Seite 4 - Alternativen - Zoho People

Workstream

workstream.us

Workstream ist die führende HR-, Gehaltsabrechnungs- und Einstellungsplattform für Stundenarbeiter. Seine intelligente Technologie rationalisiert HR-Aufgaben, sodass Franchise- und Geschäftsinhaber schnell handeln, Arbeitskosten senken und Abläufe vereinfachen können – alles an einem Ort. 46 der 50 größten Schnellrestaurantmarken – darunter Burger King, Jimmy John’s und Taco Bell – verlassen sich bei der Einstellung, Bindung und Bezahlung ihrer Teams auf Workstream. Erfahren Sie mehr unter workstream.us.

Anaplan

anaplan.com

Anaplan ist eine transformative Möglichkeit, Ihr Unternehmen zu sehen, zu planen und zu führen. Mithilfe seiner proprietären Hyperblock™-Technologie können Sie mit Anaplan die Leistung in Echtzeit kontextualisieren und zukünftige Ergebnisse vorhersagen, um schnellere und sichere Entscheidungen zu treffen. Anaplan ermöglicht eine vernetzte Strategie und Planung in Ihrem gesamten Unternehmen, um Ihr Unternehmen voranzubringen. Anaplan mit Sitz in San Francisco hat über 200 Partner und mehr als 2.000 Kunden weltweit. Zu den G2-Kategorien gehören: Corporate Performance Management, Budgetierung und Prognose, Vergütungsmanagement, Vertriebs- und Betriebsplanung, Vertriebsleistungsmanagement, Vertriebsplanung, Lieferkettenplanung und Personalmanagement.

tamigo

tamigo.com

tamigo ist eine cloudbasierte Lösung, die Terminplanung, Abwesenheitsmanagement, Leistung, Mitarbeiterkommunikation, HR, Finanzen und Prognosen und mehr in EINER Lösung vereint. Erweitern Sie Ihr Geschäft mit uns – buchen Sie noch heute eine 30-tägige Testversion.

Memtime

memtime.com

Wir möchten den Menschen den Aufwand der Zeiterfassung abnehmen: Memtime ist eine Software, die die Zeit in allen Programmen automatisch erfasst und Ihren Arbeitstag anzeigt – damit Sie sich jede Minute sofort merken und 75 % Ihres Zeiterfassungsaufwands sparen. Was uns besonders mitarbeiterfreundlich macht: Memtime speichert alle Daten ausschließlich auf dem Gerät des Nutzers. Dies bedeutet, dass eine Mitarbeiterüberwachung von vornherein verhindert wird, da niemand außer dem Benutzer auf die Daten zugreifen kann.

ZenHR

zenhr.com

Bei ZenHR geht es uns darum, unseren Benutzern Sicherheit zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; Es handelt sich um ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbeitern dabei helfen soll, einen Zen-Zustand zu erreichen. Mit unseren lokalisierten Funktionen und Schnittstellen, einschließlich Arbeitsgesetzen, Expat-Bestimmungen, Sozialversicherungs- und Steuergesetzen, bedient das HRMS von ZenHR jeden, von KMU bis hin zu Unternehmenskunden im MENA-Markt.

Scoro

scoro.com

Scoro ist eine umfassende Arbeitsmanagementsoftware, die speziell auf die besonderen Bedürfnisse von Dienstleistungsunternehmen zugeschnitten ist, die den Umgang mit unzusammenhängenden Systemen, unvorhersehbaren Arbeitslasten und schrumpfenden Gewinnmargen satt haben. Mit seinen leistungsstarken Funktionen und der intuitiven Benutzeroberfläche zielt Scoro darauf ab, den gesamten Arbeitsablauf von Agenturen, Beratungsunternehmen und anderen professionellen Dienstleistungsunternehmen zu rationalisieren und zu optimieren und ihnen eine einheitliche Plattform zur Verwaltung aller Aspekte ihrer Abläufe, vom Angebot bis zur Kasse, zur Verfügung zu stellen. Durch die Konsolidierung wesentlicher Funktionen wie Projektmanagement, Zeiterfassung, Zusammenarbeit, Rechnungsstellung und Berichterstellung in einer einzigen Lösung entfällt bei Scoro der mühsame Wechsel zwischen verschiedenen Tools und sorgt für Kohärenz im Arbeitsprozess. Es ermöglicht Unternehmen, eine bessere Kontrolle über ihre Projekte zu erlangen, Ressourcen effizient zuzuteilen und den Fortschritt in Echtzeit zu überwachen, wodurch die Produktivität gesteigert und eine pünktliche Projektabwicklung sichergestellt wird. Die datengesteuerten Erkenntnisse und Analysen von Scoro ermöglichen es Unternehmen, fundierte Entscheidungen zu treffen, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und das Gesamtwachstum und die Rentabilität zu steigern. In einer Welt, in der Dienstleistungsunternehmen zunehmender Komplexität und zunehmendem Wettbewerb ausgesetzt sind, ist Scoro ein zuverlässiger Verbündeter und bietet eine ganzheitliche Lösung zur Optimierung des Betriebs, zur Verbesserung der Rentabilität und zur Förderung des langfristigen Erfolgs.

