Recognize
recognizeapp.com
Erkennen ist eine Mitarbeiter -Engagement -Plattform. Es ist in vorhandene Geschäftstools wie Microsoft -Teams, Outlook und Azure integriert. Anpassungen ermöglichen es Unternehmen, ihr Programm so einzigartig wie sie zu gestalten. Das Erkennen basiert auf psychologischen Prinzipien, um eine intrinsische Motivation am Arbeitsplatz aufzubauen. Erkennen Sie das Engagement der Mitarbeiter vereinfacht, indem Sie alle Programme für Ihre Anerkennung, Belohnungen und Kulturbildung zu einer leistungsstarken Plattform vereinen. Es wurde für wachsende Teams entwickelt, die die Verwaltung optimiert, unzusammenhängende Tools eliminiert und messbare Ergebnisse liefert, die die Kultur und den Zusammenhalt der Arbeitsplatz und Teamkohäsion verbessern.
Sift
justsift.com
In jeder Organisation sind die Antworten auf "Mit wem ich arbeite," wer weiß was "und" Wie können wir zusammenarbeiten? " Personendaten wie Fähigkeiten, Erfahrung und sogar Kontaktinformationen werden häufig in einem HRMs gesperrt oder über mehrere Systeme verteilt, wodurch es schwierig oder sogar unmöglich ist, schnell zugreifen zu können. SIFT ist kraftvoll-ausschließlich Menschen, die nach dem Unternehmen suchen. Stärken Sie Ihre gesamte Organisation mit sofortigem Zugang zu Ihrem wertvollsten Kapital - Ihren Mitarbeitern. SIFT bringt Ihre wertvollen Personeninformationen von all Ihren Systemen in eine einzelne einfach zu verwendende Suchleiste ein. Leistungsstarke Menschen suchen, verbunden mit unserem dynamischen Org -Diagramm und unserem Mitarbeiterverzeichnis, und helfen Sie allen, intuitiv in Ihrem Org zu navigieren. Synchronisieren Sie Tools für die Zusammenarbeit über eine dedizierte MS -Team -App, mit der Mitarbeiter auf eine Art und Weise, die natürlicher sind, miteinander finden, sich verbinden und miteinander zusammenarbeiten. Finden Sie Leute mit Fachkenntnissen oder ähnlichen Interessen, um Ihr internes Netzwerk zu stärken. Geben Sie Ihrer gesamten Organisation ein Tool, das echte Verbindungen fördert, damit jeder zusammen besser arbeiten kann.
Empuls
empuls.io
Empuls ist eine All-in-One-Plattform, die einen ganzheitlichen Ansatz für das Engagement der Mitarbeiter ermöglicht. Es ermöglicht HR -Führungskräften, mehrere People -Initiativen von einer einzelnen Plattform zu steuern, nämlich Anerkennung und Belohnungen, Vorteile und Vorteile, Umfragen und Einsichten, soziale Intraneten und Gemeinschaften. Der ganzheitliche Ansatz kümmert sich um Mitarbeiterverbindungen, Zuhören, Motivation und Wohlbefinden. Empuls hilft Ihnen dabei, Ihr Anerkennungsprogramm, Ihre Mitarbeiter -Engagement -Umfragen, Ihre Kommunikationsstrategie und das Programm für Vergünstigungen und Vorteile zu implementieren und zu automatisieren. Mit Empuls können Sie: 1. bauen Sie eine Kultur der Wertschätzung durch Gleichaltrige an. 2. motivieren Sie die Mitarbeiter mit sinnvoller Anerkennung und vielfältigen Belohnungsentscheidungen. 3. Feiern Sie persönliche und professionelle Meilensteine als eine große Arbeitsfamilie. 4. Erhöhen Sie die Mitarbeiterretention, indem Sie schnell auf Feedback der Mitarbeiter von Impuls- und ENPS -Umfragen wirken. 5. Priorisieren Sie das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit Vorteilen und Vorteilen, die den einzigartigen Vorlieben Ihrer Belegschaft entsprechen. 6. Verbinden und ausrichten Sie die Mitarbeiter mit Ihrer Kultur über zeitnahe Kommunikation. Mehr als 1000 Organisationen auf der ganzen Welt nutzen Empuls, um die Mitarbeiterbindung, -produktivität und die Zufriedenheit zu verbessern. HR-Fachkräfte nutzen Empuls, um ihre Initiativen zur Engagement von Mitarbeitern auf einer einzigen Plattform zu konsolidieren, eine End-to-End-Sichtbarkeit in den Erfolg ihrer Programme zu erhalten, Zeit und Ressourcen zu sparen und den TCO zu senken. Die Empuls zeichnen sich durch eine hohe Konfigurierbarkeit, einfache Anpassung und intuitive Benutzererfahrung auf und machen die Plattform wirklich zu Ihrer.
