Página 12 - Alternativas - Access
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack es un sistema de seguimiento de candidatos de servicio completo que automatiza y agiliza todas las etapas del proceso de contratación. ¡Comience una prueba gratuita hoy! Utilice ApplicantStack para encontrar su próximo nuevo empleado. Experimente la plataforma de contratación líder para empleadores de atención médica, servicios profesionales, tecnología, manufactura, alimentos y bebidas y hotelería. Automatice su proceso de contratación, desde la publicación de empleo hasta la carta de oferta. Publique empleos fácilmente, realice un seguimiento de las solicitudes, seleccione y filtre a los solicitantes, establezca activadores de correo electrónico, administre el cumplimiento, envíe mensajes de texto a los candidatos y mucho más. Amplia red de socios que ofrece evaluaciones, investigación de antecedentes, distribución de empleos, nóminas y entrevistas por video. Incorporación de nuevas contrataciones rápida y sencilla La incorporación integrada incluye un práctico portal para nuevos empleados donde el nuevo empleado gestiona el papeleo y puede firmar y enviar documentos electrónicamente. Los administradores pueden cargar formularios estatales y federales, monitorear la finalización de tareas y establecer recordatorios. Aborde los cuellos de botella de incorporación más rápido para lograr la máxima eficiencia. Proporcione una experiencia positiva y compatible con dispositivos móviles a los nuevos empleados que les ayude a comenzar su trabajo comprometidos y listos para comenzar. Más de 35.000 empresas utilizan las soluciones HRMS de Swipeclock para contratar, incorporar y gestionar su fuerza laboral. Los planes de ApplicantStack comienzan en $29/mes. ¡Comience su prueba gratuita hoy y vea lo fácil que puede ser el seguimiento de candidatos!
BigChange
bigchange.com
BigChange es la plataforma completa de gestión de empleo que ayuda a las empresas de servicios de campo en todo el Reino Unido a conseguir más trabajo, tomar el control de sus operaciones y ofrecer experiencias ganadoras a los clientes. Al reunir la gestión de relaciones con el cliente (CRM), la programación de trabajos, el seguimiento en vivo, la gestión de recursos de campo, la gestión financiera y la inteligencia empresarial en una plataforma fácil de usar y fácil de integrar, BigChange lo libera de los procesos ineficientes basados en papel y de la complejidad de múltiples tecnologías diferentes. sistemas que frenan su negocio. Nuestros clientes, amados tanto por los equipos de oficina como de campo, están logrando resultados y retorno de la inversión líderes en la industria. El equipo de BigChange está comprometido con el éxito del cliente y, sin importar su sector o si tiene una fuerza laboral móvil de 10 o 100 personas, estamos aquí para marcar una gran diferencia en su forma de trabajar y ayudar a que su negocio se fortalezca.
Workfeed
workfeed.io
Los empleadores y gerentes utilizan Workfeed para crear cronogramas que logren el equilibrio perfecto entre las necesidades de su fuerza laboral y las demandas de su negocio. Al hacerlo, allanan el camino hacia costos laborales optimizados, un ambiente de trabajo de primer nivel y resultados comerciales sobresalientes. En pocas palabras, los clientes de Workfeed ahorran hasta un 80 % de tiempo y miles de dólares, al tiempo que aumentan la satisfacción, la flexibilidad y la retención de los empleados.
Ubeya
ubeya.com
Ubeya ha desarrollado una plataforma SaaS B2B que lleva la revolución tecnológica al mundo de los trabajos temporales. Conecta a las empresas que gestionan trabajadores flexibles y les permite gestionar, subcontratar, calificar y pagar a toda su fuerza laboral. Cierra la brecha entre las empresas de dotación de personal, las empresas y los trabajadores por turnos al automatizar y optimizar los procesos de trabajo, la programación, la comunicación, la nómina y el cumplimiento. Ubeya unifica canales de comunicación dispersos, aumenta la retención de trabajadores y reduce la tasa de inasistencia para remodelar la experiencia laboral flexible. La plataforma de Ubeya ayuda a cientos de empresas en todo el mundo a ser más resilientes y adaptables al cambio, lo que genera crecimiento, excelencia operativa y fuerzas laborales felices.
ZoomShift
zoomshift.com
ZoomShift proporciona una forma simplificada y basada en la nube de crear y gestionar los horarios de los empleados. Le permite gestionar la disponibilidad de los empleados, las solicitudes de tiempo libre, las horas extras y los conflictos de turnos. También te permite publicar horarios de trabajo y enviar notificaciones a los empleados.
