Untapped
untapped.io
Untapped es una plataforma de reclutamiento de diversidad todo en uno que ayuda a las empresas a contratar equipos diversos de manera efectiva. El talento está en todas partes; la oportunidad no lo es. Estamos aquí para cambiar eso, rápido. Untapped es donde las empresas eliminan las conjeturas a la hora de contratar equipos diversos. Es donde transforman su creatividad, innovación y crecimiento. Y donde convierten los objetivos en acciones para crear el cambio que exige la sociedad. ¿Por qué? Porque la diversidad no puede esperar y no esperará. El futuro se parece a ti.
candidate.fyi
candidate.fyi
Bienvenido a Candidate.fyi, la plataforma definitiva para la experiencia del candidato que revoluciona la forma de interactuar con el talento. Perfectamente integrada con su ATS, nuestra plataforma automatiza y agiliza todos los aspectos de la comunicación de los candidatos, desde mensajes personalizados hasta cartas de oferta, preembarque, incorporación y encuestas sobre la experiencia del candidato en tiempo real. Con nuestro portal personalizado y de marca, los candidatos ingresan a un mundo de información y empoderamiento. Pueden realizar un seguimiento de su progreso sin esfuerzo, mantenerse informados sobre los próximos pasos, descubrir con quién se reunirán y cuándo, y sumergirse en contenido inmersivo de marca de empleador. Desde la preparación de la entrevista hasta la exploración de la cultura empresarial, nuestro portal de candidatos ofrece una experiencia integral que deja una impresión duradera. Con candidata.fyi, puede recopilar comentarios sobre las opiniones de los candidatos en cada etapa del proceso de la entrevista, así como realizar un seguimiento de la participación de los candidatos durante todo el proceso de la entrevista. En Candidate.fyi creemos en transformar el proceso de entrevista en algo inolvidable. Estamos aquí para hacer que el viaje de cada candidato sea extraordinario, donde se sienta valorado, apoyado y entusiasmado con las posibilidades que se avecinan.
Phenom
phenom.com
Impulsada por IA, la plataforma Phenom Intelligenct Talent Experience es una solución única que ayuda a los candidatos a encontrarlo y elegirlo más rápido, a que los empleados desarrollen sus habilidades y evolucionen, a que los reclutadores se vuelvan tremendamente productivos y a que los gerentes formen equipos más sólidos.
Screenify
screenify.ai
Screenify es una plataforma de entrevistas de audio/video interactiva y automatizada basada en inteligencia artificial que ayuda a las empresas a seleccionar candidatos.
Jobma
jobma.com
Jobma es una plataforma de entrevistas por vídeo con IA en la que confían empresas de todo el mundo. Ofrece una variedad de herramientas de entrevista virtual, que incluyen entrevistas en video unidireccionales pregrabadas, programación automatizada de entrevistas, evaluaciones de codificación para contratación técnica y más. Sus funciones impulsadas por IA, como la puntuación, la supervisión y las transcripciones automatizadas, están diseñadas para evitar sesgos inconscientes en la contratación y ahorrar tiempo a los empleadores. La plataforma se integra con los ATS más populares de forma nativa y con más de 5000 aplicaciones que utilizan Zapier. El soporte está disponible a través de chat en vivo, correo electrónico y teléfono. Jobma cuenta con la certificación SOC 2 Tipo II, cumple con GDPR y CCPA, lo que garantiza el más alto nivel de seguridad y privacidad para los datos de sus usuarios. Lo utilizan más de 3000 clientes en más de 50 países y está disponible en 16 idiomas.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe es una herramienta de habilitación de ventas por video optimizada para ayudar a los equipos de ventas y marketing a generar confianza y relación con mensajes de video personalizados y páginas de destino totalmente personalizables.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast está construyendo la plataforma líder mundial de inteligencia de talentos, que ayuda a los empleadores a mantenerse a la vanguardia de las tendencias de la fuerza laboral para garantizar que puedan contratar y retener a las personas adecuadas. Proporcionamos información que informa todo el recorrido del candidato y del empleado, desde las habilidades en demanda y la normalización de títulos hasta la transparencia salarial y la mejora de las habilidades. Ofrecer los datos del mercado laboral más confiables y relevantes disponibles para guiar las estrategias de adquisición, gestión y retención de talentos para respaldar todo el proceso de planificación de la fuerza laboral. Lightcast, que se enorgullece de asociarse con 44 de Fortune 50 y 67 de Fortune 100, permite a estas empresas tomar decisiones basadas en datos que impulsan el éxito en el mundo laboral en constante cambio.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl es una plataforma de evaluación y selección de talentos que ayuda a los reclutadores y agencias de personal a identificar a los mejores candidatos en segundos. Ducknowl utiliza entrevistas en video, evaluaciones de currículums, evaluaciones de habilidades, supervisión de inteligencia artificial y herramientas de mensajería de video para recopilar todos los datos de los candidatos en un panel antes de compartirlos con un gerente de contratación. Este proceso ahorra tiempo al programar y evita solicitantes fantasmas, cebos, cambios y solicitantes poco calificados. Ducknowl está diseñado para que las PYMES, las empresas de tecnología con sede en EE. UU. ayuden a los empleadores, las agencias de personal, los reclutadores y los recursos humanos a hacer que el proceso de contratación sea más rápido y fluido.
