Vizzy
vizzy.com
Reinventar el CV para ver una generación de talento como nunca antes El panorama de la contratación temprana está evolucionando rápidamente, y las empresas buscan métodos innovadores para atraer y comprender el grupo de talentos de la Generación Z. Los CV tradicionales a menudo no logran capturar la verdadera esencia de un candidato, lo que genera un desajuste en las habilidades y la cultura empresarial, que se ve exacerbado aún más por el volumen de solicitudes y la necesidad de una fuerza laboral diversa. También es cada vez más difícil para las empresas destacarse entre los solicitantes, ahí es donde entramos nosotros. Presentamos Vizzy Vizzy es una plataforma tecnológica de reclutamiento de talentos de última generación que revoluciona el proceso de contratación de Early Careers. A diferencia de los métodos convencionales, Vizzy ofrece procesos de solicitud destacados y proporciona un resumen profesional dinámico, ofreciendo una vista de 360 grados del potencial de un candidato más allá del CV convencional. Nuestra tecnología está diseñada para alinearse con el cambio hacia una contratación más holística y la expectativa de la Generación Z de procesos de contratación atractivos y digitales. Cómo funciona Vizzy ayuda a las empresas a ofrecer procesos de solicitud alineados con la marca para destacarse entre la multitud y atraer una audiencia de talentos más amplia de lo habitual. Vizzy invita a los candidatos a crear un perfil profesional atractivo que muestre sus motivaciones, personalidad, habilidades y actitudes a través de una interfaz intuitiva y agradable. Luego, los empleadores cuentan con conocimientos más profundos que informan mejor las decisiones de contratación e informan a partes más amplias del negocio. Vizzy's convierte los conocimientos de los candidatos en conocimientos de los consumidores, brindando valor a aquellos contratados y no contratados, informando el marketing, el producto y más. Beneficios clave A nivel estratégico, Vizzy ayuda a las empresas a destacarse entre la multitud en un mercado ajetreado y competitivo donde atraer a los mejores talentos en sus inicios es primordial. A nivel funcional, Vizzy permite a las empresas aprovechar un grupo de talentos más amplio, mitigar los prejuicios inconscientes y mejorar el atractivo de su marca como empleador al ofrecer una experiencia de aplicación moderna, inclusiva y amigable para los candidatos. Nuestros clientes han observado una mejor calidad de los candidatos (a menudo contratan más de lo planeado, lo que genera mayores tasas de retención y una fuerza laboral que resuena con sus valores corporativos). Más allá de esto, ganan notoriedad como empleadores que utilizan una tecnología que resuena con la próxima generación de talento. hablar con ellos porque quieren estar en un punto crucial de su trayectoria profesional.
TimeChimp
timechimp.com
Ayudamos a las empresas a ser eficientes, productivas y felices. Creemos que las empresas con gente feliz sobresalen y pueden luchar por la grandeza. Hacemos que las personas sean más felices capacitándolas para que trabajen de manera más productiva y eficiente. Es por eso que TimeChimp ofrece una solución sencilla, intuitiva y sin esfuerzo para la gestión del tiempo. ¡Con TimeChimp puede realizar un seguimiento del tiempo, el kilometraje y los costos, gestionar proyectos, crear cotizaciones y facturas personalizadas, planificar recursos, integrarse con diferentes herramientas y más!
OneTrust
onetrust.com
La plataforma de inteligencia de confianza ayuda a las organizaciones a conectar datos, equipos y procesos. La misión de Onetrust es habilitar el uso responsable de datos e IA. Su plataforma simplifica la recopilación de datos con consentimiento y preferencias, automatiza la gobernanza de los datos con gestión integrada de riesgos a través de la privacidad, seguridad, TI/tecnología, terceros y riesgos de IA, y activa el uso responsable de los datos mediante la aplicación y la aplicación de datos. Políticas en todo el patrimonio de datos y ciclo de vida. Onetrust admite una colaboración perfecta entre equipos de datos y equipos de riesgo para impulsar la innovación rápida y confiable. Reconocido como pionero y líder del mercado, Onetrust cuenta con más de 300 patentes y atiende a más de 14,000 clientes a nivel mundial, desde gigantes de la industria hasta pequeñas empresas. * Consentimiento y preferencias: racionalizar el consentimiento y la gestión de preferencias para la transparencia del consumidor. * Automatización de la privacidad: habilite el uso responsable a lo largo del ciclo de vida de datos mediante la operación de su programa de privacidad. * Riesgo y cumplimiento técnico: Escala sus recursos y optimice su ciclo de vida de riesgo y cumplimiento. * Gestión de terceros: automatizar la gestión de terceros desde la admisión hasta la evaluación de riesgos, la mitigación, el monitoreo continuo e informes.
