Sivu 4 - Vaihtoehdot - Blink

Flock
Flock on tiimiviestintä- ja yhteistyösovellus: keskustelut, ryhmäkanavat, ääni- ja videopuhelut, näytönjako, muistiinpanot, muistutukset, tehtävät ja kolmansien osapuolten integraatiot.

Trengo
Trengo yhdistää useat viestintäkanavat yhteen postilaatikkoon, mahdollistaa asiakasviestien hallinnan, automaatiot, tiimiyhteistyön, chatbotit ja analytiikan yhdestä käyttöliittymästä.

PeopleForce
PeopleForce on kokonaisvaltainen HR-alusta, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta: rekry, suoritukset, lomat, työaika, sisäinen tiedotus ja itsepalvelu työntekijöille ja esimiehille.

SurveySparrow
SurveySparrow on monikanavainen tutkimus- ja kokemustenhallinta-alusta, jolla voi luoda, jakaa ja analysoida asiakas- ja henkilöstökyselyjä, myös offline-tilassa.

Leadr
Leadr on digitaalinen työkalu, joka auttaa esimiehiä kehittämään johtamista ja tukee 1:1- ja tiimipalavereita, palautetta, tavoitteiden seurantaa ja arviointeja.

Stackfield
Saksalainen All‑in‑One-yhteistyötyökalu projektien ja tehtävien hallintaan, tiimichattiin, videokokouksiin ja dokumenttien yhteismuokkaukseen; data säilyy Saksassa ja E2E‑salattu.

Polly
Polly kerää palautetta Slackissa, Microsoft Teamsissä ja Zoomissa: luo kyselyjä, äänestyksiä, Q&A-tiloja ja nimettömiä vastauksia reaaliajassa.

Microsoft Viva Glint US
Microsoft Viva Glint US kerää työntekijäpalautetta (pulsit, kyselyt, jatkuva palaute), analysoi tulokset ja tarjoaa HR:lle ja esimiehille dataperusteisia oivalluksia ja suosituksia toimenpiteiksi.

Perdoo
Perdoo on ohjelmisto strategian, tavoitteiden (OKR) ja suorituskyvyn (KPI) hallintaan: yhdenmukaistaa organisaation, seuraa tavoitteita ja raportoi edistymistä.

Convo
Convo on tiimien yhteistyötyökalu: turvallinen tiedon jakaminen ja arkistointi, reaaliaikaiset keskustelut ja ilmoitukset, tiedostojen esikatselu/kommentointi sekä työnkulkujen automatisointi.

6Q
6Q on henkilöstökyselyalusta, joka lähettää viikoittain kuuden lyhyen kysymyksen pulssikyselyn. Auttaa esimiehiä seuraamaan työtyytyväisyyttä, vaihtoriskejä ja tiimitunnelmaa.

Relesys
Relesys on yrityssovellus, joka keskittää viestinnän, koulutuksen, tehtävänhallinnan ja digiraportoinnin deskless-työntekijöille ja johdolle.

Gmelius
Gmelius integroituu Gmailiin ja tarjoaa jaetut postilaatikot, Kanban-levyt, työnkulun automaatiot ja kaksisuuntaiset integraatiot esimerkiksi Slackiin ja Trelloon.

SMG
SMG on yritystason kokemustenhallintasovellus (SwaS), joka yhdistää ohjelmiston ja palvelut. Se mittaa kokemuksia kaikissa kosketuspisteissä, tarjoaa analytiikkaa ja tukee tulon kasvua ja churnin vähentämistä.

Superworks
Superworks on HRMS-alusta, joka automatisoi palkanlaskun, poissaolot ja työajanseurannan, tukee rekrytointia sekä työntekijöiden itsepalvelua pienille ja keskisuurille yrityksille.

Mettl
Mettl on verkkoarviointialusta, joka mittaa hakijoiden ja työntekijöiden teknisiä, kognitiivisia ja pehmeitä taitoja rekrytoinnin, kehityksen ja kartoituksen tukemiseksi.

Zulip
Zulip on avoimen lähdekoodin ryhmäkeskustelu- ja tiimiviestintäalusta, joka järjestää keskustelut aihe- ja ketjupohjaisesti.

DeepTalk
DeepTalk analysoi asiakkaiden ja työntekijöiden palautteet (kyselyt, arvostelut, chatit, sähköpostit): luokittelee ja kategorisoi tekstiä, arvioi tunnesävyn sekä tarjoaa NPS/CSAT- ja reaaliaikaisen analyysin.

PeopleHum
peopleHum on pilvipohjainen HR-alusta, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta rekrytoinnista suorituskykyyn, sitoutumiseen ja HRMS-toimintoihin sekä tarjoaa AI-avusteista analytiikkaa.

MessageDesk
MessageDesk on yritysten tekstiviestipalvelu: lähetä ja vastaanota viestejä olemassa olevista numeroista (VoIP/lankap.), jaettu tiimin SMS-postilaatikko, massaviestit, ajoitus, automaatiot ja integraatiot.

Diligent Director
Ahkera johtaja on hallinta-alusta hallituksille ja johtoryhmille: kokous- ja esityslistaohjelma, hyväksyntätyönkulut, digitaalinen äänestys, asiakirjahallinta sekä politiikka- ja tavoiteseuranta.

Firstup
Firstup on työvoiman viestintäsovellus, joka toimittaa työntekijöille ajankohtaista ja henkilökohtaista työpaikkatietoa, ilmoituksia, mediaa ja mittaa sisällön tavoittavuutta.

Culture Booster
Culture Booster parantaa työntekijäkokemusta tarjoamalla SaaS-alustan kyselyihin, yks‑yhteen keskusteluihin, tavoitteiden seurantaan ja yhteistyön tukemiseen etä- ja lähitiimeissä.

Perceptyx
Perceptyx on työntekijäkokemuksen alusta, joka kerää ja analysoi henkilöstöpalaute monikanavaisesti, tarjoaa AI-avusteisia suosituksia ja tukee toimintasuunnitelmien toteutusta.

AllVoices
AllVoices on työntekijäsuhteiden alusta, joka auttaa HR:ää hallinnoimaan ja seuraamaan työpaikkaan liittyviä ilmoituksia ja tapauksia, hyödyntäen tekoälyä dokumentointiin ja analytiikkaan.

Nifty
Nifty on projektinhallinta- ja yhteistyöalusta, joka yhdistää projektit, tehtävät, keskustelut, dokumentit ja tiedostot yhdeksi jaetuksi työtilaksi.

Dex
Dex on henkilökohtainen CRM, joka muistuttaa pitää yhteyttä: muistaa missä keskustelu jäi, asettaa muistutuksia ottaa yhteyttä ja tukee suhteiden ylläpitoa.

Spokn
Spokn Stories on työkalu työntekijävideoiden nopeaan luomiseen. Luo ja julkaise brändättyjä, autenttisia sisäisiä videoita viestintään, perehdytykseen ja rekrytointiin.

FaceUp
FaceUp on anonyymi ilmoitus‑ ja raportointialusta työntekijöille ja oppilaille. Se kerää ja hallinnoi ilmoituksia, tukee HR-prosesseja ja tarjoaa tietosuoja- ja integraatiomahdollisuudet.

Forsta
Forsta on kokemus- ja tutkimusalusta, joka kerää, analysoi ja raportoi asiakas- ja työntekijäpalautetta päätöksenteon tueksi.