Página 13 - Alternativas - HiBob
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic es la plataforma de análisis de personas para líderes estratégicos de recursos humanos. Le ayudamos a vincular sus datos dispersos de recursos humanos y finanzas, realizar encuestas además y obtener respuestas a las preguntas críticas sobre su gente y su organización.
WorkAxle
workaxle.com
WorkAxle es un sistema de gestión de la fuerza laboral de extremo a extremo diseñado para hacer que la gestión de sus trabajadores y sus trabajadores sin escritorio sea fácil y eficiente. Es un sistema multifacético de alto nivel que puede manejar desafíos complejos de gestión de la fuerza laboral, a cualquier escala.
SubItUp
subitup.com
SubItUp es una plataforma de programación de empleados en línea, inteligente y personalizable, líder en la industria, diseñada para su negocio. SubItUp agiliza y mejora sus procesos de programación utilizando primero un equipo de expertos para comprenderlos. Luego, nuestros expertos en fuerza laboral lo ayudarán a configurar SubItUp para automatizar la recopilación de disponibilidad y generación de horarios, eliminar conflictos de programación en toda su empresa, crear relojes de tiempo que funcionen para su equipo, comunicar datos de tiempo y asistencia a su software de nómina y cumplir con la mayor accesibilidad. y estándares de cumplimiento a lo largo del camino. Es hora de recuperar tu tiempo. Es hora de automatizar la gestión de su fuerza laboral. Y es hora de concentrarse en todas las demás tareas que necesita realizar todos los días. La plataforma patentada de SubItUp se desarrolló desde cero para maximizar el tiempo que dedica a tareas relacionadas con el negocio y minimizar los problemas de gestión de la fuerza laboral.
Pletox
pletox.com
Una plataforma todo en uno creada para automatizar y optimizar la gestión de la fuerza laboral con flujos de trabajo como recursos humanos, nómina, chat, proyectos, tareas, operaciones y más.
altHR
althr.my
altHR es una súper aplicación de recursos humanos para empresas creada para ser más que una simple solución de recursos humanos. Desarrollado por CelcomDigi, el principal proveedor de servicios de conectividad móvil de Malasia, altHR es un software de recursos humanos basado en la nube que se enfoca en ayudar a las empresas malasias a digitalizar los procesos de recursos humanos e impulsar un mejor empoderamiento y compromiso de los empleados. Creado con funciones básicas como gestión de gastos y permisos sin papel, seguimiento del tiempo y gestión de asistencia, altHR tiene como objetivo digitalizar su esfuerzo de recursos humanos con nuestro plan gratuito y de inicio rápido.
HRWize
hrwize.com
Desde información de los empleados, seguimiento del tiempo libre, capacitación, gestión del desempeño, planificación de sucesión y todo lo demás, puede estar seguro de que la información que necesita siempre estará a solo un clic de distancia. Con un equipo de servicio dedicado de profesionales de recursos humanos acreditados, no solo le entregamos una herramienta, sino que lo ayudamos a optimizar sus procesos y aumentar la eficiencia de sus operaciones de recursos humanos y permanecer con usted durante todo su proceso de implementación y más allá.
Criterion HCM
criterionhcm.com
HCM sin concesiones Software de RR.HH., nómina y participación del talento tan dinámico como su personal Criterion proporciona software de gestión del capital humano (HCM) para organizaciones medianas en los sectores de la construcción, servicios financieros, organizaciones sin fines de lucro y educación superior, permitiéndoles optimizar sus recursos críticos, nómina y participación del talento. y procesos de gestión de la fuerza laboral. Criterion HCM está disponible directamente para los clientes y a través de una red global de socios en más de 10 países.
Kolay iK
kolayik.com
Administre e informe las licencias y horas extras, la evaluación del desempeño, la nómina, los turnos y mucho más con Kolay HR, el primer software de gestión de personal de Turquía.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR es un potente software modular de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Desde 2010, hemos ayudado a miles de empresas en todo el mundo a ahorrar horas a la semana en tareas cotidianas de recursos humanos, como gestión de licencias, gestión e incorporación de archivos de empleados, seguimiento del tiempo, gestión del desempeño, seguimiento de infracciones y gestión de certificaciones. Elija los módulos que necesita y la cantidad de usuarios para un HRIS que se ajuste a las necesidades y el presupuesto de su negocio. Comience hoy con una prueba gratuita de 21 días (www.purelyhr.com/trial) o una demostración en vivo.
Hailey HR
haileyhr.com
Un lugar para todos los procesos de RRHH. Con experiencia de usuario y claridad, a sus compañeros de trabajo les encantará. ¡Conozca nuestra plataforma y reserve una demostración hoy!
Plentive
plentive.com
Plentive es el software de seguimiento de incentivos más potente. Puede rastrear, calcular y administrar automáticamente su plan de bonificación. Motive a su equipo e impulse el rendimiento de la empresa con nuestra sencilla plataforma de gestión de incentivos.
