Página 6 - Alternativas - Business Draft
Forsta
forsta.com
Forsta, una empresa de Press Ganey, impulsa la plataforma HX (Experiencia humana), una plataforma integral de tecnología de investigación y experiencia que rompe los silos entre CX (experiencia del cliente), experiencia del empleado (EX) e investigación de mercado, para que las empresas puedan obtener una comprensión más profunda y completa de las experiencias de sus audiencias. La plataforma HX recopila y analiza datos y traduce los hallazgos en acciones compartibles para informar la toma de decisiones e impulsar el crecimiento. La tecnología de Forsta, combinada con su equipo de consultores expertos, sirve a organizaciones de una variedad de industrias que incluyen servicios financieros, atención médica, hotelería, investigación de mercado, servicios profesionales, comercio minorista y tecnología. Forsta es reconocida como líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® de 2021 por la Voz del Cliente. Para obtener más información, visite www.forsta.com.
VanillaHR
vanillahr.com
La plataforma de contratación simple de VanillaHR es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que sirve como una solución de contratación de un extremo a otro. La plataforma proporciona una amplia gama de funciones diseñadas para buscar, atraer, calificar y entrevistar a los mejores candidatos para satisfacer cualquier necesidad de contratación, desde pequeñas empresas hasta grandes empresas. La plataforma está impulsada por IA, lo que hace que los procesos de contratación sean más eficientes y rápidos, lo que permite a los reclutadores y gerentes de contratación automatizar tareas manuales como programar entrevistas y clasificar y filtrar perfiles de candidatos. VanillaHR ofrece una herramienta avanzada de entrevistas en video, VanillaHR Meet, que utiliza análisis facial y de audio para brindar a los gerentes de contratación más información sobre las características de los candidatos más allá de lo que se incluye en su currículum. La plataforma también incluye un creador de páginas de carrera para atraer a los candidatos adecuados y recibir solicitudes menos irrelevantes. VanillaHR puede ayudar a gestionar de 1 a 1000 puestos vacantes, lo que la convierte en una excelente solución para nuevas empresas, agencias de contratación y empresas de todos los tamaños. El sitio web de VanillaHR proporciona recursos como un blog, preguntas frecuentes y un centro de soporte para ayudar a los usuarios a navegar por la plataforma y contratar a los mejores talentos. Hay disponible una prueba gratuita de 15 días para explorar la gama completa de la plataforma integral de contratación de VanillaHR.
Beamery
beamery.com
La plataforma Beamery Talent Lifecycle Management es la solución de extremo a extremo que reúne datos, inteligencia artificial e inteligencia para que las empresas que dan prioridad al talento puedan impulsar la transformación estratégica del talento, ofrecer experiencias más humanas para todos los talentos y desbloquear las habilidades y el potencial de su fuerza laboral global. .
BrightHire
brighthire.com
BrightHire es la plataforma líder de inteligencia de entrevistas, integrada directamente en su sistema de videoconferencia, que transforma la calidad de la contratación: ayuda a las personas a realizar mejores entrevistas y ayuda a los equipos a contratar más rápido y con menos prejuicios. Nuestra tecnología graba y transcribe entrevistas automáticamente y utiliza inteligencia artificial para crear momentos destacados de las entrevistas en video. Clientes como Canva, Attentive y Angi utilizan BrightHire para agilizar su proceso de entrevistas, capacitar y mejorar a los reclutadores y entrevistadores, y brindarles a los gerentes de contratación mejor información para tomar las mejores decisiones de contratación posibles. El equipo de BrightHire cuenta con el asesoramiento de líderes de opinión y talento como Laszlo Bock, ex vicepresidente sénior de Operaciones de Personas de Google, y el psicólogo organizacional Adam Grant, quien llamó a BrightHire
Viterbit
viterbit.com
Viterbit es una plataforma de adquisición de talento. Ahora las empresas pueden usar datos para optimizar continuamente cada aspecto de sus procesos de reclutamiento, reducir los costes y tiempos de contratación.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon es una plataforma de software de contratación de vanguardia diseñada para agilizar y optimizar el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Con su innovador conjunto de herramientas y funciones, LogicMelon permite a las organizaciones atraer, gestionar y contratar a los mejores talentos de forma más eficiente y eficaz que nunca. Básicamente, LogicMelon ofrece un completo sistema de seguimiento de candidatos (ATS) además de su poderosa herramienta de distribución de empleos. Simplificar el proceso de búsqueda, selección y gestión de candidatos, al tiempo que se maximiza la exposición en una amplia gama de canales en línea. Además, LogicMelon ofrece una gama de soluciones personalizadas que incluyen módulos de incorporación y solicitudes personalizados, herramientas de programación de entrevistas, paneles de control y conjuntos de informes y sitios profesionales totalmente integrados.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Vacancy Filler, el ATS de próxima generación, permite a los reclutadores ofrecer rápidamente la mejor experiencia al candidato. Automatizado y personalizado en todo momento, está repleto de herramientas como módulo de agencia, grupo de talentos, solicitud de contratación, SJT y pruebas, verificaciones de antecedentes, referencias, selección de videos e incorporación, todo respaldado por una poderosa suite de análisis de BI. Al trabajar con Vacancy Filler, tendrá su propio administrador de cuentas, soporte para usuarios y candidatos en el Reino Unido e integración con su sistema de recursos humanos. ¡Y mucho más!
