Página 5 - Alternativas - X0PA

HiringThing

hiringthing.com

HiringThing es un sistema de seguimiento de candidatos galardonado que facilita la publicación de trabajos en línea, la gestión de candidatos y la contratación de excelentes empleados. El software de reclutamiento impulsado por API y rico en funciones de HiringThing crea experiencias de contratación perfectas, lo que permite Hiring Happiness para todos. Nuestra API abierta y nuestra documentación fácil de usar para desarrolladores permiten soluciones de contratación personalizadas para sistemas de recursos humanos, franquicias, agencias de empleo y más.

Homerun

homerun.co

Homerun es una herramienta en línea que ayuda a las PYMES a realizar contrataciones significativas con publicaciones de trabajo bellamente diseñadas y formularios de solicitud personalizados. Homerun ofrece una descripción general clara de sus candidatos para que puedan comunicarse fácilmente y revisarlos juntos como equipo, todo desde una aplicación sencilla y hermosa.

JobScore

jobscore.com

JobScore es la solución original de software de contratación en línea todo en uno, fácil de usar. Nuestro ATS moderno e intuitivo elimina el trabajo pesado de las organizaciones con entre 20 y 2000+ empleados. JobScore le brinda todo lo que necesita para encontrar, atraer, evaluar y contratar personas excelentes: brinde una experiencia de candidato impresionante. Publica en más de 50 bolsas de trabajo con un solo clic. Personalizar formularios. Analizar y calificar currículums. Sincroniza tu correo electrónico y calendario. Entrevista mejor. Simplificamos la contratación y ayudamos a mejorar los resultados de la contratación.

Arcoro

arcoro.com

Las empresas constructoras y los contratistas tienen necesidades especiales de gestión de la fuerza laboral, y Arcoro ofrece un conjunto de software de recursos humanos para la construcción modular que permite a las empresas abordarlas con éxito. Arcoro es la única empresa de tecnología de Recursos Humanos centrada en la industria de la construcción y ofrece soluciones para ayudar a las empresas a contratar, gestionar y hacer crecer su personal administrativo, profesional y especializado. El conjunto de módulos de Arcoro incluye: • Seguimiento de candidatos • Incorporación • Gestión del aprendizaje • Recursos humanos básicos • Beneficios • Seguimiento de tiempo/asistencia de ExakTime • Gestión de compensaciones • Gestión del desempeño y planificación de sucesión. Las empresas pueden optar por aprovechar uno o todos los módulos, y muchos clientes comienzan con uno o dos y agregan más a medida que cambian sus necesidades o crece su organización. Los módulos dentro de la suite de Arcoro están completamente integrados, pero también se integran con otras tecnologías de construcción, incluida la gestión de proyectos, la gestión de la fuerza laboral y los sistemas de contabilidad. Arcoro mantiene sólidas asociaciones con otros proveedores líderes de tecnología de construcción para garantizar una experiencia perfecta para los clientes. Más de 8000 empresas constructoras y contratistas de todos los tamaños en América del Norte confían en Arcoro para ayudarles a abordar sus necesidades de recursos humanos. Cada día, más de 1 millón de profesionales de la construcción entran y salen de un producto Arcoro. Arcoro se esfuerza por brindar la mejor experiencia a los empleados en el campo y en la oficina. Para obtener más información, visítenos en www.arcoro.com.

Zenploy

zenploy.io

Zenploy es un software de contratación que le permite gestionar ofertas de trabajo, candidatos y entrevistas de manera eficiente, todo en un solo lugar.