BarRaiser
barraiser.com
Sea objetivo y tome mejores decisiones de contratación con BarRaiser. La plataforma patentada de contratación BarRaiser permite a los reclutadores, gerentes de contratación, adquisición de talentos y líderes de recursos humanos aprovechar la asistencia en tiempo real, acceder a entrevistas grabadas con etiquetas de tiempo y aprovechar el asistente de inteligencia artificial para analizar más de 200 puntos de datos para tomar decisiones de contratación inteligentes. . Le ayuda a deshacerse de las formas tradicionales de contratación al eliminar los sesgos del proceso de contratación y garantiza que su organización contrate al candidato adecuado. Empresas innovadoras como Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX y upGrad confían en BarRaiser para hacer realidad sus sueños de contratación.
Talroo
talroo.com
Talroo es una plataforma galardonada de búsqueda de talentos que brinda a los empleadores herramientas basadas en datos para buscar de manera eficiente trabajadores de primera línea, esenciales y por horas a escala. Nuestro motor impulsa millones de búsquedas de empleo en miles de sitios en línea diariamente, lo que garantiza que encuentre el talento que se estaba perdiendo. Talroo optimiza sus objetivos de costo por contratación utilizando señales de aplicación de su ATS y empleando tecnología de coincidencia de perfiles propia. Innumerables empresas de Fortune 500 confían en Talroo para contratar trabajadores esenciales y de primera línea, lo que nos convierte en un líder comprobado en la industria.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore es una herramienta impulsada por inteligencia artificial que ofrece soluciones para la transformación de recursos humanos en los procesos de adquisición y gestión del talento. Utilizando IA explicable, automatización e integraciones profundas, HiredScore ofrece recomendaciones proactivas que impulsan la acción a las partes interesadas adecuadas en el momento adecuado. La herramienta tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos de transformación de recursos humanos con transparencia, calidad y conciencia en tiempo real. Con HiredScore, los usuarios pueden descubrir, calificar y priorizar automáticamente talentos en todos los tipos de talentos, incluidos clientes potenciales, solicitantes y candidatos para cualquier puesto vacante. La herramienta también ofrece automatización segura para optimizar los procesos de talento, eliminando cuellos de botella y garantizando prácticas de contratación eficientes, efectivas y justas. HiredScore permite la utilización estratégica de todas las opciones de fuerza laboral para objetivos de contratación y retención, lo que permite a los usuarios alinear los planes de fuerza laboral y descubrir el mejor talento independientemente del tipo de trabajador. La herramienta promueve el uso ético y compatible de la IA al proporcionar auditorías de sesgo, explicabilidad, configuraciones de cumplimiento local y enfoque en la privacidad. Además, HiredScore ayuda a las organizaciones a avanzar hacia los objetivos de diversidad e inclusión al conectar perfectamente los objetivos de DE&I con los procesos de reclutamiento y gerente. La herramienta facilita la utilización de datos al integrarse con la mayoría de los sistemas de recursos humanos, terceros, plataformas de colaboración y capas de experiencia. HiredScore garantiza una revisión constantemente imparcial para cada candidato, cumpliendo con los estándares gubernamentales de no discriminación a nivel mundial. La herramienta minimiza el riesgo de cumplimiento y cumple con los estándares de liderazgo intelectual de la industria. En general, HiredScore tiene como objetivo proporcionar soluciones de inteligencia artificial innovadoras, seguras y efectivas para los equipos de recursos humanos en todo el mundo, respaldando procesos de reclutamiento basados en datos e iniciativas de adquisición de talento.