GoHire
gohire.io
La plataforma de contratación de talentos todo en uno de GoHire es la solución a una estrategia de contratación caótica y desordenada. Dígale adiós a las contrataciones dolorosas y costosas y únase a más de 2500 pymes de todo el mundo que utilizan GoHire para encaminar sus contrataciones. Con la plataforma intuitiva y optimizada de GoHire, su contratación se actualizará y estará operativa en cuestión de días. Tome el control total de su proceso de contratación; Gestione trabajos, candidatos y entrevistas en menos tiempo y con menos esfuerzo. Integre fácilmente GoHire con su sitio web, canales sociales, bolsas de trabajo y configure una nueva página de carreras para su negocio. Puede automatizar tareas, establecer permisos para sus compañeros de equipo, publicar sus empleos en múltiples bolsas de trabajo con solo un clic, administrar y evaluar a cada candidato en un panel fácil de usar, lo que le permitirá concentrarse en contratar a las mejores personas para su negocio en crecimiento. . Con una prueba GRATUITA de 14 días y planes desde solo £49 por mes, su estrategia de contratación se puede reinventar por completo. ¿La ventaja adicional? GoHire es el único ATS que su equipo realmente disfrutará usando.
Goosechase
goosechase.com
Con Goosechase, ¡la experiencia lo es todo! Originalmente inspirada en la búsqueda del tesoro, Goosechase es una plataforma de experiencias interactivas (IXP) que permite a los líderes, organizaciones y escuelas involucrar, activar y educar a sus comunidades. Creado en línea pero jugado en el mundo real, Goosechase da vida a las comunidades con desafíos interactivos e interactivos diseñados para apoyar a las organizaciones. La plataforma intuitiva facilita el impacto repetible, divertido y positivo en cualquier comunidad. Desde el eclosión en Canadá en 2011, Goosechase ha impulsado a cientos de miles de experiencias mundiales de construcción de equipos, capacitación, recaudación de fondos, educativos, turísticos y recreativos.
Vizzy
vizzy.com
Reinventar el CV para ver una generación de talento como nunca antes El panorama de la contratación temprana está evolucionando rápidamente, y las empresas buscan métodos innovadores para atraer y comprender el grupo de talentos de la Generación Z. Los CV tradicionales a menudo no logran capturar la verdadera esencia de un candidato, lo que genera un desajuste en las habilidades y la cultura empresarial, que se ve exacerbado aún más por el volumen de solicitudes y la necesidad de una fuerza laboral diversa. También es cada vez más difícil para las empresas destacarse entre los solicitantes, ahí es donde entramos nosotros. Presentamos Vizzy Vizzy es una plataforma tecnológica de reclutamiento de talentos de última generación que revoluciona el proceso de contratación de Early Careers. A diferencia de los métodos convencionales, Vizzy ofrece procesos de solicitud destacados y proporciona un resumen profesional dinámico, ofreciendo una vista de 360 grados del potencial de un candidato más allá del CV convencional. Nuestra tecnología está diseñada para alinearse con el cambio hacia una contratación más holística y la expectativa de la Generación Z de procesos de contratación atractivos y digitales. Cómo funciona Vizzy ayuda a las empresas a ofrecer procesos de solicitud alineados con la marca para destacarse entre la multitud y atraer una audiencia de talentos más amplia de lo habitual. Vizzy invita a los candidatos a crear un perfil profesional atractivo que muestre sus motivaciones, personalidad, habilidades y actitudes a través de una interfaz intuitiva y agradable. Luego, los empleadores cuentan con conocimientos más profundos que informan mejor las decisiones de contratación e informan a partes más amplias del negocio. Vizzy's convierte los conocimientos de los candidatos en conocimientos de los consumidores, brindando valor a aquellos contratados y no contratados, informando el marketing, el producto y más. Beneficios clave A nivel estratégico, Vizzy ayuda a las empresas a destacarse entre la multitud en un mercado ajetreado y competitivo donde atraer a los mejores talentos en sus inicios es primordial. A nivel funcional, Vizzy permite a las empresas aprovechar un grupo de talentos más amplio, mitigar los prejuicios inconscientes y mejorar el atractivo de su marca como empleador al ofrecer una experiencia de aplicación moderna, inclusiva y amigable para los candidatos. Nuestros clientes han observado una mejor calidad de los candidatos (a menudo contratan más de lo planeado, lo que genera mayores tasas de retención y una fuerza laboral que resuena con sus valores corporativos). Más allá de esto, ganan notoriedad como empleadores que utilizan una tecnología que resuena con la próxima generación de talento. hablar con ellos porque quieren estar en un punto crucial de su trayectoria profesional.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva es el mejor ATS, CRM y VMS de reclutamiento y dotación de personal enfocado en su éxito. JobDiva ofrece a los reclutadores capacitación gratuita ilimitada sobre su solución de dotación de personal y reclutamiento, incluida la agregación de currículums y el seguimiento de candidatos. ¡Solicite su demostración gratuita con JobDiva hoy!
