Qarrot
qarrot.com
¡El software de reconocimiento que realmente mejora el rendimiento de los empleados! Diseñado para las necesidades de las empresas en crecimiento, Qarrot potencia las recompensas y el reconocimiento basados en resultados para mejorar la cultura e impulsar un mejor rendimiento de los empleados. - Empoderar a sus gerentes y empleados con el reconocimiento basado en el punto y la insignia - motivar el rendimiento individual y del equipo con premios basados en objetivos - Celebre los cumpleaños y los aniversarios de trabajo con premios Milestone - Aumente la visibilidad y el compromiso de su programa con un feed social público y en tiempo real y en tiempo real - Manténgase al tanto de su programa con informes y análisis - Redime de recompensas desde cualquier lugar en solo unos pocos clics Con Qarrot, tiene la flexibilidad de diseñar un programa de reconocimiento adaptado a los objetivos y valores comerciales de su empresa. Qarrot ofrece una herramienta asequible para que las empresas en crecimiento para empoderar a sus gerentes y empleados envíen puntos y reconocimientos basados en insignias, para motivar el desempeño individual y del equipo con premios basados en el rendimiento, para celebrar los cumpleaños y los aniversarios laborales con premios automatizados de hitos, para aumentar la visibilidad de su programa con una alimentación social pública atractiva y ofrecer a sus empleados un catálogo de miles de marcas líderes. Qarrot también simplifica su vida al hacer que su programa sea fácil de administrar: controle sus costos con presupuestos basados en roles, delegue la gestión de su programa configurando múltiples asientos de administrador, personalice sus recompensas que ofrece la oferta con la empresa, medir y comprender la participación de los empleados con tableros e informes detallados, ¡y mucho más!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox es una plataforma global de recompensas y beneficios que ayuda a las empresas cuidar, conectarse y celebrar a sus empleados, sin importar dónde estén o lo que quieran. La plataforma ayuda a las organizaciones a alinear a su gente con su propósito. Confianza por más de 4,000 empresas en todo el mundo, la plataforma Perkbox ayuda a mantener a los empleados motivados, apoyados y comprometidos. Empodera a los equipos con la elección de cómo les gustaría ser recompensados, reconocidos y celebrados. Desde recompensas y reconocimiento personalizados hasta beneficios significativos y apoyo de bienestar, hay algo para todos, independientemente de su ubicación o preferencias. La aplicación Global Mobile proporciona una experiencia perfecta sobre la marcha para todos los empleados y se ha demostrado que ahorra tiempo y dinero a las empresas al tiempo que mejora el rendimiento del equipo. Con más de 10 años de experiencia, Perkbox está diseñado para ayudar a las organizaciones a llevar su propuesta de valor a los empleados al siguiente nivel.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam está aquí para ayudar a los consejos a llegar al corazón de lo que más importa. Al reemplazar las conjeturas con información, su plataforma de Insights de Empleados y Comunitarios permite una toma de decisiones más inteligente y más rápida, lo que permite a los consejos enfocar recursos donde marcarán la mayor diferencia. Con AskYourTeam, los usuarios reciben ideas relevantes y procesables. Cuando pueden medir el impacto de esas acciones, pueden validar y celebrar el progreso o dirigir las cosas nuevamente si es necesario. Así es como Askyourteam ayuda a los consejos a fomentar las culturas de mejora continua y cambios impactantes. ¿Por qué elegir AskYourTeam? 100% concentrado en el consejo Entiende lo que funciona para construir comunidades prósperas. Solución todo en uno Una plataforma única y fácil de usar para ideas de la comunidad y los empleados. Insights to Action Descubra ideas relevantes, enfóquese en las acciones más impactantes y mida el progreso. Confiado en más de 50 consejos en Australia y Nueva Zelanda. Soluciones de AskYourTeam: <> Voz del empleado Aproveche las experiencias vividas de los empleados con la plataforma de Insights de Empleados, especialmente construido para los consejos. Fomenta equipos de alto rendimiento y comprometidos e implica dar forma a qué y cómo el consejo entrega para la comunidad. <> Voz de la comunidad Comprenda fácilmente lo que es más importante para las personas de la comunidad y sus puntos de vista sobre temas o planes específicos, lo que permite a los consejos diseñar y prestar servicios que mejor satisfagan sus necesidades. <> Revisiones de servicios Alinee los servicios con las necesidades cambiantes de la comunidad. Si bien las revisiones de servicios pueden parecer otra carga para los recursos estirados, AskYourTeam transforma cómo los consejos alinean la planificación y entrega de servicios a los planes anuales y de diez años. Prioriza las revisiones de servicios para satisfacer mejor las necesidades cambiantes de la comunidad, identifica oportunidades de elevación y mide el impacto para impulsar la mejora continua. <> Gerente de Excelencia Una forma comprobada de sobrealimentar el desempeño del consejo y priorizar las acciones que marcarán la mayor diferencia. El gerente de excelencia, desarrollado por Thrive35 y impulsado por AskYourteam, ayuda a los consejos a evaluar su desempeño contra el Marco de Excelencia Empresarial de Australia (ABEF), un modelo comercial reconocido internacionalmente para permitir la excelencia organizacional.