Horilla

horilla.com

Horilla HRMS Software ist ein führender Anbieter umfassender und anpassbarer Personallösungen und bietet eine leistungsstarke Softwareplattform, die sowohl kostenlos als auch flexibel ist. Unser Bekenntnis zu Open-Source-Prinzipien ermöglicht Unternehmen jeder Größe und jedes Budgets den Zugriff auf fortschrittliche HR-Software ohne die Belastung durch Lizenzgebühren. Unser Team aus engagierten Entwicklern und HR-Experten hat eine funktionsreiche HR-Softwarelösung entwickelt, die ein breites Spektrum an HR-Funktionen umfasst, darunter Personalbeschaffung, Mitarbeiter-Onboarding, Leistungsmanagement, Zeit- und Anwesenheitserfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungsverwaltung und Mitarbeiterengagement. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und umfangreichen Anpassungsoptionen kann unsere Software an die spezifischen Bedürfnisse und Arbeitsabläufe jeder Organisation angepasst werden. Als Befürworter von Open-Source-Software glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit und der von der Community vorangetriebenen Innovation. Unsere Open-Source-HR-Software ermöglicht es Unternehmen, das kollektive Fachwissen und die Beiträge einer globalen Entwicklergemeinschaft zu nutzen, was zu kontinuierlichen Verbesserungen, neuen Funktionen und erhöhter Sicherheit führt. Die Open-Source-HR-Software von Horilla ist nicht nur kostenlos, sondern bietet Unternehmen auch die volle Kontrolle über ihren HR-Technologie-Stack. Durch die Möglichkeit, auf den Quellcode zuzugreifen und ihn zu ändern, können Unternehmen die Software an ihre individuellen Anforderungen anpassen, sie in bestehende Systeme integrieren und Datenschutz und Sicherheit gewährleisten. Wir sind bestrebt, unsere Benutzer während ihrer gesamten Reise mit Horilla Open Source HR Software zu unterstützen. Unser engagiertes Support-Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Sie bei der Implementierung, Anpassung und Fehlerbehebung zu unterstützen und so eine reibungslose und erfolgreiche Einführung unserer Software sicherzustellen. Durch die Wahl der Horilla Open Source HRMS-Software können Unternehmen die Leistungsfähigkeit fortschrittlicher HR-Technologie nutzen, mit einer lebendigen Community zusammenarbeiten und ihre HR-Prozesse optimieren, ohne die finanziellen Einschränkungen durch Lizenzgebühren. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit kostengünstigen und anpassbaren HR-Lösungen zu unterstützen, die Effizienz, Produktivität und Unternehmenserfolg steigern. Funktionen der Open-Source-HR-Software von Horilla: • Open-Source-Rekrutierungsmanagementsoftware • Open-Source-Mitarbeiter-Onboarding-Software • Open-Source-Mitarbeiterdatenbank-Managementsoftware • Open-Source-Gehaltsabrechnungsmanagementsoftware • Open-Source-Anwesenheitsmanagementsoftware • Open-Source-Urlaubsmanagementsoftware • Open-Source-Leistungsmanagementsoftware • Open-Source-Asset-Management-Software

Namely

namely.com

Nämlich ist es die einzige HR-, Gehaltsabrechnungs-, Sozialleistungs- und Talentmanagement-Plattform, die Ihre Mitarbeiter lieben werden. Es ist mehr als nur HR-Software: Es ist die Compliance- und Benefits-Beratung, die Sie brauchen.

