Teamtailor
teamtailor.com
Ya sea que contrate a una persona por año o varios miles, Teamtailor es su software de reclutamiento todo en uno que las empresas y los candidatos adoran. Nuestro software fácil de usar y centrado en los candidatos le brinda todas las herramientas que necesita para reclutar mejor, incluidos activadores automáticos, análisis, inteligencia artificial generativa, contratación anónima, flujos de trabajo de reclutamiento totalmente personalizables, un sitio de carreras fácil de crear y mucho más. más.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust está revolucionando la contratación con Braintrust AIR, la primera y única plataforma de contratación de IA de extremo a extremo del mundo. Braintrust AIR, capacitado con conocimientos humanos y datos patentados, reduce el tiempo de contratación de meses a días, al conectarlo instantáneamente con candidatos calificados previamente examinados y realizar la primera ronda de evaluación telefónica por usted. Con la confianza de cientos de empresas Fortune 1000, incluidas Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs y Nike, Braintrust AIR está haciendo que los profesionales de adquisición de talentos sean 100 veces más eficaces y ahorra a las empresas cientos de miles de dólares en costos de contratación.
Bullhorn
bullhorn.com
Bullhorn es el líder mundial en software para la industria de dotación de personal. Más de 10.000 empresas confían en la plataforma basada en la nube de Bullhorn para impulsar sus procesos de contratación de personal de principio a fin. Bullhorn, con sede en Boston y oficinas en todo el mundo, está dirigida por sus fundadores y emplea a más de 1000 personas en todo el mundo.
Freshteam
freshworks.com
Freshteam es el software de recursos humanos inteligente para empresas en crecimiento. Con Freshteam, puede atraer, contratar e incorporar nuevos empleados, despedir empleados salientes, administrar la información de los empleados y el tiempo libre, todo en un solo lugar. Freshteam ayuda a atraer y conseguir los mejores talentos a través de varios canales: un sitio de carreras rápidamente personalizable, integración con múltiples bolsas de trabajo premium y gratuitas, y canales de redes sociales. Una vez que los candidatos están ingresados, los reclutadores pueden colaborar con los gerentes de contratación para seleccionarlos y entrevistarlos, compartir comentarios, dejarse notas entre ellos y, finalmente, contratar y presentar ofertas a los mejores candidatos. Freshteam también permite que el equipo de recursos humanos incorpore nuevos empleados incluso antes del primer día: ya sea completando formularios, firmando documentos o entregando manuales, Freshteam puede hacerlo con unos pocos clics. Además, también le permite crear una lista de tareas de incorporación y asignarla a las personas respectivas. Puede recopilar toda la información necesaria y crear perfiles de empleados (que se desarrollan en un directorio), gestionar los permisos de acceso a la información y los documentos de los empleados, etc. El software de recursos humanos también se ocupa por completo del tiempo libre de los empleados y del autoservicio de los empleados y gerentes para empleados para presentar solicitudes, flujos de trabajo de aprobación de gerentes, informes de tiempo libre para equipos y toda la organización que brindan una vista rápida de las próximas licencias, tendencias de ausentismo y más. Las aplicaciones de Android e iOS le permiten realizar acciones importantes mientras viaja. Freshteam es parte de la familia de productos Freshworks, cuyos productos incluyen el software de atención al cliente Freshdesk, el software de gestión de servicios de TI Freshservice, el software CRM Freshsales, etc., con más de 150.000 empresas en todo el mundo, incluidas Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux y FarmaFácil.
BrightMove
brightmove.com
El sistema de seguimiento de candidatos más innovador, creado teniendo en cuenta la experiencia del reclutador y del candidato. BrightMove es un líder mundial en innovación basado en la nube y galardonado en la industria del software de contratación.