LiveRem
liverem.com
LiveRem es una plataforma de evaluación comparativa de conocimientos de recursos humanos en tiempo real. Fundada en 2024, LiveRem se conecta directamente a los sistemas de nómina y recursos humanos para brindar una vista siempre activa de los conocimientos de recursos humanos y los compara con el resto del mercado. LiveRem ayuda a los clientes a tomar decisiones basadas en datos, ahorrar tiempo y mejorar la rentabilidad. En última instancia, LiveRem ayuda a las organizaciones a atraer y retener talento. LiveRem está actualmente disponible en Nueva Zelanda y Australia, y pronto estará disponible en Singapur y Dubai.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Reemplace hojas de cálculo, formularios únicos y cálculos manuales con el sistema de revisión de desempeño de Qulture.Rocks y permítanos hacer el trabajo operativo por usted. Céntrate en lo que importa: tomar decisiones estratégicas, descubrir talentos e identificar áreas de mejora en la gestión de tu empresa.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle es una herramienta de recursos humanos súper simple diseñada para optimizar los procesos de revisión y retroalimentación entre pares dentro de los equipos. Ofrece una plataforma simple pero poderosa que transforma los comentarios en conocimientos prácticos, promoviendo el crecimiento profesional y la colaboración en equipo. Con su diseño intuitivo y algoritmos de categorización avanzados, Quaffle garantiza que la retroalimentación no solo sea significativa sino que también esté alineada con los objetivos de la organización. Ideal para líderes de la industria que buscan fomentar una cultura de mejora continua, Quaffle convierte la retroalimentación constructiva en un catalizador para el éxito del equipo y el desarrollo personal.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue es el líder del mercado de evaluaciones de idoneidad laboral para contratar e incorporar al mejor talento. Una vez que la persona adecuada está en el trabajo adecuado, este software de gestión de talentos automatiza el camino de crecimiento único de los empleados para promover el compromiso y la responsabilidad. AspireVue ofrece a las empresas una solución personalizable para todo, desde gestión de objetivos OKR, revisiones 360 simplificadas, viajes de autorreflexión y aprendizaje electrónico hasta coaching bajo demanda, planificación de sucesión y análisis de talentos para realizar un seguimiento de los logros y áreas de desarrollo de todos. La plataforma AspireVue aprovecha la IA, incluye una aplicación móvil y admite una variedad de integraciones para mejorar la eficiencia.
Happy5
happy5.co
Happy5 es una plataforma móvil de gestión continua del rendimiento con datos de personas en tiempo real.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria es el software de participación de los empleados que construye y mide una fuerza laboral comprometida y una cultura de la empresa. Es la primera plataforma de software que proporciona métricas de participación de empleados en tiempo real y permite a las organizaciones monitorear y impulsar la organización cultural de toda la cultura. Las características se centran en aumentar el reconocimiento, mejorar la comunicación, capturar comentarios y mejorar el rendimiento para ayudar a las empresas a ser más felices, más exitosos y más productivos. TeamPhoria le permite aumentar la productividad y la participación de los empleados a través de herramientas y análisis personalizados para motivar y reconocer a su personal.
Howamigoing
howamigoing.com
¿Ha notado que casi todos los productos de gestión de retroalimentación de 360 y los productos de gestión del rendimiento se ven iguales? Aburrido, poco inspirador, torpe, sin roi claro. Just another tool HR is forced to learn and employees are forced to use. Then you look at Howamigoing. Its beautiful, award-winning employee feedback platform is the only performance management product designed Howamigoing is a beautifully designed employee feedback platform that helps People Leaders enhance their feedback culture.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend es una herramienta de gestión del rendimiento que ayuda a los usuarios a tener excelentes conversaciones que impulsan el rendimiento. Existimos para ayudar a las organizaciones a garantizar la equidad, la coherencia y la calidad en las conversaciones entre gerentes y empleados. Al brindar a los usuarios una herramienta que ayuda a organizar, preparar, enfocar y guiar estas conversaciones, se pueden crear acciones significativas que preparen al individuo para rendir al máximo. OpenBlend se utiliza para conversaciones periódicas sobre el desempeño que ayudan al proceso de evaluación formal, la alineación y el logro de objetivos, el bienestar y los motivadores individuales.