100Hires
100hires.com
Sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar: plan gratuito, integraciones de Gmail y Calendario. Atraiga, entreviste y contrate a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, pymes y grandes empresas como Siemens y Magna. Cree su base de datos de currículum: analizador de currículum, importación csv, detector de duplicados. Envíe campañas de correo electrónico masivas. Programe y realice entrevistas, recordatorios de comentarios para los entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar su proceso de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos desde Linkedin, Github, etc.
HROne
hrone.cloud
HROne es una suite HCM preparada para el futuro que automatiza los procesos de recursos humanos, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo. En nuestro objetivo de poner todo el ámbito de RR.HH. en piloto automático, hemos optimizado con éxito las funciones de RR.HH. en todo el ciclo de vida de los empleados, ahorrando millones de horas a más de 1100 empresas. Este recuento incluye nombres de más de 20 industrias: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher y Paynearby, son algunos de ellos. por nombrar algunos. ¿La mejor parte? Obsequiamos a nuestros usuarios una APLICACIÓN MÓVIL sin costo para ayudarlos a experimentar el verdadero poder de la automatización de recursos humanos en cualquier lugar y en cualquier momento. Nos diferenciamos en el mercado de software de recursos humanos con las siguientes funcionalidades destacadas: ✅ La primera bandeja de entrada inspirada en Gmail para RR.HH. para guiar su día ✅ Información innovadora sobre tareas para realizar el trabajo a tiempo ✅ Cuadro de búsqueda global intuitivo para rastrear y acceder a cualquier información y un sistema que no sólo promete sino que realmente LE MUESTRA SU ROI REAL. Al ser el primer HCM que toma acciones en tiempo real en todas las tareas de recursos humanos, desalentando los retrasos con recordatorios sutiles, lo preparamos para el éxito al automatizar todas las tareas operativas. Para saber más, visite nuestro sitio web: https://hrone.cloud/
ClearCompany
clearcompany.com
Ayudamos a casi 3000 organizaciones a reclutar, mejorar, reconocer y retener empleados. Desde 2004, la plataforma integral de gestión de talentos de ClearCompany ha permitido a miles de empresas maximizar el talento empoderando a las personas en cada etapa del recorrido del empleado. ClearCompany integra mejores prácticas basadas en datos, contenido informado por expertos y herramientas de software personalizadas para reclutar, mejorar, reconocer y retener empleados, uniendo personas y procesos para lograr el éxito empresarial. La maximización del talento se logra cuando RR.HH. tiene las herramientas que necesita para planificar con precisión, ejecutar iniciativas de personal sin problemas y crear una cultura de manera deliberada; estos pilares esenciales de la maximización del talento son el núcleo de nuestra plataforma de Gestión del Talento.
Netchex
netchex.com
Con la solución de gestión de nómina y recursos humanos de Netchex, puede hacer que sus procesos sean más fáciles que nunca y garantizar que el trabajo siempre se haga bien.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt es una plataforma de contratación global que ayuda a las empresas de rápido crecimiento a encontrar, involucrar y contratar a los mejores talentos del mundo. Nuestro algoritmo relaciona instantáneamente a los empleadores con el talento en función de sus requisitos específicos en todos los países, regiones y zonas horarias, así como herramientas y soluciones de vanguardia para identificar su próxima contratación y gestionar su proceso de contratación. Simplemente defina su perfil de candidato ideal, siéntese y deje que Snaphunt haga el trabajo pesado. Se invita al talento calificado a postularse para su puesto automáticamente y usted también puede interactuar con talento relevante a través de correos electrónicos personalizados para aumentar su tasa de solicitud. Diseñado para equipos distribuidos: reduzca su gasto en contratación hasta en un 80 % y colabore en su contratación sin problemas con herramientas patentadas diseñadas para reducir su tiempo de contratación en un 72 %. Con Snaphunt, puede contratar rápidamente para sus funciones presenciales, híbridas o remotas entre un grupo de talentos de más de 4 millones de solicitantes de empleo y un alcance de contratación de más de 300 millones de