WebHR

web.hr

WebHR ist eine soziale All-in-One-HR-Software, die alles von „Einstellung“ bis „Ruhestand“ für das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens abdeckt – Ihre Mitarbeiter. WebHR erleichtert Ihrem HR-Team den effektiven und effizienten Einstieg in die Personalverwaltung. WebHR ist nicht nur für die Personalabteilung, sondern für das gesamte Unternehmen ein unverzichtbares Tool. WebHR basiert auf dem Software as a Service (SaaS)- und Cloud-Computing-Modell.

Rotageek

rotageek.com

Intelligente Personalplanung zur Verbesserung von Produktivität, Rentabilität und Zufriedenheit. Ganz gleich, ob Sie Personal in der Werkstatt einplanen oder Ärzte einplanen, unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit einer erstklassigen Planungs- und Personalmanagementlösung. Rotageek ändert die Terminplanung endgültig.

Quinyx

quinyx.com

Quinyx hilft Unternehmen dabei, die Bedürfnisse ihres Unternehmens, ihrer Kunden und Mitarbeiter an vorderster Front in Einklang zu bringen, um Produktivität, Bindung und Rentabilität zu verbessern. Unsere All-in-One-Frontline-Plattform optimiert Arbeitsprognosen, optimiert die Terminverwaltung und verbessert das Mitarbeiterengagement. Das Ergebnis? Drastische Überstundenreduzierung und verbessertes Endergebnis. Manager haben mehr Zeit für die Führung ihrer Teams und die Mitarbeiter sind produktiver und engagierter. Unternehmen, die auf eine Belegschaft an vorderster Front angewiesen sind, die ihr Geschäft optimieren, ihre Belegschaft verwalten und ihre Mitarbeiter an vorderster Front einbinden möchten. Mit Quinyx gewinnt jeder. Manager verbringen weniger Zeit mit der Verwaltung und haben mehr Zeit für die Führung ihrer Teams, während Mitarbeiter an vorderster Front endlich ihr Leben besser planen können und sich mit ihrem Arbeitgeber verbunden fühlen. Und das Beste daran? Die Zentrale kann Arbeitsprognosen problemlos optimieren, um die Rentabilität zu verbessern und sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen zugute zu kommen. https://Quinyx.com

Humanforce

humanforce.com

Humanforce ist die „Best-in-one“-Plattform für Frontline- und flexible Belegschaften und bietet eine wirklich mitarbeiterzentrierte, intelligente und konforme Human Capital Management (HCM)-Suite – ohne Kompromisse. Humanforce wurde 2002 gegründet und verfügt über einen Kundenstamm von über 2300 und über eine halbe Million Nutzer weltweit. Heute haben wir Niederlassungen in Australien, Neuseeland und Großbritannien. Unsere Vision ist es, die Arbeit einfacher und das Leben besser zu machen, indem wir uns auf die Bedürfnisse und Erfüllung der Mitarbeiter an vorderster Front sowie auf die Effizienz und Optimierung von Unternehmen konzentrieren. www.humanforce.com

OnShift

onshift.com

Von der Rekrutierung bis zur Bindung und allem dazwischen verändert die Humankapitalmanagement-Softwareplattform von OnShift die Beziehung zwischen Gesundheitsorganisationen und ihren Mitarbeitern. Unser innovativer Ansatz bei der Rekrutierung, Einstellung, Personalverwaltung, Bezahlung und Engagement fördert eine Kultur, in der Menschen arbeiten möchten. Tausende Seniorenpflegeorganisationen verlassen sich auf die OnShift-Software, um die Fluktuationsraten drastisch zu senken, die Kosten zu senken und die Qualität und Kontinuität der Pflege zu verbessern. Wir konzentrieren uns darauf, die Mitarbeitererfahrung neu zu definieren und Managern während der gesamten Mitarbeiterreise verwertbare Daten und Erkenntnisse zu bieten – alles über eine einheitliche Softwareplattform. Das integrierte Softwarepaket von OnShift wurde speziell für Organisationen im Post-Akut- und Seniorenbereich entwickelt und bietet folgende Funktionen: • Talentakquise – Bewerber-Tracking-System, automatisierte Hintergrundüberprüfungen, elektronisches Onboarding und Einstellungsanalysen • Personalverwaltung – Zeiterfassung, Mitarbeiterplanung, Arbeitsmanagement, Überstunden Überwachungs- und Kommunikationssystem • Mitarbeiterengagement und -bindung – Mitarbeiterbefragungen, Leistungsüberwachung, automatisiertes Belohnungssystem, Verfolgung neuer Mitarbeiter, finanzielles Wohlergehen und vorzeitiger Lohnzugang für Mitarbeiter • Berichterstattung und Compliance – Überstundenverfolgung, Zeitdiebstahlüberwachung, Mitarbeiterauslastung, Einstellungsanalysen und Gehaltsbasierte Journalberichte