Paidwell
paidwell.io
Paidwell es una tecnología de compensación de pago por desempeño para empresas de alto crecimiento y alto cambio. Programas de compensación competitivos basados en datos que atraen y retienen el talento que necesita para tener éxito.
LiveRem
liverem.com
LiveRem es una plataforma de evaluación comparativa de conocimientos de recursos humanos en tiempo real. Fundada en 2024, LiveRem se conecta directamente a los sistemas de nómina y recursos humanos para brindar una vista siempre activa de los conocimientos de recursos humanos y los compara con el resto del mercado. LiveRem ayuda a los clientes a tomar decisiones basadas en datos, ahorrar tiempo y mejorar la rentabilidad. En última instancia, LiveRem ayuda a las organizaciones a atraer y retener talento. LiveRem está actualmente disponible en Nueva Zelanda y Australia, y pronto estará disponible en Singapur y Dubai.
Pequity
pequity.com
Cree un programa de compensación de clase mundial con las soluciones de planificación de compensación más flexibles y seguras.
BetterComp
bettercomp.com
BetterComp proporciona la solución de evaluación comparativa de compensaciones más poderosa y fácil de usar de la industria. Diseñado para ayudar a las empresas a superar el arduo proceso de fijación de precios de mercado a escala, BetterComp está creado por expertos en precios de mercado de empresas como Salary.com, PayFactors y MarketPay, quienes vieron de primera mano que los precios de mercado no habían evolucionado en 20 años y decidieron hacerlo. Tenía que haber una mejor manera. Le ayudamos a valorar el precio de mercado de su catálogo de trabajos global utilizando sus propias familias y niveles. Compare y contraste el impacto del uso de diferentes recortes aplicándolos a escala. Utilice nuestra detección de valores atípicos para ayudar a detectar excepciones a sus políticas de precios. Y deje que nuestras poderosas opciones de informes le brinden información sobre sus datos, todo con solo unos pocos clics de distancia.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Reemplace hojas de cálculo, formularios únicos y cálculos manuales con el sistema de revisión de desempeño de Qulture.Rocks y permítanos hacer el trabajo operativo por usted. Céntrate en lo que importa: tomar decisiones estratégicas, descubrir talentos e identificar áreas de mejora en la gestión de tu empresa.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle es una herramienta de recursos humanos súper simple diseñada para optimizar los procesos de revisión y retroalimentación entre pares dentro de los equipos. Ofrece una plataforma simple pero poderosa que transforma los comentarios en conocimientos prácticos, promoviendo el crecimiento profesional y la colaboración en equipo. Con su diseño intuitivo y algoritmos de categorización avanzados, Quaffle garantiza que la retroalimentación no solo sea significativa sino que también esté alineada con los objetivos de la organización. Ideal para líderes de la industria que buscan fomentar una cultura de mejora continua, Quaffle convierte la retroalimentación constructiva en un catalizador para el éxito del equipo y el desarrollo personal.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue es el líder del mercado de evaluaciones de idoneidad laboral para contratar e incorporar al mejor talento. Una vez que la persona adecuada está en el trabajo adecuado, este software de gestión de talentos automatiza el camino de crecimiento único de los empleados para promover el compromiso y la responsabilidad. AspireVue ofrece a las empresas una solución personalizable para todo, desde gestión de objetivos OKR, revisiones 360 simplificadas, viajes de autorreflexión y aprendizaje electrónico hasta coaching bajo demanda, planificación de sucesión y análisis de talentos para realizar un seguimiento de los logros y áreas de desarrollo de todos. La plataforma AspireVue aprovecha la IA, incluye una aplicación móvil y admite una variedad de integraciones para mejorar la eficiencia.
Happy5
happy5.co
Happy5 es una plataforma móvil de gestión continua del rendimiento con datos de personas en tiempo real.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria le permite aumentar la productividad y el compromiso de los empleados a través de herramientas y análisis personalizados para motivar y reconocer a su personal.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit elimina el dolor del compromiso de los empleados, el desarrollo del liderazgo y la gestión del desempeño al combinar tecnología móvil fácil de usar y psicología organizacional para brindar una experiencia de retroalimentación que a todos les encanta. Las organizaciones se benefician de los hermosos paneles de análisis de recursos humanos totalmente personalizables de Rhabit y de la excelente administración y soporte de cuentas. Ya sea que esté buscando una encuesta de compromiso de alta adopción o evaluaciones de liderazgo potentes, Rhabit le brindará nuevos conocimientos para ayudar a su empresa a construir una cultura irresistible y de alto rendimiento.
