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Software 401(k) - Aplicaciones más populares - Estados Unidos
El software 401(k) permite a las organizaciones ofrecer y gestionar planes de jubilación para sus empleados y, al mismo tiempo, garantizar el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales. Estas plataformas se utilizan para diseñar el plan de jubilación de una empresa, seleccionar opciones de inversión, incorporar empleados, gestionar contribuciones y realizar un seguimiento de la participación de los empleados a través de un panel administrativo. También proporcionan una interfaz para que los empleados administren sus contribuciones, tomen decisiones de inversión y manejen acciones como reinversiones, préstamos y distribuciones. A diferencia de los planes de pensiones, que están financiados por el empleador y brindan un beneficio mensual garantizado al momento de la jubilación, los planes 401 (k) implican contribuciones de los empleados y les permiten controlar sus inversiones.
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Betterment
betterment.com
Administrar un 401(k) es un desafío. Es por eso que Betterment at Work facilita a los empleadores ofrecer un 401(k) de alta calidad. Desde soporte administrativo continuo y gestión de inversiones, diseño de planes personalizados e integraciones de nómina optimizadas, hacemos el trabajo pesado para q...
Human Interest
humaninterest.com
Human Interest Inc. es un proveedor asequible y de servicio completo 401(k) y 403(b) que busca facilitar que las pequeñas y medianas empresas ayuden a sus empleados a invertir para la jubilación. Fundada en 2015 y con sede en San Francisco, Human Interest ayuda a los empleados de todas las líneas la...
Guideline
guideline.com
Los planes 401(k) de servicio completo de Guideline hacen que sea más fácil y asequible para las pequeñas empresas ofrecer a sus empleados los beneficios de jubilación que merecen.
Tantify
tantify.com
Tantify es una empresa de puesta en escena virtual que ofrece representaciones excepcionales y una plataforma fácil de usar.
Vestwell
vestwell.com
Vestwell es un tipo completamente nuevo de plataforma de jubilación digital que transforma la forma en que se ofrecen y administran los planes en beneficio de asesores, empleadores y empleados por igual.