Bayt
bayt.com
Nuestra herramienta de búsqueda de CV impulsada por IA le permite acceder a la base de datos de CV más grande de Oriente Medio con más de 41.700.000 CV. También podrá utilizar 33 filtros que incluyen criterios específicos de Medio Oriente, estado de visa, nacionalidad y país de grado educativo. Además, podrá administrar su proceso de contratación mediante el seguimiento, etiquetado, preselección de candidatos y más, dependiendo de en qué parte del proceso se encuentre.
SignalHire
signalhire.com
SignalHire es la mejor y más sencilla forma de obtener información de contacto de cualquier persona en la web. Ya sea que sea un reclutador o un proveedor, gerente de ventas o marketing, debe tener SignalHire a mano. Obtenga más de 350 millones de perfiles agregados de toda la web en SignalHire, use la extensión del navegador para descubrir detalles de contacto de cualquier persona, obtenga solo direcciones de correo electrónico, números de teléfono y enlaces de redes sociales 100% actualizados
Recruit CRM
recruitcrm.io
Recruit CRM es un sistema de seguimiento de candidatos. Recruit CRM se utiliza en más de 60 países y tiene funciones potentes como analizador de currículums, aplicación móvil, integración API, un cliente de correo electrónico y cientos de bolsas de trabajo gratuitas.
CareerBuilder
careerbuilder.com
Un sistema intuitivo de seguimiento de candidatos para ayudarle a optimizar su proceso de contratación y atraer candidatos de calidad.
Humanforce
humanforce.com
Humanforce proporciona la suite HCM líder en el mercado, centrada en los empleados, inteligente y compatible para la primera línea de trabajo de primera línea y flexible, que ofrece un WFM, recursos humanos, nómina, nómina y prosperación altamente configurable, mejor en uno, sin compromiso. Las empresas adquiridas ahora fusionadas en la página de la fuerza humana incluyen Intellihr y Ento. Fundada en 2002, HumanForce ha construido sólidos bases con una base de clientes de 2,300 y más de 600,000 usuarios en una amplia gama de industrias, incluidos cuidado de ancianos, cuidado infantil, hospitalidad, venta minorista, gobierno local y más. Hoy, la compañía tiene oficinas en Australia, Nueva Zelanda y el Reino Unido. La visión de la fuerza humana es facilitar el trabajo y la vida al enfocarse en las necesidades y satisfacción de los trabajadores de primera línea, así como la eficiencia y optimización de las empresas. Humanforce Solutions está diseñado para ayudar a los clientes a impulsar la participación y la productividad para su fuerza laboral de primera línea, con una plataforma inteligente basada en la nube para empleadores y gerentes, así como una aplicación móvil fácil de usar específicamente diseñada para empleados en su flujo de trabajo. La compañía tiene la misión de ofrecer una experiencia excepcional para los empleados para las fuerzas laborales ofreciendo una propuesta de valor convincente del empleado y mejorar la efectividad laboral a través de la conexión, el desarrollo y el bienestar. Su objetivo es ofrecer una automatización inteligente del gerente para impulsar la optimización de costos, aumentar la productividad y el crecimiento, y mejorar la confianza del cumplimiento para las empresas a medida que se adaptan a los desafíos y objetivos evolucionadores.
TextUs
textus.com
TextUs es la plataforma líder de participación del consumidor para reclutadores y vendedores que impulsa la creación de canales y mejora las tasas de conversión. A los usuarios les encanta TextUs porque les permite comunicarse de forma más eficaz con candidatos, prospectos y clientes. Maximice la productividad laboral obteniendo más respuestas más rápidamente, mejorando la conversión del ciclo de ventas y la velocidad de llegada de los candidatos al mercado.
