TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse de WebMD Health Services es una solución líder de participación y retroalimentación de los empleados, capacitar a las organizaciones de todo el mundo para medir y mejorar la cultura de la empresa, aumentar la retención de los empleados y mejorar el rendimiento al promover una mejor comunicación, transparencia y reconocimiento en el lugar de trabajo. Las capacidades únicas incorporadas de Tinypulse, como los vítores para los compañeros, las sugerencias y el entrenador, brindan a los empleados y gerentes canales que están comprobados científicamente para aumentar la participación y la felicidad de los empleados, por lo que los líderes pueden tener un impacto en la cultura. La aplicación TinyPulse Mobile está diseñada para ayudar a apoyar los diferentes entornos de trabajo en las organizaciones de hoy, y permite a los usuarios: - Obtenga acceso directo a las encuestas de empleados. - Responder a las encuestas. - Enviar o ver el reconocimiento de pares a través de Cheers para sus compañeros. - resaltar victorias. - Comparta sugerencias anónimas con los líderes. - Crowdsource la próxima gran idea.
Frankli
getfrankli.com
La gestión del rendimiento fue fácil: Frankli ayuda a los gerentes de personas ocupadas a establecer objetivos y proporcionar comentarios continuos a sus equipos al tiempo que da visibilidad total a RRHH. El objetivo de Frankli es transformar la gestión del rendimiento, simplificar el proceso para los gerentes de las personas y mejorar el compromiso. Su misión es hacer que la gestión del desempeño sea fácil, eficiente y agradable, fomentando la mejora continua en las organizaciones. El desafío: A pesar del papel de recursos humanos, el 70% de los empleados admiten que carecen de comentarios suficientes. Los gerentes, en la prisa, establecen objetivos de forma aislada (el 52% cree que los comportamientos correctos no se recompensan). RRHH lucha con la visibilidad de las métricas de rendimiento (45% busca más información). Cómo Frankli aborda los desafíos: * Soporte 1 a 1: equipa a los gerentes con plantillas, puntos de conversación y toma de notas para comentarios frecuentes y constructivos. * Establecimiento de objetivos transparentes: sugiere objetivos realistas, asegurando la alineación con las prioridades organizacionales. * Informes en profundidad: ofrece información sobre las reuniones para una comprensión más profunda de la productividad de los empleados. * Plataforma fácil de usar: Calificación #1 para la calidad de soporte en G2, amada por los gerentes. Beneficios: * Recordatorios de reuniones automatizados: Promueva un significado 1: 1 para una mayor responsabilidad. * Comentarios continuos: cultivar una cultura de compromiso constructiva en tiempo real. * Coaching y tutoría: fomentar la construcción de habilidades, proyectos clave y conexiones. * Objetivos de OKR compartidos: garantice la alineación del equipo y el logro de referencia más rápido. * Ciclos de revisión: Modernizar las revisiones con comentarios continuos fáciles de usar. * Análisis de personas: utilice datos en tiempo real y de múltiples fuentes para información de rendimiento y compromiso. Testimonio: "Frankli superó las expectativas, transformando nuestra cultura. La usabilidad es excelente y nuestra gente está encantada". - Keith Moran, CEO en SL Controls. Elevar la gestión del rendimiento. Vaya más allá de las revisiones anuales. Consigue Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
Tymometrics es la próxima generación de plataformas de comentarios de los empleados. Con herramientas de retroalimentación únicas y simples, los empleados pueden expresar sus puntos de vista y sentimientos sobre su lugar de trabajo en cualquier momento y a través de cualquier dispositivo. Las soluciones centradas en los empleados de Tymometrics permiten a las personas proporcionar anónimamente retroalimentación de satisfacción e importancia sobre los factores elegidos, junto con los comentarios y sugerencias de texto gratuitos cuando más les importa. El análisis altamente visual y flexible para los gerentes proporciona una variedad de informes en tiempo real, paneles y vistas de tendencias que revelan el estado de ánimo en toda la organización, o cualquier parte de ella, durante cualquier período de fecha. Miles de usuarios de todo el mundo confían en la timometría para marcar una diferencia positiva real en la cultura, el bienestar y la productividad de sus negocios.