CloudBooks

cloudbooksapp.com

CloudBooks konzentriert sich auf die Lösung eines ganz bestimmten Problems. Freiberufler und kleine, dienstleistungsorientierte Unternehmen haben es schwer, bezahlt zu werden. Eine Studie ergab, dass 60 Prozent der Rechnungen verspätet bezahlt werden, wobei ein Drittel dieser verspäteten Zahlungen zwei Wochen nach Ablauf der Frist erfolgt. CloudBooks versucht, dieses Problem zu lösen, indem es die Rechnungsstellung und Bezahlung so einfach wie möglich macht. Sie können Ihren Kunden unbegrenzt Rechnungen senden, den Status dieser Rechnungen verfolgen und sogar Zahlungen online akzeptieren.

Agendrix

agendrix.com

Agendrix ist eine Personalplanungs- und Workforce-Management-Software, die Unternehmen jeder Größe dabei unterstützen soll, ihre Planungsprozesse zu verbessern, die Mitarbeiterkommunikation zu rationalisieren und die Zeit- und Anwesenheitsverfolgung zu vereinfachen. Zu den wichtigsten Funktionen von Agendrix gehören: - Personalplanung: Erstellen, verwalten und veröffentlichen Sie ganz einfach Arbeitspläne und nehmen Sie bei Bedarf schnell Änderungen vor. - Zeit und Anwesenheit: Verfolgen Sie ganz einfach die Arbeitszeiten und die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter, indem Sie jedes Gerät in eine Stempeluhr verwandeln, die Ihre Stundenzettel automatisch einspeist. - Verwaltung von Mitarbeiteranfragen: Überprüfen und genehmigen Sie direkt in der App eingereichte Mitarbeiteranfragen, einschließlich Urlaub, Ersatz und Schichttausch. - Kommunikation: Kommunizieren Sie mit Ihrem Team über die Plattform und teilen Sie Zeitpläne und Nachrichten in Echtzeit. - Berichte und Analysen: Erstellen Sie detaillierte Berichte und Analysen zu Anwesenheits- und Planungsdaten der Mitarbeiter. Dank seines flexiblen Preismodells, vieler optionaler Add-ons und der jederzeitigen Kündigungsrichtlinie ist die Software von Agendrix erschwinglich und für Unternehmen jeder Größe zugänglich. Die Plattform ist cloudbasiert, das heißt, der Zugriff ist von überall mit Internetverbindung möglich und es fallen keine Installations- oder Einrichtungsgebühren an. Mit dem neuesten HR-Modul von Agendrix können Unternehmen neue Mitarbeiter effizienter einbinden, Mitarbeiterdatensätze und -dokumente zentralisieren und Mitarbeiterfeedback durch Umfragen einholen. Dies hilft Unternehmen, ihre HR-Prozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass sie Vorschriften und Best Practices einhalten. Darüber hinaus kann die Möglichkeit, jeden Tag über die Funktion „High Fives“ gute Arbeit hervorzuheben, Unternehmen dabei helfen, eine positive Arbeitskultur zu fördern und die Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu verbessern. Insgesamt ist Agendrix eine umfassende und benutzerfreundliche Workforce-Management-Software, die Planung, interne Kommunikation und Workforce-Management-Prozesse optimiert. Auch die Mitarbeiter lieben Agendrix, weil es ihren Managern dabei hilft, Zeitpläne zu erstellen, die wirklich ihren Bedürfnissen entsprechen – was einen großen Beitrag dazu leistet, ein Unternehmen zu werden, für das die Leute gerne arbeiten.