QPage
qpage.one
Un software de contratación de extremo a extremo impulsado por IA que proporciona servicios a largo plazo. estrategia de abastecimiento/contratación de bajo costo al ofrecer automatización del flujo de trabajo, fomento, reclutamiento de afiliados por desempeño, autoevaluaciones, referencias y más.
Simplicant
simplicant.com
Software de contratación y sistema de seguimiento de candidatos para la empresa moderna. La plataforma de software de contratación y el sistema de seguimiento de candidatos de Simplicant proporcionan un enfoque moderno y sencillo para contratar talentos de forma más rápida y rentable. Encuentre los mejores talentos de múltiples fuentes, organice y programe entrevistas, gestione las relaciones con los talentos y tome decisiones de contratación basadas en datos.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Software de contratación para reclutadores y profesionales de recursos humanos. StaffingSoft, un sistema de seguimiento de candidatos para toda la empresa, ofrece un conjunto completo de herramientas que integra y agiliza eficazmente el reclutamiento, la retención y la gestión de talentos de candidatos, empleados y proveedores externos a nivel mundial. Tendrá la oportunidad de construir una asociación a largo plazo con nosotros para facilitar su productividad y crecimiento.
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff es un sistema de software todo en uno para el seguimiento de candidatos y la automatización de la contratación para empresas de todos los tamaños con versiones empresariales y en la nube. Proporciona a las empresas un lugar único para obtener una vista previa, realizar un seguimiento y comentar sobre los candidatos. Se integra con LinkedIn, correo electrónico y bolsas de trabajo locales, lo que permite a los usuarios agregar candidatos a la base de datos con un solo clic. Los algoritmos del sistema pueden sugerir candidatos de la base de datos para encontrar el que mejor se ajuste a los criterios de vacante. Las características adicionales incluyen herramientas de automatización y análisis de CV, que permiten a los usuarios cargar CV en cualquier formato y convertirlos en un perfil de candidato estructurado y con capacidad de búsqueda; todo cumple con GDPR. Los usuarios también pueden crear páginas de trabajo independientes, personalizar los correos electrónicos automáticos con antelación y elegir cuándo los candidatos recibirán una respuesta a medida que pasan por el proceso de contratación. Los informes de vacantes para gerentes o clientes se pueden preparar en segundos. Los gerentes pueden establecer roles y privilegios de usuario e invitar a los gerentes de contratación a unirse al proceso de contratación.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR es un sistema de seguimiento de candidatos moderno, inteligente y basado en la nube que se creó para organizar de manera eficiente muchas de las tareas y procesos asociados con el reclutamiento y la contratación. La plataforma KeldairHR proporciona un conjunto completo de funciones para optimizar la forma en que los equipos de recursos humanos encuentran, procesan y se comunican con los candidatos.
