Rolebase
rolebase.io
¡RoleBase está ahí para ayudarlo a reducir la cantidad de herramientas necesarias para su gestión de recursos humanos, equipo y conocimiento interno! Aclare la gobernanza de su organización y simplemente adopte reglas de gestión basadas en roles si esto es adecuado para su estructura. Nuestras diferentes características están ahí para ayudarlo a combatir los silos y ayudar a su organización tanto como sea posible: * Gráfico de organización * Roles * Sujetos * Reuniones * Tareas * Elija un elemento del menú de la izquierda para obtener más información.
SimplyRota
simplyrota.com
Software de planificación Rota fácil de usar para su negocio. Programar cambios, registrar tiempo y asistencia, rastrear los costos laborales y administrar la disponibilidad.
Rush Sender
rushsender.com
Plataforma de mensajes de negocios, admite el copiloto que conecta a los clientes de cualquier canal a cada equipo. Rush Senders es la plataforma que impulsa el futuro de las comunicaciones comerciales. Habilitar los mensajes de cualquier canal para responder desde un tablero centralizado por equipos de todos los tamaños. Rush hace que la comunicación con los clientes sea más fácil, más rápida y más satisfactoria. 1. Bandeja de entrada de equipo todo en uno 2. Una bandeja de entrada del equipo compartido 3. Bandeja de entrada de personalización para diferentes marcas y productos 4. Automatice las conversaciones WhatsApp, Messenger, Live Chat e Instagram por chatbots Rush Sender es una plataforma en la nube para atención al cliente dirigida a minoristas en línea y otras pequeñas empresas para responder a las preguntas de los clientes más rápido. Lo hace creando una bandeja de entrada para chats de clientes, correos electrónicos y publicaciones en redes sociales. En teoría, esto acelera los tiempos de respuesta, especialmente cuando los equipos de los clientes están luchando tratando de lidiar con la misma consulta individual a través de diferentes canales como el correo electrónico y las redes sociales.
HSD Metrics
hsdmetrics.com
Desde 1992, HSD METRICS® ha utilizado datos guiados basados en la encuesta para ayudar a las organizaciones de todos los tamaños y lograr culturas de trabajo de retención de alto rendimiento. Comenzando con las encuestas de empleados, HSD ha evolucionado y ampliado sus ofertas de métricas de recursos humanos para incluir referencias candidatas exhaustivas, nuevas herramientas de incorporación de empleados, comentarios de 360 grados y las poderosas entrevistas de Ejitright DQUIT, lo que hace que HSD sea el recurso de recursos para las empresas que buscan los mejores servicios de subcontratación para la retención y una mayor efectividad organizacional.
TouchPoint
touchpointhc.com
Los operadores de personas mayores se basan en Touchpoint para transformar su experiencia del cliente y mejorar su reputación. Su plataforma integral permite a las organizaciones recopilar sin problemas comentarios, mejorar las clasificaciones en línea y comunicarse con los miembros de la familia. Sirve como la solución perfecta para optimizar la participación de los visitantes y la gestión de la reputación. Los clientes confían en Touchpoint para ayudarlos a ofrecer experiencias excepcionales de la familia y los visitantes.
Knit
getknit.dev
Knit permite a los desarrolladores centrarse en lo que más importa mientras manejan todos los esfuerzos de integración. Con la API unificada Knit, las organizaciones pueden conectarse con múltiples herramientas de recursos humanos, reclutamiento y chat a la vez. Además, Knit proporciona una incorporación suave, un front-end personalizable, gestión de integración continua las 24 horas, los 7 días de la semana, y documentación precisa que los desarrolladores aprecian. Las organizaciones pueden escalar las integraciones más rápido con Knit.
Positeams
positeams.com
Positeams es una compañía de tecnología de recursos humanos que proporciona una plataforma SaaS de vanguardia diseñada para capacitar a las organizaciones con las herramientas digitales necesarias para construir equipos altamente comprometidos. Su solución aprovecha la automatización y las encuestas de pulso para permitir que las empresas de todos los tamaños midan y mejoren continuamente la participación de los empleados. Positeams cree que mantener la competencia requiere un enfoque de recursos humanos basado en datos y un fuerte enfoque en el bienestar de los empleados. Su compromiso para mejorar la experiencia de los empleados significa priorizar la retroalimentación continua y ofrecer ideas procesables a RRHH y gerentes. Estas ideas les permiten tomar decisiones informadas y basadas en datos que fomenten una próspera cultura laboral.
