Hailey HR
haileyhr.com
Ein Ort für alle HR-Prozesse. Mit Benutzererfahrung und Klarheit werden Ihre Kollegen begeistert sein. Lernen Sie unsere Plattform kennen und buchen Sie noch heute eine Demo!
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Ersetzen Sie Tabellenkalkulationen, einzelne Formulare und manuelle Berechnungen durch das Leistungsbewertungssystem von Qulture.Rocks und überlassen Sie uns die operative Arbeit für Sie. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: strategische Entscheidungen treffen, Talente entdecken und Verbesserungsmöglichkeiten in der Führung Ihres Unternehmens identifizieren.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle ist ein supereinfaches HR-Tool, das entwickelt wurde, um Peer-Review- und Feedback-Prozesse innerhalb von Teams zu optimieren. Es bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform, die Feedback in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt und so die berufliche Weiterentwicklung und Teamzusammenarbeit fördert. Mit seinem intuitiven Design und den fortschrittlichen Kategorisierungsalgorithmen stellt Quaffle sicher, dass Feedback nicht nur aussagekräftig ist, sondern auch auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Quaffel ist ideal für Branchenführer, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern möchten, und macht konstruktives Feedback zu einem Katalysator für Teamerfolg und persönliche Entwicklung.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue ist der Marktführer für Job-Fit-Assessments zur Einstellung und Einbindung der besten Talente. Sobald die richtige Person den richtigen Job hat, automatisiert diese Talentmanagement-Software den individuellen Wachstumspfad des Mitarbeiters, um Engagement und Verantwortungsbewusstsein zu fördern. AspireVue bietet Unternehmen eine anpassbare Lösung für alles, vom OKR-Zielmanagement, vereinfachten 360-Grad-Bewertungen, Selbstreflexionsreisen und E-Learning bis hin zu On-Demand-Coaching, Nachfolgeplanung und Talentanalysen, um die Erfolge und Entwicklungsbereiche jedes Einzelnen zu verfolgen. Die AspireVue-Plattform nutzt KI, umfasst eine mobile App und unterstützt eine Vielzahl von Integrationen zur Verbesserung der Effizienz.
Happy5
happy5.co
Happy5 ist eine mobile First-Plattform für kontinuierliches Leistungsmanagement mit Echtzeit-Personendaten.
Teamphoria
teamphoria.com
Mit Teamphoria können Sie die Produktivität und das Mitarbeiterengagement durch benutzerdefinierte Tools und Analysen steigern, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und anzuerkennen.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit erleichtert das Mitarbeiterengagement, die Führungskräfteentwicklung und das Leistungsmanagement, indem es benutzerfreundliche, auf Mobilgeräte ausgerichtete Technologie und Organisationspsychologie kombiniert, um ein Feedback-Erlebnis zu bieten, das jeder liebt. Unternehmen profitieren von den schönen, vollständig anpassbaren HR Analytics-Dashboards und der erstklassigen Kontoverwaltung und -unterstützung von Rhabit. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer Umfrage zum Engagement mit hoher Akzeptanz oder aussagekräftigen Führungsbeurteilungen sind, Rhabit liefert neue Erkenntnisse, die Ihrem Unternehmen beim Aufbau einer leistungsstarken und unwiderstehlichen Kultur helfen.
Howamigoing
howamigoing.com
Ist Ihnen aufgefallen, dass so ziemlich alle 360-Feedback-Software- und Performance-Management-Produkte gleich aussehen? Langweilig, uninspirierend, klobig, kein klarer ROI. Nur ein weiteres Tool, das die Personalabteilung erlernen und von den Mitarbeitern nutzen muss. Dann schauen Sie sich Howamigoing an. Unsere schöne, preisgekrönte Mitarbeiter-Feedback-Plattform ist das einzige Performance-Management-Produkt, das entwickelt wurde
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend ist ein Leistungsmanagement-Tool, das Benutzern hilft, großartige Gespräche zu führen, die die Leistung steigern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gerechtigkeit, Konsistenz und Qualität in Gesprächen zwischen Managern und Mitarbeitern sicherzustellen. Indem den Benutzern ein Tool zur Verfügung gestellt wird, mit dem sie diese Gespräche organisieren, vorbereiten, fokussieren und leiten können, können sinnvolle Aktionen erstellt werden, die den Einzelnen in die Lage versetzen, Höchstleistungen zu erbringen. OpenBlend wird für regelmäßige Leistungsgespräche verwendet, die den formellen Beurteilungsprozess, die Zielausrichtung und -erreichung, das Wohlbefinden und die individuellen Motivatoren unterstützen.