profesionales. La plataforma genera automáticamente descripciones de trabajo personalizadas, gestión de respuestas de candidatos con 1 clic, entrevistas en video pregrabadas, programación de entrevistas, generador de preguntas de entrevista, recopilación automática de comentarios, verificación automática de referencias y más. Información sobre la contratación en cada paso: ¿contratación adaptada a la cultura? La evaluación patentada de Snaphunt, 'Snapsych', se basa en modelos psicométricos establecidos adaptados al lugar de trabajo moderno. La plataforma también comparte información sobre salarios y períodos de preaviso para que puedas encontrar el mejor talento desde el principio. Para ver cómo Snaphunt puede ayudarle a alcanzar sus objetivos de contratación, visite: https://snaphunt.com/employers
SkillsBoard
skillsboarding.com
La 1ª plataforma de aprendizaje basado en habilidades y gestión del talento que involucra a las personas a través de un Pasaporte personal y certificador
Peoplebox
peoplebox.ai
Proporciona una plataforma única para revisiones de desempeño, revisiones de 360 grados, objetivos alineados (OKR), 1:1, encuestas, KPI, gestión de tareas/proyectos, reuniones estratégicas y análisis de personas. A diferencia de otras herramientas, su integración con Slack/Teams va más allá de las notificaciones y le permite realizar revisiones de desempeño completas, encuestas de participación y controles de OKR directamente dentro de Slack/Teams. Otra razón que lo hace único es su personalización inigualable, su intuición y su excelente atención al cliente para ayudarlo a personalizar todo. Estas son algunas de las características: seguimiento automatizado de objetivos y proyectos, revisiones 360 basadas en objetivos, ponderación personalizada para objetivos, competencias y valores, fórmula avanzada para el cálculo de la calificación final, calibración, 9 cuadros, recordatorios personalizados, información sobre la participación en tiempo real, KPI seguimiento, plantillas creadas por expertos, personalización de un solo formulario para diferentes equipos y personalización de formularios.
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
Vaya más allá de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) con una plataforma de contratación de nivel empresarial diseñada para la fuerza laboral moderna. La suite de adquisición de talentos de SmartRecruiters proporciona todo lo necesario para atraer, seleccionar y contratar grandes talentos.
Culture Amp
cultureamp.com
Como plataforma líder global para la experiencia de los empleados, Culture Amp revoluciona la forma en que más de 25 millones de empleados en 6500 empresas crean un mundo laboral mejor. La plataforma todo en uno, fácil de usar, de Culture Amp permite a empresas de todos los tamaños e industrias transformar el compromiso de los empleados, desarrollar equipos de alto rendimiento, reconocer el éxito, impulsar el desarrollo de los empleados y retener el talento. Impulsado por investigaciones de vanguardia, la última tecnología y el conjunto de datos de empleados más grande del mundo, Culture Amp simplifica la creación de una estrategia de personal segura y basada en datos que beneficie a los empleados e impulse el éxito empresarial.
Harri
harri.com
Harri es el líder mundial en tecnologías de experiencia de empleado de primera línea. La plataforma Harri está diseñada para empresas cuyo servicio es el centro de su negocio e incluye soluciones para la atracción de talentos, la gestión de la fuerza laboral, el compromiso de los empleados y el cumplimiento. Harri permite a las organizaciones reclutar, retener y gestionar de forma inteligente el mejor talento para gestionar y mejorar sus negocios. Presta servicios a más de 55.000 restaurantes y hoteles y a cuatro millones de empleados del sector hotelero en todo el mundo, con un crecimiento emergente en el comercio minorista y la atención médica. Harri ha forjado relaciones con muchas de las principales marcas hoteleras del mundo al mantenerse enfocado en su misión de mejorar la experiencia de los empleados de los equipos de primera línea. Harri dio la bienvenida a clientes notables como Raising Cane's Chicken Fingers y lanzó implementaciones en todo el sistema para Subway en los EE. UU. y McDonald's en el Reino Unido. La base de usuarios activos de la compañía se duplicó anualmente, facilitando 7,2 millones de solicitudes de empleo, 2,6 millones de mensajes y la creación de 237 000 ofertas de trabajo. .
