjoamalla HR-, oikeus- ja vaatimustenmukaisuustuen sekä palkanlaskennan.
Teamforce AI
Teamforce AI antaa reaaliaikaista tietoa ei-toimistotyöntekijöistä, jotta organisaatiot voivat tunnistaa ja korjata työvoimaan liittyviä ongelmia ennen kuin ne heikentävät pysyvyyttä, turvallisuutta tai tuottavuutta.
HRLocker
HRLocker on pilvipohjainen HR-, rekrytointi- ja suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka automatisoi henkilöstöhallinnon prosesseja, loma- ja poissaoloseurantaa sekä työntekijätietojen hallintaa.
Crowdtech
Crowdtech tarjoaa tutkijayhteisöille oman kehitetyn verkkoalustan tutkimukseen ja tiedonhallintaan. Palvelu toimii EU-palvelimilla ja on ISO 27001 -sertifioitu.
Sterling
Sterling tarjoaa yrityksille taustatarkastuksia ja identiteetin varmennusta: rikosrekisterit, ennakkotarkastukset, huumetestit, työhönottopalvelut ja globaalit seulonnat.
Mettl
Mettl on verkkoarviointialusta, joka mittaa hakijoiden ja työntekijöiden teknisiä, kognitiivisia ja pehmeitä taitoja rekrytoinnin, kehityksen ja kartoituksen tukemiseksi.
Experience.com
Experience.com on SaaS-alusta, joka hallitsee yritysten verkkomainetta, asiakas- ja työntekijäpalautetta sekä näkyvyyttä; kerää arvioita, analysoi palautetta ja parantaa hakunäkyvyyttä.