Justworks

justworks.com

Justworks ist eine Multiproduktlösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance-Unterstützung, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support durch HR-zertifizierte Experten bietet. Wir kümmern uns um das Wesentliche, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau Ihres Unternehmens und Ihres Teams.

DeskTime

desktime.com

DeskTime ist eine benutzerfreundliche Software zur automatischen Überwachung der Mitarbeiterproduktivität, die es Managern ermöglicht, die Arbeit ihres Teams im Auge zu behalten, ohne jeden Aspekt des Tages ihrer Mitarbeiter bis ins Detail zu verwalten. Wir glauben, dass Manager ihre Zeit nicht damit verschwenden müssen, sich um die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu sorgen, und dass Mitarbeiter nicht durch mühsame manuelle Zeiterfassungsmethoden in die Enge getrieben werden sollten. Die Lösung ist einfach: DeskTime. Mit DeskTime können Manager eine Kultur der Transparenz und Ehrlichkeit in ihrem Team etablieren und gleichzeitig den Mitarbeitern ermöglichen, klare Grenzen für ihre Work-Life-Balance zu setzen. Mit den Produktivitätsüberwachungsfunktionen von DeskTime können Manager die Arbeitsgewohnheiten ihres Teams kennenlernen, Mitarbeiterschichten planen, Abwesenheiten verwalten und bestimmte Projekte oder Aufgaben verfolgen. Dies erleichtert die Überwachung des Arbeitsfortschritts des Teams und stellt sicher, dass kein Mitarbeiter überlastet oder nicht ausgelastet ist. Zu den Funktionen von DeskTime gehören: - vollautomatische Online- und Offline-Zeiterfassung - Projektmanagement - Schicht- und Abwesenheitsplanung - optionale Screenshots - benutzerdefinierte Berichte - und vieles mehr Entlasten Sie Ihre Arbeitstage und bringen Sie Transparenz an Ihren Arbeitsplatz mit unserer automatischen Mitarbeiter-Zeiterfassungs-App .

Kenjo

kenjo.io

Kenjo ist eine vollständige und anpassbare Personalplattform, die darauf ausgelegt ist, Personalabteilungen täglich zu unterstützen. Mit Kenjo können Benutzer Dokumente verwalten, Urlaube und Abwesenheiten verwalten, Leistungsbeurteilungen durchführen und neue Talente auswählen. Es bietet auch Gehaltsabrechnungsberichte. Kenjo eignet sich perfekt für kleine und mittlere Unternehmen, die alle ihre HR-Prozesse mit einem benutzerfreundlichen Tool automatisieren möchten. Denn der Mensch ist mehr als nur eine Ressource.

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe bietet einfache Tools für Engagement, Anerkennung und Leistungsmanagement. Es ermöglicht HR-Führungskräften, mit ihren Managern zusammenzuarbeiten, um Feedback schnell in konkrete Maßnahmen umzuwandeln, eine Kultur der sinnvollen Anerkennung aufzubauen und ein kontinuierliches Leistungsmanagement voranzutreiben. Es ermöglicht jedem im Unternehmen, einen spürbaren Einfluss auf die Bindung von Top-Talenten und die Teamleistung zu nehmen. Officevibe ist Teil von Workleap, einer Plattform zur Vereinfachung der Arbeitserfahrung mit über 20.000 zufriedenen Kunden in mehr als 100 Ländern.

Timeneye

timeneye.com

Timeneye ist ein einfaches und intelligentes Zeiterfassungstool, das kleinen und mittleren Unternehmen hilft, die Produktivität ihres Teams zu verfolgen, aber auch perfekt für Freiberufler geeignet ist. Wenn Sie eine sofortige Produktivitätssteigerung durch ultimative Einfachheit benötigen, ist Timeneye das sehr benutzerfreundliche Tool, das Sie suchen. Timeneye hilft Ihnen, Ihre persönliche und Gruppenproduktivität in kürzester Zeit zu steigern, sodass es fast mühelos erscheint. Arbeitnehmer verschwenden ihre Zeit nicht gerne und Arbeitgeber denken nicht gerne über diese Opportunitätskosten nach. Mit der Zeiterfassung können Sie im wahrsten Sinne des Wortes sehen, wo Zeit verschwendet wird, sodass Sie Ihre Zeit effektiver neu einteilen können. Auf diese Weise können mehr Aufgaben zeitnah erledigt werden und Ihre Kunden holen das Beste aus ihren Aufträgen heraus.