TestDome
testdome.com
TestDome ofrece pruebas de habilidades laborales que ayudan a los gerentes a contratar al mejor candidato más rápido. Ofrecemos pruebas para una amplia gama de industrias, incluidas programación, contabilidad, servicio al cliente, gestión de proyectos y más. - Nuestras más de 1000 preguntas ponen a prueba la resolución de problemas del mundo real. Obtenga un reembolso si encuentra alguna de nuestras preguntas Premium respondidas en línea. - Personalice nuestras pruebas listas para usar de la forma que desee o agregue sus propias preguntas personalizadas. - Compare candidatos entre sí de un vistazo o profundice en los resultados y respuestas de un candidato individual. - Evite las trampas mediante la supervisión de la cámara web, la detección de correos electrónicos duplicados y la protección contra copiar y pegar. - Agregue varios usuarios a su cuenta sin cargo adicional.
PyjamaHR
pyjamahr.com
PyjamaHR es el mejor sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y software de contratación del mundo en el que confían más de 4700 empresas. Desarrollado después de un análisis cuidadoso de los puntos débiles y los desafíos que enfrentan los equipos de reclutamiento a nivel mundial, nuestro abastecimiento impulsado por IA y nuestras integraciones perfectas garantizan que encuentre al candidato perfecto para su organización. Algunas de sus características sorprendentes incluyen: * Publicar trabajos en más de 50 bolsas de trabajo asociadas * Calificación y recomendaciones de candidatos impulsadas por IA * Selección automática de candidatos * Vista comparativa de candidatos de 360 grados * Extensión de Chrome para importación de candidatos * Grupo de talentos para almacenamiento y gestión de datos. *Emisión de cartas de oferta a preselecciones. * Gran ecosistema de integración * Informes y análisis avanzados * Aplicación móvil para iOS y Android
Salary.com
salary.com
Salary.com es el destino líder para obtener información confiable proporcionada por los empleadores sobre los niveles salariales de los empleados y las mejores prácticas, tendencias y políticas relacionadas con la compensación. Nuestro software basado en la nube y nuestro incomparable conocimiento del dominio ayudan a empresas de todos los tamaños a simplificar las conexiones entre las personas y pagar para ganar la guerra por el talento, al tiempo que brindan a las personas las herramientas, los consejos y los datos que necesitan para comprender y alcanzar su máximo potencial de ingresos.
Talent Clue
talentclue.com
Talent Clue es el software de reclutamiento más potente y completo, diseñado para reclutadores que quieren estar al día en Recursos Humanos. Presente en el mercado desde 2013, con más de 300 clientes y más de 3.400 reclutadores que hacen de Talent Clue su herramienta de trabajo indispensable. Automatiza todo el proceso de selección. Cree ofertas de trabajo atractivas y difunda su alcance con nuestro amplio Multiposter. Gestione los procesos de forma intuitiva y cree una base de talentos unificada respaldada por informes detallados.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce es una plataforma de recursos humanos todo en uno para brindar la mejor experiencia a los empleados. Es una solución centralizada para optimizar los procesos de recursos humanos en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Nuestra misión es ayudar a las empresas a: - simplificar los procesos de recursos humanos; - construir una cultura de alto desempeño; - facilitar el reclutamiento, la incorporación, el compromiso de los empleados, el seguimiento del tiempo, la gestión de licencias y las revisiones de desempeño. PeopleForce ayuda a hacer avanzar las empresas centrándose en las personas, no en los procesos. Crear un lugar de trabajo empoderador y agradable.
Eddy
eddy.com
Eddy es la plataforma todo en uno ideal de nóminas y recursos humanos para pequeñas empresas a las que se les han quedado pequeñas las hojas de cálculo. Ofrece las funciones clave que necesita sin la complejidad y los gastos generales de los sistemas más grandes, brindándole la oportunidad de simplificar su vida combinando múltiples herramientas en una que tenga sentido para su negocio. Ahorre tiempo y dinero con Eddy. Contrate, incorpore, administre y pague a los empleados, todo en un sistema único y simple.
Buddy Punch
buddypunch.com
Solución de control de tiempo basada en la nube que rellena previamente informes de nómina. Marcar entrada y salida es intuitivo para sus empleados y le resulta fácil ver y exportar el tiempo. Los empleados pueden registrar su entrada usando un navegador o nuestras aplicaciones de Google, iOS y Android. Puedes ver quién está trabajando, su posición GPS o incluso limitar dónde pueden marcar. Nos integramos con QuickBooks, ADP, Paychex y SurePayroll y al mismo tiempo ofrecemos exportaciones a Excel. Funciones avanzadas como seguimiento de acumulación de PTO, redondeo de perforaciones, códigos de trabajo, códigos QR, pausas automáticas y SSO están incluidas en nuestro reloj de tiempo basado en la nube.