Workleap
workleap.com
WorkLeap ist die einzige Plattform für die Arbeitererfahrung, die die hybride Arbeit erhöht. Von der Straffung von Talentmanagement bis hin zur Skalierung der Produktivität können Sie mit Workleap neue Mitarbeiter an Bord an Bord ermöglichen, Menschen einbeziehen, Talente entwickeln, Leistungen feiern und vieles mehr. Mit seiner wachsenden Sammlung von Tools können Sie mit Workleap Ihren Mitarbeitern zuhören, Ihre Teams ausrichten und das Potenzial aller ausbauen, damit sie ihre beste Arbeit liefern können. Mit einer beispiellosen Einfachheit sind Workleap -Produkte vom ersten Tag an in Betrieb genommen und schnell umsetzbare Erkenntnisse liefern. Der Workleap, der von mehr als 20.000 Unternehmen weltweit vertraut ist, definiert die Arbeitserfahrung weiterhin neu, damit jeder seine beste Arbeit leisten kann.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Seit 2006 hat das Belohnung Gateway dazu beigetragen, dass die innovativsten Unternehmen und die Personalführer die Erfahrung der Mitarbeiter verändern, um Top -Talente durch Leistungen der Mitarbeiter, die strategische Belohnung und Anerkennung, das Wohlbefinden und vieles mehr anzuziehen und zu halten. Auf der ganzen Welt arbeiten über 750 Mitarbeiter zusammen, um die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Als ehrgeiziges, schnell wachsendes HR-Tech-SaaS-Unternehmen ist es flexibel, inklusive und daran interessiert, talentierte Personen zu treffen, die sich leidenschaftlich für die Zukunft der Arbeit positiv auswirken. Zu den Kunden zählen American Express, Unilever, Samsung, IBM und McDonald's. * Gehaltsopfer: Das Belohnungs -Gateway -Gehaltsopfer und die Abzugsabzugsvorschriften des Nettos helfen den Mitarbeitern dabei, ihre Gehälter zu dehnen, einschließlich Optionen wie Feiertagshandel, SmartTech, Automaten, Kinderbetreuungsgutscheine und Fahrrad zur Arbeit. * Belohnungstorway: Steigern Sie das Engagement, indem Sie die Anerkennung der Mitarbeiter, Belohnungen, Kommunikation und mehr auf einer benutzerfreundlichen Mitarbeiter-Engagement-Plattform vereinfachen und vereinen. * Wellbeing für Mitarbeiter: Verwalten Sie das tägliche Wohlbefinden mit endlosen Inhalten und Anleitung. Das Wellbeing Center unterstützt die Mitarbeiter bei ihrem Streben, ein gesünderes Leben in drei Schlüsselsäulen zu führen: körperlich, geistig und finanziell. * Mitarbeiterkommunikation: Helfen Sie den Mitarbeitern dabei, sich mit Ihrem Unternehmen und miteinander verbunden zu fühlen, wo und wann immer sie mit Unternehmensaktualisierungen, Warnungen, Blogs, momentschlichten Erkennungsmomenten und vielem mehr arbeiten. * Leistungen Verwaltung: Belohnung Gateway bietet eine flexible Nutzen -Automatisierungslösung, die das Management des Leistungen rationalisieren, ein überlegenes Mitarbeitererlebnis schaffen und dazu beitragen kann, das gesamte Mitarbeiter des Mitarbeiters zu verbessern.
