Página 9 - Alternativas - BambooHR
HiveDesk
hivedesk.com
HiveDesk es un software de seguimiento automático del tiempo. Lo utilizan las pequeñas y medianas empresas para realizar un seguimiento del tiempo de los empleados remotos. Las agencias de marketing digital, las empresas de subcontratación y otras que emplean empleados remotos utilizan HiveDesk para: - Realizar un seguimiento del tiempo de los empleados remotos - Realizar un seguimiento del tiempo para un número ilimitado de proyectos - Obtener informes en formato pdf - Capturar capturas de pantalla para auditoría/revisión de actividades Tiene un formato simple, Interfaz de usuario intuitiva para gestionar fácilmente sus empleados y proyectos remotos. Por qué debería usarlo: - Genere confianza y transparencia con los clientes y empleados remotos - Utilice capturas de pantalla para proporcionar comentarios a los empleados - Realice un seguimiento correcto de las horas para facturar a los clientes y pagar a los trabajadores HiveDesk le ayuda a: - Ahorrar dinero - Pagar a los empleados remotos exactamente por el horas trabajadas - Recupere los ingresos perdidos: nunca pierda una hora al facturar a los clientes - Mejore la productividad de los empleados: utilice capturas de pantalla automáticas para analizar las actividades de sus empleados y ayudarlos a mejorar
JoinEight
joineight.ai
JoinEight es una plataforma de inteligencia de reclutamiento impulsada por inteligencia artificial, aprendizaje automático y análisis sólidos para encontrar a su candidato ideal con agilidad y eficiencia.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd es un proveedor líder del Reino Unido de soluciones de software de contratación basadas en la nube de extremo a extremo, diseñadas para recursos humanos, equipos de contratación y gerentes de contratación, al tiempo que mejora significativamente el recorrido del candidato. Nuestra tecnología galardonada le permite gestionar todo el proceso de contratación internamente. Ofrecemos software de contratación ATS basado en la nube, software de incorporación y sitios web de carreras a medida, una verdadera solución de extremo a extremo. Solicite una demostración gratuita hoy.
Applied
beapplied.com
Construya el futuro de la contratación con una plataforma de contratación ética y eficiente. Rechazar la contratación convencional que perpetúa los sesgos sistémicos. Software de contratación que predice los mejores candidatos y crea los mejores equipos.
iintegra
iintegra.com
iintegra incorpora todos los elementos de un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) tradicional con muchas funciones adicionales para ayudar a ahorrar tiempo y dinero, al tiempo que aumenta la satisfacción general de los candidatos a medida que avanzan en el ciclo de vida de contratación, ayudándole a mantener la reputación de su marca.
50skills
50skills.com
50skills Journeys es una plataforma de automatización de procesos de personas que agiliza los viajes de los empleados y aumenta la productividad a través de su enfoque innovador y sin código. Diseñado con una interfaz de usuario intuitiva, hace que la gestión de procesos de personas sea sencilla y eficiente. En esencia, 50skills Journeys permite a los gerentes trazar procesos de personas, creando acciones personalizadas y desencadenantes que guían sin problemas a los empleados a lo largo de su viaje. Este viaje es único para cada empleado, se adapta a sus respuestas y a las acciones de quienes contribuyen en su viaje, brindando una descripción general completa del progreso en un solo lugar. Ahorre energía, tiempo y dinero automatizando los procesos de su personal. Aumente la retención y la productividad con experiencias motivadoras y reduzca el riesgo de descuidos.
Cavall
cavall.io
Cavall es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que proporciona la plataforma ideal para ayudarle a mantenerse organizado, incluso cuando tiene miles de solicitudes procedentes de diversas fuentes y de varios departamentos. Cavall tiene como objetivo facilitar el proceso de búsqueda y atracción de candidatos que serían excelentes empleados. Además, Cavall pretende generar valor manteniendo su ciclo de contratación lo más innovador y eficiente posible.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall convierte su cartera de candidatos en un muro de tarjetas visuales, que refleja todos los datos de sus candidatos de Greenhouse en tiempo real. Ofrece más transparencia a sus gerentes de contratación, colabora mejor con su equipo y nunca más pierde de vista a un candidato en proceso.