Shiftee
shiftee.io
Shiftee es un software completo de gestión de la fuerza laboral con potentes herramientas para la programación de empleados, la planificación de turnos, el tiempo y la asistencia, y la gestión de licencias, el flujo de trabajo, los contratos electrónicos y la nómina. Con Shiftee, puedes construir una cultura laboral saludable que genere transparencia y productividad. Cree un entorno de gestión de la fuerza laboral más conveniente con la aplicación web y móvil Shiftee. [Nuestras características] • Horario • Asistencia • Licencia • Informe • Flujo de trabajo • Gestión de información de empleados • Solicitud personalizada • Firma electrónica • Mensaje • Escritorio con PC apagado • Seguridad
Worksy
worksy.io
Worksy es un software de recursos humanos integral para organizaciones medianas y grandes. Nuestras soluciones disponibles incluyen herramientas de gestión esenciales como nómina, tiempo y asistencia de los empleados, licencias, reclamos, desempeño, reclutamiento, análisis de recursos humanos y más.
Access
theaccessgroup.com
Access está cambiando la cara del software de gestión empresarial, no sólo en la forma en que servimos a nuestros clientes, cumpliendo nuestra promesa de darles la libertad de hacer más de lo que es importante para ellos, sino también para nuestra gente, nuestros inversores y las organizaciones benéficas cercanas. nuestros corazones donde vivimos y trabajamos. Access ayuda a más de 100.000 clientes a transformar la forma en que se utiliza su software empresarial, brindando a cada empleado la libertad de hacer más de lo que es importante.
Queros
app.qureos.com
Nuestro generador de descripciones de puestos le permite crear descripciones de puestos bien elaboradas que reflejen con precisión las responsabilidades y requisitos del puesto. Con nuestra herramienta, puede personalizar las descripciones de puestos para que coincidan con el tono de voz de su empresa, lo que le ayudará a atraer a los candidatos adecuados que se ajusten a su organización. Ahorre tiempo y esfuerzo utilizando nuestro generador de descripciones de puestos para crear ofertas de trabajo profesionales y detalladas que destaquen para quienes buscan empleo en un mercado laboral competitivo.
Sequoia One
one.sequoia.com
El propósito de Sequoia One es ayudar a que su negocio de alta tecnología prospere encargándose de las cargas administrativas que lo distraen del panorama general. Ofrecemos beneficios competitivos y recursos humanos subcontratados diseñados para empresas innovadoras y con mentalidad de crecimiento. Sabemos lo importante que es atraer y retener talento, optimizar y escalar sus operaciones, estabilizar los costos de recursos humanos y proteger su negocio. Permítanos hacer ese trabajo pesado para que usted pueda concentrarse en llevar su negocio al siguiente nivel.
Built for Teams
builtforteams.com
Software de recursos humanos diseñado para usted. Herramientas intuitivas y poderosas diseñadas para ayudarlo a planificar, contratar, administrar y retener su fuerza laboral.