Loxo
loxo.co
Loxo es la plataforma de inteligencia de talentos número uno y líder mundial en software de contratación. El ATS heredado tal como lo conocemos no existirá en 5 años. Loxo fue diseñado para gestionar el ciclo de vida completo de la contratación a través de una única plataforma de software de sistema de registro, reemplazando el ATS heredado y aportando infinitamente más a la mesa en el proceso. Porque no deberían ser necesarias más de 10 herramientas para realizar una contratación. La plataforma Talent Intelligence incluye: - El mejor ATS de su clase - Un CRM de reclutamiento impulsado por IA (su base de datos de reclutamiento, que contiene una combinación de sus datos y los datos que se actualizan automáticamente de Loxo para garantizar que siempre tenga al candidato más preciso). información) - Una herramienta de extensión multicanal con capacidades de creación de campañas impulsadas por IA, para que nunca te pierdas un seguimiento - Un motor de búsqueda de personas y empresas con más de 1.200 millones de personas y millones de organizaciones - Información de contacto verificada, como correos electrónicos personales y números de teléfonos móviles: búsqueda, clasificación y emparejamiento instantáneos de IA gracias al asistente de IA de Loxo, Copilot. Sin mencionar... Loxo también es el único software de reclutamiento que presenta un CRM de ventas diseñado específicamente para reclutadores, lo que significa que puede llevar a cabo el desarrollo empresarial. actividades en el mismo lugar donde realiza el resto de su flujo de trabajo. ¿La verdadera victoria aquí? Cada uno de estos productos líderes en el mercado está diseñado para funcionar en conjunto a la perfección, lo que hace que cada paso de su trabajo sea más eficiente y reduzca el margen de error. Más de 13.200 equipos de búsqueda de ejecutivos, RPO, reclutamiento profesional y dotación de personal en todo el mundo se han convertido en máquinas de contratación con Loxo. ¿Pero qué significa eso exactamente? - Una disminución del 74 % en los costos a lo largo de todo el ciclo de vida del talento, incluidos los costos de obtención y contratación. - Una reducción del 85% en el tiempo de contratación gracias al abastecimiento y la automatización del flujo de trabajo. - 98% de satisfacción del cliente.
Waybook
waybook.com
Cree un manual para su negocio. Toda su capacitación, incorporación, documentación de procesos y mejores prácticas en un solo lugar.
ZenHR
zenhr.com
En ZenHR, nuestro objetivo es brindar tranquilidad a nuestros usuarios. ZenHR no es un software de recursos humanos más; es una experiencia transformadora de recursos humanos creada para ayudar a los departamentos y empleados de recursos humanos a alcanzar un estado de zen. Con nuestras funciones e interfaz localizadas, que incluyen leyes laborales, regulaciones para expatriados, seguros sociales y leyes tributarias, el HRMS de ZenHR sirve a todos, desde PYME hasta clientes empresariales en el mercado MENA.
Workstream
workstream.us
Worktream es la plataforma principal de recursos humanos, nómina y contratación de la Fuerza Laboral por hora. Su tecnología inteligente optimiza las tareas de recursos humanos para que los dueños de franquicias y negocios puedan moverse rápidamente, reducir los costos laborales y simplificar las operaciones, todo en un solo lugar. 46 de las 50 mejores marcas de restaurantes de servicio rápido, incluidas Burger King, Jimmy John's, Taco Bell, en relación con el flujo de trabajo para contratar, retener y pagar a sus equipos.
Recruitee
recruitee.com
Recruitee es una empresa que produce o vende "software como servicio" informático (Saas). El software funciona como un sistema de seguimiento de candidatos para gestionar las solicitudes de empleo. Incluye un sistema de edición de sitios de carreras para la marca del empleador, un complemento para el abastecimiento (personal) (también llamado reclutamiento), integración del sitio web de empleo, sincronización de correo electrónico y calendario. A los cuatro meses de su lanzamiento público en agosto de 2015, Recruitee atrajo a más de 1.000 pequeñas y medianas empresas (PYME) y agencias de contratación de todo el mundo.
Whale
usewhale.io
La forma más rápida de alinear a tu equipo. Documente y centralice sus procedimientos y procesos, capacite a su equipo y gestione una fuente central de información para TODO el conocimiento de su empresa.
