
잇다
App, die per Klarnamen registrierte Berufstätige vermittelt und verlässliche Informationen zu Karriere, Tätigkeiten, Bewerbung, Unternehmen und beruflichem Wechsel bietet.

G-P
G-P ist eine Plattform zur Unterstützung globaler Beschäftigung, die HR-, Rechts- und Compliance-Services für die Verwaltung von Mitarbeitern in über 180 Ländern bietet.

Greeting
Die Greeting-App verbessert den Rekrutierungsprozess, um schneller geeignete Talente zu finden und einzustellen.

Paypro
Die Paypro-App verbessert die Personalbeschaffung, indem sie die Suche, Verfolgung und Bewertung von Talenten automatisiert und vereinfacht.

메가스터디
Megastudy ist eine Lern‑App für Oberschüler: unbegrenzte Video‑Kurse zu allen Fächern (Suneung und Schulnoten), Übungstests, Lernmaterialien und Informationen zu Aufnahmeprüfungen.

월드잡플러스
월드잡플러스 bietet zentrale Informationen und Stellenangebote für junge Menschen zu Auslandsjobs, Praktika, Unternehmensgründung und Freiwilligendiensten sowie Suche, Bewerbung und Infos.

Maki
Maki ist eine Plattform zur Beurteilung von Kandidatenfähigkeiten über KI-gesteuerte Tests und Interviews, die den Rekrutierungsprozess automatisiert und optimiert.

Gappeo
Gappeo ist eine Plattform zur Bewertung von Talenten und Fähigkeiten, die Unternehmen bei der effizienten Auswahl und Einstellung von Kandidaten unterstützt.

Remofirst
RemoFirst erleichtert die Anstellung und Verwaltung von Mitarbeitern in über 180 Ländern mit lokal konformen Verträgen und zentralisierten Tools für Lohnabrechnung und Compliance.

WorkMotion
WorkMotion ist eine HR-Plattform zur internationalen Einstellung und Verwaltung globaler Teams, die Onboarding und Gehaltsabrechnung automatisiert.

CEIPAL Workforce
CEIPAL Workforce ist eine cloud-basierte Plattform zur Verwaltung von Personalbeschaffungs- und Managementprozessen für Personalvermittler.

Multiplier
Der Multiplier ist eine Plattform zur Verwaltung globaler HR-Prozesse, die Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance in über 150 Ländern erleichtert.

Perform Zone Recruiment
Die Perform Zone Recruitment-App ermöglicht es Unternehmen, Stellenanzeigen mit einem Klick auf mehreren Jobbörsen zu veröffentlichen und den Rekrutierungsprozess effizient zu verwalten.

RecruitGo
RecruitGo ist eine Anwendung zur Optimierung des Remote-Einstellungsprozesses, die Funktionen zur Verwaltung von Stellenangeboten und zur Kommunikation mit Bewerbern bietet.

Teamed
Teamed ist eine globale Plattform für die Beschäftigung von Arbeitnehmern, die Unternehmen bei der Einstellung, Zahlung und Verwaltung von Mitarbeitern weltweit unterstützt.

JobsPush
JobsPush ist ein kostenloses Multiposting-Tool, um Tech-Jobangebote zu verbreiten und passende Entwickler über Gemeinschaften, Newsletter und Jobbörsen zu erreichen.

HRGP
HRGP ist eine Software zur vollständigen Rekrutierung und Überwachung von Mitarbeitern.

Vacancy Filler
Leerstandsfüller ist eine Automatisierungsplattform für die Rekrutierung, die Bewerbungsprozesse, Stellenangebote und Interviewplanungen effizient verwaltet.

KAISPE AutoRecruit
Die KAISPE AutoRecruit App ermöglicht Arbeitgebern, Stellenanzeigen zu schalten und Bewerbungen zu verwalten, während sie den Rekrutierungsprozess automatisiert und optimiert.

해커스토익
Zeigt in Echtzeit Antworten und Punktzahl für Prüfungen von heute; bietet kostenlose Lernvideos und Materialien zu TOEIC, TEPS, Speaking/OPIc, Grundenglisch, Beamten- und Bewerbungsvorbereitung.

51Job
51Job ist eine Rekrutierungs-App, die Arbeitssuchende in China mit Arbeitgebern verbindet und Stellenangebote, Karriereentwicklung und Schulungsressourcen bereitstellt.

jobpal
Jobpal ist ein Rekrutierungstool mit Chatbots, das den Einstellungsprozess optimiert und Kandidaten über Messaging-Plattformen unterstützt.

SeeMeHired Candidate
Die SeeMeHired Kandidaten-App ermöglicht es Nutzern, Stellenangebote zu durchsuchen, Bewerbungen zu verwalten und den Bewerbungsstatus zu verfolgen.