Betterleap

betterleap.com

Betterleap es una plataforma de contratación saliente impulsada por IA que conecta a la perfección a todos los involucrados en el proceso de contratación. Todos, desde los reclutadores internos y los gerentes de contratación hasta las empresas de contratación, los contratistas y las empresas de capital de riesgo, pueden conectarse en Betterleap para buscar, involucrar y convertir candidatos para puestos vacantes. Con un espacio de trabajo para todas las actividades de divulgación, los reclutadores pueden tomar decisiones basadas en datos sobre cómo optimizar mejor su tiempo y contratar con más eficiencia. Con Betterleap, los reclutadores pueden: - Buscar candidatos en LinkedIn y LinkedIn Recruiter y encontrar instantáneamente sus direcciones de correo electrónico - Enviar secuencias de correo electrónico automatizadas a los candidatos y automatizar los seguimientos - Sincronizar los datos de los candidatos con sus ATS - Obtener información sobre los candidatos - Colaborar con los clientes con los que Betterleap se integra herramientas familiares como Gmail, Outlook, sus ATS (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn y LinkedIn Recruiter.

RecruitBot

recruitbot.com

RecruitBot es una poderosa plataforma de contratación que transforma toda la experiencia de contratación. Aproveche la tecnología de inteligencia artificial para encontrar a los candidatos adecuados de una base de datos de más de 640 millones. Envíe comunicaciones personalizadas pero automatizadas a los candidatos y colabore fácilmente con su equipo en todo momento.

SourceWhale

sourcewhale.com

SourceWhale existe para automatizar lo aburrido, simplificar lo tedioso y mantener cuerdos a los reclutadores. Ayudamos a automatizar el proceso de abastecimiento y divulgación trabajando en plataformas como Linkedin (aunque también manejamos Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter y muchos otros sitios) e integrándonos en su cliente de correo electrónico existente y ATS/CRM.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) impulsado por inteligencia artificial y un software de contratación diseñado para agilizar el proceso de contratación tanto de pymes como de empresas. El sistema permite a los reclutadores localizar, contratar e incorporar a los mejores talentos de manera eficiente. TalentRecruit ofrece funciones como un asistente de contratación virtual 24 horas al día, 7 días a la semana, ERIKA, que emplea algoritmos de aprendizaje automático para encontrar los candidatos más adecuados en función del análisis de datos de los candidatos. También incluye abastecimiento multicanal que ayuda a descubrir el mejor talento y funciones efectivas de preselección y evaluación para un proceso de contratación eficiente. En particular, el software ATS de TalentRecruit utiliza IA para una poderosa plataforma de búsqueda de candidatos que admite elementos como sitios de carreras, conexiones de bolsas de trabajo y referencias de empleados. El portal del gerente de contratación ofrece una vista integral de la información de los candidatos, actualizaciones sobre solicitudes, comentarios sobre perfiles, aprobaciones de trabajos y ofertas, y más. La función de gestión de ofertas es fundamental para adquirir los mejores talentos con retrasos mínimos. Aparte de esto, TalentRecruit también ofrece herramientas para la incorporación, la creación de un sitio web profesional de marca, la automatización de la contratación en el campus y el análisis de métricas para un control total sobre los KPI de contratación. También se centra en fomentar la diversidad, la inclusión y la agilidad en la plataforma de contratación.

Emi

emilabs.ai

Elimine la fricción en la contratación de primera línea. Emi es la plataforma de automatización de reclutamiento de primera línea que ayuda a los reclutadores y gerentes de contratación a cubrir roles de gran volumen rápidamente y brinda una experiencia de candidato receptiva.

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit es una tecnología de contratación de IA basada en la nube diseñada para abordar los desafíos únicos que enfrentan las agencias de empleo, las empresas de contratación, las empresas de búsqueda de ejecutivos y los departamentos internos de recursos humanos. Operando globalmente en más de 70 países y admitiendo 14 idiomas, incluidos los principales idiomas europeos, iSmartRecruit destaca por su fácil implementación y automatización fácil de usar. Gestiona de forma eficiente todo el flujo de trabajo de contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta la incorporación. En 2024, nuestro ATS, Recruiting CRM y Executive Search Software fueron galardonados con múltiples premios de reconocidas plataformas de revisión de software, lo que destaca nuestra dedicación a brindar soluciones de reclutamiento superiores.