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister es una solución de entrevistas para empresas que contratan en volumen y/o reclutan en grandes áreas geográficas. Su objetivo principal es proteger a los gerentes de contratación contra reuniones en persona con candidatos inadecuados, lo que genera costos significativos. Cada mes, Shortlister entrevista a más de 10.000 solicitantes en todo el mundo para empresas como Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes y Nielsen. Para estas empresas y muchas más, Shortlister ofrece una reducción significativa tanto en el costo por contratación como en el tiempo de entrevista. Para obtener más información sobre cómo nuestra solución ofrece estas ventajas, visite: www.shortlister.com
Criteria
criteriacorp.com
Tome mejores decisiones sobre el talento. Tu objetivo es formar el mejor equipo. Nuestro objetivo es ayudarlo a lograrlo con evaluaciones multidimensionales, respaldadas por la ciencia y realizadas a través de nuestra plataforma sólida y fácil de usar.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat es una plataforma de reclutamiento por video que ayuda a los empleadores a encontrar, involucrar y contratar talentos a escala al ofrecer automatización del reclutamiento. A diferencia del ATS de primera generación, agilizamos todo su flujo de contratación; lo que le permite concentrarse más en contratar a los mejores candidatos mediante la automatización de tareas administrativas como publicaciones de trabajo, publicidad en bolsas de trabajo, selección de entrevistas en video en el camino y más.
Top Echelon
topechelon.com
El software de reclutamiento Top Echelon ha combinado potentes funciones de seguimiento de candidatos (ATS) y relación con el cliente (CRM) en una solución de reclutamiento diseñada para agilizar el proceso de reclutamiento para equipos de reclutamiento y contratación a partir de $67,15/usuario por mes. Top Echelon automatiza muchas de las funciones de seguimiento de candidatos, como análisis de currículums, análisis de correos electrónicos, cargas masivas de currículums, campos personalizados, flujos de trabajo personalizados, hojas de cálculo de importación/exportación, verificación de duplicados, combinación de registros, etiquetado, búsqueda de texto completo, búsqueda por radio y una opción opcional. portal de candidatos. Para ayudar a gestionar el proceso de contratación, Top Echelon tiene funciones de CRM para la comunicación de los candidatos a lo largo del ciclo de vida de la contratación con etapas de proceso personalizadas, integración de correo electrónico, integración de calendario, listas activas personalizadas, planificador de actividades, plantillas de correo electrónico, actividades personalizadas, informes, sistema de notificación y más. Todo esto viene con incorporación, capacitación y soporte sin costo adicional.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ayuda a las organizaciones de reclutamiento a buscar, involucrar y contratar a los candidatos adecuados de manera más rápida y rentable para que puedan cerrar más puestos, mejorar el costo y el tiempo de contratación y maximizar sus resultados. Shortlyst ofrece a los reclutadores de todos los tamaños de empresas una base de datos de candidatos limpia y precisa que contiene más de 650 millones de perfiles de candidatos y su información de contacto, combinada con la capacidad de automatizar su interacción con los candidatos y al mismo tiempo evitar el doble contacto entre otros miembros del equipo y un servicio bidireccional. Sincronización ATS para reducir el tiempo dedicado a realizar tareas administrativas.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiza su reclutamiento saliente. Encuentra y envía correos electrónicos y seguimientos directamente a las bandejas de entrada de los clientes potenciales. ¡Con Hireflow y nuestro AI Sourcer puedes automatizar tu flujo de trabajo y buscar candidatos de forma pasiva para que puedas concentrarte en contratar a los mejores!