Top Echelon
topechelon.com
El software de reclutamiento Top Echelon ha combinado potentes funciones de seguimiento de candidatos (ATS) y relación con el cliente (CRM) en una solución de reclutamiento diseñada para agilizar el proceso de reclutamiento para equipos de reclutamiento y contratación a partir de $67,15/usuario por mes. Top Echelon automatiza muchas de las funciones de seguimiento de candidatos, como análisis de currículums, análisis de correos electrónicos, cargas masivas de currículums, campos personalizados, flujos de trabajo personalizados, hojas de cálculo de importación/exportación, verificación de duplicados, combinación de registros, etiquetado, búsqueda de texto completo, búsqueda por radio y una opción opcional. portal de candidatos. Para ayudar a gestionar el proceso de contratación, Top Echelon tiene funciones de CRM para la comunicación de los candidatos a lo largo del ciclo de vida de la contratación con etapas de proceso personalizadas, integración de correo electrónico, integración de calendario, listas activas personalizadas, planificador de actividades, plantillas de correo electrónico, actividades personalizadas, informes, sistema de notificación y más. Todo esto viene con incorporación, capacitación y soporte sin costo adicional.
Criteria
criteriacorp.com
Tome mejores decisiones sobre el talento. Tu objetivo es formar el mejor equipo. Nuestro objetivo es ayudarlo a lograrlo con evaluaciones multidimensionales, respaldadas por la ciencia y realizadas a través de nuestra plataforma sólida y fácil de usar.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat es una plataforma de reclutamiento por video que ayuda a los empleadores a encontrar, involucrar y contratar talentos a escala al ofrecer automatización del reclutamiento. A diferencia del ATS de primera generación, agilizamos todo su flujo de contratación; lo que le permite concentrarse más en contratar a los mejores candidatos mediante la automatización de tareas administrativas como publicaciones de trabajo, publicidad en bolsas de trabajo, selección de entrevistas en video en el camino y más.
Recooty
recooty.com
El software de contratación más sencillo del mundo. Publique trabajos, revise solicitudes, programe entrevistas y contrate, todo en un solo lugar.
Macorva
macorva.com
La plataforma impulsada por IA de Macorva está revolucionando la forma en que las empresas manejan la gestión del desempeño, la retroalimentación y la satisfacción del cliente. Sus soluciones combinan retroalimentación fluida, análisis avanzados e inteligencia artificial para transformar los conocimientos en recursos específicos y planes de respuesta que ayuden a la organización a aprovechar al máximo los datos de su experiencia. En lugar de atascarse en datos, utiliza Radiant AI para liberar tiempo y centrarse más en acciones que crean cambios impactantes. Desde conectar a cada empleado y gerente con los próximos pasos comprobados hasta cerrar el ciclo de retroalimentación y mejorar los resultados, Radiant AI es el entrenador personal para impulsar mejores experiencias para los empleados y clientes. Macorva EX es una plataforma avanzada de experiencia de los empleados impulsada por IA, con encuestas, controles de pulso, puntuación de compromiso, evaluación comparativa, análisis de impulsores, eNPS, retroalimentación de 360° y más. Crea sin esfuerzo experiencias de retroalimentación atractivas, dinámicas y compatibles con dispositivos móviles y desbloquea información clave con informes automatizados e intuitivos. Dedica menos tiempo al análisis y más tiempo a tomar medidas con Radiant AI al conectar a cada empleado y gerente con los siguientes pasos probados para cerrar el ciclo de retroalimentación y mejorar los resultados. Con funciones como notificaciones de encuestas por SMS y la capacidad de identificar empleados destacados, Macorva EX le permite gestionar mejor el equipo, reconocer superestrellas silenciosas y mitigar los riesgos de fuga. Macorva CX proporciona una atractiva experiencia del cliente omnicanal (CSAT/CES), experiencia de marca (Net Promoter Score), experiencia del producto y encuestas de experiencia digital para capturar información útil a lo largo del recorrido del cliente. Crea paneles personalizados detallados en unos segundos y genera informes de inteligencia artificial para detectar tendencias e identificar valores atípicos. Su IA avanzada incluso crea guiones de comunicación personalizados para responder a cada encuesta individual. Obtiene tasas de respuesta más altas con encuestas basadas en dispositivos móviles y mejora la reputación en línea sin esfuerzo con reseñas sociales generadas por IA. Macorva CX proporciona una comprensión más profunda del recorrido del cliente, ayudando a mejorar su experiencia y el negocio. Macorva MX está diseñado para agilizar el proceso de gestión e impulsar el rendimiento del equipo con recursos generados por IA y almacenamiento centralizado para todos los datos de rendimiento de los empleados. Su plataforma escucha y aprende de los datos, incorpora objetivos de la empresa y valores culturales para generar automáticamente revisiones de desempeño, planes de desarrollo, OKR, metas SMART y más. Estas funciones generadas por IA le ahorran al gerente más de 100 horas al año, lo que permite tomar decisiones informadas e impulsar el desempeño para lograr los objetivos de la empresa. Macorva se integra perfectamente con más de 80 plataformas HRIS y CX, optimizando los flujos de trabajo y simplificando la gestión de datos al sincronizar automáticamente la información de los empleados y los clientes. Toda su interfaz admite múltiples idiomas y localización completa.
