
Worknice
Worknice es una plataforma de recursos humanos que optimiza la gestión del ciclo de vida de los empleados, centralizando procesos y facilitando la administración de datos.

Visier
Visier es una plataforma de análisis de personas que ayuda a las organizaciones a optimizar su fuerza laboral mediante análisis de datos y previsiones sobre empleados.

TelemetryDeck
TelemetryDeck es una herramienta de análisis que proporciona datos anonimizados sobre cómo los usuarios interactúan con aplicaciones y sitios web, ayudando a los desarrolladores a mejorar sus productos.

VobeSoft
VobeSoft es una plataforma de software que permite crear bases de datos personalizadas en la nube sin necesidad de codificación, mejorando la eficiencia operativa de las empresas.

Winningtemp
Winningtemp es una plataforma que mejora la satisfacción y el compromiso de los empleados mediante retroalimentación y análisis de datos en tiempo real.

Eppo
Eppo es una herramienta para realizar pruebas A/B de manera nativa en almacenes de datos, garantizando rigor estadístico y gestión de experimentos en un solo lugar.

WorkStep
WorkStep es una aplicación de gestión del compromiso laboral que ayuda a RH y Operaciones a reducir la rotación de empleados y mejorar la productividad mediante retroalimentación y análisis.

BizzMine
BizzMine gestiona y automatiza flujos de trabajo, control de calidad, documentación, auditorías y cumplimiento, con seguimiento y centralización de datos.

Peoplelogic
Peoplelogic ofrece herramientas de gestión del talento y rendimiento, integrando señales de compromiso para mejorar la retención y productividad en las organizaciones.

Data Impact
Aplicación que ofrece análisis de estanterías digitales basados en ubicación para optimizar el comercio electrónico y aumentar ventas en marcas de CPG.

PushMetrics
PushMetrics es una solución para distribuir informes que permite enviar información y mensajes a su equipo y clientes de manera controlada y flexible.

Flowtrace
Flowtrace ayuda a entender y optimizar los flujos de trabajo en las empresas, mejorando la productividad, la colaboración y la eficiencia de los procesos.

Culture15
Culture15 es una plataforma de análisis de recursos humanos que evalúa la cultura organizacional a través del comportamiento de los empleados y encuestas personalizadas.

Datafiniti
Datafiniti es una solución DaaS que automatiza la extracción de datos de la web y los convierte en conjuntos de datos estructurados para diversas industrias.

Toplyne
Toplyne es una plataforma de inteligencia artificial que ayuda a equipos de ventas y marketing a predecir clientes potenciales y mejorar la gestión de datos de clientes.

Orgnostic
Orgnostic es una plataforma de análisis de datos para recursos humanos que ayuda a integrar datos y realizar encuestas para mejorar la gestión del talento y la productividad organizacional.

Sysarb
Sysarb promueve la equidad salarial a través de datos y tecnología, ayudando a empresas a cumplir con normativas y mejorar la retención de talento.

Rampfy
Rampfy facilita el seguimiento de KPIs al integrar sistemas, mostrar datos, y enviar alertas sobre la operación empresarial. Es utilizada por más de 500 empresas en América Latina.

Nomad Data
Nomad Data es una plataforma de gestión de datos que conecta proveedores de datos con ideas y potenciales clientes para mejorar la toma de decisiones empresariales.

Knoetic
Knoetic es una plataforma que ofrece herramientas para analizar datos relacionados con DEI, rotación, contratación y compensación, mejorando la toma de decisiones en las organizaciones.

Sphere
Plataforma de análisis empresarial que organiza datos y genera informes y paneles para ayudar a marcas a tomar decisiones informadas y mejorar su rendimiento.

Diversio
Diversio es una plataforma que mide y mejora la diversidad, equidad e inclusión en las organizaciones, analizando sesgos y proporcionando recomendaciones para una cultura laboral inclusiva.

Stratigens
Stratigens es una aplicación que ofrece inteligencia para decisiones estratégicas, combinando datos globales de fuerza laboral y lugares para mejorar la gestión del capital humano.