HROne
hrone.cloud
HROne es una suite HCM preparada para el futuro que automatiza los procesos de recursos humanos, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo. En nuestro objetivo de poner todo el ámbito de RR.HH. en piloto automático, hemos optimizado con éxito las funciones de RR.HH. en todo el ciclo de vida de los empleados, ahorrando millones de horas a más de 1100 empresas. Este recuento incluye nombres de más de 20 industrias: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher y Paynearby, son algunos de ellos. por nombrar algunos. ¿La mejor parte? Obsequiamos a nuestros usuarios una APLICACIÓN MÓVIL sin costo para ayudarlos a experimentar el verdadero poder de la automatización de recursos humanos en cualquier lugar y en cualquier momento. Nos diferenciamos en el mercado de software de recursos humanos con las siguientes funcionalidades destacadas: ✅ La primera bandeja de entrada inspirada en Gmail para RR.HH. para guiar su día ✅ Información innovadora sobre tareas para realizar el trabajo a tiempo ✅ Cuadro de búsqueda global intuitivo para rastrear y acceder a cualquier información y un sistema que no sólo promete sino que realmente LE MUESTRA SU ROI REAL. Al ser el primer HCM que toma acciones en tiempo real en todas las tareas de recursos humanos, desalentando los retrasos con recordatorios sutiles, lo preparamos para el éxito al automatizar todas las tareas operativas. Para saber más, visite nuestro sitio web: https://hrone.cloud/
GoHire
gohire.io
La plataforma de contratación de talentos todo en uno de GoHire es la solución a una estrategia de contratación caótica y desordenada. Dígale adiós a las contrataciones dolorosas y costosas y únase a más de 2500 pymes de todo el mundo que utilizan GoHire para encaminar sus contrataciones. Con la plataforma intuitiva y optimizada de GoHire, su contratación se actualizará y estará operativa en cuestión de días. Tome el control total de su proceso de contratación; Gestione trabajos, candidatos y entrevistas en menos tiempo y con menos esfuerzo. Integre fácilmente GoHire con su sitio web, canales sociales, bolsas de trabajo y configure una nueva página de carreras para su negocio. Puede automatizar tareas, establecer permisos para sus compañeros de equipo, publicar sus empleos en múltiples bolsas de trabajo con solo un clic, administrar y evaluar a cada candidato en un panel fácil de usar, lo que le permitirá concentrarse en contratar a las mejores personas para su negocio en crecimiento. . Con una prueba GRATUITA de 14 días y planes desde solo £49 por mes, su estrategia de contratación se puede reinventar por completo. ¿La ventaja adicional? GoHire es el único ATS que su equipo realmente disfrutará usando.
Goosechase
goosechase.com
Con Goosechase, ¡la experiencia lo es todo! Originalmente inspirada en la búsqueda del tesoro, Goosechase es una plataforma de experiencias interactivas (IXP) que permite a los líderes, organizaciones y escuelas involucrar, activar y educar a sus comunidades. Creado en línea pero jugado en el mundo real, Goosechase da vida a las comunidades con desafíos interactivos e interactivos diseñados para apoyar a las organizaciones. La plataforma intuitiva facilita el impacto repetible, divertido y positivo en cualquier comunidad. Desde el eclosión en Canadá en 2011, Goosechase ha impulsado a cientos de miles de experiencias mundiales de construcción de equipos, capacitación, recaudación de fondos, educativos, turísticos y recreativos.