JoinEight

joineight.ai

JoinEight es una plataforma de inteligencia de reclutamiento impulsada por inteligencia artificial, aprendizaje automático y análisis sólidos para encontrar a su candidato ideal con agilidad y eficiencia.

Applied

beapplied.com

Construya el futuro de la contratación con una plataforma de contratación ética y eficiente. Rechazar la contratación convencional que perpetúa los sesgos sistémicos. Software de contratación que predice los mejores candidatos y crea los mejores equipos.

iintegra

iintegra.com

iintegra incorpora todos los elementos de un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) tradicional con muchas funciones adicionales para ayudar a ahorrar tiempo y dinero, al tiempo que aumenta la satisfacción general de los candidatos a medida que avanzan en el ciclo de vida de contratación, ayudándole a mantener la reputación de su marca.

Recruitive

recruitive.com

Recruitive Ltd es un proveedor líder del Reino Unido de soluciones de software de contratación basadas en la nube de extremo a extremo, diseñadas para recursos humanos, equipos de contratación y gerentes de contratación, al tiempo que mejora significativamente el recorrido del candidato. Nuestra tecnología galardonada le permite gestionar todo el proceso de contratación internamente. Ofrecemos software de contratación ATS basado en la nube, software de incorporación y sitios web de carreras a medida, una verdadera solución de extremo a extremo. Solicite una demostración gratuita hoy.

Cavall

cavall.io

Cavall es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que proporciona la plataforma ideal para ayudarle a mantenerse organizado, incluso cuando tiene miles de solicitudes procedentes de diversas fuentes y de varios departamentos. Cavall tiene como objetivo facilitar el proceso de búsqueda y atracción de candidatos que serían excelentes empleados. Además, Cavall pretende generar valor manteniendo su ciclo de contratación lo más innovador y eficiente posible.

TalentWall

talentwall.io

TalentWall convierte su cartera de candidatos en un muro de tarjetas visuales, que refleja todos los datos de sus candidatos de Greenhouse en tiempo real. Ofrece más transparencia a sus gerentes de contratación, colabora mejor con su equipo y nunca más pierde de vista a un candidato en proceso.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat es una plataforma de reclutamiento por video que ayuda a los empleadores a encontrar, involucrar y contratar talentos a escala al ofrecer automatización del reclutamiento. A diferencia del ATS de primera generación, agilizamos todo su flujo de contratación; lo que le permite concentrarse más en contratar a los mejores candidatos mediante la automatización de tareas administrativas como publicaciones de trabajo, publicidad en bolsas de trabajo, selección de entrevistas en video en el camino y más.

Recooty

recooty.com

El software de contratación más sencillo del mundo. Publique trabajos, revise solicitudes, programe entrevistas y contrate, todo en un solo lugar.

Top Echelon

topechelon.com

El software de reclutamiento Top Echelon ha combinado potentes funciones de seguimiento de candidatos (ATS) y relación con el cliente (CRM) en una solución de reclutamiento diseñada para agilizar el proceso de reclutamiento para equipos de reclutamiento y contratación a partir de $67,15/usuario por mes. Top Echelon automatiza muchas de las funciones de seguimiento de candidatos, como análisis de currículums, análisis de correos electrónicos, cargas masivas de currículums, campos personalizados, flujos de trabajo personalizados, hojas de cálculo de importación/exportación, verificación de duplicados, combinación de registros, etiquetado, búsqueda de texto completo, búsqueda por radio y una opción opcional. portal de candidatos. Para ayudar a gestionar el proceso de contratación, Top Echelon tiene funciones de CRM para la comunicación de los candidatos a lo largo del ciclo de vida de la contratación con etapas de proceso personalizadas, integración de correo electrónico, integración de calendario, listas activas personalizadas, planificador de actividades, plantillas de correo electrónico, actividades personalizadas, informes, sistema de notificación y más. Todo esto viene con incorporación, capacitación y soporte sin costo adicional.

