Página 7 - Alternativas - Dayforce
Onepoint HCM
onehcm.com
Reemplace hasta 8 sistemas diferentes con una sola plataforma y unifique su fuerza laboral. OnePoint Human Capital Management es una solución HCM todo en uno, perfecta para que las empresas en crecimiento recluten, involucren, capaciten y retengan empleados durante todo el ciclo de vida laboral. Nuestra plataforma HCM y nuestro equipo de soporte dedicado permiten a nuestros clientes configurar procesos más automatizados y optimizados en una solución de base de datos verdaderamente única. Con nuestro conjunto unificado de aplicaciones HCM, automatice los procesos manuales de recursos humanos y nómina, consolide sistemas y ofrezca una experiencia de empleado unificada para mejorar el compromiso, las comunicaciones y el cumplimiento.
Apploi
apploi.com
Apploi es una solución de seguimiento de candidatos diseñada para ayudar a las empresas de atención médica a compartir ofertas de trabajo en múltiples bolsas de trabajo para buscar y atraer candidatos. La plataforma permite a los administradores programar entrevistas, crear notas y automatizar el papeleo de incorporación en una interfaz unificada. El sistema permite a los gerentes actualizar las cartas de oferta, monitorear las fechas de vencimiento de las certificaciones, validar las licencias de LPN, seleccionar candidatos automáticamente y analizar las métricas de desempeño de los puestos de trabajo.
ATS OnDemand
atsondemand.com
ATS OnDemand proporciona software de seguimiento de candidatos basado en la nube para buscar y contratar talento. Ideal para reclutadores individuales, empresas emergentes y pequeños equipos de contratación que buscan una plataforma económica para realizar todas las tareas de contratación.
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid es un sistema de seguimiento de candidatos en línea que le ofrece una solución de contratación completa para todo tipo de necesidades de contratación. Viene con una serie de funciones, cada una diseñada para simplificar cada paso de su proceso de contratación. Desde publicar trabajos en varias bolsas de trabajo hasta gestionar las solicitudes de candidatos que recibe, desde comunicarse con sus candidatos hasta colaborar con su equipo, Jobsoid le proporciona una solución integral. Automatice su proceso de contratación con Jobsoid y cambie a una contratación sin problemas. Características clave: - Publicidad de trabajos en varias bolsas de trabajo y redes sociales - Integración de sitios web y páginas de Facebook - Formulario de solicitud de candidato personalizable - Búsqueda de candidatos utilizando el complemento de Chrome e importaciones manuales - Campaña de marketing (correo electrónico) a su grupo de talentos - Dirección de correo electrónico específica del trabajo para la asignación automática de candidatos - Selección de candidatos más rápida con filtro inteligente basado en IA - Canal de reclutamiento personalizable - Gestión de solicitudes de candidatos con etiquetas y otros filtros - Colaboración fluida en equipo con tareas automatizadas y recordatorios - Correo electrónico y mensajes de texto integrados para facilitar la comunicación - Auto- respuestas y correos electrónicos de participación para mejorar la experiencia del candidato - Programación de entrevistas: únicas, por lotes con franjas horarias y proyección de video - Generación de informes - Aplicaciones móviles para reclutar sobre la marcha
PerformYard
performyard.com
Reseñas 360 sin dolor: PerformYard es simple y flexible para RR.HH. y muy sencillo para los empleados. Puede optimizar su proceso de revisión 360 existente o desarrollar una nueva estrategia 360. PerformYard también admite comentarios continuos, revisiones 360, revisiones anuales, revisiones basadas en proyectos, reconocimiento, comentarios de clientes y otros comentarios para que todas las evaluaciones de sus empleados puedan estar en un solo lugar. El soporte es siempre gratuito e ilimitado. Administre su próximo ciclo de revisión 360 con solo unos pocos clics.
Javelo
javelo.io
¡Reinventa el seguimiento de tus equipos! Javelo lo ayuda a digitalizar y estructurar sus procesos de recursos humanos, desarrollar una sólida cultura de retroalimentación para construir equipos comprometidos.
