Página 6 - Alternativas - Screenloop
Cavall
cavall.io
Cavall es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que proporciona la plataforma ideal para ayudarle a mantenerse organizado, incluso cuando tiene miles de solicitudes procedentes de diversas fuentes y de varios departamentos. Cavall tiene como objetivo facilitar el proceso de búsqueda y atracción de candidatos que serían excelentes empleados. Además, Cavall pretende generar valor manteniendo su ciclo de contratación lo más innovador y eficiente posible.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall convierte su cartera de candidatos en un muro de tarjetas visuales, que refleja todos los datos de sus candidatos de Greenhouse en tiempo real. Ofrece más transparencia a sus gerentes de contratación, colabora mejor con su equipo y nunca más pierde de vista a un candidato en proceso.
Criteria
criteriacorp.com
Tome mejores decisiones sobre el talento. Tu objetivo es formar el mejor equipo. Nuestro objetivo es ayudarlo a lograrlo con evaluaciones multidimensionales, respaldadas por la ciencia y realizadas a través de nuestra plataforma sólida y fácil de usar.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat es una plataforma de reclutamiento por video que ayuda a los empleadores a encontrar, involucrar y contratar talentos a escala al ofrecer automatización del reclutamiento. A diferencia del ATS de primera generación, agilizamos todo su flujo de contratación; lo que le permite concentrarse más en contratar a los mejores candidatos mediante la automatización de tareas administrativas como publicaciones de trabajo, publicidad en bolsas de trabajo, selección de entrevistas en video en el camino y más.
Recooty
recooty.com
El software de contratación más sencillo del mundo. Publique trabajos, revise solicitudes, programe entrevistas y contrate, todo en un solo lugar.
Top Echelon
topechelon.com
El software de reclutamiento Top Echelon ha combinado potentes funciones de seguimiento de candidatos (ATS) y relación con el cliente (CRM) en una solución de reclutamiento diseñada para agilizar el proceso de reclutamiento para equipos de reclutamiento y contratación a partir de $67,15/usuario por mes. Top Echelon automatiza muchas de las funciones de seguimiento de candidatos, como análisis de currículums, análisis de correos electrónicos, cargas masivas de currículums, campos personalizados, flujos de trabajo personalizados, hojas de cálculo de importación/exportación, verificación de duplicados, combinación de registros, etiquetado, búsqueda de texto completo, búsqueda por radio y una opción opcional. portal de candidatos. Para ayudar a gestionar el proceso de contratación, Top Echelon tiene funciones de CRM para la comunicación de los candidatos a lo largo del ciclo de vida de la contratación con etapas de proceso personalizadas, integración de correo electrónico, integración de calendario, listas activas personalizadas, planificador de actividades, plantillas de correo electrónico, actividades personalizadas, informes, sistema de notificación y más. Todo esto viene con incorporación, capacitación y soporte sin costo adicional.
HireScore
hirescore.com
Deje de buscar entre montones de currículums o de "seguimiento" de candidatos. Comience a obtener un flujo constante de candidatos de alta calidad, en orden de clasificación, según análisis avanzados que son 3 veces más precisos que la selección de currículums. La clasificación de HireScore proporciona una mejor adaptación y los candidatos tienen una mejor experiencia. Por menos del costo de un anuncio en un periódico, se ha demostrado que nuestras soluciones mejoran drásticamente la seguridad en el lugar de trabajo, mejoran el desempeño laboral, reducen la rotación y agilizan el proceso de contratación.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ayuda a las organizaciones de reclutamiento a buscar, involucrar y contratar a los candidatos adecuados de manera más rápida y rentable para que puedan cerrar más puestos, mejorar el costo y el tiempo de contratación y maximizar sus resultados. Shortlyst ofrece a los reclutadores de todos los tamaños de empresas una base de datos de candidatos limpia y precisa que contiene más de 650 millones de perfiles de candidatos y su información de contacto, combinada con la capacidad de automatizar su interacción con los candidatos y al mismo tiempo evitar el doble contacto entre otros miembros del equipo y un servicio bidireccional. Sincronización ATS para reducir el tiempo dedicado a realizar tareas administrativas.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiza su reclutamiento saliente. Encuentra y envía correos electrónicos y seguimientos directamente a las bandejas de entrada de los clientes potenciales. ¡Con Hireflow y nuestro AI Sourcer puedes automatizar tu flujo de trabajo y buscar candidatos de forma pasiva para que puedas concentrarte en contratar a los mejores!