factoHR
factohr.com
FACTOHR es un software de nómina de recursos humanos todo en uno, completamente basado en la nube en India, que realmente transforma la forma en que los equipos de recursos humanos gestionan el reclutamiento, las hojas, la incorporación y la retención de empleados. La compañía es extremadamente apasionada por hacer que las operaciones de recursos humanos sean lo más perfectas y agradables posible, lo que permite a los empleadores centrarse en lo que más importa, cultivando el talento y el logro de éxito. Más de 3,500 empresas y 2.6 millones de empleados tienen una fe completa en la eficiencia operativa de hecho. Los gigantes de la industria como Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL y Cycle Agarbatti han confiado en FACTOHR para mejorar la productividad y optimizar los procesos de recursos humanos. Gracias a sus características altamente escalables e integradas, RR.HH. puede decir adiós a las tediosas tareas diarias y hola a soluciones automatizadas que ahorran tiempo y eliminan los errores. Con el seguimiento de la asistencia en tiempo real y las herramientas de gestión del rendimiento disponibles, los equipos de recursos humanos siempre pueden mantenerse al tanto de la dinámica de la fuerza laboral. El enfoque móvil primero de Factohr proporciona actualizaciones sobre la marcha con respecto a los datos críticos de recursos humanos y permite a los empleados hacerse cargo de su información, lo que hace que recursos humanos sea muy fácil para todos los involucrados. En FACTOHR, existe una creencia en soluciones centralizadas y colaborativas que apoyan la creación de una cultura vibrante en el lugar de trabajo donde tanto las organizaciones como los empleados pueden prosperar juntos.
Workable
workable.com
Tanto ahora como especialmente en los próximos años, todas las empresas buscarán aprovechar el poder de la IA para mejorar el rendimiento y la productividad en todas las funciones y departamentos. Este rápido cambio de comportamiento, impulsado por la adopción generalizada de la IA, cambiará fundamentalmente el panorama del reclutamiento y los recursos humanos. Workable está a la vanguardia de esta transformación y ofrece un conjunto de productos que aprovechan nuestra IA patentada, desarrollada a partir del procesamiento de 260 millones de candidatos y más de 1,5 millones de contrataciones. La misión de Workable es multiplicar por diez la productividad de recursos humanos de su empresa. Workable Recruiting es un sistema de seguimiento de candidatos de clase mundial que mejora a los reclutadores y gerentes de contratación. La IA viable ayuda con la mayoría de las tareas que consumen mucho tiempo, como el abastecimiento, la selección, el envío de correos electrónicos, la generación de descripciones de puestos y kits de entrevistas, y más. Workable está estrechamente integrado con las principales bolsas de trabajo y ofrece todas las funciones que buscan los mejores equipos de reclutamiento. Workable HR permite la gestión de empleados de extremo a extremo con un sistema altamente configurable que maneja de forma segura los datos de los empleados, gestiona el tiempo libre, se integra con la nómina y más, todo en un solo lugar. Jobs by Workable es una bolsa de trabajo que conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable. Workable ha ayudado a más de 27.000 empresas en más de 100 países a encontrar, contratar y gestionar los mejores talentos. Ofrecemos mejoras de productividad sin precedentes en recursos humanos y reclutamiento, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia en un panorama tecnológico en rápida evolución.