XOR
xor.ai
XOR es una empresa de tecnología de recursos humanos de rápido crecimiento, líder mundial en contratación de calidad. XOR ha estado trabajando en un software revolucionario que está y seguirá cambiando la forma en que funciona la industria de contratación cuando se trata de adquirir talento. XOR ofrece las herramientas y los servicios para cubrir completamente los procesos de contratación de empresas en Estados Unidos. XOR desarrolla tecnologías para la automatización del flujo de trabajo de adquisición de talento y recursos humanos. Utiliza inteligencia artificial y tecnologías de automatización para escalar masivamente los esfuerzos de reclutamiento de sus clientes, acelerar el proceso de contratación y reducir los costos generales. La empresa se dedica a resolver los desafíos de recursos humanos de sus clientes y utilizar la tecnología para agilizar el proceso de contratación para los empleadores y al mismo tiempo mejorar la experiencia de los solicitantes de empleo.
hackajob
hackajob.com
hackajob es un mercado de talentos tecnológicos que permite a las organizaciones empresariales de EE. UU., Reino Unido e India contratar talentos de calidad de manera más efectiva. Las empresas buscan empleo con altas intenciones en función de sus habilidades y preferencias, mientras que los candidatos exploran en privado ofertas de trabajo aceptando o rechazando sus solicitudes de entrevista; el 85% respondió dentro de las 48 horas. Con hackajob, los principales empleadores tecnológicos reinvierten el tiempo ahorrado en el abastecimiento para impulsar su estrategia de contratación tecnológica con una marca de empleador personalizada y una poderosa diversidad y conocimientos del mercado. hackajob se compone de cinco módulos principales: Fuente: obtenga talento tecnológico de alta calidad de manera rápida y a escala, en nuestro mercado de talento privado. Bajo demanda: contratación por contrato rápida, flexible y compatible. Marca: contenido táctico de marca del empleador para mejorar su atractivo ante una audiencia tecnológica más amplia. DE&I: una solución integral integrada para ayudarle a alcanzar sus objetivos de DE&I. Información: información y datos únicos del mercado para dar forma a su estrategia de contratación de tecnología.
Intrro
intrro.com
Conozca Intrro, la plataforma de recomendación de empleados que relaciona el talento recomendado en la red de sus empleados con sus trabajos, automatizando las referencias directamente a su ATS. ¿Por qué creamos Intrro? Todos sabemos que las formas existentes de contratación están sufriendo rendimientos decrecientes y las referencias de empleados, cuando se hacen correctamente, son una de las fuentes de contratación más eficaces. Sin embargo, debido a que todavía es en gran medida un proceso basado en la memoria, los reclutadores tienen que molestar constantemente a sus empleados para ver resultados consistentes. La moderna plataforma asistida por IA de Intrro muestra automáticamente el talento que probablemente sea conocido en las redes de sus compañeros de trabajo, lo que facilita que los empleados los recomienden y luego los presenten al equipo de reclutamiento. Con la automatización del proceso de recomendación de Intrro, su equipo de reclutamiento puede gastar más tiempo hablando con candidatos receptivos y menos tiempo persiguiendo clientes potenciales, al tiempo que brinda a los gerentes de contratación acceso a un grupo de talentos más amplio, verificado y diverso. ¿La mejor parte? Nos integramos con una variedad de ATS, haciendo que su proceso de contratación sea lo más ágil posible.
Censia
censia.com
Censia agrega inteligencia de talentos impulsada por IA a sus flujos de trabajo de talentos existentes, desde el reclutamiento hasta la gestión del capital humano, la búsqueda de ejecutivos y la planificación de la fuerza laboral. Nuestra integración perfecta viene en tres niveles: nativo, estándar y básico), y también puede usarla como una solución en la nube o crear la suya propia a través de API. Los equipos que utilizan Censia dedican hasta un 90 % menos de tiempo a tareas manuales (revisión, investigación, etc.), encuentran candidatos más calificados y diversos, descubren las capacidades que ya tienen en sus equipos y liberan todo el potencial de sus equipos de talento. Esto se debe a que cuando usas Censia, tienes acceso a algunos de los mejores datos de talentos que existen. Cada perfil contiene información detallada no sólo sobre roles y habilidades, sino también sobre empresas e industrias. Encontrar talento óptimamente calificado y perfecto para su equipo nunca ha sido tan fácil. Los algoritmos de IA justos de Censia se entrenan utilizando nuestro conjunto de datos patentados y validados, recopilados, limpiados y correlacionados de más de 2000 fuentes. PRÓXIMAMENTE: Búsqueda e investigación de talentos en IA generativa.