HireScore
hirescore.com
Deje de buscar entre montones de currículums o de "seguimiento" de candidatos. Comience a obtener un flujo constante de candidatos de alta calidad, en orden de clasificación, según análisis avanzados que son 3 veces más precisos que la selección de currículums. La clasificación de HireScore proporciona una mejor adaptación y los candidatos tienen una mejor experiencia. Por menos del costo de un anuncio en un periódico, se ha demostrado que nuestras soluciones mejoran drásticamente la seguridad en el lugar de trabajo, mejoran el desempeño laboral, reducen la rotación y agilizan el proceso de contratación.
PayCaptain
paycaptain.com
PayCaptain es un software de nómina que transforma la forma en que las empresas pagan a sus empleados. El proceso de nómina tradicional se convierte en una experiencia de empleado altamente automatizada y muy valorada. * Software y soporte experto * Reconocido por HMRC * Ahorros en nómina * Efectivo de emergencia (también conocido como pago a pedido) * Recibo de nómina certificado con números simples * Donaciones de nómina * Aplicaciones móviles * Se integra con muchos sistemas de recursos humanos y T&A PayCaptain es una corporación B y tiene certificación ISO27001.
Woffu
woffu.com
Woffu es la plataforma de gestión del tiempo que le permite ingresar al mundo de la fuerza laboral líquida, optimizando la gestión del tiempo, equilibrando fácilmente la vida laboral y personal y aumentando la productividad. Nuestro software mejora la relación entre empleados y empleadores, eliminando conflictos mediante la optimización de la gestión del tiempo. Se trata de una plataforma colaborativa que ahorra el 85% de los costes invertidos en la gestión del tiempo, y reduce el absentismo en un 20%, elevando la productividad global de la empresa. Entre sus beneficios encontramos que no requiere entrenamiento; configuración llave en mano; 100% adaptado a la legislación del país; API integrables; Aplicación móvil y se puede conectar a ERP.
Collage HR
collage.co
Collage es la plataforma bilingüe de gestión de beneficios, nóminas y recursos humanos líder en Canadá, creada específicamente para las necesidades de las PYMES. Las características de la plataforma incluyen mantenimiento de registros de empleados, incorporación de nuevos empleados, administración de beneficios, seguimiento del tiempo libre, reclutamiento (ATS), revisiones de desempeño, informes de recursos humanos y gestión de nómina de servicio completo. Collage también digitaliza los beneficios grupales al sincronizarse con cualquier proveedor de seguros en Canadá.
Progression
progression.co
Defina y mida el crecimiento profesional en su organización con Progression, la plataforma de desarrollo profesional número uno. Con Progression puedes: - Construir y visualizar marcos profesionales en horas, no meses, con plantillas e IA - Crear hábitos simples que demuestren el crecimiento a medida que ocurre - Capacitar a tu equipo para que progrese con información valiosa en tiempo real - Involucrar, motivar y habilitar sus empleados sean dueños de sus propias carreras: desbloquee un crecimiento excepcional de los empleados en un tiempo récord. Desarrolle, implemente y mantenga las mejores habilidades y trayectorias profesionales con Progression. Únase a miles de equipos que impulsan el crecimiento real de los empleados y reducen el desgaste hoy.