Vizzy
vizzy.com
Reinventar el CV para ver una generación de talento como nunca antes El panorama de la contratación temprana está evolucionando rápidamente, y las empresas buscan métodos innovadores para atraer y comprender el grupo de talentos de la Generación Z. Los CV tradicionales a menudo no logran capturar la verdadera esencia de un candidato, lo que genera un desajuste en las habilidades y la cultura empresarial, que se ve exacerbado aún más por el volumen de solicitudes y la necesidad de una fuerza laboral diversa. También es cada vez más difícil para las empresas destacarse entre los solicitantes, ahí es donde entramos nosotros. Presentamos Vizzy Vizzy es una plataforma tecnológica de reclutamiento de talentos de última generación que revoluciona el proceso de contratación de Early Careers. A diferencia de los métodos convencionales, Vizzy ofrece procesos de solicitud destacados y proporciona un resumen profesional dinámico, ofreciendo una vista de 360 grados del potencial de un candidato más allá del CV convencional. Nuestra tecnología está diseñada para alinearse con el cambio hacia una contratación más holística y la expectativa de la Generación Z de procesos de contratación atractivos y digitales. Cómo funciona Vizzy ayuda a las empresas a ofrecer procesos de solicitud alineados con la marca para destacarse entre la multitud y atraer una audiencia de talentos más amplia de lo habitual. Vizzy invita a los candidatos a crear un perfil profesional atractivo que muestre sus motivaciones, personalidad, habilidades y actitudes a través de una interfaz intuitiva y agradable. Luego, los empleadores cuentan con conocimientos más profundos que informan mejor las decisiones de contratación e informan a partes más amplias del negocio. Vizzy's convierte los conocimientos de los candidatos en conocimientos de los consumidores, brindando valor a aquellos contratados y no contratados, informando el marketing, el producto y más. Beneficios clave A nivel estratégico, Vizzy ayuda a las empresas a destacarse entre la multitud en un mercado ajetreado y competitivo donde atraer a los mejores talentos en sus inicios es primordial. A nivel funcional, Vizzy permite a las empresas aprovechar un grupo de talentos más amplio, mitigar los prejuicios inconscientes y mejorar el atractivo de su marca como empleador al ofrecer una experiencia de aplicación moderna, inclusiva y amigable para los candidatos. Nuestros clientes han observado una mejor calidad de los candidatos (a menudo contratan más de lo planeado, lo que genera mayores tasas de retención y una fuerza laboral que resuena con sus valores corporativos). Más allá de esto, ganan notoriedad como empleadores que utilizan una tecnología que resuena con la próxima generación de talento. hablar con ellos porque quieren estar en un punto crucial de su trayectoria profesional.
Whippy
whippy.ai
Whippy es una poderosa plataforma de comunicación por SMS y correo electrónico, diseñada para elevar la productividad empresarial y la participación del cliente con tecnología impulsada por la automatización y la inteligencia artificial. Los productos clave incluyen Team Inbox, campañas, automatizaciones, integración de IA, secuencias, flujos y revisiones. La solución todo en uno de Whippy agiliza la comunicación, reemplaza sin problemas múltiples herramientas y permite a las empresas mejorar la productividad y maximizar su crecimiento.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva es el mejor ATS, CRM y VMS de reclutamiento y dotación de personal enfocado en su éxito. JobDiva ofrece a los reclutadores capacitación gratuita ilimitada sobre su solución de dotación de personal y reclutamiento, incluida la agregación de currículums y el seguimiento de candidatos. ¡Solicite su demostración gratuita con JobDiva hoy!
factoHR
factohr.com
FACTOHR es un software de nómina de recursos humanos todo en uno, completamente basado en la nube en India, que realmente transforma la forma en que los equipos de recursos humanos gestionan el reclutamiento, las hojas, la incorporación y la retención de empleados. La compañía es extremadamente apasionada por hacer que las operaciones de recursos humanos sean lo más perfectas y agradables posible, lo que permite a los empleadores centrarse en lo que más importa, cultivando el talento y el logro de éxito. Más de 3,500 empresas y 2.6 millones de empleados tienen una fe completa en la eficiencia operativa de hecho. Los gigantes de la industria como Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL y Cycle Agarbatti han confiado en FACTOHR para mejorar la productividad y optimizar los procesos de recursos humanos. Gracias a sus características altamente escalables e integradas, RR.HH. puede decir adiós a las tediosas tareas diarias y hola a soluciones automatizadas que ahorran tiempo y eliminan los errores. Con el seguimiento de la asistencia en tiempo real y las herramientas de gestión del rendimiento disponibles, los equipos de recursos humanos siempre pueden mantenerse al tanto de la dinámica de la fuerza laboral. El enfoque móvil primero de Factohr proporciona actualizaciones sobre la marcha con respecto a los datos críticos de recursos humanos y permite a los empleados hacerse cargo de su información, lo que hace que recursos humanos sea muy fácil para todos los involucrados. En FACTOHR, existe una creencia en soluciones centralizadas y colaborativas que apoyan la creación de una cultura vibrante en el lugar de trabajo donde tanto las organizaciones como los empleados pueden prosperar juntos.