Censia
censia.com
Censia agrega inteligencia de talentos impulsada por IA a sus flujos de trabajo de talentos existentes, desde el reclutamiento hasta la gestión del capital humano, la búsqueda de ejecutivos y la planificación de la fuerza laboral. Nuestra integración perfecta viene en tres niveles: nativo, estándar y básico), y también puede usarla como una solución en la nube o crear la suya propia a través de API. Los equipos que utilizan Censia dedican hasta un 90 % menos de tiempo a tareas manuales (revisión, investigación, etc.), encuentran candidatos más calificados y diversos, descubren las capacidades que ya tienen en sus equipos y liberan todo el potencial de sus equipos de talento. Esto se debe a que cuando usas Censia, tienes acceso a algunos de los mejores datos de talentos que existen. Cada perfil contiene información detallada no sólo sobre roles y habilidades, sino también sobre empresas e industrias. Encontrar talento óptimamente calificado y perfecto para su equipo nunca ha sido tan fácil. Los algoritmos de IA justos de Censia se entrenan utilizando nuestro conjunto de datos patentados y validados, recopilados, limpiados y correlacionados de más de 2000 fuentes. PRÓXIMAMENTE: Búsqueda e investigación de talentos en IA generativa.
Jobspage
jobspage.co
Cree una página de carreras dedicada para su empresa, enumere los trabajos disponibles y administre las solicitudes. Nuestro sistema de seguimiento de candidatos le permite recopilar currículums de los candidatos, datos de contacto y otra información necesaria para tomar las mejores decisiones de contratación.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y torpes y adopte un enfoque moderno para la gestión del capital humano con Rytfit.ai. Rytfit es una plataforma de gestión de la fuerza laboral impulsada por inteligencia artificial con una solución integral diseñada para ayudar a las organizaciones a administrar su fuerza laboral de manera efectiva y eficiente. Lleve la adquisición de talento al siguiente nivel: Rythire se adapta a las necesidades de su organización. Introduzca cualquier título de trabajo para acelerar la creación de empleo en solo cuestión de segundos. El modelo semántico de Rytfit permite a una organización pasar de Hi a Hire en sólo 7 días. La plataforma RytHire tiene características como la eliminación de tareas de contratación manuales y la optimización del proceso de contratación. Construya fuerza laboral, reasigne empleados y aumente la retención: el módulo RytEngage permite a las organizaciones identificar y desarrollar talento interno para nuevos roles, promoviendo una cultura de crecimiento y oportunidades. Mida lo que importa: el módulo RytMeasure proporciona un centro centralizado para establecer objetivos y realizar un seguimiento en tiempo real. La plataforma permite a las organizaciones alinear su fuerza laboral con su estrategia comercial general e impulsar mejores resultados comerciales. Optimice sus procesos de recursos humanos, involucre a sus empleados e impulse resultados con nuestra solución todo en uno. Ya sea que sea una pequeña o una gran empresa, nuestra solución puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos de gestión de la fuerza laboral y mejorar sus procesos generales.
Empeon
empeon.com
Empeon es una plataforma flexible que permite a las empresas gestionar fácilmente todas sus necesidades de recursos humanos y nómina en un solo lugar. A menudo las empresas dicen que tienen esta característica, pero solo tienen la capacidad de conectarse, lo que provoca cuellos de botella y ralentiza las operaciones. Venga a probar nuestra plataforma para ver por qué es realmente la mejor para su negocio.
