Página 4 - Alternativas - Shiken

Culture15

Culture15

Culture15 es una plataforma de análisis de recursos humanos que evalúa la cultura organizacional a través del comportamiento de los empleados y encuestas personalizadas.

Snoooz AI

Snoooz AI

Snoooz es una plataforma para gestionar y automatizar las ausencias de oficina, mejorando la experiencia de clientes y empleados mediante integraciones.

Disclo

Disclo

Disclo es una aplicación que permite a los empleadores recopilar y gestionar solicitudes de adaptaciones y divulgaciones de salud, cumpliendo con HIPAA y SOC2.

Quaffle

Quaffle

Quaffle es una herramienta de recursos humanos que simplifica las revisiones entre compañeros y el feedback, promoviendo el crecimiento profesional y la colaboración del equipo.

itris X

itris X

itris X es un CRM de reclutamiento para gestionar candidatos, vacantes y clientes; ofrece búsqueda y emparejamiento, paneles personalizables, integraciones e informes.

Teamery

Teamery

Teamery es una aplicación que mejora la colaboración y gestión de proyectos en equipos, permitiendo establecer metas, rastrear el progreso y mejorar la comunicación.

Empida

Empida

Empida transforma la opinión de los empleados en estrategias para mejorar la cultura laboral mediante recomendaciones personalizadas y planes de acción.

SwiftReply

SwiftReply

SwiftReply es una aplicación que ayuda a automatizar y gestionar respuestas personalizadas, mejorando la comunicación y productividad en equipos y empresas.

Wowledge

Wowledge

Wowledge es una plataforma que proporciona a equipos de recursos humanos acceso a buenas prácticas, guías y herramientas para diseñar e implementar programas de HR.

RallyBright

RallyBright

RallyBright es una plataforma de desarrollo de equipos que ayuda a los líderes a mejorar el rendimiento y las dinámicas interpersonales en sus equipos.

Aragorn

Aragorn

Aragorn automatiza la integración de datos de empleados de diversas fuentes a cualquier sistema o proveedor mediante API, EDI, Webhook o archivos.

© 2026 WebCatalog, Inc.