Eletive
eletive.com
Eletive es una plataforma para el éxito de las personas que reúne encuestas de compromiso de los empleados en tiempo real, gestión del desempeño, establecimiento de objetivos OKR, comentarios 360 y 1:1 en una herramienta intuitiva y fácil de usar. Eletive automatiza y agiliza las tediosas tareas administrativas, para que RR.HH., gerentes y miembros del equipo puedan concentrarse en los objetivos comerciales.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic proporciona herramientas de gestión del desempeño y de personas para empresas en crecimiento. Nuestra tecnología pendiente de patente combina señales de compromiso y agotamiento en una puntuación StayFactor™. Combinado con nuestro Gráfico de análisis de red organizacional (ONA), tiene todo lo que necesita para fomentar equipos de alto rendimiento, descubrir patrones de colaboración interna, identificar silos y cuellos de botella, y resaltar a los empleados más conectados y desconectados. Con Peoplelogic tendrá todos los datos y conocimientos que necesita para tomar decisiones comerciales impactantes.
TalVista
talvista.com
TalVista es una plataforma de apoyo a la toma de decisiones de contratación de diversidad basada en SaaS. TalVista está en una posición única para ayudar a las empresas a aumentar su grupo de candidatos diversos y aumentar la probabilidad de que candidatos diversos avancen en el proceso de contratación en función de su experiencia, habilidades y calificaciones en lugar de ser rechazados debido a su género, raza, origen étnico, orientación, credo o habilidad física. Con la tecnología, la formación en diversidad se refuerza y permite modificar la conducta en lugar de depender de la teoría o la memoria de un miembro. TalVista mejora el reclutamiento por diversidad de tres maneras. Optimización de la descripción del puesto: con nuestra optimización de la descripción del puesto, analizamos la descripción del puesto e identificamos palabras problemáticas, según investigaciones, que han demostrado que distraen a los solicitantes subrepresentados de postularse para un puesto. Somos la única plataforma que va más allá de la paridad de género, en comparación con otras en el mercado, para garantizar que el puesto atraiga al grupo de solicitantes más amplio y diverso. Revisión de currículum redactado: hemos digitalizado el proceso de revisión del currículum del candidato. Procesamos documentos PDF y MSWord e identificamos información de identificación personal en el currículum. Luego redactamos y “bloqueamos” el nombre del candidato, la URL de identificación personal y la dirección de correo electrónico. Se puede habilitar una redacción adicional para “bloquear” fotografías, escuelas/universidades y nombres de empresas. El gerente de contratación revisa basándose en habilidades y experiencia en lugar de fijarse en un nombre que pueda denotar género, raza u origen étnico. Ninguna otra plataforma redacta el currículum original. Entrevistas estructuradas: nuestras entrevistas estructuradas enfocan al entrevistador en lo más importante: los criterios centrales del trabajo. A los entrevistadores se les pueden asignar preguntas según su experiencia. Los entrevistadores están autorizados a centrarse en cada respuesta y recopilar notas vitales durante cada respuesta y luego consultar esas notas durante el proceso de calificación después de que el candidato haya sido excusado.
Jobspage
jobspage.co
Cree una página de carreras dedicada para su empresa, enumere los trabajos disponibles y administre las solicitudes. Nuestro sistema de seguimiento de candidatos le permite recopilar currículums de los candidatos, datos de contacto y otra información necesaria para tomar las mejores decisiones de contratación.
Empeon
empeon.com
Empeon es una plataforma flexible que permite a las empresas gestionar fácilmente todas sus necesidades de recursos humanos y nómina en un solo lugar. A menudo las empresas dicen que tienen esta característica, pero solo tienen la capacidad de conectarse, lo que provoca cuellos de botella y ralentiza las operaciones. Venga a probar nuestra plataforma para ver por qué es realmente la mejor para su negocio.