YouCanBookMe
youcanbook.me
YouCanBookMe te permite crear la mejor experiencia de reserva para tus clientes y tu negocio. * Ofrezca a sus clientes una mejor experiencia de reserva Destaca entre tus competidores con una experiencia de programación completamente personalizada que simplemente funciona. * Las reservas son asunto tuyo. YouCanBookMe te permite crear la mejor experiencia de reserva para tus clientes y tu negocio. * Personaliza tu página de reservas para adaptarla a tu forma de trabajar. Cree una experiencia de programación que sea única para su negocio con múltiples opciones de visualización y notificaciones personalizables para que sus clientes tengan la mejor experiencia de programación. * Programación sin fricciones que le ahorra tiempo. No más idas y vueltas para encontrar un momento para reunirse. Permita que los clientes reserven cuando les convenga con un sitio de reservas que está disponible las 24 horas, los 7 días de la semana para programar, cancelar y reprogramar. * Eliminar tareas manuales. Déjenos la programación a nosotros con enlaces de video automatizados, actualizaciones de CRM, recordatorios, seguimientos y seguimiento de ausencias. * Se adapta perfectamente a su forma de trabajar YCBM ofrece muchas integraciones para ahorrarle tiempo, reducir la duplicación y aumentar su productividad.
JobAdder
jobadder.com
**Software ATS** Creado para agencias de contratación y equipos internos: todos los trabajos, candidatos, comunicaciones y tareas se optimizan a través del panel personalizable y fácil de usar de JobAdders. JobAdder es un sistema completamente basado en la nube, que brinda al usuario moderno total flexibilidad para contratar sobre la marcha desde cualquier dispositivo móvil. La diversa funcionalidad de publicación de trabajos de JobAdders permite al reclutador publicar anuncios de trabajo en más de 200 bolsas de trabajo y plataformas de redes sociales.
Hireflix
hireflix.com
Hireflix es la plataforma de entrevistas de video unidireccional más fácil de usar. Implemente entrevistas de video unidireccional sin perder el toque personal, detectar más candidatos en menos tiempo y evaluar rápidamente las cualidades de un candidato más allá de su CV. Regístrese ahora de forma gratuita y lance su primera entrevista en menos de 5 minutos. Desde las nuevas empresas con el combinador de Y hasta las empresas que cotizan en bolsa, se confía en todo el mundo. - No más programación - Más candidatos en menos tiempo - Compartir entrevistas grabadas - Integrado con tu ATS - Gran experiencia candidata Ahorre tiempo y contrate más rápido con una gran experiencia candidata
Namely
namely.com
Namely es la única plataforma de gestión de talentos, nóminas, beneficios y recursos humanos que encantará a sus empleados. Es más que un software de recursos humanos: es la consultoría de cumplimiento y beneficios que necesita.
HiPeople
hipeople.io
Contratar a los mejores talentos es una tarea crítica que requiere un proceso de selección exhaustivo. Los equipos de asistencia técnica modernos utilizan el completo conjunto de herramientas de detección de HiPeople para reducir el tiempo de detección en un 95 %. Nuestro conjunto de herramientas de evaluación de última generación combina el poder de las evaluaciones basadas en inteligencia artificial y las verificaciones de referencias automatizadas, lo que le permite tomar decisiones basadas en datos sobre la contratación de la mejor opción para su organización. Con nuestras evaluaciones basadas en inteligencia artificial, puede evaluar a los candidatos en cuanto a habilidades duras, habilidades sociales, rasgos de personalidad, adaptación cultural y habilidades cognitivas. Pruebe a los candidatos en cientos de habilidades específicas relacionadas con el trabajo, desde gerente de éxito del cliente hasta atención al detalle. Al analizar los resultados del candidato, puede comparar información útil para evaluar su idoneidad laboral y determinar si posee las habilidades necesarias para prosperar en su organización. Nuestras verificaciones de referencias automatizadas brindan información invaluable de gerentes anteriores, grupos de pares o subordinados directos sobre el desempeño anterior de un candidato. Al eliminar la necesidad de verificaciones de referencias manuales, nuestras verificaciones de referencias automatizadas agilizan su proceso de contratación y minimizan el riesgo de contratar a la persona equivocada. Con el conjunto de herramientas de selección de HiPeople, puede tomar mejores decisiones de contratación, reducir el riesgo de malas contrataciones y elevar la calidad general de su organización. Con HiPeople, puede estar seguro de que está contratando el talento adecuado para el