QJumpers
qjumpers.com
El software de seguimiento de candidatos QJumpers es una plataforma basada en web fácil de usar que facilita la colaboración con los gerentes de contratación para obtener la mejor calidad de contratación rápidamente. Los flujos de trabajo automatizados reducen drásticamente el tiempo de administración con herramientas de clasificación y clasificación automática que utilizan la última tecnología. Mejore la experiencia de su candidato y administre fácilmente su reclutamiento de forma remota. Delegue la toma de decisiones para adaptarla a su forma de reclutar.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef es un proveedor líder de soluciones de gestión de talentos y seguimiento de candidatos basadas en SaaS que están diseñadas específicamente para la fuerza laboral descentralizada por horas. Nuestra plataforma móvil agiliza el proceso de reclutamiento para retener y transformar la forma en que los empleadores rastrean a los trabajadores por horas, desde el reclutamiento, la contratación, la capacitación y el compromiso. Muchas de las marcas globales más conocidas confían en TalentReef para proporcionar los conocimientos prácticos necesarios para optimizar e impulsar sus procesos de gestión del talento.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR es el sistema de seguimiento de candidatos para pequeñas empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU. VIVAHR hace que sea fácil: Publicar trabajos - Administrar candidatos - Colaborar con miembros del equipo - Ejecutar informes/insights ¡Es así de fácil! Comience con una publicación de trabajo gratuita en más de 50 bolsas de trabajo. Un cliente nuevo promedio consigue un trabajo en vivo en 6 minutos.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack es un sistema de seguimiento de candidatos de servicio completo que automatiza y agiliza todas las etapas del proceso de contratación. ¡Comience una prueba gratuita hoy! Utilice ApplicantStack para encontrar su próximo nuevo empleado. Experimente la plataforma de contratación líder para empleadores de atención médica, servicios profesionales, tecnología, manufactura, alimentos y bebidas y hotelería. Automatice su proceso de contratación, desde la publicación de empleo hasta la carta de oferta. Publique empleos fácilmente, realice un seguimiento de las solicitudes, seleccione y filtre a los solicitantes, establezca activadores de correo electrónico, administre el cumplimiento, envíe mensajes de texto a los candidatos y mucho más. Amplia red de socios que ofrece evaluaciones, investigación de antecedentes, distribución de empleos, nóminas y entrevistas por video. Incorporación de nuevas contrataciones rápida y sencilla La incorporación integrada incluye un práctico portal para nuevos empleados donde el nuevo empleado gestiona el papeleo y puede firmar y enviar documentos electrónicamente. Los administradores pueden cargar formularios estatales y federales, monitorear la finalización de tareas y establecer recordatorios. Aborde los cuellos de botella de incorporación más rápido para lograr la máxima eficiencia. Proporcione una experiencia positiva y compatible con dispositivos móviles a los nuevos empleados que les ayude a comenzar su trabajo comprometidos y listos para comenzar. Más de 35.000 empresas utilizan las soluciones HRMS de Swipeclock para contratar, incorporar y gestionar su fuerza laboral. Los planes de ApplicantStack comienzan en $29/mes. ¡Comience su prueba gratuita hoy y vea lo fácil que puede ser el seguimiento de candidatos!