DreamTeam
dreamteam.io
Un centro de personal todo en uno para que las PYMES simplifiquen procesos de personal complejos con la plataforma de recursos humanos más rápida, flexible e ilimitada. DreamTeam le permite recuperar el control total y la visibilidad sobre el incremento de procesos de personas con datos inconexos. Liberamos a su equipo del trabajo manual abrumador y al mismo tiempo fomentamos el éxito, la satisfacción y una cultura empresarial próspera de RR.HH. con una solución integral y fácil de configurar para conquistar las complejidades de RR.HH.
Twiser
twiser.com
Twiser es un conjunto versátil de herramientas de gestión de talentos diseñado para empresas de todos los tamaños e industrias. La plataforma abarca una amplia gama de productos, que incluyen: • Establecimiento de objetivos con OKR • Asistente de OKR basado en IA • Gestión de competencias • Monitoreo y gestión del desempeño • Sucesión planificación • LMS Lo que distingue a Twiser es su adaptabilidad. Cada característica se puede personalizar para reflejar la cultura y los procesos únicos de su organización, lo que garantiza una experiencia de gestión del talento verdaderamente personalizada. Mejora tu estrategia de talento con Twiser.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI es una solución de nómina global única que aprovecha el poder de la IA generativa para automatizar y acelerar el proceso de incorporación, gestión y pago de miembros del equipo internacional. ¿Por qué único? Hemos combinado tecnología intuitiva con un servicio de alto contacto para que las organizaciones puedan contratar y pagar a trabajadores de todo el mundo de manera rápida y conforme a las normas.
Onfolk
onfolk.com
Nómina del Reino Unido, automatizada para ahorrar tiempo. La forma sencilla, eficiente y sin errores de pagar a tu equipo. Pagos en minutos, precios simples, soporte de expertos.
Appward
appward.com
Las empresas de software no entienden su negocio. De un grupo se obtiene una solución rígida que requiere una implementación costosa y que requiere mucho tiempo. Del otro se obtiene una mezcolanza de aplicaciones desconectadas. Sienten tu dolor. Appward ofrece un conjunto inteligente de más de 80 aplicaciones en un espacio de trabajo privado increíblemente rápido que lo ayuda a administrar y mejorar todas las funciones de su organización, incluidas ERP, CRM, gestión de proyectos, comunicaciones, gestión de empleados, operaciones, calidad, fabricación y cadena de suministro.
VanillaHR
vanillahr.com
La plataforma de contratación simple de VanillaHR es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que sirve como una solución de contratación de un extremo a otro. La plataforma proporciona una amplia gama de funciones diseñadas para buscar, atraer, calificar y entrevistar a los mejores candidatos para satisfacer cualquier necesidad de contratación, desde pequeñas empresas hasta grandes empresas. La plataforma está impulsada por IA, lo que hace que los procesos de contratación sean más eficientes y rápidos, lo que permite a los reclutadores y gerentes de contratación automatizar tareas manuales como programar entrevistas y clasificar y filtrar perfiles de candidatos. VanillaHR ofrece una herramienta avanzada de entrevistas en video, VanillaHR Meet, que utiliza análisis facial y de audio para brindar a los gerentes de contratación más información sobre las características de los candidatos más allá de lo que se incluye en su currículum. La plataforma también incluye un creador de páginas de carrera para atraer a los candidatos adecuados y recibir solicitudes menos irrelevantes. VanillaHR puede ayudar a gestionar de 1 a 1000 puestos vacantes, lo que la convierte en una excelente solución para nuevas empresas, agencias de contratación y empresas de todos los tamaños. El sitio web de VanillaHR proporciona recursos como un blog, preguntas frecuentes y un centro de soporte para ayudar a los usuarios a navegar por la plataforma y contratar a los mejores talentos. Hay disponible una prueba gratuita de 15 días para explorar la gama completa de la plataforma integral de contratación de VanillaHR.
Beamery
beamery.com
La plataforma Beamery Talent Lifecycle Management es la solución de extremo a extremo que reúne datos, inteligencia artificial e inteligencia para que las empresas que dan prioridad al talento puedan impulsar la transformación estratégica del talento, ofrecer experiencias más humanas para todos los talentos y desbloquear las habilidades y el potencial de su fuerza laboral global. .