Youmanage
youmanage.co.uk
Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y que consumen mucho tiempo, a las tortuosas hojas de cálculo de información de los empleados con varias pestañas y a los interminables cálculos manuales de derechos anuales. Conozca Youmanage: un sistema de recursos humanos todo en uno que abarca todas las funciones clave para ayudar a que su negocio crezca. Le proporciona una ubicación en la nube ultrasegura para almacenar datos de los empleados, un medio para que los empleados actualicen su información personal prácticamente en cualquier momento, informes y análisis informativos para impulsar el negocio y la capacidad de rastrear información esencial sobre ausencias, incluidas vacaciones, enfermedad y TRABAJO. Youmanage controla el riesgo de cumplimiento, reduce los costos administrativos y aumenta la productividad de la fuerza laboral a través de la automatización inteligente del flujo de trabajo, al tiempo que ofrece todas las herramientas, información y orientación que un gerente de personal o un profesional de recursos humanos necesita para tener éxito. Dale a tu equipo de recursos humanos un mayor enfoque. Elimine el tiempo perdido tratando de encontrar y analizar información almacenada en múltiples canales, lo que les permitirá apuntar realmente a resolver los desafíos comerciales y maximizar la efectividad de todos y cada uno de los empleados.
HRlab
hrlab.de
Una Plataforma de Gestión del Capital Humano centralizada y automatizada. Ágil, basado en la nube, seguro y eficaz.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, una empresa que ayuda a las empresas a automatizar el cumplimiento y la documentación de las leyes laborales, lanzó hoy la primera fase de su Proyecto de Informática de la Ley Laboral (ELIP), un esfuerzo para catalogar, resumir y codificar la lógica de cada ley laboral en los Estados Unidos, para mejorar tanto la investigación jurídica académica como el uso práctico empresarial. SixFifty automatiza la investigación específica de cada estado, la redacción de documentos y las actualizaciones legales continuas, eliminando las molestias y las conjeturas relacionadas con el cumplimiento de recursos humanos. SixFifty ayuda a los equipos de recursos humanos a asumir con confianza y por sí solos el complejo trabajo de cumplimiento específico de cada estado. Con SixFifty, puede redactar documentos laborales personalizados (como pólizas, acuerdos y adendas estatales) en solo minutos, sin tener que pagar un ojo de la cara para que un abogado los redacte por usted.
TiM ERP
tim-erp.com
TiM ERP es un programa de contabilidad y un software empresarial completo para una gestión empresarial eficiente. Contiene desde gestión de almacén, cálculo de IVA, datos financieros, cálculo de salarios, inmovilizado, caja registradora… TiM ERP es un software de contabilidad moderno que le permitirá trabajar de forma más sencilla y eficiente. Importación de extractos y exportación de facturas del programa de banca electrónica, exportación de salarios y declaraciones de IVA para la administración tributaria, importación de clientes del NBS a través del PIB son solo algunas de las cosas que facilitarán sus tareas diarias. El programa funciona en línea, todo lo que necesitas es un navegador de Internet. El precio de 19 EUR al mes + IVA por usuario incluye el uso del programa completo con todas las opciones sin restricciones, todas las actualizaciones legales, así como soporte para trabajar en el programa.
CezanneHR
cezannehr.com
Con sede en el Reino Unido y con la confianza de miles de profesionales de recursos humanos en todo el mundo, Cezanne HR es el moderno sistema de recursos humanos todo en uno para organizaciones medianas con entre 100 y 3000 empleados. Repleto de funciones inteligentes para ahorrar tiempo, Cezanne HR tiene todo lo necesario para gestionar, involucrar, conectar y apoyar mejor a los empleados, dondequiera que estén. Cezanne HR cubre el ciclo de vida completo de los empleados, desde el reclutamiento y la incorporación, pasando por los recursos humanos básicos y la gestión de ausencias y hojas de horas, hasta el desempeño, el reconocimiento de los empleados y la planificación de carrera y sucesión. Además de la integración de sistemas de nómina de terceros, Cezanne HR ofrece un servicio de nómina gestionado inteligentemente a organizaciones del Reino Unido.
TeamSense
teamsense.com
TeamSense es una plataforma de comunicación masiva y gestión de asistencia basada en texto diseñada específicamente para trabajadores de primera línea en fabricación, construcción, almacenamiento y logística. -Reduzca las ausencias por llamadas hasta en un 70 % al eliminar la ansiedad del proceso. -Reduzca el ausentismo hasta en un 20 % al mostrarles a los empleados sus puntos y su historial de asistencia antes de que informen una ausencia. -¡Traducciones en 29 idiomas y contando!