Aplano
aplano.de
Aplano es un software de programación online que funciona en todos los dispositivos y en tiempo real. Los gerentes programan los turnos fácilmente involucrando a los empleados en los procesos de planificación. El software cubre la gestión de ausencias y disponibilidad y permite a los empleados realizar un seguimiento de su trabajo a través de un teléfono inteligente o una tableta. Además, los turnos pasados se pueden evaluar en vistas de lista. Los empleados pueden intercambiar turnos entre ellos, solicitar turnos abiertos, insertar disponibilidades o enviar solicitudes para sus vacaciones. Aplano también calcula las horas extras y crea una cuenta por horas para cada semana, de modo que los gerentes puedan programar a los trabajadores de manera más dinámica.
BrioHR
briohr.com
Plataforma de gestión de RRHH todo en uno para pymes. Nuestra plataforma de gestión de recursos humanos ayuda a las empresas a digitalizar instantáneamente todas las funciones de recursos humanos a lo largo de todo el recorrido del empleado, todo en un solo lugar: - adquisición de talento: digitalice y colabore en las contrataciones con nuestro ATS (sistema de seguimiento de candidatos), luego incorpore a sus nuevos miembros de forma totalmente digital - Administrador de recursos humanos: gestione el tiempo libre remunerado, la base de datos y los documentos de los empleados, la nómina (para Singapur y Malasia, ¡más por venir!), reclamaciones de gastos, hojas de horas... - Gestión del desempeño: realice un seguimiento de los KPI / OKR, gestione la evaluación del desempeño, recopile comentarios de 360°...
Craze
crazehq.com
Recursos humanos, nómina y cumplimiento todo en uno para empresas emergentes. Los fundadores ambiciosos utilizan Craze para gestionar sus empresas sin estrés. Nos encargamos automáticamente de los recursos humanos, la nómina y el cumplimiento para que usted pueda concentrarse en hacer crecer su negocio.
Unit4
unit4.com
Unit4 es una empresa de software que diseña y ofrece software empresarial y aplicaciones ERP y servicios profesionales relacionados para personas en organizaciones de servicios, con especial enfoque en los sectores de servicios profesionales, educación, servicios públicos y sin fines de lucro. Tiene filiales y oficinas en 23 países de Europa, América del Norte, la región de Asia-Pacífico y África. La empresa es mejor conocida por su People Experience Suite, que incluye Unit4 ERP, Unit4 Financials, Unit4 FP&A y Unit4 Talent Management. En 2015, Unit4 anunció una asociación con Microsoft para crear aplicaciones empresariales autónomas en la nube de Microsoft Azure. El software de Unit4 está disponible en configuraciones locales o en la nube, y el soporte local finalizará en diciembre de 2024. En 2020, la compañía lanzó un programa global de socios de canal para ayudar a los socios a implementar el software Unit4. Las soluciones de planificación de recursos empresariales (ERP) de próxima generación de Unit4 impulsan a muchas de las organizaciones medianas del mundo, reuniendo las capacidades de Finanzas, Adquisiciones, Gestión de proyectos, Recursos Humanos y FP&A para compartir información en tiempo real y ofrecer mayores conocimientos para ayudar. las organizaciones se vuelven más efectivas.