Klaar
klaarhq.com
Personalleiter und HR-Teams von mehr als 150 Organisationen auf der ganzen Welt vertrauen und lieben Klaar als ihr KI-gestütztes Aktionssystem, das kontinuierliches Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und -bereitschaft, Mentoring und Mitarbeiterbefragungen kombiniert. Mit Klaar haben Personalleiter zum ersten Mal Zugang zu Benchmarking-externen Erkenntnissen, die bei der Beantwortung dieser Frage helfen
Appraisd
appraisd.com
Appraisd ist die Performance-Management-Software, die von Menschen für Menschen entwickelt wurde. Wir glauben, dass jeder einen großartigen Manager braucht. Deshalb haben wir ein selbst entwickeltes Leistungsmanagementsystem entwickelt, das für alle funktioniert. Wir streben danach, Organisationen in die Lage zu versetzen, 1. ihre Leistung zu verbessern: indem wir Mitarbeitern und Managern dabei helfen, das Beste aus einander herauszuholen. 2. ihre Anstrengungen aufeinander abzustimmen: indem sie an Zielen arbeiten, die den Erfolg der Mitarbeiter und der Organisation unterstützen. 3. Fortschritt sicherstellen: indem sie schauen nach Ihren Mitarbeitern und deren Karrieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam ist die führende All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement, die darauf ausgelegt ist, engagierte und hocheffektive Teams durch Ziele, 360-Grad-Leistungsbeurteilungen, Einzelgespräche für Echtzeit-Feedback, Umfragen, virtuelle Anerkennung usw. zu schaffen mehr. Die benutzerfreundliche Plattform von HelloTeam bietet interaktive Tools, die die Personalabteilung benötigt und die Mitarbeiter lieben. Unser ganzheitlicher Ansatz für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement macht HelloTeam zum perfekten Werkzeug für den Aufbau einer Erfolgskultur.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für die Verwaltung Ihrer Talente. Leistung, Entwicklung und Schulung – alles in einem Tool.
MyCheckins
mycheckins.io
MyCheckins hilft Teams, den Zeitaufwand für Besprechungen zu reduzieren. Meetings sind Gelegenheiten, mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten, sicherzustellen, dass das Team auf die Ziele ausgerichtet ist, neue Ideen zu erkunden und als Team besser zu werden. Stattdessen wird bei vielen Meetings die Zeit darauf verwendet, Statusaktualisierungen zu besprechen und sicherzustellen, dass die Teammitglieder wissen, was zu tun ist. MyCheckins stellt einen Bot für Slack und MS-Teams bereit und Teams können diesen Bot verwenden, um ihre Updates asynchron zu veröffentlichen.
Possibleworks
possibleworks.com
MöglicheWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagementsystem für KMUs. Konzentriert sich darauf, die Ausrichtung von Einzelpersonen und Teams auf die Prioritäten der Organisation zu ermöglichen, um die richtigen Ergebnisse zu erzielen. Wir ermöglichen Führungskräften den Aufbau leistungsstarker Teams mit Echtzeit-Einblick in die Umsetzung wichtiger Ergebnisse. Eine gebrauchsfertige Plattform, die mit sofort einsatzbereiten Integrationen in Microsoft und G-Suit nahtlos in die täglichen Arbeitsabläufe Ihrer Teams integriert werden kann. Vereinbaren Sie eine Demo bei MöglicheWorks.com.