trabajo. Totalmente automatizado Recopile y analice sin problemas talentos valiosos y análisis de reclutamiento, un 95 % más rápido que sus procesos normales. Respaldado por la ciencia Elija entre una amplia biblioteca de modelos respaldados por la ciencia y obtenga conocimientos profundos en los que puede confiar. O crea tus propias preguntas personalizadas. ¡Tu decides! Experiencia de usuario unificada en una plataforma Cree una excelente experiencia de usuario para sus candidatos y su equipo de reclutamiento. HiPeople es su ventanilla única para todos los análisis de talento y reclutamiento, lo que le permite reducir sus herramientas en un 75%. La plataforma de Secure HiPeople es privada por diseño, cumple totalmente con GDPR y tiene certificación SOC 2 Tipo II. Utilice HiPeople globalmente mientras aplica políticas de operaciones de datos personalizadas a diferentes geografías.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby permite a los equipos de talentos ejecutar procesos de contratación de primer nivel con análisis procesables, mejores prácticas integradas y una solución todo en uno que elimina los complementos. El impacto son datos confiables en tiempo real, una experiencia consistentemente excelente para el candidato y el reclutador, y una única fuente de verdad. Consolidar sin concesiones, escalar sin límites. Solución consolidada todo en uno Ashby combina su ATS, CRM, programación y análisis en una única solución escalable con las mejores funciones de su clase. Elimine complementos y reduzca los costos del software de contratación. Capacite a su equipo para que utilice una sola herramienta para implementar procesos operativos de reclutamiento de clase mundial. Potentes análisis de reclutamiento Obtenga datos confiables en tiempo real e información útil para que su equipo mejore los flujos de trabajo, se comunique sin problemas con las partes interesadas e impulse mejoras en los procesos a escala. Aproveche los análisis de Ashby para convertirse en narradores de datos estratégicos, pronosticar la capacidad de contratación y realizar un seguimiento y optimizar el progreso hacia los objetivos de contratación. Elimine las hojas de cálculo obsoletas, los largos tiempos de espera para la creación de informes y cualquier duda sobre la precisión de sus datos. Mejores prácticas integradas Ashby le proporciona la estructura integrada y los flujos de trabajo automatizados necesarios para impulsar resultados de contratación consistentes y equitativos. Ofrezca siempre una experiencia de candidato excepcional y, al mismo tiempo, ahorre tiempo con plantillas examinadas, alertas personalizables y visualizaciones de canalizaciones que se pueden compartir. Capacite a su equipo para que se centre en los aspectos gratificantes y desafiantes del reclutamiento que les encantan.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics es una plataforma de habilidades sociales que redefine la contratación y la gestión del talento, utilizando conocimientos de comportamiento basados en datos e inteligencia artificial auditada para crear un proceso de contratación más eficiente, efectivo y justo durante todo el ciclo de vida del talento.
Vocal Video
vocalvideo.com
En el pasado, los testimonios de video eran prohibitivamente caros y lentos de crear. Las organizaciones quedaron tratando con video de bricolaje, agencias caras o rendimientos decrecientes de las revisiones de texto. Vocal Video es la única plataforma de testimonios de video que lo hace increíblemente fácil de recopilar, editar y compartir videos bellamente producidos. Perfecto para videos de clientes y empleados, y utilizados para el marketing, para promover eventos, comunicaciones internas, habilitación de ventas y mucho más. El video vocal es confiable por decenas de miles de clientes que van desde Fortune500 como ADP, Google y GM hasta marcas de comercio electrónico en etapa temprana.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (comúnmente conocida como Greenhouse) es una empresa de tecnología estadounidense con sede en la ciudad de Nueva York que ofrece software de contratación como servicio. Fue fundada en 2012 por Daniel Chait y Jon Stross. La compañía recaudó 2,7 millones de dólares en una ronda inicial en 2013, 7,5 millones de dólares en su ronda Serie A en 2014, 13,6 millones de dólares en su ronda Serie B en 2015, 35 millones de dólares en su ronda Serie C en 2015 y 50 millones de dólares en su ronda Serie D. en 2018. La firma de investigación CB Insights, en un estudio encargado por The New York Times, incluyó a Greenhouse entre cincuenta nuevas empresas que se prevé se conviertan en unicornios, empresas con una valoración de al menos mil millones de dólares.