PPLIO
pplio.com
PPLIO - El copiloto inteligente para equipos de alto rendimiento: Sin depender de encuestas y reuniones individuales, PPLIO proporciona datos en tiempo real, imparcial, continuo y preciso sobre las 'métricas de sostenibilidad' clave, como la participación del personal, la eficiencia, la colaboración, el bienestar, el L&D, la agilidad y la responsabilidad. Los métodos actuales para evaluar las 'métricas de sostenibilidad' clave de un equipo, como uno a uno y encuestas, son defectuosas y costosas. Producen datos sesgados, no continuos y retrasados debido a factores como eventos recientes, estado de ánimo y niveles jerárquicos. Beneficios clave: * Consolida las 'métricas de sostenibilidad' clave sin encuestas o reuniones individuales. * Primero en la herramienta de clase para implementar el marco espacial de Microsoft y el proyecto de buen día. * Empodera al personal para el auto-retrospect. * Asiste a las empresas con la gerencia del bienestar del personal. * Ayuda a administrar el personal remoto y en el consultorio de manera consistente. * Seguimiento de acciones para cerrar para evitar la supervisión. * Todas las ideas en tiempo real, imparcial, continuo, sin distorsiones y completas.
Priocta
priocta.com
La solución PrioCta utiliza ciclos de preguntas semanales para ofrecer información a los ejecutores sobre el cambio organizacional. Las preguntas y las métricas de cambio se pueden definir libremente para referirse a su proyecto de cambio. Con los datos recopilados, puede percibir la intensidad y la integridad del cambio, reaccionar más rápido a la situación actual, involucrar a los empleados y basar decisiones en hechos en lugar de sensación intestinal. PRIOCTA: la solución de gestión de cambios organizacionales está hecha para marcar la diferencia. Con la solución, acelera su proceso de cambio organizacional y toma una mejor decisión para el cambio. Priocta le permite: fácilmente: * hacer aparente la intensidad del cambio * Compartir paneles gerenciales * Elija libremente sus métricas de cambio * operar de forma anónima * Use recordatorios y notificaciones de empuje
Hölmetrics
holmetrics.com
Hölmetrics es una plataforma de análisis de la fuerza laboral que conecta los puntos entre la experiencia de los empleados y el desempeño organizacional al proporcionar información diaria sobre la carga de trabajo, el agotamiento, la satisfacción del lugar de trabajo, la satisfacción laboral, el compromiso, el liderazgo y el capital social de sus empleados y utiliza el aprendizaje automático para visualizar la correlación entre esos factores y los indicadores clave de desempeño de su organización. El resultado final son los líderes que están empoderados y equipados para mejorar el desempeño organizacional al mejorar la experiencia de los empleados.
Qkrbiz
qkrbiz.com
QKRBIZ: Su solución comercial todo en uno QKRBIZ es una poderosa aplicación diseñada para racionalizar la gestión del equipo de campo. Se integra sin problemas con QKRHR, Qkrexpense, QKRTEAMS, QKRDESK y QKRProjects para proporcionar un control integral sobre la asistencia, los gastos, las tareas, la mesa de ayuda y la gestión de proyectos. * Aumentar la eficiencia de su empresa * Mejorar la responsabilidad de los empleados * Mejorar la armonía del flujo de trabajo * Aumentar los ingresos y la precisión * Reducir el trabajo manual y aumentar la productividad
Teamforce AI
teamforce.ai
¿Cuál es la mayor inversión o gasto de su organización? ¡Es tu gente! ¿Cuánto sabe sobre ellos, específicamente, su fuerza laboral sin escritorio, las personas que no están detrás de las computadoras? Teamforce AI ofrece información de primera línea real para solucionar problemas de la fuerza laboral antes de que interrumpan la retención, la seguridad y la productividad. Confianza por las principales empresas, Teamforce AI proporciona inteligencia de los empleados como un servicio, todos los días, ayudando a las organizaciones a reducir la rotación, disminuir los accidentes de seguridad y aumentar la productividad, al llenar el "vacío de voz".