Crowdtech
crowdtech.com
Crowdtech ist ein internationales Technologieunternehmen, das sich auf Forschungsgemeinschaften spezialisiert hat und überlegene Online-Forschungs- und Informationstechnologie bietet, die intern entwickelt und entwickelt wurden. Crowdtech ist eine schnell wachsende Organisation und gewinnt mit aktiver Präsenz in Großbritannien, Deutschland, Frankreich und den Niederlanden einen starken internationalen Stand. Crowdtech ist Teil der MWM2 -Gruppe und wurde 2012 gegründet, um die für und von unseren Forschern entwickelte Technologie zu vermarkten. Seit 2018 wurde die Technologie von MWM2 in Crowdtech konsolidiert, um sich weiter auf die Entwicklung und Vermarktung dieser Lösung zu konzentrieren. CrowdTech ist ISO 27001 zertifiziert und betrachtet die Sicherheit Ihrer Daten als von größter Bedeutung. Die Plattform läuft auf unseren eigenen Servern und alle Daten werden in der EU -DataSaspace gespeichert.
EngageWith
springworks.in
Springworks EngageWith ist eine innovative Plattform für Mitarbeiterbindung, die die Mitarbeiterbindung und die Förderung einer People-First-Kultur innerhalb von Organisationen fördern soll. Es integriert sich nahtlos in Collaboration -Tools wie Slack und Microsoft -Teams, die Anerkennung, Feedback und Kommunikationsprozesse optimieren. Schlüsselmerkmale: * Belohnungen und Anerkennung: Erleichterung von Peer-to-Peer-Anerkennung und Feiern von Mitarbeitern, um die Moral zu steigern. * Anonymes Feedback: Sammeln Sie offene Einblicke von Mitarbeitern, um die Arbeitsplatzkultur zu verbessern und Bedenken auszuräumen. * Impulsumfragen & ENPs: Messen Sie das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter durch schnelle Umfragen und aktivieren Sie datengesteuerte Entscheidungen. * Feierlichkeiten: Benachrichtigen Sie die Teams automatisch über Geburtstage und Arbeitsjubiläen, um ein Gemeinschaftsgefühl zu fördern.
Adoreboard
adoreboard.com
Amazon, P & G und Allstate verwenden AdoreBoard, um die nächstbeste Aktion vorherzusagen, um die Retention und das Endergebnis mithilfe von Emotion AI zu verbessern. Als Qualtrics -Partner helfen wir Ihnen, die menschlichen Erfahrungen für bessere Zufriedenheit und Loyalität zu verbessern. Mit Adoreboard können Sie: * Reduzieren Sie die manuelle Analyse um bis zu 90% * Wissen Sie, was für einen maximalen ROI Priorität vorliegt * Erstellen Sie executive-fähige „umsetzbare“ Einblicke in einem Klick Verbessern Sie die Erfahrungsmetriken wie ENPs, NPS und CSAT, indem Sie menschliche Emotionen für eine bessere Entscheidungsfindung quantifizieren.
PeopleMetrics
peoplemetrics.com
Peoplemetrics entsperren Erkenntnisse, um das Kundenerlebnis zu verbessern und wichtige Fragen anhand der strategischen Marktforschung zu beantworten. Sein Ansatz ist Full-Service, von Studien-/Programmdesign über Feld-, Analyse- und Berichterstattung. IT arbeitet mit Kunden zusammen, indem sie in jeder Beziehung Kundenerfahrung und Forschungsfachleute auf Seniorenebene begehen.
Ombea
ombea.com
Obea hilft Ihnen dabei, die Kunden- und Mitarbeitererfahrung vor Ort und online zu messen und zu verbessern. Erfassen Sie Feedback an jedem physischen oder digitalen Berührungspunkt und lassen Sie unsere hochmodernen Algorithmen die versteckten Schmerzpunkte für Sie finden. Alle Entdeckungen werden ordentlich zusammengefasst und als priorisierte Aufgabenlisten zurückgestellt. Smart Alerts sagen Ihnen, wann etwas Ihre sofortige Aufmerksamkeit benötigt, während Sie rechtzeitige Berichte auf dem neuesten Stand halten, den Sie benötigen, um die Konkurrenz zu übertreffen. Die Kunden von Obea decken das gesamte Spektrum ab: von Boutique -Cafés mit einem einzigen Outlet bis zu einem multinationalen Einzelhandelskonglomerat und allem dazwischen. Unabhängig davon, woher Sie Feedback streamen, bietet OBOME eine Marken- und Reibungserfahrung für die Menschen, die Ihnen wichtig sind. Infolgedessen genießen Sie einen größeren Strom von Antworten und intelligenteren Ratschlägen.