Howamigoing
howamigoing.com
¿Ha notado que prácticamente todo el software de retroalimentación 360 y los productos de gestión del desempeño tienen el mismo aspecto? Aburrido, aburrido, torpe y sin un retorno de la inversión claro. Otra herramienta que RR.HH. se ve obligado a aprender y los empleados se ven obligados a utilizar. Luego miras a Howamigoing. Nuestra hermosa y galardonada plataforma de comentarios de los empleados es el único producto de gestión del desempeño diseñado
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend es una herramienta de gestión del rendimiento que ayuda a los usuarios a tener excelentes conversaciones que impulsan el rendimiento. Existimos para ayudar a las organizaciones a garantizar la equidad, la coherencia y la calidad en las conversaciones entre gerentes y empleados. Al brindar a los usuarios una herramienta que ayuda a organizar, preparar, enfocar y guiar estas conversaciones, se pueden crear acciones significativas que preparen al individuo para rendir al máximo. OpenBlend se utiliza para conversaciones periódicas sobre el desempeño que ayudan al proceso de evaluación formal, la alineación y el logro de objetivos, el bienestar y los motivadores individuales.
Klaar
klaarhq.com
Los líderes de personas y los equipos de recursos humanos de más de 150 organizaciones en todo el mundo confían y aman a Klaar como su sistema de acción impulsado por inteligencia artificial que combina gestión continua del desempeño, planificación y preparación de la sucesión, tutoría y encuestas sobre el compromiso de los empleados. Con Klaar, por primera vez, los líderes de RR.HH. tienen acceso a información externa comparada que ayuda a responder la pregunta.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd es el software de gestión del desempeño creado por humanos para humanos. Creemos que todo el mundo necesita un gran gerente. Por eso creamos un sistema de gestión del desempeño propio que funciona para todos. Nos esforzamos por capacitar a las organizaciones para: 1. Mejorar su desempeño: ayudando a los empleados y gerentes a obtener lo mejor de cada uno 2. Alinear sus esfuerzos: trabajando en metas que respalden el éxito de los empleados y la organización 3. Garantizar el progreso: mirando después de su gente y sus carreras Obtenga más información en: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam es la plataforma líder todo en uno de gestión del desempeño y participación de los empleados que está diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, revisiones de desempeño 360, comentarios individuales en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de HelloTeam proporciona herramientas interactivas que RR.HH. necesita y a los empleados les encantan. Nuestro enfoque holístico para la gestión del desempeño y el compromiso de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora.
headcount365
headcount365.com
Headcount365 reemplaza los procesos de operaciones de reclutamiento basados en hojas de cálculo, eliminando el trabajo y las reuniones necesarias para mantener un plan de recuento preciso. Los líderes de reclutamiento tienen herramientas para garantizar que las contrataciones se realicen a tiempo, mientras que Finanzas y Recursos Humanos pueden reducir o eliminar la mano de obra necesaria para mantener el seguimiento de la plantilla y los gastos.
Hire Success
hiresuccess.com
El sistema de prueba de empleo Hire Success® ofrece a las pequeñas y medianas empresas acceso a un marco de contratación probado utilizado por miles de empresas en todo el mundo. Este marco está diseñado para crear un sistema de contratación objetivo que puede utilizar para perfeccionar y mejorar continuamente para satisfacer sus necesidades de contratación específicas. Nuestro modelo de negocio siempre ha sido ofrecer productos de alta calidad a un precio extremadamente asequible, respaldados por un excelente servicio y soporte al cliente. Debido a que no hay tarifas de instalación, tarifas de mantenimiento, tarifas de capacitación ni contratos que firmar, esto nos pone énfasis en brindar a cada uno de nuestros clientes el mejor servicio al cliente para que continúen eligiendo hacer negocios con nosotros.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard ha rediseñado la experiencia de la entrevista para que sea más eficaz, eficiente y equitativa para todos. La entrevista de Byteboard es un ejercicio para llevar a casa en el que los candidatos trabajan en tareas de codificación y diseño técnico como parte de un pequeño proyecto. Los materiales de la entrevista se evalúan según rúbricas estructuradas y se genera un informe que describe las fortalezas de los candidatos. La entrevista basada en proyectos de Byteboard no tiene identidad y evalúa habilidades de ingeniería reales, al tiempo que ayuda a las empresas a reducir el tiempo que dedican a realizar entrevistas. Byteboard ha mejorado en el sitio para ofrecer tarifas más del doble para empresas como Lyft, Figma y Betterment. Los fundadores Sargun Kaur y Nikke Hardson-Hurley estaban trabajando en Google cuando reconocieron un problema fundamental en la forma en que se realizaban las entrevistas de ingeniería técnica. Pensaban que los ingenieros deberían ser juzgados por su capacidad para codificar y desempeñarse en el trabajo y no por su capacidad para estudiar y replicar algoritmos oscuros en una pizarra.
GoodJob
goodjob.io
Sólo una herramienta ha demostrado predecir la longevidad y la productividad de los empleados: la PATH Assessment™.