WorkDove
workdove.com
Die Engagement-, Leistungs- und Talentmanagementplattform von WorkDove fördert die Mitarbeitererfahrung. Unsere Kunden bilden engagierte, leistungsstarke Teams und machen Talente zu einem Wettbewerbsvorteil, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die WorkDove-Plattform ermöglicht es Kunden, die Organisation auszurichten (an Grundwerten und kaskadierenden OKRs/Zielen), regelmäßiges Coaching und Entwicklung durchzuführen und zu dokumentieren (Check-ins, IDPs), das Engagement und den Dialog der Mitarbeiter zu steigern (Mitarbeiterstimmung/-impuls, Anerkennung, Umfragen). , automatisieren Sie Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback und optimieren Sie die Führungsnachfolge (9-Box). Durch die Kombination benutzerfreundlicher, leistungsstarker Software mit unserem erstklassigen Kundenerfolgsteam bauen wir langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf. Als ADP Marketplace Gold Partner kann WorkDove mit einem speziellen ADP Talent Bundle eine direkte Verbindung zu Ihren Personaldaten herstellen und gleichzeitig mit vielen anderen HRIS-Systemen zusammenarbeiten.
Benepass Admin
getbenepass.com
Die flexible Benefits-Plattform für People-First-Unternehmen. Einheitliche Sozialleistungen für alle funktionieren für die heutige globale Belegschaft nicht. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern flexible Leistungen, die sich an ihren Lebensstil anpassen.
Benepass
getbenepass.com
Die flexible Benefits-Plattform für People-First-Unternehmen. Einheitliche Sozialleistungen für alle funktionieren für die heutige globale Belegschaft nicht. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern flexible Leistungen, die sich an ihren Lebensstil anpassen.
Humaans
humaans.io
Humaans ist ein HRIS, das von Grund auf als Grundlage für den HR-Tech-Stack des Unternehmens konzipiert wurde. Es hilft modernen HR-Teams in schnell wachsenden Unternehmen, ihre Mitarbeiter durch schnelle Arbeitsabläufe, Automatisierung und schnellen Zugriff auf Daten einzubinden, zu verwalten und weiterzuentwickeln. Humaans wurde entwickelt, um die Probleme von Führungskräften zu lösen, die es leid sind, sich mit schwerfälligen Systemen herumzuschlagen, die nicht in der Lage sind, die hohen Standards der heutigen Mitarbeiter zu erfüllen. Es ist auf Geschwindigkeit ausgelegt und verfügt über ein ansprechendes Personenverzeichnis, Dokumentenspeicher, Abwesenheitsverfolgung, visuelle Berichte und verbindet bestehende Systeme durch tiefe Integrationen. Durch die Weiterentwicklung von Slack-, GSuite- und HR-Punktlösungen rationalisiert Humaans nicht nur HR-Prozesse, sondern schafft auch Mehrwert für alle im Unternehmen. Darüber hinaus kümmert sich Humaans um Remote- und verteilte Teams und trägt so dazu bei, die Agilität von Unternehmen unabhängig von ihrer Struktur zu erhöhen
ChaadHR
chaadhr.com
ChaadHR ist eine führende globale Beschäftigungsplattform, die es Unternehmen einfach macht, Teams international einzustellen. ChaadHR kümmert sich in Dutzenden von Ländern um die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern, Aktienoptionen und Compliance. Unser eiserner Schutz des geistigen Eigentums und unsere branchenführende Sicherheitsgarantie geben Ihnen weltweit Sicherheit. Wir berechnen nur einen festen, niedrigen Pauschalpreis statt Prozentsätzen, damit Sie Ihr Budget besser kontrollieren können.
RehvUp
rehvup.io
RehvUp ist die Plattform zur Mitarbeiterbindung, die sich stärker und intelligenter für Ihr Unternehmen einsetzt als alles andere auf dem Markt. Es handelt sich um eine mobile App, die von professionellen Employee Experience (EX) Coaches unterstützt wird, um Ihre Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren, ihr Bestes zu geben und bei der Arbeit glücklicher zu sein. RehvUp ist ein privates Netzwerk, das dazu dient, die Bindungen zwischen allen Ebenen Ihrer Belegschaft wie nie zuvor sozial zu vernetzen und zu stärken und gleichzeitig die Arbeitsmoral, Produktivität und den Gewinn zu steigern.