DropThought
dropthought.com
Die sofortige Feedback-Plattform von DropTheothut ermöglicht Unternehmen, Marken und Vermarkter, sich mit ihren Kunden und Mitarbeitern in Echtzeit zu beschäftigen, um Feedback zu sammeln, zu reagieren und zu analysieren, die zu verbesserten Erfahrungen und höheren Zufriedenheit und Netto-Promoter-Ergebnissen führen. Sofortiges Feedback kann auf drei Arten durch Dropdhoughs gesammelt werden: über die mobile App, eingebettete API-Integrationen und vor Ort mit Tablet-Geräten. Das Analytics -Dashboard und die mobile Manager von DropTheIlodge können Manager und Marken sofort auf Feedback benachrichtigen, um sofortige Antworten, Erkenntnisse und Lösung zu ermöglichen. Mit der Textanalytics -Lösung von DropTought können Unternehmen im Laufe der Zeit Kundenerlebniskennzahlen sehen und schnell Möglichkeiten zur Verbesserung ermitteln. Unternehmen können auch problemlos das positive Feedback der Kunden auf sozialen Kanälen aus auswählen und fördern.
Responster
responster.com
Responter ist ein wunderschönes und benutzerfreundliches Umfrage-Tool, mit dem Unternehmen und Organisationen hilft, mit ihren Kunden, Partnern und Mitarbeitern effizienter zu interagieren. Es bietet Benutzern die Klarheit, Zusammenarbeit und Kontrolle, die erforderlich ist, um Feedback zu einem natürlichen Bestandteil des Produkts, der Dienstleistung und der Geschäftsentwicklung zu machen. Reaktion ist stolz darauf, in allem, was er tut, benutzerorientiert zu sein, und arbeitet immer hart daran, das Produkt zu iterieren und zu verbessern. Das Unternehmen ist bestrebt, führend in der feedback-gesteuerten Geschäftsentwicklung zu sein und seine Unterstützung für Organisationen, die intelligenteren, fundierteren Entscheidungen treffen möchten, kontinuierlich zu verbessern. Die Reaktion hilft seinen Kunden: * Erstellen Sie einzigartige Markenumfragen, die auf jedem modernen Gerät perfekt angezeigt werden. * Steigern Sie die Rücklaufquoten der Umfrage durch großartige Benutzererfahrungen. * Erhalten Sie umsetzbare Erkenntnisse in Echtzeit. * Treffen Sie schnellere und bessere datengesteuerte Entscheidungen.
Centrical
centrical.com
Centricalis Eine KI-angetriebene Plattform zur Leistungserfahrung mit Mitarbeitern, die die weltweit führenden Marken durch den Erfolg und das Wachstum von Frontline-Agenten vornimmt. Die Plattform bietet ein einheitliches Mitarbeitererlebnis mit Echtzeit-Leistungsmanagement, adaptiven Microlening, KI-angetriebenen Coaching, Qualitätsmanagement und VOE durch eine Gamified-Lösung, um Unternehmen bei der Verbesserung der Produktivität und des Umsatzes zu unterstützen, Kosten, niedrigere Abnutzung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit zu erhöhen und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen . Centrical wurde 2013 gegründet und bedient Kunden in 150 Ländern in 40 verschiedenen Sprachen. Centrical hat Büros in New York, Tel-Aviv und London und Kunden umfassen führende multinationale Unternehmen wie Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial und mehr.