Draup
draup.com
Draup es una plataforma impulsada por IA diseñada tanto para líderes de recursos humanos como de ventas. Ofrece información y datos profundos para respaldar la planificación de la fuerza laboral, el reclutamiento de talentos y el desarrollo de habilidades para los líderes de recursos humanos. Con datos de talento en tiempo real, los líderes de RR.HH. pueden comprender las tendencias de la industria, desarrollar canales de talento y crear estrategias de recapacitación. Draup también proporciona información sobre roles emergentes, puntos críticos de talento y habilidades en demanda para ayudar a planificar las necesidades futuras de la fuerza laboral. Para los líderes de ventas, Draup ofrece herramientas de inteligencia de ventas que van más allá de la información básica del comprador. Permite la microfocalización de prospectos en función de intereses, necesidades tecnológicas y relaciones de subcontratación. Draup proporciona informes de cuentas detallados, mapeo de partes interesadas y ayuda a identificar a los tomadores de decisiones adecuados para estrategias de ventas específicas. También ayuda a los equipos de ventas a explorar nuevas oportunidades de proveedores de servicios en diversas industrias. Draup está creado por expertos en inteligencia artificial, aprendizaje automático (ML) y procesamiento del lenguaje natural (NLP), que combina el análisis impulsado por la inteligencia artificial con la curación humana. La plataforma ofrece información muy específica basada en millones de puntos de datos, proporcionando estrategias viables respaldadas por datos actualizados y validados. Los datos de Draup son examinados por investigadores y analistas expertos para garantizar una información imparcial. La plataforma presenta una incorporación rápida, soporte continuo y una implementación ágil para satisfacer las necesidades cambiantes. Ofrece actualización de datos casi en tiempo real, modelos de entrega flexibles y tarifas predecibles. Draup proporciona acceso multicanal a su plataforma, informes personalizados y API REST/exportación de datos para una integración perfecta en soluciones empresariales. En general, Draup tiene como objetivo apoyar a los equipos de talentos y ventas en la toma de decisiones basadas en datos y la aceleración del crecimiento de los ingresos en empresas de todo el mundo.
Cinode
cinode.com
¿Quién sabe qué, quién está disponible, qué puedo vender? Proporcionamos información crucial sobre ventas, entrega y habilidades que le faltan actualmente. Cinode es la plataforma todo en uno para impulsar el crecimiento de tu consultoría. Por algo somos la mejor opción en los países nórdicos.
kiwiHR
kiwihr.com
Software de RRHH que te hace la vida más fácil - Pymes, startups: ahorra hasta un 30% de tu tiempo con un software de gestión de RRHH intuitivo y completo diseñado para satisfacer tus necesidades específicas.
Skuad
skuad.io
Skuad es una plataforma global de empleo y nómina de rápido crecimiento, que permite a empresas como la suya emplear y pagar talentos excepcionales en cualquier parte del mundo, de manera compatible. Skuad está diseñado para el nuevo mundo laboral, donde las grandes empresas y las nuevas empresas emergentes pueden acceder a los mejores talentos a nivel mundial, para hacer crecer sus negocios y crear equipos diversos distribuidos. No hay tarifas iniciales, costos ocultos ni bloqueos a largo plazo. Contrata en más de 160 países || Pague en más de 100 monedas || Obtenga soporte experto 24 horas al día, 5 días a la semana
Kahuna
joinkahuna.com
Venda suscripciones a su experiencia con la ayuda de la IA. Mejore su capacidad para brindar asesoramiento con un asistente de IA personalizado basado en su base de conocimientos única.
Jobersy
jobersy.com
Centraliza tu proceso de reclutamiento. Publique sus ofertas de trabajo y reciba solicitudes con una página de carrera personalizable.
MyDocSafe
mydocsafe.com
MyDocSafe ayuda a proteger y automatizar la comunicación con el cliente, la firma y el intercambio de documentos y mejorar el cumplimiento. Protegemos documentos y automatizamos los flujos de documentos. Desde una potente firma electrónica, pasando por un motor de formularios electrónicos flexible, hasta portales de clientes configurables, ayudamos a las organizaciones a optimizar los procesos comerciales que involucran datos personales, contratos, dinero e identidad, ahorrando hasta un 90% del tiempo involucrado. Los departamentos de recursos humanos nos utilizan para incorporar empleados y distribuir nóminas. Los departamentos de ventas nos utilizan para incorporar clientes. Empresas de servicios profesionales nos utilizan para firmar contratos, capturar datos e intercambiar documentos con sus clientes. Las escuelas nos utilizan para automatizar los procesos de admisión.