Gem
gem.com
Gem es la plataforma de reclutamiento impulsada por IA que adoran los equipos de TA. Le ayuda a maximizar la productividad, contratar más rápido y ahorrar dinero, todo ello mientras ofrece a los reclutadores una solución que les resulta fácil de usar. Utilice Gem como su plataforma de reclutamiento todo en uno o mejore su ATS existente con productos integrados para CRM, abastecimiento, programación, análisis, sitios de carreras, eventos y más. Más de 1000 empresas, desde nuevas empresas hasta líderes de la industria como Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash y Zillow, confían en Gem para contratar con rapidez y facilidad.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Nuestra plataforma ATS Lite automatiza el 80% del proceso de preselección con entrevistas en video unidireccionales impulsadas por IA. Seleccione candidatos de manera más eficiente Obtenga un 50% de descuento este mes con el código de promoción INTERVIEW50. Permítanos identificar a sus principales candidatos para que pueda realizar excelentes contrataciones de manera más eficiente. Regístrese para una prueba gratuita (no se requiere tarjeta de crédito) para ver cómo evaluamos a cada candidato y brindarle una plataforma fácil de usar para preseleccionar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos en su grupo de talentos.
JOIN
join.com
Join.com es un software gratuito de atracción de talentos y seguimiento de candidatos que ayuda a las pequeñas y medianas empresas a realizar la contratación adecuada. Join ofrece una herramienta optimizada, colaborativa e intuitiva para optimizar el proceso de contratación para los reclutadores en toda Europa y más allá. Con Join, los reclutadores pueden crear anuncios de empleo atractivos y efectivos, promocionarlos en las principales bolsas de trabajo con un solo clic y administrar su flujo de contratación de manera centralizada. ¡Todo esto en un abrir y cerrar de ojos y gratis!
ClearCompany
clearcompany.com
Ayudar a casi 3.000 organizaciones a reclutar, aumentar, reconocer y retener a los empleados, la plataforma de gestión de talentos de extremo a extremo de ClearCompany ha permitido a miles de empresas desde 2004 maximizar el talento al empoderar a las personas en cada etapa del viaje de los empleados. ClearCompany integra las mejores prácticas basadas en datos, el contenido informado por expertos y las herramientas de software personalizadas para reclutar, aumentar, reconocer y retener empleados, unir personas y procesos para lograr el éxito comercial. La maximización del talento se logra cuando RR.HH. tiene las herramientas necesarias para planificar con precisión, ejecutar iniciativas de personas sin problemas y construir la cultura deliberadamente; estos pilares esenciales de la maximización del talento son el núcleo de su plataforma de gestión de talentos. ClearCompany es una plataforma de gestión de talento de espectro completo que ayuda a las organizaciones a lograr sus misiones al unir a las personas, plataformas y procesos para maximizar el talento de los empleados. Su enfoque único coloca la misión de la compañía en el centro de los procesos de talento de cada cliente. Como el único proveedor de software de recursos humanos que unifica el reclutamiento, la incorporación, la gestión del rendimiento y la participación de los empleados, la plataforma ClearCompany admite a las organizaciones en todo el ciclo de vida de los empleados.
Harri
harri.com
Harri es el líder mundial en tecnologías de experiencia de empleado de primera línea. La plataforma Harri está diseñada para empresas cuyo servicio es el centro de su negocio e incluye soluciones para la atracción de talentos, la gestión de la fuerza laboral, el compromiso de los empleados y el cumplimiento. Harri permite a las organizaciones reclutar, retener y gestionar de forma inteligente el mejor talento para gestionar y mejorar sus negocios. Presta servicios a más de 55.000 restaurantes y hoteles y a cuatro millones de empleados del sector hotelero en todo el mundo, con un crecimiento emergente en el comercio minorista y la atención médica. Harri ha forjado relaciones con muchas de las principales marcas hoteleras del mundo al mantenerse enfocado en su misión de mejorar la experiencia de los empleados de los equipos de primera línea. Harri dio la bienvenida a clientes notables como Raising Cane's Chicken Fingers y lanzó implementaciones en todo el sistema para Subway en los EE. UU. y McDonald's en el Reino Unido. La base de usuarios activos de la compañía se duplicó anualmente, facilitando 7,2 millones de solicitudes de empleo, 2,6 millones de mensajes y la creación de 237 000 ofertas de trabajo. .