Workable
workable.com
Tanto ahora como especialmente en los próximos años, todas las empresas buscarán aprovechar el poder de la IA para mejorar el rendimiento y la productividad en todas las funciones y departamentos. Este rápido cambio de comportamiento, impulsado por la adopción generalizada de la IA, cambiará fundamentalmente el panorama del reclutamiento y los recursos humanos. Workable está a la vanguardia de esta transformación y ofrece un conjunto de productos que aprovechan nuestra IA patentada, desarrollada a partir del procesamiento de 260 millones de candidatos y más de 1,5 millones de contrataciones. La misión de Workable es multiplicar por diez la productividad de recursos humanos de su empresa. Workable Recruiting es un sistema de seguimiento de candidatos de clase mundial que mejora a los reclutadores y gerentes de contratación. La IA viable ayuda con la mayoría de las tareas que consumen mucho tiempo, como el abastecimiento, la selección, el envío de correos electrónicos, la generación de descripciones de puestos y kits de entrevistas, y más. Workable está estrechamente integrado con las principales bolsas de trabajo y ofrece todas las funciones que buscan los mejores equipos de reclutamiento. Workable HR permite la gestión de empleados de extremo a extremo con un sistema altamente configurable que maneja de forma segura los datos de los empleados, gestiona el tiempo libre, se integra con la nómina y más, todo en un solo lugar. Jobs by Workable es una bolsa de trabajo que conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable. Workable ha ayudado a más de 27.000 empresas en más de 100 países a encontrar, contratar y gestionar los mejores talentos. Ofrecemos mejoras de productividad sin precedentes en recursos humanos y reclutamiento, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia en un panorama tecnológico en rápida evolución.
JobAdder
jobadder.com
**Software ATS** Creado para agencias de contratación y equipos internos: todos los trabajos, candidatos, comunicaciones y tareas se optimizan a través del panel personalizable y fácil de usar de JobAdders. JobAdder es un sistema completamente basado en la nube, que brinda al usuario moderno total flexibilidad para contratar sobre la marcha desde cualquier dispositivo móvil. La diversa funcionalidad de publicación de trabajos de JobAdders permite al reclutador publicar anuncios de trabajo en más de 200 bolsas de trabajo y plataformas de redes sociales.
Namely
namely.com
Namely es la única plataforma de gestión de talentos, nóminas, beneficios y recursos humanos que encantará a sus empleados. Es más que un software de recursos humanos: es la consultoría de cumplimiento y beneficios que necesita.