Klaar
klaarhq.com
Klaar es una plataforma de rendimiento, desarrollo y compromiso de SaaS B2B que se ajusta a la forma en que trabaja. Sus módulos sobre gestión del desempeño, objetivos y OKRS, comentarios de 360, tutoría y coaching, participación y organización de organizaciones de organización para desarrollar y retener equipos de alto rendimiento y comprometidos. La plataforma de gestión del rendimiento conversacional de Klaar con IA elimina el estrés y el sesgo de la gestión del rendimiento con información oportuna que ayudan a los equipos a identificar áreas para mejorar, tomar decisiones basadas en datos y, en última instancia, impulsar mejores rendimientos y carreras. Construida e implementada por ex líderes de HR, Klaar es la única plataforma que no solo lo ayuda a administrar el rendimiento: también le permite predecir y mejorar el rendimiento en tiempo real. Flexible e integrado con todas sus herramientas comerciales, Klaar siempre se actualiza y elimina cualquier trabajo doble para los equipos de negocios y recursos humanos. Puede lanzar fácilmente las revisiones de rendimiento flexible, identificar los mejores resultados a través de calibraciones, alinear y rastrear objetivos y OKRS, automatizar los comentarios de 360, crear una cultura de aprendizaje continuo a través de la tutoría y escuchar y actuar sobre los comentarios más importantes de los empleados a través de ENP, encuestas y pulsos.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd es el software de gestión del desempeño creado por humanos para humanos. Creemos que todo el mundo necesita un gran gerente. Por eso creamos un sistema de gestión del desempeño propio que funciona para todos. Nos esforzamos por capacitar a las organizaciones para: 1. Mejorar su desempeño: ayudando a los empleados y gerentes a obtener lo mejor de cada uno 2. Alinear sus esfuerzos: trabajando en metas que respalden el éxito de los empleados y la organización 3. Garantizar el progreso: mirando después de su gente y sus carreras Obtenga más información en: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam es la plataforma líder de gestión de rendimiento y participación de empleados todo en uno diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, 360 revisiones de desempeño, uno a uno para comentarios en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de Helloteam proporciona herramientas interactivas que RHS necesitas y los empleados aprecian. Su enfoque holístico para la gestión del desempeño y la participación de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora.
UInclude
uinclude.com
UInclude es una plataforma que genera el proceso de contratación más equitativo y eficaz para los empleadores. Nuestras soluciones tecnológicas basadas en datos e investigaciones de psicología del comportamiento ayudan a las organizaciones a aumentar la calidad y la diversidad de sus grupos de candidatos y, al mismo tiempo, les ahorran tiempo y dinero en el proceso. La herramienta de escritura inclusiva de UInclude optimiza los materiales de reclutamiento para lograr mayores tasas de apelación y solicitud. Identifica cada caso de lenguaje con prejuicios de género y racialmente excluyente, y ayuda a integrar temas inclusivos en las descripciones de puestos.