Tarmack
Tarmack ist eine globale Talent‑Management‑Plattform für lokale Anstellung, Gehaltsabrechnung und Compliance sowie Employer‑of‑Record‑Services in 150+ Ländern.

eRecruiter
eRecruiter ist eine Plattform zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Arbeitgebern und Arbeitssuchenden bei der Stellensuche und Bewerbungen hilft.

CEIPAL ATS Global
CEIPAL ATS Global ist ein Bewerber-Tracking-System zur Optimierung der Rekrutierung und Personalverwaltung, das KI-gestützte Analyse- und Kommunikationsfunktionen bietet.

Visage
Die Visage-App ermöglicht es, passive Kandidaten zu suchen, zu verfolgen und zu kontaktieren, unterstützt durch eine globale Community für die Rekrutierung.

Velocity Global
Die Velocity Global App vereinfacht die internationale Einstellung, Lohnabrechnung und das Management von Mitarbeitern und Auftragnehmern in über 185 Ländern.

QJumpers
QJumpers ist eine webbasierte Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess durch Bewerbertracking, Job-Management und Interviewplanung optimiert.

Recruiteze
Recruiteze ist ein Antragsteller-Tracking-System, das den Einstellungsprozess optimiert, Lebensläufe standardisiert und das Management von Kandidatendaten vereinfacht.

ABLEMKR
Die ABLEMKR-App verbindet Unternehmen mit Facharbeitern und Experten, um qualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren.

Oyster
Oyster ist eine Plattform zur globalen Beschäftigung, die die Einstellung, Verwaltung und Zahlung von Mitarbeitern ohne lokales Unternehmen vereinfacht.

hireEZ
hireEZ ist eine Plattform für die automatisierte Rekrutierung, die KI nutzt, um Kandidatendaten aus verschiedenen Quellen zu aggregieren und personalisierte Kampagnen zu erstellen.

GSE Hiring
Die GSE Hiring App unterstützt Unternehmen bei der Auswahl von Bewerbern durch KI-gestützte Screening-Prozesse, einschließlich Tests und Interviews.

Workconex
Workconex ist eine App zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses von Anfang bis Ende.

Recruitive
Recruitive ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die HR-Teams unterstützt, den Einstellungsprozess effizienter zu gestalten und die Kandidatenkommunikation zu verbessern.

Talent Cure
TalentCure ist eine KI-basierte Recruiting-Plattform für die USA, mit der Gesundheitsunternehmen Pflegekräfte, Ärzt:innen und weitere medizinische Fachkräfte direkt finden und einstellen.

Playroll
Playroll ist eine globale HR-Plattform zur automatisierten Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Compliance für internationale Teams ohne lokale Unternehmen.

Flatchr
Flatchr ist eine Software zur Verwaltung von Lebensläufen und zur Unterstützung des Rekrutierungsprozesses.

Track Job
Track Job ist eine Stellenplattform für Absolventen, Berufserfahrene, Praktikanten und Freelancer; bietet Entwickler‑Jobs, Veranstaltungen, Programmieraufgaben und Karriereberatung.

WorkFlex
WorkFlex hilft Unternehmen, internationale Arbeits- und Reisevereinbarungen konform zu verwalten und Compliance-Risiken zu minimieren.

Top Echelon
Die Top Echelon App vereint Bewerbermanagement und CRM-Funktionen für Personalvermittler, um Rekrutierungsprozesse effizient zu gestalten und zu optimieren.

Kemecon
Die Kemecon-App verbindet Arbeitssuchende mit verschiedenen Jobangeboten und hilft Arbeitgebern, geeignete Kandidaten zu finden.

CleverStaff
CleverStaff ist ein umfassendes Bewerbermanagement-System zur Automatisierung von Rekrutierungsprozessen für Unternehmen aller Größen.

Kaizen Recruit
Kaizen Recruit ist eine Software zur Optimierung des Einstellungsprozesses, die Stellenangebote verwaltet, Bewerbungen verfolgt und die Kommunikation zwischen Teams erleichtert.

Plane
Plane verwaltet Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für US-Unternehmen, die Mitarbeiter und Auftragnehmer weltweit einstellen und bezahlen.

Hiresmrt
Hiresmrt ist eine App zur Verwaltung von Bewerbungen, die Arbeitgeber mit Arbeitssuchenden verbindet und den Rekrutierungsprozess effizient gestaltet.

Remote
Remote ist eine Plattform zur Verwaltung und Bezahlung von Vollzeitbeschäftigten und Vertragspartnern weltweit.

Jobpass
Jobpass ist eine Plattform, die den Bewerbungsprozess vereinfacht, Stellenangebote zentralisiert und Arbeitssuchende mit Arbeitgebern verbindet.

Toppick
Toppick analysiert Bewerber automatisiert: prüft Lebensläufe mit belegebasierter Logik und wertet Video‑Verhalten (Körpersprache, Ton) aus, standardisiert Bewertungen und ersetzt manuelles Screening.
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