VibeCatch
vibecatch.com
Mida la satisfacción laboral de su equipo con las encuestas de correo electrónico automatizadas y use la encuesta QWL de próxima generación para obtener información sobre cómo y qué mejorar. Vibecatch es una plataforma avanzada de participación de empleados que utiliza encuestas y análisis frecuentes de pulso para ayudar a las empresas a construir una mejor cultura y mejorar sus resultados. Es la única herramienta de participación de los empleados que aprovecha el índice efectivo de calidad de vida laboral (QWL), creada por el profesor Marko Kesti, un académico líder especializado en el rendimiento de HRM. El índice QWL utiliza métricas únicas de satisfacción laboral que resaltan áreas específicas de mejora dentro de la organización, al identificar señales débiles y corrientes subterráneas que la mayoría de los métodos de encuesta no detectan. A través de encuestas automatizadas que recopilan comentarios relevantes, el liderazgo puede cambiar fácilmente el enfoque de medir la satisfacción laboral a mejorarlo. Con el marco QWL respaldado científicamente, las empresas incluso pueden vincular la participación de los empleados con la productividad y los resultados financieros, dándoles la oportunidad de encontrar qué áreas se beneficiarían más de las inversiones de desarrollo. Vibecatch es un servicio basado en suscripción con precios que comienzan en $ 2700 por año, incluidas todas las funciones y soporte en línea dirigido a empresas con 100 empleados y debajo. Si tiene más de 100 empleados, contáctenos para obtener una oferta.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
Su plataforma de análisis de personas en línea personalizables Ya sea que sea un profesional de recursos humanos, propietario de negocios, gerente ejecutivo, consultor o asesor, las encuestas multiraterales le brindan la plataforma para maximizar la inversión de capital de su gente. MRS es fácil de usar y ofrece informes profesionales fáciles de leer. Al utilizar las encuestas multirater como la plataforma de encuesta de capital de su gente, puede crear revisiones profesionales de desempeño de 180 grados, encuestas de desarrollo de liderazgo de 360 grados, participación de los empleados y encuestas de pulso del cliente ... en solo cinco sencillos pasos. Haga las preguntas que necesita respondiendo y recurrir a nuestras plantillas y bancos de preguntas. Realmente no podría ser más fácil.
Feedier
feedier.com
Feedier se erige como una plataforma de inteligencia del cliente que le permite comprender completamente a sus clientes, ayudando a su negocio a transformarse mejor y más rápido. Feedier está diseñado para ayudar a cada equipo de su empresa a tomar medidas para optimizar la retención, la satisfacción y la experiencia general del cliente. La plataforma viene con varios beneficios clave: - Centralización de comentarios en tiempo real: recopile todos los comentarios de sus clientes, de diferentes maneras y a través de diferentes fuentes en una sola plataforma. - Detección irritante precisa: identifique proactivamente problemas emergentes para que pueda tomar medidas correctivas rápidas. - Enriquezca los datos del cliente: aproveche la sinergia entre su negocio y los datos de comentarios para obtener una perspectiva completa y macro de la satisfacción del cliente. -Análisis de datos de texto con PNL (procesamiento del lenguaje natural): aproveche el poder de la IA y la PNL capacitado en sus datos, para obtener una comprensión profunda de las tendencias, sentimientos y necesidades de sus clientes. - Análisis de datos intuitivos: rastree todos sus KPI a través de informes intuitivos, escalables y compartibles, lo que le permite interpretar fácilmente los datos y tomar decisiones colectivas basadas en datos. -Integración perfecta con las herramientas comerciales: conecte los datos de extremo a extremo para fomentar la resolución rápida de problemas y la mejora continua. Adopte una estrategia clara y efectiva para transformarse más rápido aprovechando el poder de Feedier. Dar voz a sus clientes, comprender sus necesidades, expectativas y motivaciones.