OnPay

onpay.com

OnPay ist für Menschen konzipiert, die mehr Zeit mit der Führung ihres Unternehmens verbringen möchten (und weniger mit Backoffice-Aufgaben verbringen möchten). Die preisgekrönte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung spart Geschäftsinhabern über 15 Stunden pro Monat und gibt ihnen die Möglichkeit, sich auf das Endergebnis zu konzentrieren.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire ist eine leistungsstarke Softwareplattform, die modernste KI nutzt, um die Unternehmensstrategie zu optimieren, die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu fördern und die Leistung zu steigern. Mit Inspire AI erstellen Mitarbeiter SMART-Ziele und OKRs in einem dynamischen Arbeitsbereich, was die Verantwortlichkeit fördert und klare Geschäftsergebnisse fördert. Inspire steigert nachweislich das Mitarbeiterengagement und führt zu herausragenden Ergebnissen wie einer Verdoppelung des Umsatzes und einer Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation um 35 %. Transformieren Sie Ihre Kultur und geben Sie mit Inspire Software Ihr Bestes.

factoHR

factohr.com

Verbessern Sie Ihr HR-Management mit factoHR, einer fortschrittlichen, auf Mobilgeräte ausgerichteten HCM-Plattform, die jede HR-Funktion von der Einstellung bis zur Pensionierung automatisiert. Unsere intelligente Plattform liefert umsetzbare Erkenntnisse und ermöglicht es Ihnen, Ihre Geschäftsziele schneller zu erreichen. Schließen Sie sich über 3500 Unternehmen und einer Belegschaft von 2,6 Millionen an, darunter Branchenriesen wie Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE und Cycle Agarbatti. Erleben Sie Produktivitätssteigerungen von bis zu 87 % wie bisher. Hauptvorteile: Einheitliche Plattform: Steigern Sie die Produktivität mit unseren nahtlos integrierten Tools. Mitarbeiterengagement: Nutzen Sie Stimmungsanalysen in Echtzeit, um das Engagement Ihrer Teams aufrechtzuerhalten. Strategisches Wachstum: Implementieren Sie OKRs und KPIs, um den Unternehmenserfolg voranzutreiben. Ressourcenoptimierung: Detaillierte Schicht- und Dienstplanplanung maximiert den Output. Robuste Sicherheit: Nutzen Sie die erstklassige Datensicherheit und die KI/ML-Funktionen von Azure. Datenintegrität: Pflegen Sie eine einzige, konsistente Datenquelle in Ihrem gesamten Unternehmen. Unübertroffene Funktionen: Mobile-First-Ansatz: Jederzeit und überall zugänglich Interaktiver Chatbot: Sofortige, intelligente Hilfe Dynamische Dashboards: Umsetzbare Erkenntnisse in Echtzeit Berührungslose Anwesenheit: Erweiterte Gesichtserkennung und Schichtverwaltung Geo-Fencing: Präzise Remote-Arbeitsüberwachung Mobilgesteuertes Leistungsmanagement : Mitarbeiterbeurteilungen für unterwegs Über factoHR: Als ISO 27001-zertifizierter Marktführer ist factoHR seit 2005 auf Altersvorsorge- und Workforce-Management-Lösungen spezialisiert.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements ist ein flexibles Leistungsmanagement-Toolkit, das Mitarbeitern in über 700 Unternehmen hilft, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Es ist hochgradig konfigurierbar – Sie können die Bausteine ​​entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens ändern und kombinieren und auch das Erscheinungsbild anpassen. Kleine und mittlere Unternehmen wie Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide und Strava nutzen unser Tool, um ihre Feedbackkulturen zu unterstützen. Fördern Sie zeitnahes, aussagekräftiges Feedback und bauen Sie starke Arbeitsbeziehungen mit einer beliebigen Kombination der Kernfunktionen auf: Ziele, 1:1-Meetings, Lob, Feedback-Anfragen, 360-Grad-Feedback, Leistungsbeurteilungen, Impulsumfragen und Kundenbindungsanalysen. Für eine Tour und eine kostenlose 30-Tage-Testversion besuchen Sie uns unter www.small-improvements.com