HigherMe
higherme.com
HigherMe facilita la búsqueda, selección, entrevista e incorporación de empleados desde cualquier lugar y dispositivo. Reduzca el tiempo y el costo de contratación con herramientas y tecnología para revisar rápidamente a los solicitantes, programar entrevistas, administrar todas las publicaciones en la bolsa de trabajo y completar el papeleo de los nuevos empleados. HigherMe está diseñado para empresas que contratan trabajadores por horas, como restaurantes y comercios minoristas. Contrate sobre la marcha con la publicación automatizada de bolsas de trabajo, un sistema de seguimiento de solicitantes móvil, tecnología Text-To-Apply, programación de entrevistas con un solo clic, cartas de presentación en video, página de carreras de marca, aplicaciones personalizadas y trámites basados en la nube. Regístrese hoy para ahorrar seis horas por contratación, reducir las ausencias a entrevistas en un 67 % y ahorrar hasta $3600 USD por año.
Alongside
alongside.com
Alongside es una plataforma de contratación en línea cuya misión es ayudar a crear conexiones significativas entre empleadores y solicitantes de empleo, para que puedan hacer su mejor trabajo juntos. Con Alongside, los empleadores pueden crear y promocionar fácilmente su anuncio de empleo, colaborar con sus equipos de contratación, filtrar las solicitudes entrantes, organizar su proceso de contratación y, sobre todo, descubrir excelentes candidatos.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire es una plataforma integral de automatización de la contratación creada para abordar diversos desafíos de contratación. La herramienta integra automatización e inteligencia en cada paso del proceso de contratación. Diseñado para contrataciones de gran volumen, optimiza el proceso de ampliación de equipos en un corto período de tiempo. Además, es altamente adoptable y está repleto de automatización. TurboHire prioriza la experiencia del candidato, fomentando las relaciones con los candidatos desde el compromiso inicial hasta la incorporación. La herramienta garantiza el cumplimiento en múltiples ubicaciones con su plataforma segura. La inteligencia de TurboHire también se puede integrar en los sistemas preferidos de los usuarios a través de las API Restful. La oferta incluye siete módulos vitales que cubren el reclutamiento de un extremo a otro, como el reclutamiento saliente para buscar candidatos pasivos, la puntuación de candidatos mediante IA para agilizar la selección de talentos, la automatización de la programación para facilitar las entrevistas, un chatbot de reclutamiento para la participación de los candidatos y paneles de control en tiempo real. para análisis de reclutamiento. TurboHire, una opción confiable de empresas de las principales industrias, cumple con los estándares de cumplimiento global y tiene estudios de casos en sectores como TI, manufactura, BFSI y farmacia.
ApplicantPro
applicantpro.com
¡Ayudamos a las empresas a contratar mejor! En este entorno laboral competitivo y caótico, atraer y contratar a las mejores personas puede ser un desafío. ¡ApplicantPro ofrece soluciones personalizables para satisfacer sus necesidades de contratación únicas!
MightyRecruiter
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MightyRecruiter es una solución de contratación intuitiva y de vanguardia que le ayuda a contratar mejor. Publique en bolsas de trabajo, busque candidatos pasivos, administre postulantes y contrate a los candidatos más relevantes para sus trabajos, sin costo alguno para usted. Obtenga una cuenta gratuita aquí: https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/
Fuel50
fuel50careerdrive.com
360 Feedback de Fuel50 respalda el crecimiento profesional validado por pares en tiempo real. Apoye el crecimiento profesional infinito de su gente dentro de su organización. 360 Feedback permite a los empleados, líderes, mentores y entrenadores solicitar, recibir y darse retroalimentación entre sí. Apoye el desarrollo profesional autosostenible de su fuerza laboral. Brinde a su gente la retroalimentación periódica que necesitan para mejorar y avanzar continuamente en sus carreras con usted.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 es una plataforma de gestión del desempeño que respalda a equipos, líderes y gerentes de recursos humanos. # Diseñado para mejorar el compromiso, el rendimiento y la productividad de los empleados. # Innova los sistemas tradicionales de gestión del desempeño con herramientas para retroalimentación continua y establecimiento de objetivos OKR. # Incluye características típicas de una red social, microincentivos generalizados y gamificación. # El único Software europeo reconocido por WhatMatters.com entre las mejores herramientas OKR.