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf está en una misión para garantizar que cada equipo prospere con personas que realizan un trabajo que los energiza. El coaching automatizado proporciona empujones cortos y procesables en el flujo de trabajo para que las personas puedan aprender, aplicar y crecer en el momento. Utilizando evaluaciones líderes en la industria en una plataforma centralizada, Cloverleaf ayuda a construir habilidades humanas a escala. Los usuarios pueden obtener coaching específico del contexto, encontrar información de lado a lado de compañeros de equipo o un diario sobre los consejos que más resuenan con ellos. El coaching diario incluso está disponible en herramientas en el lugar de trabajo como correo electrónico, slack y equipos de MS. Cloverleaf apoya el desarrollo del talento, el aprendizaje y los líderes de recursos humanos en la democratización del entrenamiento. El coaching automatizado se basa en cuatro pilares que transforman las oportunidades de aprendizaje en un desarrollo real para todos en una organización: * Personalización para cada individuo * Aprendizaje continuo en el flujo del trabajo * Tecnología escalable que democratiza el desarrollo * Entrega de ROI para la organización Cloverleaf ha ayudado a cientos de miles de personas en algunas de las marcas más grandes en todo el mundo a desbloquear un trabajo en equipo efectivo a través del microLearning corto cada día. Todos los días, las personas en empresas de todo el mundo aprovechan las ideas personalizadas para impulsar un cambio poderoso y colaborativo. Los usuarios pueden experimentar un aprendizaje del tamaño de un bocado que ayude a sus equipos a trabajar mejor de inmediato. El enfoque cambia de sobrecarga de información a coaching para situaciones específicas a su alcance, todo a través de la magia del coaching automatizado.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive es la plataforma de gestión del rendimiento líder que acelera el crecimiento del negocio a través de la mejora continua. Con reflektive, las organizaciones pueden escalar conversaciones constructivas y continuas que aumentan la participación y la productividad de los empleados en 2x. Las empresas con visión de futuro como Allbirds, Comcast y Protective dependen de Reflektive para construir los equipos de alto rendimiento que impulsan su crecimiento. Respaldado por Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners y TPG Growth, Reflektive ha recaudado más de $ 100 millones hasta la fecha y ocupó el puesto 13 de más rápido crecimiento en América del Norte en la tecnología Fast 500 ™ de Deloitte.
TruQu
truqu.com
Dedicar atención al desarrollo personal. Gestión del desempeño, comentarios y evaluación, ¡pero con un giro! Dar estructura para desarrollar su talento y el ciclo de desarrollo dentro de su organización. Haga del desarrollo personal su prioridad número uno e inspira a otros a mejorar. Como profesional dentro de una organización, logrará sus objetivos mediante el uso de Truqu.
WorkL for Business
workl.com
Ayudar a las organizaciones a nivel mundial, tanto grandes como pequeñas, esta compañía recluta a las mejores personas y medidas, pistas y mejora la participación de los empleados. Sus servicios incluyen una amplia gama de encuestas flexibles, información avanzada de datos, análisis predictivo y herramientas de gestión del desempeño, incluidos planes de acción instantáneos personalizados para gerentes y todos los empleados. La compañía impulsa los mejores lugares para trabajar en los Times (Reino Unido e Irlanda), el Australian, Khaleej Times, Sunday Times Sudáfrica y el mundo de los negocios. Está orgulloso de haber sido galardonado con el marco Gobierno G-Cloud 14 de HM, que facilita la adquisición de soluciones basadas en la nube.
Worklytics
worklytics.co
Analice la experiencia de sus empleados, descubra lo que impulsa el compromiso y empuje a los líderes para tomar medidas positivas. Worklytics proporciona análisis en el lugar de trabajo centrado en la productividad y la colaboración.
Workrowd
workrowd.com
WorkRowd es una solución todo en uno para administrar la participación de los empleados y la cultura de la empresa en trabajadores remotos y en el sitio. En lugar de pedirle a los empleados que naveguen una maraña de sistemas, Workrowd construye transparencia y conexión para cada miembro del equipo con una plataforma única y única con: - Un centro central para todas las iniciativas de sus empleados, desde tutoría hasta ligas deportivas; - Programa basado en datos y sugerencias de actividad personalizadas a su fuerza laboral; - Recursos de las mejores prácticas para apoyar a los líderes de los empleados en áreas como la diversidad y la inclusión; desarrollo profesional; innovación; e impacto social; y - Análisis a pedido, vinculado directamente a su programación y segmentado por grupo.