AllVoices
allvoices.co
Alvoices ist eine Plattform für Mitarbeiterbeziehungen, die es einfach macht, Probleme der Mitarbeiterbeziehungen zu verwalten. Mit einer All-in-One-Lösung, die KI nutzt, können HR-Teams effizienter werden und sich auf die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung konzentrieren, was das Risiko von Klagen verringert, die Bindung erhöht und die Produktivität verbessert. Alvoices werden von führenden Unternehmen wie Zillow, Sweetgreen, Patagonia und Duolingo vertrauen, um nicht nur größere Probleme am Arbeitsplatz zu erreichen, sondern sich nahtlos in ihre aktuellen Workflows zu integrieren und ihr Leben zu erleichtern - deshalb wurde Alvoices als führend in der Mitarbeiter Engagement, Engagement, Engagement, Engagement, Engagement,, HR -Fallmanagement und Whistleblowing -Kategorien von G2.
Diversio
diversio.com
Die Diversio-Plattform trägt dazu bei, die DEI-Bemühungen zu steigern, indem sie die Erfahrungen jedes Mitarbeiters in unserem Inclusion Framework™ misst, verfolgt und verbessert. Unternehmen wie Unilever, Guusto, Deloitte, Hudson's Bay Company und Danone vertrauen darauf, dass Diversio ihre Unternehmenskultur vorantreibt. Diversio ermöglicht es HR- und DEI-Teams und Investoren, Talente zu halten und die Leistung zu steigern, indem eine integrativere Unternehmenskultur geschaffen wird.
HRCast
hrcast.io
HRCast ist eine Personalplanungs- und Analysesoftware. Die Software konsolidiert Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Buchhaltung und andere relevante Datenquellen in einer kombinierten Datenbank zur Analyse. Mit HRCast können Benutzer verschiedene Planungsszenarien für Budgets und Prognosen erstellen, vergleichen und zusammenführen sowie Berichte erstellen. Ziel der Software ist es, die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Finanzen durch Personaldatenanalyse und -visualisierung zu ermöglichen.
Stratigens
stratigens.com
Stratigens ist eine preisgekrönte Softwareanwendung, die strategische Entscheidungsinformationen bereitstellt. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen, die Verbindung zwischen Belegschaft und Arbeitsplatz zu verknüpfen, damit sie datengestützte, schnelle und kosteneffiziente Entscheidungen treffen können. Stratigens ist das einzige Softwarepaket, das globale Personal- und Arbeitsplatzdaten an einem Ort vereint. Stratigens sammelt Millionen von Datenpunkten zu Kompetenzen, Städten und Ländern aus Tausenden von Datenquellen und macht diese Informationen leicht verdaulich, indem es externe Daten in Informationen und Erkenntnisse umwandelt. Stratigens bündelt wochenlange Recherche in Sekunden und liefert sie zu einem Bruchteil der Kosten einer Beratung. Mit Stratigens können Sie in menschenorientierte Strategien investieren und Daten nutzen, um das Humankapital effektiv zu verwalten.
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic ist die People-Analytics-Plattform für strategische HR-Führungskräfte. Wir helfen Ihnen, Ihre verstreuten HR- und Finanzdaten zu verknüpfen, darüber hinaus Umfragen durchzuführen und Antworten auf die entscheidenden Fragen zu Ihren Mitarbeitern und Ihrem Unternehmen zu erhalten.
Move the Chain
movethechain.com
Move the Chain ist eine Plattform für die soziale Verantwortung von Mitarbeitern und soziale Verantwortung von Unternehmen, mit der Sie mit den philanthropischen Initiativen Ihres Unternehmens in Verbindung bleiben, Ihnen Gemeinden anschließen und an den Engagements (ERGS) der Mitarbeiter -Ressourcengruppe (ERGS) teilnehmen, Spendenaktionen anschließen und freiwillige Veranstaltungen Ihres Unternehmens auf dem Laufenden halten und sich mit den Microsoft -Teams auf dem Laufenden halten.
FidForward
fidforward.com
FIDForward verwendet einen AI -Assistenten, um die Quantität und Qualität des Feedbacks in Ihrem Unternehmen zu erhöhen. Indem Fidforward Ihre Mitarbeiter daran erinnert und ihr Interaktionsfeedback strukturiert, bringt sie den Wert des Feedbacks zur Gestaltung Ihrer Organisation zurück.
