Sivu 24 - Vaihtoehdot - Dayforce

Sparkbay

Sparkbay on työntekijöiden kysely- ja analytiikka-alusta, joka kerää säännöllistä palautetta, analysoi tuloksia ja auttaa johtoa parantamaan työyhteisön kokemusta.

Strive

Strive tarjoaa työntekijöille yhden käyttöliittymän etuuksiin: ohjeet, dokumentit, ilmoitukset, kirjautuminen ja osallistumisen seuranta.

Enboarder

Enboarder on työntekijöiden matka-alusta, joka automatisoi ja koordinoi perehdytyksen, sisäiset siirrot ja poislähdöt sekä yhdistää uudet työntekijät oikeisiin ihmisiin ja työkaluihin.

PeopleCues

PeopleCues on tekoälypohjainen henkilöstöanalytiikka-alusta, joka mittaa työntekijöiden tuntemuksia, seuraa OKR-tavoitteita ja yksinkertaistaa suoritusarviointeja.

Nailted

Nailted on verkkopalvelu työntekijäkokemuksen ja johtamisen työkalu: henkilöstöanalytiikkaa, yksi‑yksi‑keskusteluja, suoritusarviointeja, tavoitteiden seurantaa ja sitoutumisen mittausta.

Energage

Energage on alusta, joka mittaa ja seuraa työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä nimettömillä kyselyillä, analysoi tuloksia ja auttaa kohdistamaan kehitystoimia.

Recognize

Recognize on työntekijöiden tunnustamisalusta, joka yhdistää tunnustukset, palkinnot ja palautteen työkaluihin (esim. Teams, Outlook), tukee räätälöintiä ja raportointia.

Workleap

Workleap on työntekijäkokemusalusta, joka yhdistää perehdytyksen, sitoutumisen, osaamisen kehittämisen ja analytiikan, integroituen yrityssovelluksiin ja tarjoten AI-avusteista tiedonhakua.

Responster

Responster on helppokäyttöinen kyselytyökalu, jolla yritykset ja organisaatiot luovat mobiiliystävällisiä brändättyjä kyselyjä, keräävät vastauksia reaaliajassa ja saavat käyttökelpoisia tuloksia.

Centrical

Centrical on työntekijöiden suorituskykyä ja oppimista tukevä alusta, joka tarjoaa reaaliaikaisen seurannan, mikrooppimisen, AI-valmennuksen, laadunhallinnan ja palautejärjestelmän.

LitLingo

LitLingo tunnistaa reaaliaikaisesti riskialtista tai sääntörikkomuksiin johtavaa kieltä yritysviestinnässä, antaa käyttäjälle palautetta ja estää riskiviestien lähettämisen.

Trusaic

Trusaic tarjoaa ACA-vaatimusten noudattamisen: tietojen yhdistelyä ja valmistelua, 1094‑C/1095‑C‑lomakkeiden valmistelun ja jättämisen, audit­tuen sekä ADP‑integraation.

AllVoices

AllVoices on työntekijäsuhteiden alusta, joka auttaa HR:ää hallinnoimaan ja seuraamaan työpaikkaan liittyviä ilmoituksia ja tapauksia, hyödyntäen tekoälyä dokumentointiin ja analytiikkaan.

Move the Chain

Move the Chain on työntekijöiden sitoutumisen ja yritysvastuun alusta, joka yhdistää työntekijät hyväntekeväisyysaloitteisiin, ERG-ryhmiin, varainkeräyksiin ja vapaaehtoistyöhön Slackissa ja Teamsissa.

FidForward

FidForward käyttää tekoälyä lisäämään palautteen määrää ja laatua organisaatiossa muistuttamalla työntekijöitä ja jäsentämällä heidän palautteensa.

SubItUp

Verkkopalvelu työntekijöiden vuorosuunnitteluun: kerää saatavuudet, luo aikataulut, estää päällekkäisyydet, tarjoaa työajanseurannan ja palkanlaskennan integraation.

SixFifty

SixFifty automatisoi työnantajan lakivaatimusten selvityksen ja työsuhdeasiakirjojen laatimisen osavaltakohtaisten sääntöjen mukaan ja pitää käytännöt ajantasaisina.

Playroll

Playroll tarjoaa EOR-palvelun ja keskitetyn alustan, jolla voit palkata ilman paikallista yhtiötä sekä hoitaa palkanlaskennan, maksut, etuudet ja lakisääteisen noudon kansainvälisesti.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks on suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka korvaa taulukot ja manuaalityön: arvioinnit, 1:1-keskustelut, palaute, OKR-seuranta ja analytiikka työntekijöiden kehityksen tukemiseksi.

Quaffle

Quaffle on yksinkertainen HR-työkalu, joka helpottaa vertaistason arviointeja ja palautteen keräämistä, jäsentää palautteen kehitysehdotuksiksi ja seuraa kehitystä.

Happy5

Happy5 on mobiilikeskeinen jatkuvan suorituskyvyn johtamisen alusta, joka tarjoaa reaaliaikaista henkilöstötietoa.

Teamphoria

Teamphoria on työntekijöiden sitoutumisen hallintasovellus, joka mittaa reaaliaikaisesti sitoutumista, kerää palautetta, tukee tunnustusta ja parantaa viestintää ja suorituskykyä.

Howamigoing

Howamigoing on henkilöstöpalautealusta, joka auttaa esimiehiä kehittämään palautekulttuuria ja keräämään säännöllistä työntekijöiden palautetta.

Appraisd

Appraisd on suorituskyvyn hallintasovellus, joka tarjoaa työntekijöiden arvioinnit, tavoitteiden seurannan, palautteen ja kehityskeskustelut organisaatioissa.

Nvolve

Nvolve korvaa paperiset työohjeet, SOP:t ja tarkastuslistat digitaalisella dokumentinhallinnalla (tablettiallekirjoitus), video-oppimisella ja integroivalla markkinapaikalla.

Teamdash

Teamdash on rekrytointiohjelmisto, joka mukautuu yrityksen prosesseihin ja auttaa hallitsemaan hakuprosesseja, kandidaatteja ja rekrytointityön sujuvuutta.

Intellohire

Intellohire on SaaS-pohjainen rekrytointi- ja headhunting-alusta, joka hallinnoi ehdokkaiden hankintaa, yhteyksiä, työpaikkatietoja, haastatteluaikoja ja asiakaspalautetta keskitetysti.

Screenloop

Screenloop on rekrytointialusta, joka yhdistää työnhakijaseurannan (ATS), ajanhallinnan, AI-muistiinpanot, taustatarkastukset ja analytiikan HR- ja rekrytointitiimeille.

goHappy

goHappy lähettää sovelluksettomia tekstiviestejä työnantajilta etulinjan työntekijöille: tiedotteet, kyselyt, kohdistetut viestit ja järjestelmäintegraatiot.

Deed Individual

Deed Individual on työpaikkojen lahjoitus- ja vapaaehtoistyöalusta, joka yhdistää työntekijät tukemaan hyväntekeväisyyttä, hallinnoi kampanjoita ja käsittelee lahjoitusmaksuja.