Slidergap

Spidergap ist ein Online-Tool zum Erstellen und Durchführen von 360°-Feedback-Bewertungen, die die persönliche Entwicklung zum Kinderspiel machen! Mit mitarbeiterorientierten Feedbackberichten können Feedbackempfänger schnell Verbesserungsprioritäten identifizieren und Maßnahmen ergreifen. Spidergap ist die Lösung der Wahl für große und kleine Organisationen mit 10 bis 10.000 Mitgliedern und wird in der Regel von Personal-, Lern- und Entwicklungsmitarbeitern, Führungsteams und Beratern bevorzugt. Das Erstellen und Verwalten von Bewertungen war noch nie so unterhaltsam und benutzerfreundlich! Der Online-Designer von Spidergap bietet ein wunderbares Drag-and-Drop-Erlebnis für die Erstellung vollständig anpassbarer Fragebögen. Darüber hinaus können Unternehmen mit individuellem Branding ihr eigenes Flair verleihen. Die Feedbackberichte und persönlichen Entwicklungspläne sind angenehm zu verstehen und behalten das Endziel im Blick. Sie zeigen deutlich die Leistungsergebnisse der Mitarbeiter, ihre größten Stärken und Bereiche, die etwas mehr Aufmerksamkeit benötigen. Spidergap-Berichte enthalten auch Vorschläge von Kollegen, wie man Stärken ausbauen und Schwachstellen angehen kann. Entwicklungspläne lassen sich leicht erstellen, entweder von den Mitarbeitern selbst oder mit Hilfe eines Managers oder Coaches, wobei der Schwerpunkt auf drei bis fünf ausgewählten Verbesserungsbereichen liegt. Diese Pläne enthalten eine klare Liste von Maßnahmen, die den Mitarbeitern helfen sollen, Spitzenleistungen zu erbringen. Und für diejenigen, die Details lieben, bietet der Anhang des Berichts eine umfassende Aufschlüsselung aller Rückmeldungen, einschließlich der aktuellen Leistung, der gewünschten Leistung und der Verbesserungsziele. Sind Sie bereit, Spidergap auszuprobieren? Probieren Sie es kostenlos aus und nehmen Sie an der Party zur Persönlichkeitsentwicklung teil!