Página 10 - Alternativas - ADP Workforce Now

Ubeya

ubeya.com

Ubeya ha desarrollado una plataforma SaaS B2B que lleva la revolución tecnológica al mundo de los trabajos temporales. Conecta a las empresas que gestionan trabajadores flexibles y les permite gestionar, subcontratar, calificar y pagar a toda su fuerza laboral. Cierra la brecha entre las empresas de dotación de personal, las empresas y los trabajadores por turnos al automatizar y optimizar los procesos de trabajo, la programación, la comunicación, la nómina y el cumplimiento. Ubeya unifica canales de comunicación dispersos, aumenta la retención de trabajadores y reduce la tasa de inasistencia para remodelar la experiencia laboral flexible. La plataforma de Ubeya ayuda a cientos de empresas en todo el mundo a ser más resilientes y adaptables al cambio, lo que genera crecimiento, excelencia operativa y fuerzas laborales felices.

ZoomShift

zoomshift.com

ZoomShift proporciona una forma simplificada y basada en la nube de crear y gestionar los horarios de los empleados. Le permite gestionar la disponibilidad de los empleados, las solicitudes de tiempo libre, las horas extras y los conflictos de turnos. También te permite publicar horarios de trabajo y enviar notificaciones a los empleados.

Youmanage

youmanage.co.uk

Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y que consumen mucho tiempo, a las tortuosas hojas de cálculo de información de los empleados con varias pestañas y a los interminables cálculos manuales de derechos anuales. Conozca Youmanage: un sistema de recursos humanos todo en uno que abarca todas las funciones clave para ayudar a que su negocio crezca. Le proporciona una ubicación en la nube ultrasegura para almacenar datos de los empleados, un medio para que los empleados actualicen su información personal prácticamente en cualquier momento, informes y análisis informativos para impulsar el negocio y la capacidad de rastrear información esencial sobre ausencias, incluidas vacaciones, enfermedad y TRABAJO. Youmanage controla el riesgo de cumplimiento, reduce los costos administrativos y aumenta la productividad de la fuerza laboral a través de la automatización inteligente del flujo de trabajo, al tiempo que ofrece todas las herramientas, información y orientación que un gerente de personal o un profesional de recursos humanos necesita para tener éxito. Dale a tu equipo de recursos humanos un mayor enfoque. Elimine el tiempo perdido tratando de encontrar y analizar información almacenada en múltiples canales, lo que les permitirá apuntar realmente a resolver los desafíos comerciales y maximizar la efectividad de todos y cada uno de los empleados.

HRlab

hrlab.de

Una Plataforma de Gestión del Capital Humano centralizada y automatizada. Ágil, basado en la nube, seguro y eficaz.

SixFifty

sixfifty.com

SixFifty, una empresa que ayuda a las empresas a automatizar el cumplimiento y la documentación de las leyes laborales, lanzó hoy la primera fase de su Proyecto de Informática de la Ley Laboral (ELIP), un esfuerzo para catalogar, resumir y codificar la lógica de cada ley laboral en los Estados Unidos, para mejorar tanto la investigación jurídica académica como el uso práctico empresarial. SixFifty automatiza la investigación específica de cada estado, la redacción de documentos y las actualizaciones legales continuas, eliminando las molestias y las conjeturas relacionadas con el cumplimiento de recursos humanos. SixFifty ayuda a los equipos de recursos humanos a asumir con confianza y por sí solos el complejo trabajo de cumplimiento específico de cada estado. Con SixFifty, puede redactar documentos laborales personalizados (como pólizas, acuerdos y adendas estatales) en solo minutos, sin tener que pagar un ojo de la cara para que un abogado los redacte por usted.

RecruitGo

recruitgo.com

RecruitGo es una solución integral para contratar de forma remota. Encuentre candidatos, contrate a través de nuestro servicio para empleadores, administre todo desde nuestra plataforma

CezanneHR

cezannehr.com

Con sede en el Reino Unido y con la confianza de miles de profesionales de recursos humanos en todo el mundo, Cezanne HR es el moderno sistema de recursos humanos todo en uno para organizaciones medianas con entre 100 y 3000 empleados. Repleto de funciones inteligentes para ahorrar tiempo, Cezanne HR tiene todo lo necesario para gestionar, involucrar, conectar y apoyar mejor a los empleados, dondequiera que estén. Cezanne HR cubre el ciclo de vida completo de los empleados, desde el reclutamiento y la incorporación, pasando por los recursos humanos básicos y la gestión de ausencias y hojas de horas, hasta el desempeño, el reconocimiento de los empleados y la planificación de carrera y sucesión. Además de la integración de sistemas de nómina de terceros, Cezanne HR ofrece un servicio de nómina gestionado inteligentemente a organizaciones del Reino Unido.