HireScore

hirescore.com

Deje de buscar entre montones de currículums o de "seguimiento" de candidatos. Comience a obtener un flujo constante de candidatos de alta calidad, en orden de clasificación, según análisis avanzados que son 3 veces más precisos que la selección de currículums. La clasificación de HireScore proporciona una mejor adaptación y los candidatos tienen una mejor experiencia. Por menos del costo de un anuncio en un periódico, se ha demostrado que nuestras soluciones mejoran drásticamente la seguridad en el lugar de trabajo, mejoran el desempeño laboral, reducen la rotación y agilizan el proceso de contratación.

Gigged AI

gigged.ai

El Talent Marketplace basado en habilidades que resuelve la escasez de habilidades tecnológicas a través de la movilidad interna y el talento abierto. Nuestro Open Talent Marketplace (OTM) utiliza IA para crear una Declaración de trabajo (SOW) basada en resultados o en tiempo y material para su proyecto digital y lo conecta instantáneamente con autónomos verificados de nuestro grupo de talentos global. Nuestro Mercado de Talento Interno (ITM) proporciona análisis de habilidades dentro de una fuerza laboral y las relaciona con los proyectos correctos, lo que reduce la necesidad de costosas contrataciones externas y mejora la retención de empleados. Nuestros productos están diseñados para ayudar a mantener bajos los costos y la plantilla, mientras impulsan el trabajo del proyecto. Dada la actual turbulencia del mercado y un enfoque cada vez más elástico, nuestras herramientas permiten a los clientes impulsar la eficiencia con un enfoque más flexible y ágil para la obtención de recursos.

Outhire

outhire.ai

Busque el mejor talento para sus puestos vacantes y encuentre su próxima gran contratación con Outhire. Cree y distribuya sin esfuerzo campañas de talentos específicas y contenido de marca empleadora en minutos. Utilizando algoritmos avanzados y procesamiento de lenguaje natural, nuestra solución basada en inteligencia artificial lo ayuda a crear campañas en Slack, Discord, Facebook, Reddit y Twitter. Outhire garantiza que sus trabajos lleguen a las personas adecuadas. El enfoque optimizado de Outhire ayuda a los equipos de talentos a eliminar barreras para llegar a la audiencia adecuada, construir su marca y mantenerse competitivos en el acelerado mercado laboral actual. Confía en Outhire para conectarte con el mejor talento de la industria.

Jobspage

jobspage.co

Cree una página de carreras dedicada para su empresa, enumere los trabajos disponibles y administre las solicitudes. Nuestro sistema de seguimiento de candidatos le permite recopilar currículums de los candidatos, datos de contacto y otra información necesaria para tomar las mejores decisiones de contratación.

Empeon

empeon.com

Empeon es una plataforma flexible que permite a las empresas gestionar fácilmente todas sus necesidades de recursos humanos y nómina en un solo lugar. A menudo las empresas dicen que tienen esta característica, pero solo tienen la capacidad de conectarse, lo que provoca cuellos de botella y ralentiza las operaciones. Venga a probar nuestra plataforma para ver por qué es realmente la mejor para su negocio.

candidate.fyi

Bienvenido a Candidate.fyi, la plataforma definitiva para la experiencia del candidato que revoluciona la forma de interactuar con el talento. Perfectamente integrada con su ATS, nuestra plataforma automatiza y agiliza todos los aspectos de la comunicación de los candidatos, desde mensajes personalizados hasta cartas de oferta, preembarque, incorporación y encuestas sobre la experiencia del candidato en tiempo real. Con nuestro portal personalizado y de marca, los candidatos ingresan a un mundo de información y empoderamiento. Pueden realizar un seguimiento de su progreso sin esfuerzo, mantenerse informados sobre los próximos pasos, descubrir con quién se reunirán y cuándo, y sumergirse en contenido inmersivo de marca de empleador. Desde la preparación de la entrevista hasta la exploración de la cultura empresarial, nuestro portal de candidatos ofrece una experiencia integral que deja una impresión duradera. Con candidata.fyi, puede recopilar comentarios sobre las opiniones de los candidatos en cada etapa del proceso de la entrevista, así como realizar un seguimiento de la participación de los candidatos durante todo el proceso de la entrevista. En Candidate.fyi creemos en transformar el proceso de entrevista en algo inolvidable. Estamos aquí para hacer que el viaje de cada candidato sea extraordinario, donde se sienta valorado, apoyado y entusiasmado con las posibilidades que se avecinan.