WorkStory
workstory.team
La historia de trabajo construye mejores equipos al automatizar el proceso de retroalimentación de su equipo. Puede sentarse mientras recopila datos de rendimiento y comentarios constructivos para cada uno de los miembros de su equipo. Su sistema de mejora del rendimiento le ahorra tiempo integrándose con el flujo de trabajo de su equipo, recopilando datos automáticamente sin encuestas, hojas de cálculo o documentos.
Dash Solutions
dashsolutions.com
Dash Solutions es cómo las organizaciones con visión de futuro obtienen todo lo que necesitan para #MakePaymentsMeanmore a sus negocios y a las personas que pagan.
Benifex
benifex.com
La misión de Benifex es desarrollar experiencias notables que los empleados aman. Hoy Benifex apoya a más de cinco millones de empleados en más de 3.000 organizaciones en más de 100 países.
Yuvo
yuvohub.com
Yuvo lo ayuda a ahorrar tiempo y dinero al hacer que su negocio sea más eficiente, al llevar todos los procesos comerciales a una plataforma integrada. Yúvo trae el futuro del trabajo a las PYME mediante la combinación de lo mejor de: - hris - Nómina y licencia - Yuvodrive - Sistema de comunicaciones internas - Flujos de trabajo integrados - Documentos digitales con firmas electrónicas - Gerente de rendimiento integrado - Reclutamiento de IA - Mercado - Beneficios médicos - Seguro - Recompensas
Vibemeter
vibemetrics.com
Manténgase en la cima de las vibraciones con su vibemeter. Una nueva herramienta para - individuos para comprender y monitorear su bienestar en el trabajo, - Para que los equipos sepan cómo se sienten los colegas y qué funciona y qué no, y - Para que la gerencia sepa cómo se sienten las personas y cómo piensan sobre los indicadores clave de bienestar.
Vite HR
vitehr.com
Vite HR ha creado una estrategia bien elaborada para ayudar a los empleadores y empleados. Vite es una plataforma de desarrollo profesional basada en inteligencia artificial que recomendará oportunidades de aprendizaje, medirá el impacto y recibirá comentarios de empleados y empleadores de manera constante. Este enfoque conducirá a la optimización de los objetivos estratégicos de una empresa, los objetivos profesionales de los empleados y más. Vite Biz Inc se dedica a entregar experiencias excelentes a través de soluciones de alta calidad que contribuyen a la participación de los empleados y beneficien a las empresas clientes. La plataforma capturará los datos de habilidades y herramientas de los perfiles de LinkedIn de los empleados para identificar los datos necesarios. El siguiente paso del proceso implica recomendaciones personalizadas: la plataforma coincidirá con las habilidades y herramientas de interés de los empleados con lo que quieren aprender y con los objetivos de los empleadores. Un ejemplo anecdótico es el de un empleado cuyas habilidades y herramientas incluyen transformación digital e TI y Docker y Github, respectivamente. Los cursos que se recomiendan a este empleado por la plataforma coincidirán con estas palabras clave con los objetivos de aprendizaje del empleado y el empleador. Las recomendaciones no solo incluirán cursos en línea, sino que también contendrán seminarios, eventos relacionados con la industria y más. Todas las recomendaciones personalizadas se adaptarán al presupuesto ofrecido por la compañía. La tercera fase implica la reserva de clases/cursos de acuerdo con los tiempos preferidos de los empleados. En caso de que la elección del empleado esté dentro del presupuesto de la empresa cliente, la plataforma también permite la aprobación automática. Por lo tanto, Vite Biz Inc ofrece una plataforma única que combina todas las oportunidades de desarrollo profesional al mejorar las funciones de búsqueda y consolidar información. Además de las características mencionadas anteriormente, la plataforma ofrece: Consejos motivacionales que involucran a los empleados con un enfoque en aprender y eliminar cualquier obstáculo que puedan enfrentar durante las recomendaciones del proceso para que los empleados prosperen
W.E.-Matter
we-matter.com
Una plataforma SaaS para encuestas de participación de los empleados, análisis basados en AI/ML, predicción de rendimiento y desgaste y planificación de acción.
