Sivu 15 - Vaihtoehdot - BambooHR

Happy5

Happy5 on mobiilikeskeinen jatkuvan suorituskyvyn johtamisen alusta, joka tarjoaa reaaliaikaista henkilöstötietoa.

Teamphoria

Teamphoria on työntekijöiden sitoutumisen hallintasovellus, joka mittaa reaaliaikaisesti sitoutumista, kerää palautetta, tukee tunnustusta ja parantaa viestintää ja suorituskykyä.

Appraisd

Appraisd on suorituskyvyn hallintasovellus, joka tarjoaa työntekijöiden arvioinnit, tavoitteiden seurannan, palautteen ja kehityskeskustelut organisaatioissa.

Teamdash

Teamdash on rekrytointiohjelmisto, joka mukautuu yrityksen prosesseihin ja auttaa hallitsemaan hakuprosesseja, kandidaatteja ja rekrytointityön sujuvuutta.

Screenloop

Screenloop on rekrytointialusta, joka yhdistää työnhakijaseurannan (ATS), ajanhallinnan, AI-muistiinpanot, taustatarkastukset ja analytiikan HR- ja rekrytointitiimeille.

HireLogic

HireLogic kuuntelee video-, puhelin- ja läsnäolotapaamisia ja tuottaa automaattiset muistiinpanot ja analyysit rekrytoinnin ja HR:n tarpeisiin.

Crewmojo

Crewmojo on suorituskyvynhallinta-alusta, joka ohjaa työntekijöitä tavoitteisiin, palautteeseen, 1-on-1-keskusteluihin, kehityssuunnitelmiin ja arviointeihin.

Occupop

Occupop on hakijaseurantaohjelmisto, joka keskittää rekrytoinnin: CV-arviointi (AI), haastattelupisteytys, esihenkilön arviointi ja koko rekrytointiprosessin hallinta yhdestä käyttöliittymästä.

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll on brittiläinen pilvipohjainen palkanlaskentaohjelma, joka laskee verot, kansalliset vakuutus- ja eläkemaksut, tuottaa palkat ja integroituu KashFlow-kirjanpitoon.

StaffCircle

StaffCircle on henkilöstön suorituskyvyn, sitoutumisen ja kehityksen hallintaohjelmisto. Se tarjoaa tavoitteet, arvioinnit, jatkuvan palautteen, tunnustukset ja analytiikan.

Jisr

Jisr on HR-, palkanlaskenta-, henkilöstöhallinto- ja kulujenhallinta-alusta, joka keskittää työntekijätiedot, työprosessit ja Saudi-Arabian vaatimustenmukaisuuden.

Talos Perform

Talos Perform auttaa hallitsemaan työntekijöiden tavoitteita, arviointeja, palautetta, kehityssuunnitelmia ja säännöllisiä keskusteluja yhdessä alustassa.

Talos ATS

Talos ATS on hakijoiden seurantajärjestelmä, joka keskittää rekrytoinnin, hakijaviestinnän, arvioinnit, haastattelut, raportoinnin ja perehdytyksen yhteen alustaan.

ATOSS

ATOSS auttaa hallitsemaan työaikaa, poissaoloja, vuoroja ja henkilöstöresursseja sekä tukee työntekijöiden itsepalvelua ja työvoiman suunnittelua.

Ciphr

Ciphr on brittiläisille organisaatioille tarkoitettu HR-, palkka-, rekrytointi-, oppimis- ja etuushallinnan alusta, joka yhdistää henkilöstötiedot ja automatisoi rutiineja.

INSYSPAY

INSYSPAY on palkanlaskenta- ja HR-ohjelmisto, joka automatisoi palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon sekä skaalautuu yrityksen kasvaessa.

KeyPay NZ

KeyPay NZ on pilvipohjainen palkanlaskenta- ja työvoimanhallintasovellus, joka automatisoi palkanlaskennan, läsnäolo- ja lomahallinnan sekä integroituu kirjanpitojärjestelmiin.

KeyPay AU

KeyPay AU on pilvipohjainen palkanlaskenta- ja työvoimanhallintasovellus, joka automatisoi palkanlaskennan, aikataulut, poissaolot ja STP-raportoinnin ATO:lle.

Revuud

Revuud yhdistää terveydenhuollon organisaatiot ja IT-osaajat. Alusta auttaa löytämään, palkkaamaan ja hallinnoimaan IT-urakoitsijoita sekä seuraamaan projekteja ja kuluja.

HRWize

HRWize hallinnoi työntekijätietoja, poissaoloja, koulutusta, suoritusarvioita ja seuraajasuunnittelua, automatisoi rutiinitehtäviä ja tarjoaa tukea HR-prosessien käyttöönottoon.

Criterion HCM

Criterion HCM on HR- ja palkanlaskentaohjelmisto, joka hallinnoi työntekijätietoja, palkkoja, etuuksia, suoritusten seurantaa ja työaikaa sekä tarjoaa raportoinnin ja integraatiot.

Introist

Introist automatisoi työnkulkuja, yhdistää tehtävienhallinnan, muistiinpanot ja palveluintegroinnit sekä auttaa järjestämään ajankäyttöä ja viestintää pitäen ihmiskontaktit tärkeissä hetkissä.

Business Draft

Business Draft tarjoaa edullisen ja helppokäyttöisen rekrytointiohjelmiston, joka korvaa manuaaliset tehtävät ja auttaa löytämään, arvioimaan ja palkkaamaan työntekijöitä.

Ostendi

OstendiHR hallinnoi työntekijän elinkaarta: rekrytointi ja perehdytys, palaute, dokumentit, tavoitteet ja urasuunnittelu. Kaikki henkilötiedot yhdessä paikassa päätöksenteon tueksi.

WorkDove

WorkDove on henkilöstöalusta, joka hallinnoi työntekijöiden sitoutumista, tavoitteita ja osaamisen kehitystä: OKR:t, arvioinnit, palaute, seurantatarkistukset ja kyselyt.