Recognify
recognify.io
Reconocer ayuda a los equipos remotos a sentirse apreciados y valorados a través de herramientas de reconocimiento fácil de usar. Su plataforma permite a los miembros del equipo celebrar los logros de los demás, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de apoyo. Con características personalizables, las herramientas de reconocimiento están diseñadas para encajar perfectamente en flujos de trabajo, mejorar la comunicación, el trabajo en equipo y la cultura general de la empresa. Ya sea que una organización tenga un equipo pequeño o sea un negocio en crecimiento, el reconocimiento asegura que todos son vistos, apreciados y motivados.
Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy Mondays es una plataforma continua de escucha de empleados y análisis de personas que ayuda a convertir los comentarios de los empleados en acción para impulsar el compromiso. Los clientes eligen los lunes de durazno para conectarse y comprender mejor cómo se sienten los empleados, para obtener una visión predictiva del comportamiento y proporcionar las iniciativas de compromiso y transformación de KPI. Fundada en Escocia en 2012, la misión de Peachy Mondays es ayudar a las empresas a escuchar mejor la voz de sus empleados y actuar más rápido para mejorar la experiencia de los empleados, el compromiso y la productividad.
People Gauge
peoplegauge.com
Como una de las soluciones de medición de compromiso más innovadoras del Reino Unido, People Gauge es una herramienta de diagnóstico comercial con informes en tiempo real, que le permite profundizar en el corazón de su organización y comprender exactamente cuán comprometida está su gente. Las encuestas de pulso en vivo aseguran que siempre esté escuchando a su gente y la encuesta específica de 'bienestar' le brinda la confianza de que realmente está haciendo todo lo posible para apoyar a su gente en este momento desafiante. Las personas medidas también trabajan con las escuelas para proporcionar información sobre los niveles de compromiso de personal, estudiantes, padres y cuidadores.
People Insight
peopleinsight.co.uk
People Insight combina lo mejor de la tecnología de encuestas y la mejor de las personas, ofreciendo la plataforma de experiencia de empleados más intuitiva y procesable. Las ideas son inútiles sin el conocimiento para implementar los cambios que surgen de esas ideas. Su combinación única de profesionales de éxito del cliente, psicólogos organizacionales, entrenadores de liderazgo y expertos en experiencia de empleados proporcionan planes procesables. La gama de modelos únicos de People Insight comienza el viaje, y su conjunto completo de herramientas de planificación de acción permite a las organizaciones implementar el cambio deseado fácilmente. Si una organización quiere realizar una encuesta rápida de forma independiente, realizar múltiples pulsos durante todo el año o construir una estrategia de escucha integral, People Insight los tiene cubiertos.
Peoplelytics
peoplelytics.co
PeopLelyTics proporciona herramientas de encuesta de empleados para empresas de cualquier tamaño, lo que les permite enviar encuestas ENP (puntaje de promotor neto de los empleados), encuestas de participación de los empleados y amplias encuestas de pulsos. Ofrece más de 50 plantillas de encuesta de empleados preBuidas que los clientes pueden usar y personalizar a sus necesidades. Los usuarios pueden habilitar o deshabilitar preguntas específicas, editar el texto de las preguntas y personalizar el asunto/cuerpo de correo electrónico enviado a los empleados. También pueden usar el logotipo y el nombre de su empresa en todo el producto para una mayor personalización. La herramienta es una solución de autoservicio sin fricción para encuestas de empleados e incluye documentación de soporte, conversaciones de soporte y soporte por correo electrónico. Las encuestas de PeopLelytics conducen a un análisis detallado e informes, que también incluyen recomendaciones con IA para acciones para mejorar la empresa en función de los resultados de la encuesta.