WebHR
web.hr
WebHR es un software social de recursos humanos todo en uno que cubre todo, desde "contratar" hasta "jubilar" para el activo más importante de su empresa: sus empleados. WebHR facilitará que su equipo de recursos humanos comience a administrar sus recursos humanos de manera efectiva y eficiente. WebHR es una herramienta indispensable no sólo para RR.HH. sino para toda la empresa. WebHR se basa en el modelo de Software como Servicio (SaaS) y Cloud Computing.
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow es un moderno software de seguimiento de candidatos y CRM de contratación integrado en uno. Recruiterflow viene con características como extensión de Chrome para abastecimiento con 1 clic, secuencias de correo electrónico automatizadas, integraciones de bolsas de trabajo y colaboración para ayudarlo a realizar un seguimiento de su proceso de reclutamiento de principio a fin. Empresas de rápido crecimiento como Instamojo, Fusioncharts, OLR y nuevas empresas de YCombinator y 500startups utilizan Recruiterflow para buscar grandes talentos y agilizar su proceso de contratación.
Queros
app.qureos.com
Nuestro generador de descripciones de puestos le permite crear descripciones de puestos bien elaboradas que reflejen con precisión las responsabilidades y requisitos del puesto. Con nuestra herramienta, puede personalizar las descripciones de puestos para que coincidan con el tono de voz de su empresa, lo que le ayudará a atraer a los candidatos adecuados que se ajusten a su organización. Ahorre tiempo y esfuerzo utilizando nuestro generador de descripciones de puestos para crear ofertas de trabajo profesionales y detalladas que destaquen para quienes buscan empleo en un mercado laboral competitivo.
Skillspace
skillspace.ai
Skillspace.ai de DPhi automatiza las evaluaciones de habilidades en el trabajo para ayudar a las empresas de alto crecimiento a contratar ingenieros y científicos de datos recién graduados universitarios, experimentados y de primer nivel. Las características de la plataforma incluyen desafíos de codificación e inteligencia artificial, evaluaciones automatizadas de proyectos, preguntas frecuentes y más. Todo esto está respaldado por un potente motor de supervisión que evita las trampas durante la contratación remota. Skillspace.ai hace que la contratación de backend, frontend, inteligencia artificial, nube y roles similares sea mucho más fluida.
Access
theaccessgroup.com
Access está cambiando la cara del software de gestión empresarial, no sólo en la forma en que servimos a nuestros clientes, cumpliendo nuestra promesa de darles la libertad de hacer más de lo que es importante para ellos, sino también para nuestra gente, nuestros inversores y las organizaciones benéficas cercanas. nuestros corazones donde vivimos y trabajamos. Access ayuda a más de 100.000 clientes a transformar la forma en que se utiliza su software empresarial, brindando a cada empleado la libertad de hacer más de lo que es importante.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher es una herramienta de contratación de Inteligencia Artificial diseñada para buscar candidatos pasivos, lo que permite a los reclutadores centrarse más en la experiencia del candidato que en el proceso de contratación. Este software ayuda a reclutar talentos subrepresentados y ofrece una función de criterios de búsqueda de diversidad personalizados para ayudar a construir una cartera bien representada. Fetcher utiliza tecnología avanzada para obtener automáticamente perfiles de candidatos de alta calidad que coincidan con los requisitos de contratación del usuario. La herramienta también promueve la marca del usuario entre los trabajadores del conocimiento de diversos profesionales, como ingeniería, finanzas, productos, operaciones, marketing, ventas, informática y más. Fetcher proporciona integraciones tecnológicas sólidas con ATS, CRM, correo electrónico, calendario y Slack, con el objetivo de aumentar la productividad del equipo. La herramienta también incluye direcciones de correo electrónico personales verificadas para garantizar información de contacto confiable de los candidatos. Las empresas en todas las etapas de crecimiento pueden encontrar útil Fetcher, con sus capacidades avanzadas de abastecimiento y su rápido ritmo operativo.