TalentMesh
talentmesh.com
La plataforma TalentMesh es una plataforma de contratación intuitiva basada en la última tecnología, que le permite realizar un seguimiento, automatizar y mejorar el ciclo de contratación completo. La plataforma combina un sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar con pruebas previas al empleo de calidad, personalizadas para su situación de contratación particular. Proporciona valor más allá de una plataforma de reclutamiento tradicional, al utilizar datos de talento únicos, para ayudar a su empresa a: 1. Comprender qué tipo de talento impulsará el desempeño 2. Encontrar más de ese talento en su grupo de solicitantes existente 3. Estructurar y profesionalizar su entrevista proceso 4. Contratar a los mejores talentos con precisión científica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio es una plataforma todo en uno que permite que su pequeña empresa se organice adecuadamente, permitiéndole trabajar con las principales empresas como Google, PayPal y SAP siguiendo los mejores estándares de la industria. Nuestra plataforma integrará todos tus procesos para que estén organizados y sean fáciles de gestionar. MyLenio simplifica su negocio ayudándolo a alcanzar los más altos estándares en recursos humanos + TI + cumplimiento ¡Optimice su pequeña empresa y organice su empresa para trabajar con empresas Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Sistema de seguimiento de candidatos (ATS), CRM, inteligencia artificial, software de análisis y gestión de proyectos para equipos de reclutamiento con paneles, métricas/análisis personalizables, intercambio de conocimientos global, gestión de investigaciones, recompensas para empleados, almacén de datos, API y más.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y torpes y adopte un enfoque moderno para la gestión del capital humano con Rytfit.ai. Rytfit es una plataforma de gestión de la fuerza laboral impulsada por inteligencia artificial con una solución integral diseñada para ayudar a las organizaciones a administrar su fuerza laboral de manera efectiva y eficiente. Lleve la adquisición de talento al siguiente nivel: Rythire se adapta a las necesidades de su organización. Introduzca cualquier título de trabajo para acelerar la creación de empleo en solo cuestión de segundos. El modelo semántico de Rytfit permite a una organización pasar de Hi a Hire en sólo 7 días. La plataforma RytHire tiene características como la eliminación de tareas de contratación manuales y la optimización del proceso de contratación. Construya fuerza laboral, reasigne empleados y aumente la retención: el módulo RytEngage permite a las organizaciones identificar y desarrollar talento interno para nuevos roles, promoviendo una cultura de crecimiento y oportunidades. Mida lo que importa: el módulo RytMeasure proporciona un centro centralizado para establecer objetivos y realizar un seguimiento en tiempo real. La plataforma permite a las organizaciones alinear su fuerza laboral con su estrategia comercial general e impulsar mejores resultados comerciales. Optimice sus procesos de recursos humanos, involucre a sus empleados e impulse resultados con nuestra solución todo en uno. Ya sea que sea una pequeña o una gran empresa, nuestra solución puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos de gestión de la fuerza laboral y mejorar sus procesos generales.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek es un moderno sistema de recursos humanos que contiene todo lo que necesita para gestionar todo el recorrido de sus empleados. ¡Pruébalo gratis durante 14 días!
Longlist
longlist.io
Longlist es un CRM y ATS de contratación para empresas de contratación y dotación de personal de rápido crecimiento.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie es un software de contratación (sistema de seguimiento de candidatos (ATS)) que utiliza reconocimiento de patrones lingüísticos e inteligencia artificial. para preseleccionar candidatos automáticamente, volver a escribir los CV y realizar un seguimiento de su ubicación en relación con la ubicación del puesto.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) es una plataforma que ayuda a restaurantes, hoteles y minoristas a contratar e incorporar empleados más rápidamente. Ayudamos a las empresas a acelerar drásticamente el proceso de contratación conectando a operadores y gerentes de contratación con talento calificado en cuestión de minutos.
Jobilla
jobilla.com
La solución de contratación digital de Jobilla ofrece a empresas y candidatos una experiencia eficiente de adquisición de talento. Proporcionamos una estrategia personalizada para atraer candidatos pasivos, reducir los costos de contratación y acelerar el proceso de contratación, al tiempo que ofrecemos a los candidatos una manera de encontrar trabajos que se alineen con sus habilidades e intereses. Al utilizar Jobilla, las empresas y los candidatos obtienen exactamente lo que quieren, cómo y cuándo lo quieren, con unos pocos clics. Potencial. Cumplido.
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive es un software de entrevistas en video que le ayuda a contratar candidatos rápidamente. Screening Hive es una herramienta de entrevistas en video en línea sólida y asequible para que la organización de personal y los empleadores agilicen el proceso de contratación. Para cualquier ayuda envíenos un correo electrónico a [email protected].