Windoo
windoo.fr
¡Windoo es una plataforma de recursos humanos para recopilar los comentarios de los empleados y los sistemas de soporte hechos a medida para comenzar y retener a sus equipos! Establecer un círculo virtuoso: - Tome el pulso de su negocio con la plataforma Pregunte a sus equipos sobre varios temas para identificar áreas de mejora dentro de su negocio con cuestionarios anónimos y totalmente personalizables. - Elija entre más de 200 talleres y capacitación Acompañe el aumento en las habilidades de sus equipos y contrate a sus empleados con varios talleres (deporte, salud, bienestar, desarrollo de equipos) en sus instalaciones. - Desarrollar comunidades internas Eventos colaborativos, grupos de interés, desafíos, ayuda mutua ... sus empleados comparten sus pasiones y se organizan. - Encuestas, comentarios y monitoreo Tener una herramienta de encuesta desarrollada por expertos. Docenas de encuestas lo acompañarán en todas sus misiones de recursos humanos: incorporación, entrevistas anuales, regreso de una licencia larga, etc. Personalice sus encuestas y entregue las palabras a las más reservadas gracias a una caja de ideas digitales. - Gestión de pagos y reservas Simplemente organice la reserva y el pago en línea de sus talleres. - Disponible donde sea que estés Gracias a una red de varios miles de especialistas, Windoo interviene en todo el territorio.
Woba
woba.io
WOBA es la plataforma de análisis de personas proactivas líderes del mercado que ayuda a +800 negocios globales y +150,000 usuarios en vivo en 35 países de todo el mundo con el uso de todas las fuentes de comentarios de la encuesta de empleados (desde el compromiso, la salud y la seguridad, el desarrollo 1: 1, la incorporación, etc.) para permitir que los recursos humanos y los gerentes predeciran y prevenieran las tasas de quema, ausencia y de vigencia.
Teleskope
teleskope.io
Teleskope es el software de la comunidad de empleados más poderoso confiado en Fortune 500 Global Companies. Teleskope es una plataforma inteligente e intuitiva que atiende a todas las necesidades de la comunidad de empleados: tutoría, aprendizaje y desarrollo, grupos de voluntariado, grupos de interés, grupos de recursos, gestión de eventos, comunicación interna y mucho más. Con el conjunto de productos de Teleskope, los empleadores pueden proporcionar un compromiso significativo para los empleados y nutrir un sentido de comunidad y pertenencia en el lugar de trabajo.
Spintr
spintr.com
Una plataforma de experiencia de los empleados (EXP) es más que un archivo de documentación que lleva el tiempo: es una intranet de próxima generación que puede unir, excitar, involucrar, reconocer y celebrar a los empleados por una cultura más fuerte y resultados finales. Spintr es una plataforma de experiencia de empleados especialmente diseñada (EXP) que apoya a los empleados a través de comunicaciones específicas, espacios de trabajo colaborativos y experiencia compartida. Los empleados que se sienten valorados, vistos y apoyados en la comunidad y en alineación con la visión de la empresa, naturalmente esperan ir a trabajar y son más productivos. El Spintr Exp es utilizado por cientos de clientes, de los cuales el 70% son empresas privadas y el 30% son empresas públicas, porque cada día laboral es importante.
Tradler
tradler.co
Tradler es una plataforma de participación de empleados galardonada que ayuda a sus equipos a alcanzar su máximo potencial con una combinación única de gamificación y reconocimiento. Al celebrar las contribuciones diarias, los hitos, el desarrollo profesional y más, Tradler aumenta la productividad, la calidad y el compromiso. Haga que todos se pongan en la misma dirección y celebren las contribuciones diarias, sin importar el tamaño de su organización.