Phenom
phenom.com
Impulsada por IA, la plataforma Phenom Intelligenct Talent Experience es una solución única que ayuda a los candidatos a encontrarlo y elegirlo más rápido, a que los empleados desarrollen sus habilidades y evolucionen, a que los reclutadores se vuelvan tremendamente productivos y a que los gerentes formen equipos más sólidos.
Pulsifi
pulsifi.me
La plataforma de datos de personas de Pulsifi ayuda a las organizaciones a mejorar la calidad y la eficiencia en la adquisición y gestión del talento, aprovechando el análisis predictivo y la inteligencia artificial. Nuestra plataforma permite a las organizaciones comprender de manera integral las habilidades duras, los rasgos blandos y otros aspectos de cada candidato o empleado, y predecir con precisión los resultados de cada persona en el trabajo. Hacemos esto unificando múltiples fuentes de datos (por ejemplo, currículums, evaluaciones psicométricas, entrevistas en video, desempeño de los empleados y puntos de referencia, etc.), permitiendo a las organizaciones tomar decisiones más informadas y precisas sobre las personas utilizando análisis predictivos e inteligencia artificial. Encuentre excelentes contrataciones y conviértalos en líderes con Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE es un software de entrevistas por vídeo y una plataforma de contratación que automatiza el proceso de contratación y las pruebas de candidatos. HRBLADE ahorra cientos de horas en contratación. Entrevistas en video en vivo y bajo demanda, página de carreras creativas, evaluación y pruebas de candidatos, asistente de inteligencia artificial, herramientas de colaboración, eso es todo lo que necesita para encontrar y contratar personas excelentes.
Findem
findem.ai
Findem es una plataforma de gestión y adquisición de talentos impulsada por inteligencia artificial y diseñada para hacer que el proceso de contratación sea más eficiente y efectivo. La herramienta ofrece una gama de capacidades para respaldar la búsqueda de talentos, la gestión de la contratación y proporcionar conocimientos profundos basados en análisis de talentos. Aprovechando una gran cantidad de datos e inteligencia artificial, Findem tiene como objetivo optimizar el proceso de contratación y ayudar a contratar a las personas adecuadas más rápido. La plataforma abarca funciones como búsqueda de talentos, inteligencia de mercado, análisis de talentos, redescubrimiento de candidatos, CRM de talentos y más. Más allá del reclutamiento, Findem también ofrece soluciones para la adquisición de talentos multicanal, reclutamiento diverso, conocimiento del talento y fomento proactivo del talento. Y con el uso de datos 3D, la plataforma proporciona datos de talento completos y dinámicos, lo que permite a las organizaciones planificar mejor, decidir más rápido y aumentar la diversidad. La plataforma brinda a las organizaciones información e inteligencia basadas en datos que van más allá del análisis de currículum vitae y se centran en atributos complejos para un enfoque más estratégico y holístico hacia la estrategia de talento.
Searchlight
searchlight.ai
Evaluación de talento impulsada por IA para reclutadores comprometidos con la calidad. Encuentre el 1% de los mejores candidatos de manera eficiente mediante el uso de IA para seleccionar a sus candidatos y predecir sus mejores contrataciones al comienzo de su embudo de contratación.
WayUp
wayup.com
El líder de la industria para que candidatos diversos y calificados sean descubiertos y contratados. Busque oportunidades de empleo y pasantías, acceda a asesoramiento profesional y conéctese directamente con los mejores empleadores.