The Predictive Index
predictiveindex.com
El Predictive Index cree que todo problema empresarial es un problema de personas. Los datos sobre las personas deben guiar cada paso del recorrido de un empleado, desde la primera entrevista hasta el gran ascenso, y también deben guiar su estrategia comercial. A esto lo llamamos "optimización del talento" y cada parte de nuestra plataforma modular está diseñada para respaldarlo. PI HIRE: Reclute al candidato perfecto para cada puesto, cada vez con PI Hire. Le ayudamos a delimitar su campo con solicitantes con evaluaciones cognitivas y de comportamiento respaldadas por más de 60 años de ciencia y millones de puntos de datos. Además, hacemos que su proceso de contratación sea fácil y objetivo con guías de entrevista personalizadas. PI INSPIRE: gestione sus equipos para lograr el éxito con PI Inspire. No más adivinanzas sobre cómo administrar mejor a alguien: nuestras guías de relaciones brindan un análisis exhaustivo del comportamiento de cada miembro del equipo, con pasos prácticos sobre cómo ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. También serás más consciente de ti mismo como gerente, con gráficos de desarrollo personalizados que muestran tus fortalezas de liderazgo y tus áreas de precaución. PI PERFORM: No vuelva a perder una meta o una fecha límite agregando PI Perform a sus procesos diarios. PI Perform es el único software de gestión del desempeño que desarrolla a sus gerentes todos los días, genera responsabilidad e involucra a su gente, con la ciencia del comportamiento de PI incorporada. PI DESIGN: evalúe los objetivos estratégicos y el estilo de comportamiento (o "tipo de equipo") de su equipo -Al lado de PI Design, para que pueda saber dónde el equipo es adecuado para tener éxito y dónde puede necesitar esforzarse. Con PI Team Discovery™, puede crear equipos optimizados para su estrategia comercial y vencer a la competencia. PI DIAGNOSTE: Descubra si su organización está en el camino correcto con PI Diagnose. Las encuestas de compromiso de los empleados de Diagnose le brindan datos detallados sobre dónde está teniendo éxito y dónde está fallando su estrategia de talento, desglosados en todos los niveles de la organización. Cuando tiene problemas de participación, le brindamos pasos prácticos para resolverlos. Aproveche todo el poder de la optimización del talento con The Predictive Index.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks es pionero en soluciones de software de gestión del rendimiento inteligente. Su plataforma SaaS, flexible y preparada para la empresa, ayuda a las fuerzas laborales y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial con herramientas que fomentan una mayor eficacia de los gerentes y el desempeño de los empleados, lo que conduce a un mayor compromiso y retención y, en última instancia, mejores resultados comerciales. La solución Betterworks combina inteligencia artificial generativa y análisis de datos que permiten a las organizaciones tomar decisiones inteligentes basadas en datos relacionadas con el desempeño, la calibración, el desarrollo de habilidades, el desarrollo profesional y la planificación de sucesión. Como solución integral de gestión del desempeño diseñada específicamente, incorpora establecimiento de objetivos, conversaciones entre gerentes y empleados, retroalimentación, compromiso de los empleados y reconocimiento, todo accesible en las aplicaciones que los empleados usan diariamente en el flujo de trabajo, como correo electrónico, calendarios y aplicaciones de mensajería. Los módulos de Betterworks capturan datos estructurados y no estructurados para proporcionar a RR.HH. vistas integrales y granulares del desempeño de los empleados. Esto permite a los gerentes capacitar fácilmente a los empleados tanto en el desempeño como en el desarrollo profesional, mejorando continuamente el desempeño y elevando la experiencia de los empleados. Aumento de la eficacia de los directivos Betterworks alivia la presión que experimentan los directivos ayudándoles a satisfacer más fácilmente las demandas de la organización y de los empleados. Al utilizar plantillas de conversación y herramientas de registro, los gerentes pueden revisar periódicamente el progreso de los objetivos de los empleados y entablar conversaciones significativas sobre el desempeño, el reconocimiento y el desarrollo profesional. Esto fortalece las relaciones gerente-empleado al aumentar la confianza, la transparencia y la autenticidad. Ofrecer una mejor experiencia a los empleados con la IA como copiloto. Las empresas logran mejores resultados cuando los empleados se sienten comprometidos, productivos, realizados y reconocidos. Con Betterworks AI, los empleados pueden desarrollar fácilmente objetivos y métricas claras. Los empleados y gerentes también pueden crear comentarios personalizados, integrales, constructivos e imparciales, lo que genera una mayor confianza y una planificación profesional enfocada. Los gerentes pueden utilizar la IA para mejorar la calidad y la claridad de sus comunicaciones basándose en los objetivos, los comentarios, el reconocimiento y otros datos de los empleados para entrenar con confianza, expresar sus expectativas y proporcionar evaluaciones de desempeño justas y procesables.
Bayzat
bayzat.com
Bayzat está mejorando la forma en que funciona el trabajo. Hemos creado tecnología innovadora de recursos humanos, nómina y seguros, y hemos creado una experiencia para empleados de primer nivel que beneficia a todos. Al hacerlo accesible a todos los empleadores, llevaremos las empresas al siguiente nivel y abriremos posibilidades completamente nuevas en la vida laboral. Nuestra tecnología de recursos humanos le permite ahorrar tiempo en procesos de recursos humanos, como gestión de licencias, mantenimiento de registros de empleados, seguimiento de asistencia y gestión de horarios de turnos para sus empleados. Nuestra tecnología de nómina nos convierte en el primer software de procesamiento de nómina automatizado de los EAU y brinda una experiencia optimizada para administrar los gastos laborales tanto para el empleador como para los empleados. Bayzat también ha cambiado la forma en que la gente piensa e interactúa con sus políticas médicas. ¡Eso significa que usar su seguro médico es fácil, simple, intuitivo y móvil! Nuestra tecnología de seguros médicos ofrece funciones poderosas, como la capacidad de buscar síntomas, beneficios, tratamientos y clínicas, programar una cita con el médico y enviar su reclamo médico en nuestra aplicación. Para los empleados, estamos redefiniendo la experiencia de la vida laboral con tecnología que brinda beneficios laborales, bienestar financiero y apoyo de salud al alcance de su mano.