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y torpes y adopte un enfoque moderno para la gestión del capital humano con Rytfit.ai. Rytfit es una plataforma de gestión de la fuerza laboral impulsada por inteligencia artificial con una solución integral diseñada para ayudar a las organizaciones a administrar su fuerza laboral de manera efectiva y eficiente. Lleve la adquisición de talento al siguiente nivel: Rythire se adapta a las necesidades de su organización. Introduzca cualquier título de trabajo para acelerar la creación de empleo en solo cuestión de segundos. El modelo semántico de Rytfit permite a una organización pasar de Hi a Hire en sólo 7 días. La plataforma RytHire tiene características como la eliminación de tareas de contratación manuales y la optimización del proceso de contratación. Construya fuerza laboral, reasigne empleados y aumente la retención: el módulo RytEngage permite a las organizaciones identificar y desarrollar talento interno para nuevos roles, promoviendo una cultura de crecimiento y oportunidades. Mida lo que importa: el módulo RytMeasure proporciona un centro centralizado para establecer objetivos y realizar un seguimiento en tiempo real. La plataforma permite a las organizaciones alinear su fuerza laboral con su estrategia comercial general e impulsar mejores resultados comerciales. Optimice sus procesos de recursos humanos, involucre a sus empleados e impulse resultados con nuestra solución todo en uno. Ya sea que sea una pequeña o una gran empresa, nuestra solución puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos de gestión de la fuerza laboral y mejorar sus procesos generales.
Pulsifi
pulsifi.me
La plataforma de datos de personas de Pulsifi ayuda a las organizaciones a mejorar la calidad y la eficiencia en la adquisición y gestión del talento, aprovechando el análisis predictivo y la inteligencia artificial. Nuestra plataforma permite a las organizaciones comprender de manera integral las habilidades duras, los rasgos blandos y otros aspectos de cada candidato o empleado, y predecir con precisión los resultados de cada persona en el trabajo. Hacemos esto unificando múltiples fuentes de datos (por ejemplo, currículums, evaluaciones psicométricas, entrevistas en video, desempeño de los empleados y puntos de referencia, etc.), permitiendo a las organizaciones tomar decisiones más informadas y precisas sobre las personas utilizando análisis predictivos e inteligencia artificial. Encuentre excelentes contrataciones y conviértalos en líderes con Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE es un software de entrevistas por vídeo y una plataforma de contratación que automatiza el proceso de contratación y las pruebas de candidatos. HRBLADE ahorra cientos de horas en contratación. Entrevistas en video en vivo y bajo demanda, página de carreras creativas, evaluación y pruebas de candidatos, asistente de inteligencia artificial, herramientas de colaboración, eso es todo lo que necesita para encontrar y contratar personas excelentes.
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI es una plataforma respaldada por IA diseñada para agilizar y perfeccionar los procesos de contratación y reclutamiento. Las funcionalidades de la plataforma facilitan una mayor eficiencia en la contratación, sirviendo principalmente como una herramienta para unir currículums con descripciones de trabajo en masa, reduciendo significativamente el trabajo manual. Esta alineación precisa respalda una preselección más simple y precisa basada en las habilidades y la elegibilidad de los candidatos. Otra característica principal de HireLakeAI es su capacidad para extraer y categorizar rápidamente currículums formando una base de datos de candidatos estructurada. Los algoritmos de IA no sólo clasifican los currículums sino que también realizan un análisis en profundidad que revela el potencial de cada candidato. Además, ofrece la oportunidad de involucrar automáticamente a los candidatos, lo que acelera el proceso y potencialmente aumenta la tasa de éxito. Una característica anticipada es un resumen posterior a la entrevista generado por IA, destinado a proporcionar información sobre el potencial de los candidatos. La plataforma también tiene funcionalidades planificadas para verificaciones de antecedentes previas a la entrevista, análisis psicométricos y entrevistas de audio y video en la plataforma. Las próximas funciones también incluyen capacidades para entrevistas técnicas a través de un bot impulsado por IA, predecir las probabilidades de incorporación de candidatos, analizar las habilidades de comunicación de los candidatos y hacer coincidir los videos del perfil del candidato con las descripciones de los puestos. En particular, HireLakeAI brinda la posibilidad de integraciones API simples con sistemas de gestión de recursos humanos existentes, ofreciendo flexibilidad y personalización a las empresas.