Pulsifi

pulsifi.me

La plataforma de datos de personas de Pulsifi ayuda a las organizaciones a mejorar la calidad y la eficiencia en la adquisición y gestión del talento, aprovechando el análisis predictivo y la inteligencia artificial. Nuestra plataforma permite a las organizaciones comprender de manera integral las habilidades duras, los rasgos blandos y otros aspectos de cada candidato o empleado, y predecir con precisión los resultados de cada persona en el trabajo. Hacemos esto unificando múltiples fuentes de datos (por ejemplo, currículums, evaluaciones psicométricas, entrevistas en video, desempeño de los empleados y puntos de referencia, etc.), permitiendo a las organizaciones tomar decisiones más informadas y precisas sobre las personas utilizando análisis predictivos e inteligencia artificial. Encuentre excelentes contrataciones y conviértalos en líderes con Pulsifi: https://pulsifi.me/

VanillaHR

vanillahr.com

La plataforma de contratación simple de VanillaHR es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que sirve como una solución de contratación de un extremo a otro. La plataforma proporciona una amplia gama de funciones diseñadas para buscar, atraer, calificar y entrevistar a los mejores candidatos para satisfacer cualquier necesidad de contratación, desde pequeñas empresas hasta grandes empresas. La plataforma está impulsada por IA, lo que hace que los procesos de contratación sean más eficientes y rápidos, lo que permite a los reclutadores y gerentes de contratación automatizar tareas manuales como programar entrevistas y clasificar y filtrar perfiles de candidatos. VanillaHR ofrece una herramienta avanzada de entrevistas en video, VanillaHR Meet, que utiliza análisis facial y de audio para brindar a los gerentes de contratación más información sobre las características de los candidatos más allá de lo que se incluye en su currículum. La plataforma también incluye un creador de páginas de carrera para atraer a los candidatos adecuados y recibir solicitudes menos irrelevantes. VanillaHR puede ayudar a gestionar de 1 a 1000 puestos vacantes, lo que la convierte en una excelente solución para nuevas empresas, agencias de contratación y empresas de todos los tamaños. El sitio web de VanillaHR proporciona recursos como un blog, preguntas frecuentes y un centro de soporte para ayudar a los usuarios a navegar por la plataforma y contratar a los mejores talentos. Hay disponible una prueba gratuita de 15 días para explorar la gama completa de la plataforma integral de contratación de VanillaHR.

Beamery

beamery.com

La plataforma Beamery Talent Lifecycle Management es la solución de extremo a extremo que reúne datos, inteligencia artificial e inteligencia para que las empresas que dan prioridad al talento puedan impulsar la transformación estratégica del talento, ofrecer experiencias más humanas para todos los talentos y desbloquear las habilidades y el potencial de su fuerza laboral global. .

The Muse

themuse.com

The Muse ayuda a las empresas a contratar una combinación diversa de talentos adecuados al narrar la historia de la marca de su empleador a través de contenido atractivo y campañas de amplificación de la marca, lo que resulta en una reducción de los costos de contratación, tiempos de llenado más rápidos y tasas de retención mejoradas en comparación con las bolsas de trabajo tradicionales. La plataforma de participación y búsqueda de talentos de Muse ofrece una solución de reclutamiento de extremo a extremo que combina herramientas de amplificación de marca escalables, contenido narrativo auténtico de la marca y acceso específico a nuestra comunidad diversa y seleccionada de 5 millones de trabajadores del conocimiento.