Inclusively
inclusively.com
La inclusión es la nueva productividad En el panorama empresarial actual que cambia rápidamente, Inclusively encabeza el movimiento para redefinir lo que realmente significa el éxito en el lugar de trabajo. Al crear sinergias entre productividad, cumplimiento e inclusión, enfatizamos el vínculo innegable entre equipos diversos y resultados incomparables. Nuestra misión va más allá de simplemente promover la inclusión; Nos aseguramos de que las organizaciones no solo cumplan sino que prosperen en esta nueva era de trabajo. Con Inclusively, cada organización está empoderada para aprovechar la destreza incomparable de una fuerza laboral diversa y vibrante. Desafíos que abordamos: Retención y productividad: Las pérdidas anuales de productividad que ascienden a 150 mil millones de dólares se remontan a problemas relacionados con la salud mental y las enfermedades crónicas. El enfoque personalizado de Inclusively ha mostrado un aumento en la productividad del 72 % y un impresionante aumento del 90 % en la retención cuando estos desafíos se abordan adecuadamente. Diversidad y cumplimiento: incluso cuando el 30% de la fuerza laboral se ajusta a la definición federal de discapacidad, solo una pequeña fracción, alrededor del 3-5%, se siente cómoda al revelar sus discapacidades. Nuestra misión es orientar a las organizaciones hacia un espíritu en el que la transparencia y la inclusión sean inherentes. Cómo la inclusión marca la diferencia: Prepárese: comenzando con una base de inclusión genuina, profundizamos en los procesos existentes, recopilamos conocimientos esenciales de los empleados y utilizamos puntos de referencia de la industria para resaltar los vectores de crecimiento, todo mientras trazamos un camino claro a seguir. Contratar: Nuestra amplia red de socios nos proporciona una reserva diversa de candidatos. Gracias a nuestro sistema de inteligencia artificial de última generación, nos aseguramos de que los candidatos encuentren roles que resuenen con sus fortalezas y objetivos. Nuestra refinada integración garantiza un proceso de contratación optimizado. Retener: Gestionar las solicitudes de adaptación se transforma de un desafío a una oportunidad con Inclusively. Permitimos que las organizaciones adapten sus entornos, reflejando las necesidades y aspiraciones de la fuerza laboral moderna, especialmente la dinámica Generación Z. Soporte: más allá de las funciones y herramientas, nuestro dedicado equipo de éxito del cliente defiende los objetivos generales de su organización. Desde la formulación de estrategias hasta la alineación de KPI y el fomento de esfuerzos inclusivos escalables, somos sus socios dedicados. Nuestra Comunidad Inclusiva aumenta aún más este viaje, fomentando un ámbito de conocimiento compartido y crecimiento mutuo. Conclusión: La inclusión no es sólo una solución: es la piedra angular de un cambio de paradigma en la forma en que concebimos los lugares de trabajo. Para los corredores de beneficios que buscan ofertas impactantes para su clientela, Inclusively surge como el estándar de oro. No sólo estamos imaginando sino que estamos esculpiendo activamente el futuro lugar de trabajo: adaptable, inclusivo y próspero. Sé parte de este viaje transformador con nosotros.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity es una plataforma de contratación única para empresas y personas, impulsada por IA. Las empresas pueden encontrar talentos para empleo o contratación utilizando el software ATS de SupportFinity, que está conectado a una de las comunidades profesionales en crecimiento más grandes del mundo. Las personas y los solicitantes de empleo pueden unirse a SupportFinity para encontrar trabajos o proyectos y conectarse con sus compañeros y amigos. La comunidad SupportFinity ofrece acceso a trabajos y proyectos, además de muchos otros beneficios gratuitos como bonificaciones, blogs y acceso a funciones exclusivas de la comunidad.
Chattr
chattr.ai
Software de automatización de recursos humanos que hace que la contratación de personal por horas sea la parte más fácil de su día.
Teamdash
teamdash.com
Teamdash es el software de contratación definitivo para empresas que necesitan que sus herramientas se adapten a sus procesos para poder contratar grandes equipos más rápido. Amado por sus capacidades de personalización, facilidad de uso y poder de reclutamiento, Teamdash es la opción creciente para los reclutadores internos que buscan mejorar los resultados y los procesos rápidamente.