ChartHop

charthop.com

ChartHop hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine gesunde Transparenz innerhalb von Organisationen zu schaffen, damit Mitarbeiter und Organisationen erfolgreich sind. Als dynamische People-Operations-Plattform verbindet und visualisiert ChartHop Personaldaten, um Unternehmen durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Maßnahmen zu stärken. Mit einem neuen Ansatz für die Personalabteilung ist die People Operations Platform von ChartHop die einheitliche Quelle für Personaldaten und der wichtigste Aktionspunkt für alltägliche Programme, Prozesse und Initiativen. Von Personal- und Finanzmanagern bis hin zu Managern und Mitarbeitern ist ChartHop für jeden in der Organisation konzipiert. ChartHop funktioniert durch robuste Integrationen im gesamten HR-Tech-Stack gut mit Dutzenden von Plattformen und bedient Unternehmen wie 1Password, YipitData, BetterCloud und Starburst. ChartHop wurde 2019 von Ian White gegründet und wird von Andreessen Horowitz und Cox Enterprises unterstützt. Besuchen Sie ChartHop.com, um mehr zu erfahren, und folgen Sie ChartHop auf Twitter und LinkedIn.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman ist ein multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in Framingham, Massachusetts und Dublin, das cloudbasierte (Software as a Service) Softwarelösungen für das Humankapitalmanagement (HCM) anbietet. Seine Lösungen zur sozialen Anerkennung sind darauf ausgelegt, dass Mitarbeiter sich gegenseitig anerkennen und belohnen, um sie für Leistungen und Verhaltensweisen anzuspornen, die den Unternehmenswerten entsprechen. Zu den Kunden von Workhuman gehören Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco und InterContinental Hotels Group. Im Februar 2019 änderte das Unternehmen seinen Namen von Globoforce in Workhuman.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Strategieplanung • OKRs • KPIs • Aufgaben (inkl. Kanban) • Projekte (inkl. Gantt) • Whiteboards • Berichte • Leads • Kunden • Engagement • Tickets • Formulare und Umfragen • 360°-Überprüfung • Belohnungen • Anwesenheit • Urlaub • LMS • Übertreffen Sie Ihre Kollegen, indem Sie Ihre Strategien umsetzen und Ihre Schlüsselkennzahlen mithilfe von 🎯Strategien, OKRs und KPIs effektiv erreichen. – Treffen Sie schnellere und intelligentere Entscheidungen in dieser agilen Geschäftswelt, indem Sie per Knopfdruck Echtzeitberichte und KPI-Dashboards erstellen – 🙂 Engagieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und Teams über das Belohnungssystem, wöchentliche Check-ins, 1-zu-1-Gespräche und interne Rankings. – Verschaffen Sie sich über das einfach anzuwendende und effektive Projekt (inkl. Gantt-Diagramm) einen Gesamtüberblick über Ihre Projekte ) & Aufgabenmanagement (inkl. Kanban); Erstellen Sie ganz einfach Projektrechnungen – 💡Brainstorming und planen Sie über unsere Whiteboards und Vorlagen – Verfolgen und wandeln Sie Ihre Leads über unser CRM-Modul in Verkäufe und Kunden um – Schließen Sie Kompetenzlücken Ihrer Teammitglieder über den Learning💡Hub; Laden Sie Ihre eigenen Datei-/Videoinhalte hoch, um persönliches und geschäftliches Wachstum sowie ein einfaches Onboarding zu ermöglichen – Verfolgen Sie die Anwesenheit von Mitarbeitern und messen Sie per Timelog die Effizienz von Projekten, Schlüsselergebnissen und Aufgaben – Drag & Drop-Formulare und Umfragen ermöglichen eine einfache Daten- und Informationserfassung und -analyse - FlowyTeam eignet sich am besten für Organisationen mit 5 bis 1.000 Mitarbeitern. - FlowyTeam unterstützt und betreut mehr als 1.000 Organisationen in über 90🌏Ländern. - FlowyTeam-Software ist in den folgenden Sprachen verfügbar: Englisch, Deutsch, Portugiesisch, Italienisch, Spanisch, Französisch, Chinesisch , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamesisch, Thailändisch, Persisch, Griechisch, Türkisch, Russisch, Hindi, Koreanisch, Japanisch, Slowenisch, Slowakisch, Serbisch, Kroatisch, Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Ukrainisch, Rumänisch, Bulgarisch – Unsere großartigen Kunden sind Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr und viele mehr...flowyteam.com Sie benötigen OKR-Coaching: FlowyTeam empfiehlt das OKR-Institut - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint hilft den bekanntesten Marken der Welt beim Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen, indem es Arbeit, Daten und Erfahrungen im gesamten Unternehmen verknüpft. Mit diesem Ansatz können Marken navigieren und erfolgreich sein, während sie sich an die Zukunft der Arbeit anpassen, die durch Organisations- und Datensilos verursachten Ineffizienzen beseitigen und bei jeder Interaktion konsistent differenzierte Erlebnisse in großem Maßstab liefern. Die Lösungen von Verint helfen Marken, die Lücke zu schließen, die entsteht, wenn ihnen die nötigen Ressourcen fehlen, um Erlebnisse zu bieten, die die Erwartungen der Kunden erfüllen. Das Schließen dieser Engagement Capacity Gap™ hilft ihnen, dauerhafte Beziehungen zu Kunden aufzubauen und echte Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die Verint Customer Engagement Platform stützt sich auf die neuesten Fortschritte in den Bereichen künstliche Intelligenz und Analyse, offene Integration und die Wissenschaft der Kundenbindung, um den ständig wachsenden und sich ständig verändernden Verbraucherinteraktionen und -anforderungen gerecht zu werden. Sie helfen ihren Kunden, durch die enge Zusammenarbeit mit einem breiten Ökosystem von Lösungen und Partnern einen noch größeren Nutzen aus ihren Technologieinvestitionen zu ziehen. Mit Verint können Marken endlich das Potenzial der Kundenbindung in allen Geschäftsbereichen erschließen, um ihren Kunden und Mitarbeitern stets differenzierte Erlebnisse zu bieten, und zwar in großem Maßstab, um greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Globale Präsenz • Hauptsitz in Melville, New York, mit mehr als 40 Niederlassungen weltweit • Unterstützt durch 4.500 engagierte Fachleute und ein globales Partnernetzwerk Die Lücke in der Engagement-Kapazität schließen Marken stehen heute vor der Herausforderung, qualitativ hochwertige Kundenerlebnisse über Dutzende Interaktionskanäle, Hunderte von Kundenreisen und Millionen von Interaktionen zu bieten – und das alles mit demselben Team und denselben Ressourcen. Dies führt zu einer Engagement-Kapazitätslücke. Die Lösungen von Verint sind speziell darauf ausgerichtet, diese Lücke zu schließen.