Findem
findem.ai
Findem es una plataforma de gestión y adquisición de talentos impulsada por inteligencia artificial y diseñada para hacer que el proceso de contratación sea más eficiente y efectivo. La herramienta ofrece una gama de capacidades para respaldar la búsqueda de talentos, la gestión de la contratación y proporcionar conocimientos profundos basados en análisis de talentos. Aprovechando una gran cantidad de datos e inteligencia artificial, Findem tiene como objetivo optimizar el proceso de contratación y ayudar a contratar a las personas adecuadas más rápido. La plataforma abarca funciones como búsqueda de talentos, inteligencia de mercado, análisis de talentos, redescubrimiento de candidatos, CRM de talentos y más. Más allá del reclutamiento, Findem también ofrece soluciones para la adquisición de talentos multicanal, reclutamiento diverso, conocimiento del talento y fomento proactivo del talento. Y con el uso de datos 3D, la plataforma proporciona datos de talento completos y dinámicos, lo que permite a las organizaciones planificar mejor, decidir más rápido y aumentar la diversidad. La plataforma brinda a las organizaciones información e inteligencia basadas en datos que van más allá del análisis de currículum vitae y se centran en atributos complejos para un enfoque más estratégico y holístico hacia la estrategia de talento.
cord
cord.co
Cord es una herramienta de mensajería directa diseñada para ayudar a las personas a encontrar oportunidades laborales. Permite a los usuarios conectarse con posibles empleadores u oportunidades laborales a través de una interfaz de mensajería simple e intuitiva. Algunas características clave de Cord incluyen: * Mensajería directa: Cord permite a los usuarios enviar mensajes y comunicarse directamente con empresas o individuos sobre ofertas de trabajo, sin la necesidad de solicitudes de empleo o currículums tradicionales. * Alcance personalizado: los usuarios pueden crear mensajes personalizados para empleadores específicos, destacando sus habilidades y experiencia relevantes. * Seguimiento sencillo: Cord proporciona una plataforma centralizada para realizar un seguimiento de las conversaciones, realizar un seguimiento de los clientes potenciales y gestionar el proceso de búsqueda de empleo. * Perfiles anónimos: los usuarios pueden crear perfiles en Cord sin revelar su identidad completa, lo que les permite explorar oportunidades discretamente. La plataforma tiene como objetivo hacer que el proceso de búsqueda de empleo sea más eficiente y personalizado facilitando conexiones directas entre los solicitantes de empleo y los empleadores. Al aprovechar el poder de la mensajería directa, Cord busca brindar una forma más atractiva y efectiva para que las personas encuentren su próximo trabajo u oportunidad profesional.
Searchlight
searchlight.ai
Evaluación de talento impulsada por IA para reclutadores comprometidos con la calidad. Encuentre el 1% de los mejores candidatos de manera eficiente mediante el uso de IA para seleccionar a sus candidatos y predecir sus mejores contrataciones al comienzo de su embudo de contratación.
Impress.ai
impress.ai
impress.ai, un proveedor de software de contratación centrado en la empresa que se centra en contratar a los mejores candidatos más rápido. Su software ayuda a las grandes empresas a optimizar su proceso de contratación permitiéndoles seleccionar, contratar, evaluar y contratar talentos con precisión, coherencia y eficiencia. Nos hemos asociado con empresas líderes a nivel mundial, ofreciendo capacidad de reclutamiento 24 horas al día, 7 días a la semana, ayudándolos a calificar a los mejores candidatos, aumentando su eficiencia de contratación y mejorando la retención de empleados mientras brindamos constantemente una experiencia superior a los candidatos. Impress.ai, con sede en Singapur, tiene presencia regional en EE. UU., Australia, India e Indonesia. impress.ai fue acreditado por IMDA bajo el programa Accreditation@SG:D y ganó 'Plata' en la categoría de Innovación más prometedora en los SG:D Techblazer Awards 2020. Con impress.ai, puedes - Ahorre tiempo automatizando los procesos de contratación. - Interactuar y responder a todos los solicitantes, 24 horas al día, 7 días a la semana - Encuentre al candidato adecuado más rápido y sin prejuicios - Aumente la eficiencia de su equipo de reclutamiento hasta en un 75% - Programar entrevistas automáticamente
WayUp
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