OpenIntervue
openintervue.com
Descubra el futuro de la contratación con OpenIntervue, una plataforma innovadora diseñada para agilizar y mejorar el proceso de contratación. Nuestro sistema de entrevistas totalmente automatizado, eficiente y libre de prejuicios aprovecha el poder de las tecnologías de IA y PNL, garantizando una evaluación estandarizada y justa de los candidatos. Características clave: Programación automatizada de entrevistas: diga adiós a la coordinación manual. OpenIntervue simplifica el proceso de programación de entrevistas, permitiendo a los candidatos elegir los horarios adecuados según su conveniencia. Cuestionarios inteligentes impulsados por IA: nuestra plataforma genera preguntas de entrevista personalizadas basadas en los perfiles de los candidatos y los requisitos laborales, proporcionando información valiosa sobre las calificaciones y la idoneidad laboral. Información y evaluación basadas en datos: vaya más allá de las evaluaciones subjetivas. OpenIntervue ofrece análisis avanzados para evaluar las respuestas de los candidatos de manera objetiva, lo que permite a los reclutadores tomar decisiones informadas y basadas en datos. Escalabilidad y eficiencia: ya sea una pequeña startup o una gran empresa, OpenIntervue está diseñado para escalar. Realice miles de entrevistas simultáneamente sin comprometer la calidad o la eficiencia. Integración y personalización: integre perfectamente OpenIntervue con sus sistemas de recursos humanos, ATS o plataformas de contratación existentes. Personalice la plataforma para alinearla con los flujos de trabajo y procesos únicos de su organización. Por qué OpenIntervue: entrevistas sin humanos: realice entrevistas sin participación humana, garantizando una experiencia consistente y auténtica para los candidatos. Inteligencia impulsada por IA: benefíciese de preguntas inteligentes que van más allá de los sistemas de entrevistas estándar y brindan información valiosa sobre las calificaciones de los candidatos. Toma de decisiones basada en datos: aproveche el análisis avanzado para evaluaciones objetivas, identificando a los mejores talentos de manera eficiente. Escalabilidad y eficiencia: ya sea que esté manejando unas pocas entrevistas o miles, OpenIntervue garantiza escalabilidad sin comprometer la calidad.
JobTwine
jobtwine.com
La misión de JobTwine es aumentar la inteligencia humana con la inteligencia artificial adecuada y contextual para ayudar a contratar al mejor talento en el menor tiempo posible utilizando sus herramientas de inteligencia para entrevistas. Las decisiones de contratación dependen en gran medida de entrevistas humanas, lo que inherentemente genera sesgos inconscientes no deseados, ralentiza significativamente el tiempo de contratación y se basa en el instinto, la confianza y una cantidad mínima de datos para tomar decisiones de contratación. Al utilizar los 3 mejores productos de su clase de JobTwine, el juego de las entrevistas cambiará para siempre. Además, ofrecemos entrevista como servicio como modelo de mercado de más de 800 expertos en entrevistas altamente examinados y capacitados para ayudar a las organizaciones a subcontratar y realizar entrevistas mejores y más rápidas. Creador de manuales de estrategias inteligentes impulsado por IA: ayuda a los gerentes de contratación a crear manuales de estrategias en minutos para cualquier competencia tecnológica o no tecnológica para estructurar el contexto de entrevista adecuado para cualquier competencia. Interviewer CoPilot :: Guía y ayuda a los entrevistadores a hacer las preguntas correctas durante la entrevista y graba/transcribe para ahorrar tiempo en la toma de notas y brindar una excelente experiencia al candidato. Comentarios generados por IA: Se genera un feedback altamente contextual a partir de cada conversación de la entrevista con CERO pérdida de información para ayudar a tomar las mejores decisiones de contratación respaldadas por datos. Entrevista como servicio (IaaS): La plataforma IaaS ofrece expertos técnicos líderes en los EE. UU. y la India que pueden realizar entrevistas en nombre de las organizaciones para ayudar a contratar a un ritmo más rápido con una calidad excepcional utilizando las 3 herramientas impulsadas por IA mencionadas anteriormente.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop es la plataforma de operaciones de talentos definitiva, que combina convenientemente un ATS de próxima generación con soluciones y automatización impulsadas por IA, que incluyen autoprogramación, AI Notetaker, verificación de antecedentes, análisis, calidad de contratación y más, todo en un solo lugar. Está dirigido a profesionales de RR.HH., Talento y Personas, y a equipos de contratación en nuevas empresas, pequeñas y grandes empresas.
Canditech
canditech.io
Canditech permite a los profesionales de recursos humanos y a los gerentes de contratación evaluar objetivamente las habilidades técnicas y sociales mediante evaluaciones de simulación laboral que contienen una variedad de tipos de preguntas: codificación, SQL, Excel, texto abierto y comunicación por correo electrónico, presentación, video y más.