Paypro

payentry.com

Unsere Lösung zur Talentakquise hilft Ihrem Unternehmen dabei, hochwertige Talente zu finden, zu verfolgen und zu bewerten, sodass Sie eine engagierte, leistungsstarke Belegschaft effizienter und kostengünstiger aufbauen können. Diese leistungsstarke Lösung automatisiert und optimiert Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse, um eine papierlose Human Capital Management (HCM)-Umgebung zu unterstützen. Es sorgt für ein positives Bewerbererlebnis, das es den Bewerbern erleichtert, Informationen bereitzustellen, nach Stellen zu suchen und sich online zu bewerben.

Humi

humi.ca

Humi ist eine komplette, cloudbasierte HR-Softwarelösung, die für Unternehmen in Kanada entwickelt und entwickelt wurde. Humis beste Komplettlösung für das Personalmanagement kombiniert HR, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Einstellungen, Freizeit, Zeiterfassung und mehr, um die Anforderungen Ihrer Personalabläufe zu optimieren und Ihnen Zeit zu sparen, damit Sie sich wieder auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist – Ihre Mitarbeiter . Verwalten Sie die gesamte Mitarbeiterreise von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding. Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter pünktlich und bleiben Sie dabei konform mit Humi Payroll. Sparen Sie Geld für Ihr Unternehmen und bieten Sie gleichzeitig anpassbare Gruppenvorteile, indem Sie zu Humi wechseln.