Forsta
forsta.com
Forsta, una empresa de Press Ganey, impulsa la plataforma HX (Experiencia humana), una plataforma integral de tecnología de investigación y experiencia que rompe los silos entre CX (experiencia del cliente), experiencia del empleado (EX) e investigación de mercado, para que las empresas puedan obtener una comprensión más profunda y completa de las experiencias de sus audiencias. La plataforma HX recopila y analiza datos y traduce los hallazgos en acciones compartibles para informar la toma de decisiones e impulsar el crecimiento. La tecnología de Forsta, combinada con su equipo de consultores expertos, sirve a organizaciones de una variedad de industrias que incluyen servicios financieros, atención médica, hotelería, investigación de mercado, servicios profesionales, comercio minorista y tecnología. Forsta es reconocida como líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® de 2021 por la Voz del Cliente. Para obtener más información, visite www.forsta.com.
VanillaHR
vanillahr.com
La plataforma de contratación simple de VanillaHR es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que sirve como una solución de contratación de un extremo a otro. La plataforma proporciona una amplia gama de funciones diseñadas para buscar, atraer, calificar y entrevistar a los mejores candidatos para satisfacer cualquier necesidad de contratación, desde pequeñas empresas hasta grandes empresas. La plataforma está impulsada por IA, lo que hace que los procesos de contratación sean más eficientes y rápidos, lo que permite a los reclutadores y gerentes de contratación automatizar tareas manuales como programar entrevistas y clasificar y filtrar perfiles de candidatos. VanillaHR ofrece una herramienta avanzada de entrevistas en video, VanillaHR Meet, que utiliza análisis facial y de audio para brindar a los gerentes de contratación más información sobre las características de los candidatos más allá de lo que se incluye en su currículum. La plataforma también incluye un creador de páginas de carrera para atraer a los candidatos adecuados y recibir solicitudes menos irrelevantes. VanillaHR puede ayudar a gestionar de 1 a 1000 puestos vacantes, lo que la convierte en una excelente solución para nuevas empresas, agencias de contratación y empresas de todos los tamaños. El sitio web de VanillaHR proporciona recursos como un blog, preguntas frecuentes y un centro de soporte para ayudar a los usuarios a navegar por la plataforma y contratar a los mejores talentos. Hay disponible una prueba gratuita de 15 días para explorar la gama completa de la plataforma integral de contratación de VanillaHR.
hireEZ
hireez.com
HireEZ es una plataforma de reclutamiento saliente de extremo a extremo galardonada que centraliza todos los esfuerzos de reclutamiento para equipos grandes y pequeños para facilitar el reclutamiento saliente. Experimente un abastecimiento de IA rápido y sencillo en más de 800 millones de perfiles web abiertos y más de 45 plataformas. Automatice y cree campañas de reclutamiento personalizadas con plantillas, secuencias, seguimiento y programación de calendario. Logre la calidad de la contratación con nuestra nube de datos de talentos para centralizar, actualizar y redescubrir datos previamente aislados con una gestión casi nula y un centro de datos seguro. Para obtener más información, visite Hireez.com.
Skillate
skillate.com
Skillate es una aplicación B2B basada en la nube que ayuda a los reclutadores a encontrar los candidatos más relevantes para sus solicitudes, aprovechando su página de carreras y su base de datos inerte. Se elimina por completo el trabajo repetitivo y voluminoso de seleccionar y preseleccionar candidatos manualmente. La PNL y los algoritmos de aprendizaje profundo hacen que las recomendaciones coincidentes sean muy precisas y capaces de reforzar el aprendizaje de los patrones de contratación de la empresa para mejorar los resultados. Esta sólida aplicación también podrá ayudar a las empresas en las contrataciones en campus, campañas de reclutamiento y dotación de personal interno. Dotados de IA, los reclutadores pueden cerrar puestos rápidamente, con los candidatos más adecuados y una menor dependencia de agencias externas. Con una utilización completa, Skillate puede reducir el tiempo de contratación en más del 50 % y el costo por contratación en más del 30 %. Skillate se concibe como un producto que puede abordar de manera consistente las ineficiencias en el reclutamiento y ayudar a las empresas a construir equipos más fuertes.