Remofirst

remofirst.com

Remofirst emplea a sus empleados y/o contratistas de tiempo completo en su nombre en más de 180 países. No es necesario gastar meses y decenas de miles de dólares en crear una entidad local para trabajar con sus mejores talentos. Pague, administre e incorpore empleados y/o contratistas de tiempo completo utilizando contratos que cumplan con las normas locales y, al mismo tiempo, evite riesgos de clasificación errónea, supere auditorías de cumplimiento y administre su fuerza laboral internacional en un solo lugar.

TeamSense

teamsense.com

TeamSense es una plataforma de comunicación masiva y gestión de asistencia basada en texto diseñada específicamente para trabajadores de primera línea en fabricación, construcción, almacenamiento y logística. -Reduzca las ausencias por llamadas hasta en un 70 % al eliminar la ansiedad del proceso. -Reduzca el ausentismo hasta en un 20 % al mostrarles a los empleados sus puntos y su historial de asistencia antes de que informen una ausencia. -¡Traducciones en 29 idiomas y contando!

Survale

survale.com

La galardonada plataforma de retroalimentación de talentos de Survale ofrece a los empleadores una solución "siempre activa" para recopilar, analizar y actuar automáticamente sobre datos experienciales de candidatos, reclutadores, gerentes de contratación y empleados en cada etapa del proceso de contratación y durante todo el ciclo de vida del talento. El módulo CandidateX, ganador del premio Top HR Product Award de Survale, ofrece experiencias de candidatos basadas en datos, OboardX ofrece experiencias del primer año basadas en datos y EmployX optimiza todos los programas de talento. recopila automáticamente comentarios sobre prácticamente todos los programas internos de talento. El análisis predictivo de Survale prioriza los problemas y brinda al liderazgo de reclutamiento y talento información sin precedentes sobre sus operaciones de reclutamiento y talento desde la precontratación hasta la salida, lo que les permite optimizar y alinear a su gente y procesos en torno a métricas comunes. Para obtener más información, visite: https://survale.com.

Bryq

bryq.com

Bryq es una plataforma de inteligencia de talentos que ayuda a las organizaciones a contratar rápidamente a las personas adecuadas y permitir que el talento existente alcance su máximo potencial. Aprovechando los últimos avances en psicología I-O, Bryq ofrece una plataforma impulsada por IA que permite a los profesionales y líderes de recursos humanos reducir los costos de contratación, mejorar el desempeño de los empleados y gestionar el talento de manera efectiva. Bryq apoya la movilidad interna, promueve una cultura de aprendizaje y desarrollo, aumenta la motivación de los empleados, identifica áreas de crecimiento y predice a los mejores empleados, todo ello utilizando datos, no solo intuición. Con Bryq, también puede garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y reducir significativamente el riesgo de sesgo en la contratación.

Preppio

preppio.com

Preppio es el futuro de la incorporación de empleados. Cree chatbots en MS Teams, Slack y Workplace by Meta. Automatice sus flujos de trabajo de RR.HH. en Workday, SuccessFactors

Tangelo

tangelo.ai

La incorporación fue increíble. Tangelo reinventa la experiencia de los nuevos empleados: crea recorridos simples y atractivos para los empleados que empoderan a los equipos en crecimiento. Creemos que los primeros días y los grandes cambios en el trabajo deberían ser emocionantes. Por eso, creamos una plataforma que permite a las empresas infundir su cultura sin problemas en los procesos de incorporación, incorporación y salida. Porque sólo tienes una oportunidad de tener una excelente primera impresión.

PlaybookBuilder

playbookbuilder.com

Cree procesos comerciales con el poder de la IA. Ya sea que esté buscando incorporar nuevas personas, escalar o vender, o simplemente impulsar el desempeño de su organización, PlaybookBuilder, ahora con ChatGPT, puede ayudarlo.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek es un moderno sistema de recursos humanos que contiene todo lo que necesita para gestionar todo el recorrido de sus empleados. ¡Pruébalo gratis durante 14 días!

Longlist

longlist.io

Longlist es un CRM y ATS de contratación para empresas de contratación y dotación de personal de rápido crecimiento.