Percival
percival.live
¿Cómo establecer una compensación justa para cada miembro dentro de un equipo ágil y multidisciplinario? ¿Hay alguna forma de saber cuánto vale la contribución de cada persona para el éxito del equipo? ¿Deberían estresarse a todos al realizar 360 evaluaciones, para que los administradores puedan determinar la compensación por sí mismos? Nadie aprecia eso: equipo o administradores. Percival implementa el método de salarios de set de equipo (TSS). Al ahorrar solo 15 minutos del equipo, generará la distribución más justa posible de compensación desde la perspectiva del equipo en su conjunto. Ese resultado cumple con el presupuesto de la compañía y es óptimo para apoyar el proceso de toma de decisiones para la compensación del equipo.
Perked!
perked.co
¡Perce! está en una misión para democratizar la cultura de la empresa. La plataforma de inteligencia cultural de Perked! Aprovecha el poder de los análisis basados en datos, la IA, el cambio de comportamiento y la psicología positiva para revelar tendencias e impulsar cambios en la felicidad de sus empleados.
Plaudify
plaudify.com
Plaudify encarna un compromiso para revolucionar los procesos de recursos humanos. La misión de Plaudify es proporcionar a las empresas una solución innovadora de recursos humanos que mejore la gestión de los empleados, fomente el crecimiento y garantice el cumplimiento al tiempo que se alinee con sus objetivos organizacionales. Plaudify optimiza las revisiones de rendimiento consolidando las interacciones en el lugar de trabajo, la automatización de reuniones y el apoyo a las iniciativas de recursos humanos. Empodere a los administradores para ofrecer revisiones objetivas basadas en hechos de manera eficiente y cumplir con los objetivos de rendimiento con su plataforma de recursos humanos fácil de usar.
motivationWorks
motivationworks.com
MotivationWorks ofrece a cada uno de sus empleados ideas y acciones personalizadas inmediatamente después de su encuesta completa de la participación.
Olumo
olumo.com
La velocidad a la ejecución para la resolución de problemas en los negocios es simple, rápida y rentable. Las organizaciones pueden ver soluciones procesables en dos semanas y dirigir un piloto con Olumo. Una llamada para una demostración está disponible. Olumo ayuda a las organizaciones a construir una cultura centrada en las personas a través de un enfoque basado en datos. Ha demostrado que las personas datos + acciones intencionales = resultados comerciales. Datos de las personas Las experiencias de su gente provienen de cada interacción que tienen durante todo su ciclo de vida con la organización. Olumo ha perfeccionado el proceso para recopilar datos de personas consistentes. Ahora, las organizaciones obtienen ideas diarias y procesables que identifican rápidamente su alineación.
PeriscopeIQ
www2.periscopeiq.com
PeriscopeIQ es un proveedor de encuestas salariales y estudios de investigación de mercado personalizados. Su tecnología patentada acelera el proceso de envío de datos salariales y automatiza la limpieza de datos. Además de su mejor proceso de encuesta salarial de clase, PeriscopeIQ ofrece una variedad de servicios de investigación de mercado: * Análisis automatizado de capital salarial * Seguimiento de la experiencia del cliente/miembro/empleado * Programas de investigación que impulsan el valor de la membresía de la asociación * Evaluación de la mezcla de beneficios * Percepciones dei * ¡Y más! En los últimos 12 años, Periscopeiq ha entregado soluciones a una amplia gama de empresas líderes, incluidas muchas compañías globales de 500. Sus clientes incluyen la tecnología Seagate, Unilever, Ingersoll-Rand, Comcast, Kohl’s, el Banco Mundial, la Organización Mundial de la Salud y muchos otros. Periscopeiq ha realizado y recibido más de 60 millones de encuestas en más de 30 idiomas de 140 países. PeriscopeIQ ha sido pionero en numerosas innovaciones, como la creación de métricas integradas y algoritmos de detección de patrones. Cada aspecto de la tecnología de Periscopeiq se ha desarrollado internamente, lo que le permite ofrecer soluciones personalizadas para las necesidades específicas de cada cliente. Fundada en 1999, Periscopeiq es una empresa privada con sede en Pensilvania.
