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Página 13 - Alternativas - Ciphr

Occupop

Occupop

Occupop es un software de seguimiento de candidatos que facilita la gestión del proceso de contratación con características como filtrado de CV y puntuaciones de entrevistas.

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll

Kashflow Payroll es una aplicación de nómina en línea para pequeñas empresas en el Reino Unido, que automatiza cálculos, genera talones salariales y facilita el cumplimiento de normativas.

Talos ATS

Talos ATS

INSYSPAY

INSYSPAY

Software de nómina y RRHH que gestiona salarios, administración de personal y ofrece soporte con un gestor de cuenta dedicado.

KeyPay NZ

KeyPay NZ

KeyPay NZ gestiona nóminas y la fuerza laboral en la nube para empresas en Nueva Zelanda: automatiza sueldos y deducciones, controla horas y permisos, genera informes e integra con contabilidad.

KeyPay AU

KeyPay AU

KeyPay AU gestiona nómina y fuerza laboral: procesa la nómina, horarios, ausencias y hojas de tiempo, genera informes y envía STP a la ATO; integra con contabilidad.

HRWize

HRWize

HRWize es una plataforma para gestionar recursos humanos, automatizando tareas administrativas y mejorando la colaboración y eficiencia en las operaciones de RRHH.

Criterion HCM

Criterion HCM

Criterion HCM es una aplicación de gestión de capital humano que optimiza procesos de recursos humanos, nómina y gestión del talento para organizaciones de tamaño medio.

Chattr

Chattr

Chattr es un software de automatización de recursos humanos que facilita la contratación de personal por horas, optimizando el proceso de selección.

Introist

Introist

Introist es una aplicación que optimiza las interacciones y mejora la productividad, organizando tareas y facilitando la comunicación mediante herramientas integradas.

Business Draft

Business Draft

Business Draft es una solución de reclutamiento asequible y fácil de usar, que simplifica el proceso de contratación para empresas en crecimiento.

Ostendi

Ostendi

OstendiHR es una suite de herramientas para gestionar el ciclo de vida del empleado, incluyendo onboarding, retroalimentación, documentación y gestión de objetivos.

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