HiPeople
hipeople.io
Contratar a los mejores talentos es una tarea crítica que requiere un proceso de selección exhaustivo. Los equipos de asistencia técnica modernos utilizan el completo conjunto de herramientas de detección de HiPeople para reducir el tiempo de detección en un 95 %. Nuestro conjunto de herramientas de evaluación de última generación combina el poder de las evaluaciones basadas en inteligencia artificial y las verificaciones de referencias automatizadas, lo que le permite tomar decisiones basadas en datos sobre la contratación de la mejor opción para su organización. Con nuestras evaluaciones basadas en inteligencia artificial, puede evaluar a los candidatos en cuanto a habilidades duras, habilidades sociales, rasgos de personalidad, adaptación cultural y habilidades cognitivas. Pruebe a los candidatos en cientos de habilidades específicas relacionadas con el trabajo, desde gerente de éxito del cliente hasta atención al detalle. Al analizar los resultados del candidato, puede comparar información útil para evaluar su idoneidad laboral y determinar si posee las habilidades necesarias para prosperar en su organización. Nuestras verificaciones de referencias automatizadas brindan información invaluable de gerentes anteriores, grupos de pares o subordinados directos sobre el desempeño anterior de un candidato. Al eliminar la necesidad de verificaciones de referencias manuales, nuestras verificaciones de referencias automatizadas agilizan su proceso de contratación y minimizan el riesgo de contratar a la persona equivocada. Con el conjunto de herramientas de selección de HiPeople, puede tomar mejores decisiones de contratación, reducir el riesgo de malas contrataciones y elevar la calidad general de su organización. Con HiPeople, puede estar seguro de que está contratando el talento adecuado para el trabajo. Totalmente automatizado Recopile y analice sin problemas talentos valiosos y análisis de reclutamiento, un 95 % más rápido que sus procesos normales. Respaldado por la ciencia Elija entre una amplia biblioteca de modelos respaldados por la ciencia y obtenga conocimientos profundos en los que puede confiar. O crea tus propias preguntas personalizadas. ¡Tu decides! Experiencia de usuario unificada en una plataforma Cree una excelente experiencia de usuario para sus candidatos y su equipo de reclutamiento. HiPeople es su ventanilla única para todos los análisis de talento y reclutamiento, lo que le permite reducir sus herramientas en un 75%. La plataforma de Secure HiPeople es privada por diseño, cumple totalmente con GDPR y tiene certificación SOC 2 Tipo II. Utilice HiPeople globalmente mientras aplica políticas de operaciones de datos personalizadas a diferentes geografías.
GrabJobs
grabjobs.co
Aplicación de empleo n.º 1 para trabajos a tiempo parcial y completo Encuentre trabajos cerca de usted: en comercio minorista, ventas, marketing, BPO, alimentación y bebidas, hotelería, eventos, logística, contabilidad, atención médica, tecnología, ingeniería, almacenamiento y más. GrabJobs está actualmente disponible en SINGAPUR, INDONESIA, AUSTRALIA, MALASIA, FILIPINAS y TAILANDIA.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby permite a los equipos de talentos ejecutar procesos de contratación de primer nivel con análisis procesables, mejores prácticas integradas y una solución todo en uno que elimina los complementos. El impacto son datos confiables en tiempo real, una experiencia consistentemente excelente para el candidato y el reclutador, y una única fuente de verdad. Consolidar sin concesiones, escalar sin límites. Solución consolidada todo en uno Ashby combina su ATS, CRM, programación y análisis en una única solución escalable con las mejores funciones de su clase. Elimine complementos y reduzca los costos del software de contratación. Capacite a su equipo para que utilice una sola herramienta para implementar procesos operativos de reclutamiento de clase mundial. Potentes análisis de reclutamiento Obtenga datos confiables en tiempo real e información útil para que su equipo mejore los flujos de trabajo, se comunique sin problemas con las partes interesadas e impulse mejoras en los procesos a escala. Aproveche los análisis de Ashby para convertirse en narradores de datos estratégicos, pronosticar la capacidad de contratación y realizar un seguimiento y optimizar el progreso hacia los objetivos de contratación. Elimine las hojas de cálculo obsoletas, los largos tiempos de espera para la creación de informes y cualquier duda sobre la precisión de sus datos. Mejores prácticas integradas Ashby le proporciona la estructura integrada y los flujos de trabajo automatizados necesarios para impulsar resultados de contratación consistentes y equitativos. Ofrezca siempre una experiencia de candidato excepcional y, al mismo tiempo, ahorre tiempo con plantillas examinadas, alertas personalizables y visualizaciones de canalizaciones que se pueden compartir. Capacite a su equipo para que se centre en los aspectos gratificantes y desafiantes del reclutamiento que les encantan.
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