Kiwimo
kiwimo.com
Kiwimo es un software para la recolección regular del estado de ánimo de los empleados, el riesgo psicológico y otros indicadores importantes de personal. Kiwimo es un software que, basado en los resultados de la investigación actuales El software coloca automáticamente los desarrollos y resultados más importantes (por ejemplo, para el estado de ánimo en diferentes ubicaciones operativas) para usted o los gerentes en presentaciones Kiwimo le brinda comentarios continuos sobre las medidas de su personal y una retroalimentación real sobre el estado de ánimo en su empresa Kiwimo responde a las siguientes preguntas sin esfuerzo de administración: • ¿Cuál es el estado de ánimo de la empresa? • ¿Cómo se sienten realmente los equipos individuales? • ¿Qué necesitan los empleados? • ¿Cómo es el estado de ánimo en la ubicación A en comparación con la ubicación B? • ¿Cómo puedo apoyar a la fuerza laboral? • ¿Dónde puedo intervenir temprano y preventivamente? • ¿Cómo se aceptan mis medidas de personal?
Korbyt
gokorbyt.com
Korbyt Anywhere es una plataforma unificada para la señalización digital y la experiencia en el lugar de trabajo que permite a las organizaciones administrar espacios y ofrecer comunicaciones visuales atractivas y en tiempo real a trabajadores de escritorio, empleados de primera línea, estudiantes, invitados y clientes minoristas.
Leadbacker
leadbacker.com
Laadchbacker es una empresa SaaS con sede en Viena, Austria. Laadchbacker es una de las principales plataformas de desarrollo de personas con AI que hace que los comentarios, las revisiones y el crecimiento individual sean rápido, fácil e imparcial. Cree un ciclo de gestión del desempeño y crecimiento personalizado que alimente la participación de los empleados y el éxito de su negocio. Su propósito es ayudar a las organizaciones a desatar su ADN de liderazgo único, construir una cultura de retroalimentación corporativa y fomentar diálogos de liderazgo apreciativos y efectivos. El presentador de cabecera apoya a los gerentes en todos los niveles que enfrentan desafíos como líderes en varios aspectos de su aprendizaje personal con flujos de trabajo de retroalimentación digital, OKRS, tutoría y servicios de conocimiento. Como asesores confiables, proporcionan datos para el entrenamiento individual de personas y equipos, mejorando la lealtad y la conciencia de la marca del empleador mientras desarrollan la productividad y la rentabilidad empresarial.
Livingroom Analytics
livingroomanalytics.com
Ponga a los empleados en el centro con la plataforma de gestión de experiencia de los empleados de Livingroom. La plataforma definitiva para medir, analizar y mejorar EX. El diseño de experiencias memorables hará que sus empleados aprecien su lugar de trabajo. Pero todo comienza poniéndose en el lugar de sus empleados y tomando su perspectiva, esa es la esencia de mejorar la experiencia de los empleados. Livingroom es la nueva plataforma innovadora para medir y mejorar la experiencia de los empleados.
LutherOne
lutherone.com
Lutherone ayuda a los CEO, los equipos de recursos humanos y todos los gerentes con compromiso, rendimiento y colaboración, a capacitar a los empleados para desarrollar y tener éxito. La galardonada plataforma de activación de personas de Lutherone incluye encuestas continuas de participación, una plataforma de retroalimentación, gestión del rendimiento, una red social interna y varias herramientas de reconocimiento que potencian a los trabajadores en el sitio, híbridos y remotos para que funcionen en su mejor momento, independientemente de la industria.
Memotive
memotive.app
Memotave es un SuperApp corporativo que digitaliza sus procesos de trabajo y trabajo administrativo para aumentar la productividad de la empresa y el compromiso de los empleados. Planificación de servicios y servicios Integrados de desplazamiento/planificación de trabajo flexible, gestión dinámica de formularios, anuncios, acciones, checas de regalos digitales, gestión de rendimiento de dilek, mediciones de satisfacción/compromiso, análisis de causalidad, análisis de causalidad, análisis de causalidad, análisis de causalidad, análisis de causalidad y más!
Moodup
moodup.com
MoodUp ayuda a los gerentes a comprender a sus empleados, aumentar el compromiso y construir un excelente lugar para trabajar. Combina encuestas de participación de los empleados, encuestas personalizadas y revisiones del gerente en una sola solución, ofreciendo una forma unificada de medir y mejorar.
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