TalentMesh
talentmesh.com
La plataforma TalentMesh es una plataforma de contratación intuitiva basada en la última tecnología, que le permite realizar un seguimiento, automatizar y mejorar el ciclo de contratación completo. La plataforma combina un sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar con pruebas previas al empleo de calidad, personalizadas para su situación de contratación particular. Proporciona valor más allá de una plataforma de reclutamiento tradicional, al utilizar datos de talento únicos, para ayudar a su empresa a: 1. Comprender qué tipo de talento impulsará el desempeño 2. Encontrar más de ese talento en su grupo de solicitantes existente 3. Estructurar y profesionalizar su entrevista proceso 4. Contratar a los mejores talentos con precisión científica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio es una plataforma todo en uno que permite que su pequeña empresa se organice adecuadamente, permitiéndole trabajar con las principales empresas como Google, PayPal y SAP siguiendo los mejores estándares de la industria. Nuestra plataforma integrará todos tus procesos para que estén organizados y sean fáciles de gestionar. MyLenio simplifica su negocio ayudándolo a alcanzar los más altos estándares en recursos humanos + TI + cumplimiento ¡Optimice su pequeña empresa y organice su empresa para trabajar con empresas Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Sistema de seguimiento de candidatos (ATS), CRM, inteligencia artificial, software de análisis y gestión de proyectos para equipos de reclutamiento con paneles, métricas/análisis personalizables, intercambio de conocimientos global, gestión de investigaciones, recompensas para empleados, almacén de datos, API y más.
Preppio
preppio.com
Preppio es el futuro de la incorporación de empleados. Cree chatbots en MS Teams, Slack y Workplace by Meta. Automatice sus flujos de trabajo de RR.HH. en Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
La incorporación fue increíble. Tangelo reinventa la experiencia de los nuevos empleados: crea recorridos simples y atractivos para los empleados que empoderan a los equipos en crecimiento. Creemos que los primeros días y los grandes cambios en el trabajo deberían ser emocionantes. Por eso, creamos una plataforma que permite a las empresas infundir su cultura sin problemas en los procesos de incorporación, incorporación y salida. Porque sólo tienes una oportunidad de tener una excelente primera impresión.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Cree procesos comerciales con el poder de la IA. Ya sea que esté buscando incorporar nuevas personas, escalar o vender, o simplemente impulsar el desempeño de su organización, PlaybookBuilder, ahora con ChatGPT, puede ayudarlo.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek es un moderno sistema de recursos humanos que contiene todo lo que necesita para gestionar todo el recorrido de sus empleados. ¡Pruébalo gratis durante 14 días!
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie es un software de contratación (sistema de seguimiento de candidatos (ATS)) que utiliza reconocimiento de patrones lingüísticos e inteligencia artificial. para preseleccionar candidatos automáticamente, volver a escribir los CV y realizar un seguimiento de su ubicación en relación con la ubicación del puesto.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) es una plataforma que ayuda a restaurantes, hoteles y minoristas a contratar e incorporar empleados más rápidamente. Ayudamos a las empresas a acelerar drásticamente el proceso de contratación conectando a operadores y gerentes de contratación con talento calificado en cuestión de minutos.
Jobilla
jobilla.com
La solución de contratación digital de Jobilla ofrece a empresas y candidatos una experiencia eficiente de adquisición de talento. Proporcionamos una estrategia personalizada para atraer candidatos pasivos, reducir los costos de contratación y acelerar el proceso de contratación, al tiempo que ofrecemos a los candidatos una manera de encontrar trabajos que se alineen con sus habilidades e intereses. Al utilizar Jobilla, las empresas y los candidatos obtienen exactamente lo que quieren, cómo y cuándo lo quieren, con unos pocos clics. Potencial. Cumplido.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop es la plataforma de operaciones de talentos definitiva, que combina convenientemente un ATS de próxima generación con soluciones y automatización impulsadas por IA, que incluyen autoprogramación, AI Notetaker, verificación de antecedentes, análisis, calidad de contratación y más, todo en un solo lugar. Está dirigido a profesionales de RR.HH., Talento y Personas, y a equipos de contratación en nuevas empresas, pequeñas y grandes empresas.
Armano
armano.io
Armano es una solución integral de recursos humanos que ofrece funciones como seguimiento del tiempo, gestión de talentos, gestión de archivos y documentos, gestión de gastos, comunicaciones internas y gestión de proyectos. Atiende a pequeñas y medianas empresas con precios competitivos y una plataforma fácil de usar.
Papervee HR
papervee.com
Papervee es una solución de recursos humanos basada en la nube que ayuda a optimizar tareas como el seguimiento del tiempo, la gestión de licencias y la organización de documentos. La solución centraliza los flujos de trabajo de recursos humanos, como la programación, el trabajo remoto, el seguimiento de horas extras y más. También automatiza la generación de contratos de trabajo, la contratación y el seguimiento del tiempo del proyecto.