Supermood
supermood.com
¡SuperMood es la primera plataforma de compromiso y felicidad en el trabajo! - SuperScore: mida el compromiso de su equipo con un simple barómetro - Superfeedback: recopile y analice comentarios útiles y tome mejores decisiones de recursos humanos - Súper similar: aumentar el reconocimiento en sus equipos, uno como a la vez
SurePeople
surepeople.com
SurePeople, una plataforma de inteligencia People, transforma la dinámica del lugar de trabajo con herramientas de coaching y colaboración con IA que mejoran las interacciones, impulsan el trabajo en equipo e impulsan el éxito comercial. Su exclusiva herramienta psicométrica de Prism, galardonada mide 54 rasgos distintos y ofrece inteligencia de personas que redefine la participación de los empleados.
Syd
syd.life
SYD es un líder galardonado en tecnología de salud predictiva que ayuda a las organizaciones a mejorar la calidad de vida de los empleados a través de su innovadora super aplicación. SYD proporciona una planificación de la salud basada en resultados para dirigir estrategias de prevención y rastrear ROI, lo que permite a las organizaciones ver datos anónimos y agregados, mientras que los empleados reciben recomendaciones y asesoramiento personalizados basados en objetivos.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
Teamalytics tiene entrenadores calificados únicos, una amplitud de experiencia y análisis patentados para ayudar a los clientes a construir y mantener equipos fuertes dentro de un lugar de trabajo cada vez más complejo. Durante tres décadas, ha trabajado con organizaciones líderes en varias industrias para abordar la disonancia del equipo, lo que les permite enfrentar con éxito desafíos como cambios corporativos, fusiones, transformación y brechas de rendimiento. Teamalytics es la Unidad de Soluciones de Negocios del Grupo Flippen, una principal empresa de liderazgo y desarrollo organizacional que se especializa en evaluación y alineación del talento.
teamecho
teamecho.com
TeameCo es el barómetro digital de humor para equipos, diseñado para descubrir qué motiva a los colegas y cuán satisfecho está realmente el equipo. Las encuestas de empleados son cosa del pasado. TeameCo ofrece una alternativa moderna e inteligente a las encuestas tradicionales de empleados, lo que permite a las organizaciones descubrir en tiempo real cuán satisfechos, motivados y comprometidos son realmente sus equipos, y lo que actualmente está en las mentes de sus colegas. Esto permite la creación colaborativa de un ambiente de trabajo que eleva a todos. <> Para los empleados: * Anónimo y honesto: los empleados pueden compartir sus opiniones de forma anónima, asegurando que sus voces se escuchen dentro del equipo. * Participación activa: la retroalimentación contribuye a crear un mejor ambiente de trabajo para todos. * Sea parte del cambio: las opiniones de los empleados ayudan a tomar medidas que avanzan al equipo. <> Para la gerencia: * Comentarios en tiempo real: la gerencia recibe comentarios continuos y puede reconocer instantáneamente los cambios. * Respaldado científicamente: las preguntas son probadas en el campo y se validan científicamente. * Perfectamente organizado: los paneles transparentes proporcionan una visión general de la dinámica del equipo, lo que permite una acción eficiente. Características: * Comentarios en tiempo real * Preguntas respaldadas científicamente * Algoritmo de encuesta inteligente * Anónimo más alto * Paneles intuitivos * Disponible en todos los dispositivos
RippleWorx
rippleworx.com
RippleWorx transforma el rendimiento de la fuerza laboral de primera línea con su combinación única de ciencias de las personas, IA patentada y un doble enfoque en el desarrollo individual y organizacional. La plataforma redefine la inteligencia del talento, la transición de los clientes de sobrecarga de datos a ideas procesables e intervenciones específicas que aumentan la motivación y garantizan la preparación del rendimiento. Las organizaciones pueden sumergirse en un mundo donde el rendimiento cumple con la visión estratégica, aprovechando el conjunto completo de servicios de consultoría de RippleWorx o iniciando su camino con un análisis de nivel de entrada específico. Rippleworx guía efectivamente a las organizaciones de información a acciones impactantes. Este proceso probado no solo promueve el crecimiento individual, sino que también impulsa el éxito organizacional, alineando a los líderes y miembros del equipo para fomentar una cultura próspera e impulsada por el propósito que enfatiza el compromiso y la retención.
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