Pinpoint
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flujos de trabajo, informes atractivos y un proceso de contratación más sencillo, no solo para sus candidatos, sino también para su propio equipo. Tome mejores decisiones de contratación, más rápido, con Pinpoint.
Workforce
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Todo lo que necesita para las operaciones diarias, respaldado por recursos humanos y nómina sólidos. Workforce.com es el HCM para trabajadores por horas. Administre la incorporación, los horarios, la asistencia, las hojas de tiempo, el desempeño, las tareas y más, todo en un solo sistema. A través de una aplicación móvil y un portal de escritorio, realice un seguimiento de cuándo y dónde trabajan los empleados, los costos laborales, el tiempo libre y el compromiso, todo en tiempo real. Genere y apruebe automáticamente hojas de horas listas para la nómina a través de un reloj de tiempo móvil ubicado por GPS. Utilice IA líder en la industria para crear y completar horarios más inteligentes con un solo clic. Con oficinas en Estados Unidos, Reino Unido, Australia, Italia, Uruguay y Filipinas, Workforce.com tiene más de 8000 clientes en todo el mundo y lidera el mercado al ofrecer soluciones modernas de gestión de la fuerza laboral para las marcas más confiables del mundo.
Tapflow
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Tapflow ayuda a los reclutadores a encontrar talentos excepcionales en LinkedIn en unos minutos. En lugar de realizar tanto trabajo manual de filtrado en LinkedIn y evaluar perfiles individualmente, los algoritmos inteligentes de Tapflow pueden identificar instantáneamente los mejores perfiles para cualquier función.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker es un sistema de gestión de desempeño, contratación y recursos humanos basado en la nube. HRLocker permite a las empresas automatizar sus procesos de contratación y gestión de personal, optimizando los requisitos de recursos humanos, todo en un solo lugar.
flair HR
flair.hr
flair es una solución de contratación y recursos humanos todo en uno que aporta estructura y simplicidad a procesos complejos relacionados con las personas, ya sean locales, globales, remotos o basados en la oficina. Tiene todas las características que los equipos de recursos humanos necesitan para mejorar la experiencia laboral y personal de su organización. flair cubre todo el recorrido del empleado y es totalmente personalizable. Comience con funciones estándar o adapte cada proceso a las necesidades únicas de su organización: la elección es suya. Atraiga talentos y reduzca el tiempo de contratación con funciones de reclutamiento, como nuestro creador de páginas de carrera de arrastrar y soltar y embudos de candidatos personalizables. Convierta a los novatos entusiastas en defensores leales de la marca con procesos de incorporación personalizados. Y simplifique las tareas básicas de recursos humanos, como la gestión de ausencias, la nómina, las revisiones de desempeño, el seguimiento del tiempo y más. Nuestra solución se basa en Salesforce, lo que le permite beneficiarse del poder y la seguridad de la plataforma CRM líder en el mundo. Pero incluso si no utiliza Salesforce, le proporcionaremos acceso. Agregue un poco de estilo a su organización y logre la armonía de recursos humanos.
Harver
harver.com
Harver es la solución de contratación líder en la industria que ayuda a las organizaciones a optimizar sus decisiones de talento. Arraigado en más de 35 años de conocimientos de datos enriquecidos respaldados por la psicología de E/S y la ciencia cognitiva, Harver ofrece un conjunto de soluciones automatizadas que permiten a las organizaciones involucrar, contratar y desarrollar el talento adecuado de una manera rápida y fundamentalmente menos sesgada. Después de haber procesado más de 100 millones de candidatos, Harver ofrece ofertas confiables, basadas en datos y adaptables, que incluyen evaluaciones, entrevistas en video, programación y verificación de referencias. Harver ha ayudado a más de 1300 clientes a tomar el camino inteligente hacia el talento adecuado.