Untapped

untapped.io

Untapped es una plataforma de reclutamiento de diversidad todo en uno que ayuda a las empresas a contratar equipos diversos de manera efectiva. El talento está en todas partes; la oportunidad no lo es. Estamos aquí para cambiar eso, rápido. Untapped es donde las empresas eliminan las conjeturas a la hora de contratar equipos diversos. Es donde transforman su creatividad, innovación y crecimiento. Y donde convierten los objetivos en acciones para crear el cambio que exige la sociedad. ¿Por qué? Porque la diversidad no puede esperar y no esperará. El futuro se parece a ti.

Phenom

phenom.com

Impulsada por IA, la plataforma Phenom Intelligenct Talent Experience es una solución única que ayuda a los candidatos a encontrarlo y elegirlo más rápido, a que los empleados desarrollen sus habilidades y evolucionen, a que los reclutadores se vuelvan tremendamente productivos y a que los gerentes formen equipos más sólidos.

Armano

armano.io

Armano es una solución integral de recursos humanos que ofrece funciones como seguimiento del tiempo, gestión de talentos, gestión de archivos y documentos, gestión de gastos, comunicaciones internas y gestión de proyectos. Atiende a pequeñas y medianas empresas con precios competitivos y una plataforma fácil de usar.

Papervee HR

papervee.com

Papervee es una solución de recursos humanos basada en la nube que ayuda a optimizar tareas como el seguimiento del tiempo, la gestión de licencias y la organización de documentos. La solución centraliza los flujos de trabajo de recursos humanos, como la programación, el trabajo remoto, el seguimiento de horas extras y más. También automatiza la generación de contratos de trabajo, la contratación y el seguimiento del tiempo del proyecto.

Omni HR

omnihr.co

Omni es un software de gestión de recursos humanos todo en uno que redefine la forma en que las empresas abordan la gestión de empleados. Su misión es clara: empoderar a las empresas modernas en su camino hacia la formación de equipos comprometidos y de alto rendimiento. Creado para respaldar de manera integral todo el ciclo de vida de los empleados, de principio a fin, Omni ayuda a los equipos de recursos humanos a contratar, incorporar, administrar y pagar a sus empleados en todo momento. Asia y más allá con sólo unos pocos clics. Con Omni, su valioso tiempo y el de su equipo ya no se pierden en la entrada de datos o en tareas administrativas, sino que se canalizan hacia iniciativas estratégicas e interacciones significativas que impulsan el crecimiento empresarial.

Worknice

worknice.com

Delicioso software de recursos humanos: 100% diseñado, fabricado y respaldado en Australia. Aproveche una plataforma de recursos humanos flexible e intuitiva para optimizar sus sistemas de recursos humanos y estructurar datos para lograr grandes cosas. Worknice cuenta con una experiencia de usuario líder en el mercado en todo el núcleo de RR.HH.; incorporación optimizada, cumplimiento y documentos inteligentes, gestión de cambios de empleados, integración de nómina, tiempo libre, revisiones y encuestas. Creado para equipos de recursos humanos prósperos que necesitan resolver desafíos ahora y a medida que surgen nuevos.

PrimePay

primepay.com

PrimePay hace que la complejidad de las nóminas y los recursos humanos desaparezca para las pequeñas y medianas empresas. Hemos reunido 37 años de experiencia y un compromiso incansable de servicio en una plataforma HCM inteligente y versátil. Una plataforma definida por opciones y diseñada para ofrecer servicios excepcionales.

Mirro

mirro.io

Mirro.io permite a las pymes de alto crecimiento crear culturas laborales transparentes y prósperas que fomenten el bienestar de los empleados y mejoren la retención del talento. Nuestra plataforma de gestión del desempeño ayuda a las organizaciones a superar la falta de compromiso en el lugar de trabajo híbrido fomentando un sentido de propósito y estimulando el intercambio social y la pertenencia a comunidades en todo el mundo. Los equipos y las personas que utilizan Mirro son más felices, más comprometidos y más productivos. Como plataforma fácil de usar y altamente social, Mirro impulsa más de 5.000 interacciones mensuales entre los miembros del equipo a través del reconocimiento, OKR, retroalimentación continua y conversaciones significativas sobre el desempeño. Empresas innovadoras como Tazz, Hochland, Free Now, E Co. y noissue. Utilice Mirro para empoderar a sus equipos y fomentar relaciones laborales sólidas y saludables.