Evie
evie.ai
Evie es la mejor coordinadora de reclutamiento de IA del mundo y ayuda a los reclutadores a hacerse cargo del tedioso trabajo de programar entrevistas manteniendo el toque humano. Marta Brockwell, consultora de adquisición de talentos de Siemens, tiene esto que decir sobre Evie: “¡Programo cerca de cien entrevistas al mes y con Evie ahorro el 30% de mi tiempo! Esto me ha permitido centrarme en tareas realmente importantes, como la búsqueda de candidatos, e invertir más tiempo en seleccionar los mejores talentos para unirse a nuestra empresa. También uso Evie para enviar automáticamente la información correcta (adjuntos, instrucciones, etc.) a los candidatos y gerentes de contratación, lo que me ahorra aún más tiempo y garantiza una experiencia consistente para todos nuestros candidatos y entrevistadores. Evie también interactuó bien con nuestros candidatos, brindándoles una experiencia fluida. El equipo de Evie es increíblemente receptivo y es un placer trabajar con él”. Incluso con la automatización, los reclutadores de hoy todavía se ven en apuros para hacer malabarismos con las entrevistas, sorprender a los candidatos y ganar la guerra por el talento. El 54% de los reclutadores quiere que la programación de entrevistas esté automatizada. Libere a los reclutadores del dolor de la programación de entrevistas con Evie, la mejor programación de entrevistas impulsada por IA, que permite una experiencia de colaboración entre entrevistadores y candidatos y logra: • 10 veces más rápido en la programación de entrevistas • Reducción del doble en reprogramaciones • 30 % de ahorro de tiempo en un Día del reclutador Póngase en contacto con [email protected] para programar una demostración y una prueba gratuita.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin es una plataforma todo en uno de gestión de relaciones con el cliente, sistema de seguimiento de candidatos y gestión de recursos humanos impulsada por IA. Oorwin ofrece un crecimiento fenomenal para las empresas de dotación de personal con su enfoque integrado de ventas, contratación y recursos humanos.
Eddy
eddy.com
Eddy es la plataforma todo en uno ideal de nóminas y recursos humanos para pequeñas empresas a las que se les han quedado pequeñas las hojas de cálculo. Ofrece las funciones clave que necesita sin la complejidad y los gastos generales de los sistemas más grandes, brindándole la oportunidad de simplificar su vida combinando múltiples herramientas en una que tenga sentido para su negocio. Ahorre tiempo y dinero con Eddy. Contrate, incorpore, administre y pague a los empleados, todo en un sistema único y simple.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt es una plataforma de contratación global que ayuda a las empresas de rápido crecimiento a encontrar, involucrar y contratar a los mejores talentos del mundo. Nuestro algoritmo relaciona instantáneamente a los empleadores con el talento en función de sus requisitos específicos en todos los países, regiones y zonas horarias, así como herramientas y soluciones de vanguardia para identificar su próxima contratación y gestionar su proceso de contratación. Simplemente defina su perfil de candidato ideal, siéntese y deje que Snaphunt haga el trabajo pesado. Se invita al talento calificado a postularse para su puesto automáticamente y usted también puede interactuar con talento relevante a través de correos electrónicos personalizados para aumentar su tasa de solicitud. Diseñado para equipos distribuidos: reduzca su gasto en contratación hasta en un 80 % y colabore en su contratación sin problemas con herramientas patentadas diseñadas para reducir su tiempo de contratación en un 72 %. Con Snaphunt, puede contratar rápidamente para sus funciones presenciales, híbridas o remotas entre un grupo de talentos de más de 4 millones de solicitantes de empleo y un alcance de contratación de más de 300 millones de profesionales. La plataforma genera automáticamente descripciones de trabajo personalizadas, gestión de respuestas de candidatos con 1 clic, entrevistas en video pregrabadas, programación de entrevistas, generador de preguntas de entrevista, recopilación automática de comentarios, verificación automática de referencias y más. Información sobre la contratación en cada paso: ¿contratación adaptada a la cultura? La evaluación patentada de Snaphunt, 'Snapsych', se basa en modelos psicométricos establecidos adaptados al lugar de trabajo moderno. La plataforma también comparte información sobre salarios y períodos de preaviso para que puedas encontrar el mejor talento desde el principio. Para ver cómo Snaphunt puede ayudarle a alcanzar sus objetivos de contratación, visite: https://snaphunt.com/employers
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