Trackabi
trackabi.com
Trackabi es un excelente software para seguimiento del tiempo, seguimiento de empleados, captura de capturas de pantalla y seguimiento de URL, programación de licencias de empleados, seguimiento de rutas GPR, preparación de informes de tiempo, planificación y estimación de proyectos, facturación y gestión de pagos. Trackabi se centra en las pequeñas y medianas empresas. Trackabi hace que el seguimiento del tiempo sea eficiente y atractivo gracias a su enfoque de gamificación. Los usuarios pueden obtener logros y puntos de karma cuando alcanzan objetivos específicos definidos por un gerente. Fortalezas del producto: — Trackabi Desktop Timer para Windows, Linux y macOS puede registrar automáticamente el tiempo trabajado y preparar estadísticas diarias de la actividad del usuario. Puede detectar el tiempo de inactividad, realizar capturas de pantalla, rastrear las URL del navegador y registrar las aplicaciones utilizadas, diferenciando entre aplicaciones de trabajo y de ocio. — La aplicación móvil Trackabi puede realizar un seguimiento del tiempo y registrar rutas GPS. También incluye una sección de programación de licencias y una práctica sección de Información para controlar la actividad de otros usuarios, ver sus capturas de pantalla y otros datos. — Gamificación del seguimiento del tiempo: logros y puntos de karma para una mayor motivación y un mayor compromiso. — Hojas de horas altamente personalizables: las hojas de horas se pueden editar como hojas de cálculo en Excel y ofrecen muchas opciones de personalización (datos para mostrar, campos obligatorios, campos personalizados adicionales, etc.). — Gestión de licencias de empleados integrada con hojas de tiempo: calendario de días libres personal para cada empleado y un calendario de licencias común con el proceso de solicitud/aprobación. Las licencias de los empleados se pueden incluir en las hojas de horas para que a los gerentes les resulte más fácil asegurarse de que los datos estén completos. — Informes de tiempo personalizables: los informes de tiempo se pueden generar a partir de una hoja de horas según la configuración del usuario y compartirse a través de enlaces externos o exportarse a Excel o PDF. — Facturación y pagos: las facturas se pueden crear a partir de informes o de forma independiente y enviarse a los clientes por correo electrónico. El sistema permite ingresar pagos de clientes y rastrear totales y facturas vencidas. — Planes y estimaciones de proyectos: los planes de proyectos con un desglose por hitos, tareas y subtareas permiten realizar estimaciones de tiempo y presupuesto de abajo hacia arriba. Los montos estimados se pueden comparar con datos en vivo de las hojas de horas de los empleados. — Roles de acceso de usuarios: el sistema admite roles de acceso de usuarios avanzados basados en privilegios editables. Además, cada usuario puede acceder a muchas cuentas de empresa: unirse a una empresa como empleado y crear su cuenta de empresa con el mismo nombre de usuario. — Acceso al cliente: se puede invitar a los clientes a acceder a informes de tiempo guardado, facturas y hojas de tiempo relacionadas con sus proyectos. Ayuda al cliente a controlar el tiempo dedicado por su contratista y controlar los gastos. — Importación de confirmaciones de Git: importar confirmaciones desde Git y convertirlas en entradas de tiempo es una característica excelente para los desarrolladores de software. Las confirmaciones de Git con comentarios se pueden convertir en entradas de hojas de horas. — Paneles informativos: un panel a vista de pájaro muestra resúmenes de tiempo trabajado, días de ausencia de los empleados y alertas sobre informes de tiempo faltantes (menos tiempo del esperado). — Información de datos de la empresa: una descripción detallada de la actividad diaria de cada empleado que muestra el tiempo trabajado, el tiempo agregado a una hoja de horas, las aplicaciones utilizadas, las capturas de pantalla, el tiempo de inactividad, las rutas GPS, etc.
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