Zelos Team Management

getzelos.com

La aplicación de gestión de equipos más fácil de usar con programación, tareas y chats sencillos. Perfecto para trabajadores autónomos, voluntarios o autónomos que no tienen escritorio, ¡en computadoras de escritorio y dispositivos móviles! - Horarios simples - Envío y seguimiento de tareas - Chat en vivo - Wiki interno - Gamificación Zelos es súper simple de usar para los miembros, pero sigue siendo poderoso para los administradores.

ChangeEngine

changeengine.com

Elevando a los líderes de personas para brindar a los empleados los momentos más importantes. El desafío que enfrentan los líderes de personas es que el proceso de diseño de la experiencia de los empleados reside en equipos distribuidos, sistemas de recursos humanos dispares y, en muchos casos, hojas de cálculo y powerpoints. Una vez que se lanzan los programas, hay un revuelo inicial, luego son barridos bajo la alfombra en sesenta días y pasa a la siguiente necesidad urgente. Crear y ejecutar los mejores programas de personal para tratar a los empleados como clientes internos es extremadamente manual y requiere mucho tiempo; incluye muchas partes móviles, como objetivos, marca, contenido, comunicaciones, cronograma, recompensas y retorno de la inversión. En el lugar de trabajo híbrido, no existe una forma eficaz de gestionar esto. Estamos aquí para cambiar eso: nuestro objetivo es elevar el papel de los líderes de personas en todas partes y ayudarlos a mantener la utilización de sus programas de personas a lo largo del tiempo. Les estamos capacitando para mostrar el impacto de la organización de personas a su equipo de liderazgo y junta directiva, mientras los ayudamos a obtener la aceptación ejecutiva y desbloquear más presupuesto internamente para experimentar y ejecutar programas de personas innovadores.

GoodTime

goodtime.io

GoodTime mejora toda la experiencia de contratación con IA centrada en las personas y, al mismo tiempo, automatiza el 90 % de las tareas de gestión de entrevistas. Con la confianza de equipos de talentos globales en empresas como Hubspot, Spotify, Priceline y Lyft, nuestra plataforma no solo automatiza la programación de entrevistas, sino que también mantiene a los candidatos y entrevistadores profundamente comprometidos durante todo el proceso de contratación. Obtenga acceso a información valiosa y recomendaciones basadas en inteligencia artificial para optimizar los procesos y garantizar que cada entrevistador esté siempre bien preparado. ¿El resultado? Experiencias de candidatos excepcionales que constantemente le ofrecen los mejores talentos. Con funciones avanzadas como programación automatizada de entrevistas de varios días, comunicación por SMS y WhatsApp, automatización del flujo de trabajo, selección inteligente de entrevistadores e informes potentes de datos y evaluaciones comparativas, estamos ayudando a las empresas a reducir el tiempo de contratación a la mitad. Obtenga más información en goodtime.io

GoProfiles

goprofiles.io

La primera plataforma de personas con IA para empleados en cualquier lugar. Construya una cultura de conexión genuina con GoProfiles. Combinamos las mejores partes de los directorios de empleados y el reconocimiento de pares para construir un tipo de plataforma de personas totalmente nuevo.

ModernLoop

modernloop.com

ModernLoop ayuda a aportar eficiencia a las operaciones de contratación mediante la programación de entrevistas, operaciones de capacitación de entrevistadores y análisis integrales. La solución se integra con el correo electrónico, el calendario, Slack, Zoom/Google Meets y su sistema de seguimiento de candidatos para ayudarle a ofrecer la mejor experiencia de candidato y de reclutamiento interno para su equipo. Nuestra plataforma ayuda a los equipos de contratación, los equipos pequeños y los que tienen limitaciones de tiempo a interactuar de manera más eficiente. Podrás: - Encontrar tu cronograma de entrevistas perfecto y entregarlo al instante - Ofrecer la mejor experiencia al candidato - Capacitar a los entrevistadores internos más rápido - Personalizar las necesidades de tus entrevistadores - Tomar decisiones basadas en datos utilizando métricas de desempeño de reclutamiento Visítenos en modernloop.io

Agentnoon

agentnoon.com

Plataforma de diseño organizacional y planificación de la fuerza laboral para impulsar el desempeño organizacional. Habilite la toma de decisiones estratégicas utilizando una herramienta rápida, sencilla e interactiva de diseño de organización, planificación de la fuerza laboral y análisis dinámico de personas.