Beamery
beamery.com
La plataforma Beamery Talent Lifecycle Management es la solución de extremo a extremo que reúne datos, inteligencia artificial e inteligencia para que las empresas que dan prioridad al talento puedan impulsar la transformación estratégica del talento, ofrecer experiencias más humanas para todos los talentos y desbloquear las habilidades y el potencial de su fuerza laboral global. .
The Muse
themuse.com
The Muse ayuda a las empresas a contratar una combinación diversa de talentos adecuados al narrar la historia de la marca de su empleador a través de contenido atractivo y campañas de amplificación de la marca, lo que resulta en una reducción de los costos de contratación, tiempos de llenado más rápidos y tasas de retención mejoradas en comparación con las bolsas de trabajo tradicionales. La plataforma de participación y búsqueda de talentos de Muse ofrece una solución de reclutamiento de extremo a extremo que combina herramientas de amplificación de marca escalables, contenido narrativo auténtico de la marca y acceso específico a nuestra comunidad diversa y seleccionada de 5 millones de trabajadores del conocimiento.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire es la plataforma líder de inteligencia de entrevistas, integrada directamente en su sistema de videoconferencia, que transforma la calidad de la contratación: ayuda a las personas a realizar mejores entrevistas y ayuda a los equipos a contratar más rápido y con menos prejuicios. Nuestra tecnología graba y transcribe entrevistas automáticamente y utiliza inteligencia artificial para crear momentos destacados de las entrevistas en video. Clientes como Canva, Attentive y Angi utilizan BrightHire para agilizar su proceso de entrevistas, capacitar y mejorar a los reclutadores y entrevistadores, y brindarles a los gerentes de contratación mejor información para tomar las mejores decisiones de contratación posibles. El equipo de BrightHire cuenta con el asesoramiento de líderes de opinión y talento como Laszlo Bock, ex vicepresidente sénior de Operaciones de Personas de Google, y el psicólogo organizacional Adam Grant, quien llamó a BrightHire
Viterbit
viterbit.com
Viterbit es una plataforma de adquisición de talento. Ahora las empresas pueden usar datos para optimizar continuamente cada aspecto de sus procesos de reclutamiento, reducir los costes y tiempos de contratación.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon es una plataforma de software de contratación de vanguardia diseñada para agilizar y optimizar el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Con su innovador conjunto de herramientas y funciones, LogicMelon permite a las organizaciones atraer, gestionar y contratar a los mejores talentos de forma más eficiente y eficaz que nunca. Básicamente, LogicMelon ofrece un completo sistema de seguimiento de candidatos (ATS) además de su poderosa herramienta de distribución de empleos. Simplificar el proceso de búsqueda, selección y gestión de candidatos, al tiempo que se maximiza la exposición en una amplia gama de canales en línea. Además, LogicMelon ofrece una gama de soluciones personalizadas que incluyen módulos de incorporación y solicitudes personalizados, herramientas de programación de entrevistas, paneles de control y conjuntos de informes y sitios profesionales totalmente integrados.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Vacancy Filler, el ATS de próxima generación, permite a los reclutadores ofrecer rápidamente la mejor experiencia al candidato. Automatizado y personalizado en todo momento, está repleto de herramientas como módulo de agencia, grupo de talentos, solicitud de contratación, SJT y pruebas, verificaciones de antecedentes, referencias, selección de videos e incorporación, todo respaldado por una poderosa suite de análisis de BI. Al trabajar con Vacancy Filler, tendrá su propio administrador de cuentas, soporte para usuarios y candidatos en el Reino Unido e integración con su sistema de recursos humanos. ¡Y mucho más!
QPage
qpage.one
Un software de contratación de extremo a extremo impulsado por IA que proporciona servicios a largo plazo. estrategia de abastecimiento/contratación de bajo costo al ofrecer automatización del flujo de trabajo, fomento, reclutamiento de afiliados por desempeño, autoevaluaciones, referencias y más.