Omni HR
omnihr.co
Omni es un software de gestión de recursos humanos todo en uno que redefine la forma en que las empresas abordan la gestión de empleados. Su misión es clara: empoderar a las empresas modernas en su camino hacia la formación de equipos comprometidos y de alto rendimiento. Creado para respaldar de manera integral todo el ciclo de vida de los empleados, de principio a fin, Omni ayuda a los equipos de recursos humanos a contratar, incorporar, administrar y pagar a sus empleados en todo momento. Asia y más allá con sólo unos pocos clics. Con Omni, su valioso tiempo y el de su equipo ya no se pierden en la entrada de datos o en tareas administrativas, sino que se canalizan hacia iniciativas estratégicas e interacciones significativas que impulsan el crecimiento empresarial.
Worknice
worknice.com
Delicioso software de recursos humanos: 100% diseñado, fabricado y respaldado en Australia. Aproveche una plataforma de recursos humanos flexible e intuitiva para optimizar sus sistemas de recursos humanos y estructurar datos para lograr grandes cosas. Worknice cuenta con una experiencia de usuario líder en el mercado en todo el núcleo de RR.HH.; incorporación optimizada, cumplimiento y documentos inteligentes, gestión de cambios de empleados, integración de nómina, tiempo libre, revisiones y encuestas. Creado para equipos de recursos humanos prósperos que necesitan resolver desafíos ahora y a medida que surgen nuevos.
PrimePay
primepay.com
PrimePay hace que la complejidad de las nóminas y los recursos humanos desaparezca para las pequeñas y medianas empresas. Hemos reunido 37 años de experiencia y un compromiso incansable de servicio en una plataforma HCM inteligente y versátil. Una plataforma definida por opciones y diseñada para ofrecer servicios excepcionales.
Mirro
mirro.io
Mirro.io permite a las pymes de alto crecimiento crear culturas laborales transparentes y prósperas que fomenten el bienestar de los empleados y mejoren la retención del talento. Nuestra plataforma de gestión del desempeño ayuda a las organizaciones a superar la falta de compromiso en el lugar de trabajo híbrido fomentando un sentido de propósito y estimulando el intercambio social y la pertenencia a comunidades en todo el mundo. Los equipos y las personas que utilizan Mirro son más felices, más comprometidos y más productivos. Como plataforma fácil de usar y altamente social, Mirro impulsa más de 5.000 interacciones mensuales entre los miembros del equipo a través del reconocimiento, OKR, retroalimentación continua y conversaciones significativas sobre el desempeño. Empresas innovadoras como Tazz, Hochland, Free Now, E Co. y noissue. Utilice Mirro para empoderar a sus equipos y fomentar relaciones laborales sólidas y saludables.
Zelos Team Management
getzelos.com
La aplicación de gestión de equipos más fácil de usar con programación, tareas y chats sencillos. Perfecto para trabajadores autónomos, voluntarios o autónomos que no tienen escritorio, ¡en computadoras de escritorio y dispositivos móviles! - Horarios simples - Envío y seguimiento de tareas - Chat en vivo - Wiki interno - Gamificación Zelos es súper simple de usar para los miembros, pero sigue siendo poderoso para los administradores.
ChangeEngine
changeengine.com
Elevando a los líderes de personas para brindar a los empleados los momentos más importantes. El desafío que enfrentan los líderes de personas es que el proceso de diseño de la experiencia de los empleados reside en equipos distribuidos, sistemas de recursos humanos dispares y, en muchos casos, hojas de cálculo y powerpoints. Una vez que se lanzan los programas, hay un revuelo inicial, luego son barridos bajo la alfombra en sesenta días y pasa a la siguiente necesidad urgente. Crear y ejecutar los mejores programas de personal para tratar a los empleados como clientes internos es extremadamente manual y requiere mucho tiempo; incluye muchas partes móviles, como objetivos, marca, contenido, comunicaciones, cronograma, recompensas y retorno de la inversión. En el lugar de trabajo híbrido, no existe una forma eficaz de gestionar esto. Estamos aquí para cambiar eso: nuestro objetivo es elevar el papel de los líderes de personas en todas partes y ayudarlos a mantener la utilización de sus programas de personas a lo largo del tiempo. Les estamos capacitando para mostrar el impacto de la organización de personas a su equipo de liderazgo y junta directiva, mientras los ayudamos a obtener la aceptación ejecutiva y desbloquear más presupuesto internamente para experimentar y ejecutar programas de personas innovadores.