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase: una plataforma integral diseñada para empoderar a los gerentes de contratación. Optimice sin esfuerzo su proceso de contratación, desde la participación de los candidatos hasta las evaluaciones y el seguimiento de las solicitudes. Comuníquese, programe eventos, realice entrevistas remotas y proteja los datos sin problemas. Experimente un flujo de trabajo optimizado con Tacitbase. Características clave: Trabajo colaborativo: Adopte una colaboración perfecta con los planes de suscripción flexibles de Tacitbase. Colabore sin esfuerzo con los miembros del equipo en la base de datos de candidatos, la revisión de candidatos y el seguimiento de solicitudes. Asigne tareas, realice un seguimiento del progreso y mantenga comunicación en tiempo real, independientemente de la ubicación. Disfrute de una gestión granular de permisos para un acceso controlado. Base de datos de candidatos: Cree, administre y almacene fácilmente candidatos de diversas fuentes. Ya sea desde redes sociales, correo electrónico o bases de datos existentes, Tacitbase permite una organización de candidatos sin complicaciones. Personalice su base de datos de candidatos con columnas personalizadas y busque candidatos potenciales según criterios específicos como educación, experiencia, habilidades y ubicación. Realice un seguimiento de todas las actividades de los candidatos, incluidas revisiones, solicitudes y comunicaciones, en una ubicación centralizada. Revisión de candidatos: Simplifique y acelere el proceso de evaluación con revisiones de candidatos colaborativas y constructivas. Obtenga una visión integral de las calificaciones y la idoneidad de cada candidato para el puesto, lo que permitirá una toma de decisiones más rápida y una mejor calidad de contratación. Tome decisiones informadas y forme un equipo fuerte. Correo tácito: Comuníquese de manera efectiva con los candidatos a través de una dirección de correo electrónico dedicada, consolidando todos los correos electrónicos relacionados con los candidatos en un solo lugar. Aproveche las plantillas de correo electrónico personalizables y la comunicación automatizada para ahorrar tiempo, fomentar las relaciones con los candidatos y brindar una experiencia personalizada durante todo el proceso de contratación. Manténgase conectado sin esfuerzo. Seguimiento de aplicaciones: Realice un seguimiento fluido de los candidatos a lo largo del proceso de contratación con nuestro intuitivo sistema de seguimiento de aplicaciones (ATS) basado en Kanban. Personalice su proceso de contratación, colabore con los miembros del equipo y comuníquese con los candidatos directamente dentro del sistema. Agilice el proceso de contratación con etiquetas y filtros, garantizando una gestión eficiente de los candidatos y un flujo de trabajo fluido. Programación de eventos: Simplifique los cronogramas de entrevistas y evaluaciones con nuestra conveniente función de programación de eventos. Cree eventos, especifique detalles y envíe invitaciones a candidatos directamente a través de Tacitbase. Administre todos los eventos programados en el calendario y envíe recordatorios a los candidatos, garantizando una experiencia de contratación perfecta y evitando conflictos de programación. Integración de conferencias: Realice entrevistas y evaluaciones remotas seguras con las capacidades de integración de Tacitbase para plataformas de conferencias populares como Zoom y Google Meet. Programe e invite a candidatos a entrevistas virtuales, grabe sesiones para referencia futura y optimice sus actividades de contratación remota. Salva distancias sin esfuerzo. Búsqueda avanzada: Aproveche el poder de nuestros filtros de búsqueda avanzada para identificar candidatos según criterios específicos, como habilidades, experiencia, educación y más. Refina los resultados de búsqueda con una variedad de opciones y filtros de búsqueda, ahorrando tiempo y asegurando la selección de los candidatos más adecuados para cada vacante. Encuentre la pareja perfecta de manera eficiente. Seguridad de datos: En Tacitbase, la seguridad de los datos es nuestra máxima prioridad. Empleamos medidas de seguridad sólidas para proteger la información confidencial de los candidatos, incluida la seguridad a nivel de fila y copias de seguridad de datos periódicas. Nuestra plataforma cumple con las normas de protección de datos y las integraciones con servicios de terceros cumplen con estrictos estándares de seguridad. Confíenos sus datos. Aumente el éxito de su contratación con Tacitbase. Descubra el poder de los flujos de trabajo optimizados, las funciones avanzadas y la información basada en datos. ¡Experimente la máxima ventaja en la contratación y revolucione su juego de reclutamiento con Tacitbase!
Intellohire
intellohire.com
Un software de próxima generación para empresas de contratación, búsqueda de talentos y búsqueda de ejecutivos. Intellohire, utilizada por agencias de personal en toda la India, es una plataforma basada en SAAS para la industria global de contratación y dotación de personal. La plataforma permite a las agencias de empleo aumentar sus negocios con tecnología de punta. Intellohire ayuda a los reclutadores a gestionar las interacciones de los candidatos, buscar candidatos, enviar detalles del trabajo a los candidatos e incluso comentarios de los clientes. Todas las funcionalidades se pueden controlar desde un epicentro: el sistema inteligente de seguimiento de candidatos.
Introist
introist.com
Adopte la automatización avanzada para lograr una eficiencia y escalabilidad óptimas, manteniendo la conexión humana en momentos cruciales.
Amploo
amploo.io
Amploo es una solución colaborativa integral diseñada para pymes, que abarca la cooperación en equipo, la gestión, el aprendizaje corporativo, las funciones de recursos humanos y más. Consolida todas estas características en una plataforma única y conveniente, eliminando la molestia de tener que hacer malabarismos con múltiples herramientas.
