Las plataformas globales de empleo (GEP) son aplicaciones de software como servicio (SaaS) que permiten a las empresas contratar a nivel internacional sin necesidad de establecer una presencia legal en otros países. Lo logran funcionando como una entidad legal, como un empleador registrado (EOR), una organización profesional de empleadores (PEO) o un agente registrado (AOR). Esta configuración permite que la plataforma sirva como empleador de facto, brindando a las empresas la flexibilidad de contratar trabajadores a nivel mundial. Si bien los GEP comparten características con categorías de servicios similares, como proveedores de PEO y empleadores de servicios de registros, se distinguen por su enfoque centrado en el software y el uso extensivo de tecnología moderna. Aunque pueden ofrecer asesoramiento, consultoría u otro tipo de apoyo en materia de recursos humanos, estas plataformas operan principalmente como soluciones de software, brindando a los usuarios flexibilidad y control a través de un panel central.