OnGrid
ongrid.in
OnGrid ist Indiens führende digitale Vertrauensplattform und hat mehr als 100 Millionen Verifizierungen und Hintergrundüberprüfungen bei über 3000 zufriedenen Kunden durchgeführt. OnGrid bietet über 100 Prüfungen, darunter Ausweis-, Adress-, Bildungs-, Beschäftigungs-, Gerichtsakten- und polizeiliche Überprüfungen sowie eine professionelle Referenz-, Bonitäts-, globale Datenbank- und negative Medienprüfung.
Nexeo HR
nexeohr.com
Nexeo hilft Arbeitssuchenden, Stellen im Callcenter, in der Fertigung, im Versand und in anderen Leichtindustriebranchen zu finden
Enablo
enablo.com
Enablo arbeitet mit großen Unternehmen zusammen, um optimale Arbeitserlebnisse zu bieten und die Verbindung, Kommunikation, Zusammenarbeit und Produktivität für alle und überall zu fördern. Sie haben exklusive Partnerschaften mit Workplace von Meta, Asana und Google Workspace und arbeiten Seite an Seite mit Kunden, um die Tools einzuführen und einzubetten und dann ihren fortlaufenden Erfolg zu messen und voranzutreiben. Enablo hat Hunderten von Organisationen dabei geholfen, ihre Kultur zu transformieren, um Menschen zu befähigen, gemeinsam ihr Bestes zu leisten.
Aflac
aflac.com
Mit Aflac können Sie Ihren Mitarbeitern, egal ob Sie ein großes oder ein kleines Unternehmen sind, die Vorteile bieten, die sie von einem größeren Unternehmen erwarten würden, und so Ihrem Unternehmen helfen, sich von der Masse abzuheben.
FrankCrum
frankcrum.com
FrankCrum bietet ausgelagerte HR-, Lohn- und Gehaltsabrechnungsverwaltung, Mitarbeitervorteile und Sozialleistungsverwaltung, 401(k), Arbeiterunfallversicherung und HR-Lösungen.
Luru
luru.app
Luru hilft RevOps dabei, vorhersehbare Umsätze durch Vertriebsautomatisierung ohne Code zu erzielen. Mit Luru implementieren RevOps-Teams erfolgreich übernommene Vertriebsprozesse, indem sie das CRM und die Playbooks dorthin bringen, wo die Vertriebsteams arbeiten – Slack, MS Teams, Zoom und Google Meet. Einfache, anpassbare Workflow-Automatisierung ohne Code für leistungsstarke Vertriebsteams. Luru lässt sich in SalesForce, HubSpot und PipeDrive integrieren. Starten Sie in Sekundenschnelle kostenlos unter https://luru.app/start
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Zentralisieren Sie alle HR- und DP-Routinen an einem Ort. Management von CLT-Mitarbeitern, Praktika, PJ und mehr. 14 Tage kostenlos testen!
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„PayrollPanda ist EINFACH die beste Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in Malaysia … und erschwinglich.“ - Bitcatcha. Einfach zu bedienen.
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Schöpfen Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Leistungserlebnis aus. Vorbei sind die Zeiten der Einheitslösungen. Die Belegschaft von heute sehnt sich nach personalisierten und sinnvollen Interaktionen. Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch personalisierte Reisen, egal ob es darum geht, Ziele zu setzen, Feedback auszutauschen, Einzelgespräche zu führen, Entwicklungspläne zu erstellen oder faire Bewertungen durchzuführen – Crewmojo ist die einzige Plattform, die für EX-orientierte Organisationen entwickelt wurde. Die Plattform reagiert vollständig auf Mobilgeräte und Desktops und lässt sich in die meisten HRIS-Systeme sowie Produktivitätstools wie Slack, Microsoft und Google integrieren.
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