Webonboarding
webonboarding.com
La incorporación de empleados comienza desde el momento en que se ofrece el puesto. Software para gestionar la incorporación de empleados sin papel, desde el candidato preferido hasta el nuevo empleado.
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling permite a las empresas tomar decisiones de contratación más rápidas y seguras con servicios integrales de antecedentes e identidad: verificaciones de antecedentes penales, exámenes previos al empleo, pruebas de drogas, formularios de empleados, servicios de incorporación, monitoreo de la fuerza laboral, exámenes de redes sociales y más. Con la confianza de más del 50% de las empresas Fortune 100, los servicios tecnológicos de Sterling ayudan a las organizaciones de todas las industrias a establecer excelentes entornos para sus trabajadores, socios y clientes.
Qualee
qualee.com
Qualee es una plataforma galardonada de experiencia de los empleados diseñada para capacitar la alineación y pertenencia organizacional. Simplifica el proceso para que las empresas mantengan el talento comprometido durante todo el ciclo de vida de los empleados, incluyendo incorporación, aprendizaje, micro surveys y fuera de borda. La solución habilitada para A.I. permite la creación de flujos de trabajo interactivos, automatiza los requisitos de cumplimiento y mejora de manera calificada el compromiso. Qualee es una organización dirigida por la diversidad, y su plataforma se ofrece en diecinueve idiomas.
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global acelera el futuro del trabajo más allá de las fronteras. Su plataforma de trabajo global simplifica la experiencia del empleador y del talento para trabajar con cualquier persona, en cualquier lugar y de cualquier manera. Los empleadores y el talento interactúan con solo un clic a través de su tecnología patentada de gestión de la fuerza laboral basada en la nube, respaldada por experiencia personalizada y una escala global incomparable. Como el empleador de registro global más grande (también conocido como PEO internacional) en 185 países y los 50 Estados Unidos, más de 1000 marcas confían en Velocity Global para crear equipos globales sin el costo o la complejidad de establecer entidades legales extranjeras o registros estatales. La empresa ofrece servicios adicionales que incluyen Cumplimiento de contratistas independientes para evaluar la fuerza laboral y Agente de registro (AoR) para agilizar los pagos a los contratistas. Velocity Global fue nombrada “Líder” en servicios de Empleador Global de Registro por la destacada firma analista NelsonHall. Fundada en 2014, la empresa cuenta con cientos de empleados en seis continentes.
SmartDreamers
smartdreamers.com
SmartDreamers proporciona a las empresas el mejor software de automatización de marketing de contratación, ofreciendo una solución de conjunto completo que consolida y acelera ecosistemas de adquisición de talentos altamente fragmentados en una plataforma empresarial unificada.
Cangrade
cangrade.com
Cree y retenga una fuerza laboral que sobresalga con las soluciones de recursos humanos 10 veces más precisas de Cangrade. Armado con conocimientos de talento libres de prejuicios, las evaluaciones previas a la contratación, las entrevistas en video, la verificación de referencias y el aprendizaje electrónico de Cangrade lo ayudan a tomar decisiones de talento rápidas, exitosas y respaldadas por datos para que pueda concentrarse en el panorama general y la parte humana. de recursos humanos. Revolucione los procesos de contratación y gestión del talento de su equipo con la plataforma de gestión del talento, segura y sin prejuicios de Cangrade. Con la confianza de empresas como Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising y Applied Industrial Technologies. Visite www.cangrade.com o envíenos un correo electrónico a [email protected] para comenzar.
Vervoe
vervoe.com
La misión de Vervoe es hacer que la contratación se base en el mérito, no en los antecedentes. Ayudamos a los empleadores a tomar decisiones de contratación en función de qué tan bien los candidatos pueden hacer el trabajo en lugar de qué tan bien se ven en el papel. Vervoe reemplaza el proceso de contratación tradicional con evaluaciones de habilidades y brinda a cada candidato la oportunidad de mostrar su talento realizando tareas relacionadas con el trabajo. Luego, Vervoe utiliza modelos de aprendizaje automático para clasificar automáticamente a los candidatos en función de su desempeño. Empresas grandes y pequeñas de todo el mundo utilizan Vervoe para contratar a los mejores. Nuestros clientes no pierden tiempo revisando currículums, revisando llamadas o confiando en puntos de datos arbitrarios. En cambio, ven a las personas hacer el trabajo antes de conseguirlo con evaluaciones laborales inmersivas que simulan entornos en los que se contratará a los candidatos. Vervoe es la forma más predictiva de evaluar las habilidades de los candidatos.
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