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable ist eine kostenlose und benutzerfreundliche Prämienplattform, die es Menschen ermöglicht, kostenlos Prämien, Auszahlungen und Anreize an jeden und überall zu senden.
Accolader
accolader.io
Accolader ist ein kostenloses Peer-Award-System, für das auch eine Pro-Version verfügbar ist. Accolader basiert auf dem, was zur Steigerung von Glück und Engagement beiträgt: Auszeichnungen mit sozialer, gemeinsamer Anerkennung statt Belohnungen. Sowohl bei der Verwaltung als auch bei der Nutzung wurde Wert auf Einfachheit gelegt.
Group Cards
groupcards.app
Bei Group Cards helfen wir unseren Kunden, glücklichere und produktivere Teams aufzubauen. Wir haben über 5 Millionen Dankesbotschaften an Menschen auf der ganzen Welt übermittelt – jede einzelne ein kleiner Ausbruch von Freude und Verbundenheit. Mit Gruppenkarten können Sie eine Gruppengrußkarte mit unbegrenzten Seiten und Unterschriften verschicken, Geld für ein Geschenk sammeln und Ihre Gruppenkarte sogar als Buch drucken lassen.
Applauz
applauz.me
Minimieren Sie den Umsatz und geben Sie die Produktivität mit Applauz auf neue Höhen an. Applauz ist eine preisgekrönte Mitarbeiter-Anerkennungsplattform, die mit allen wesentlichen Tools ausgestattet ist, um eine aktive und florierende Unternehmenskultur zu unterstützen und zu verstärken. Mühelos ermöglichen es Kollegen und Managern, sich gegenseitig mit sinnvollen Botschaften der Wertschätzung zu erkennen. Feiern Sie Erfolge, indem Sie Mitarbeiter mit personalisierten Unternehmensabzeichen und einlösbarem Applauz -Belohnungspunkten anerkennen. Bleiben Sie mit den Gefühlen Ihres Teams über die Pulse -Umfragen von Applauz in Verbindung, befähigen Sie Ihr Team mit Anreizzielen, bieten Sie benutzerdefinierte Unternehmen Vorteile an, feiern Sie Meilensteine für die Dienstleistung mit dem personalisierten Jubiläumsprogramm von Applauz und eintauchen Sie in umfassende Berichte und Analysen sowohl auf dem Team als auch im individuellen Mitarbeiter in Ihrer Organisation ein. Mit Applauz implementieren Sie nicht nur eine Anerkennungsplattform. Sie revolutionieren Ihren Ansatz zum Engagement der Mitarbeiter.
Staffino
staffino.com
Staffino ist eine Customer- und Employee-Experience-Management-Plattform mit starker globaler Präsenz, die sich stolz auf Kunden in über 30 Ländern und unterschiedlichen Branchen konzentriert. Unsere hochmoderne Online-Plattform hat sich weiterentwickelt, um mit den weltweit führenden CEM-Plattformen zu konkurrieren und bietet eine benutzerfreundliche und optisch ansprechende Oberfläche zum Sammeln und Verwalten von Kunden- und Mitarbeiterfeedback. Die Produkte von Staffino Unsere umfassenden CX- und EX-Produkte ermöglichen es Ihnen, eine beispiellose Kundenzufriedenheit zu erreichen, die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu fördern und das Umsatzwachstum zu beschleunigen. CX-Produkte und -Dienstleistungen: - Closed-Loop-Feedback-Management - Überwachung von Aufbewahrungsfällen - NPS, CSAT, CES und andere CX-Metriken - Semantische Engine - Personalisierte CX-Dashboards - Mastery Shopping® - CX-Beratung - Leistungsmanagementbewertung - Umfragen zur Kundenerfahrung EX-Produkte und Dienstleistungen: - Anerkennung und Motivation der Mitarbeiter - Mitarbeiter-Gamifizierung - Mitarbeiterleistung - Mitarbeiterengagement
Espresa
espresa.com
Führen Sie die Mitarbeitererfahrungs- und Engagement -Programme für Mitarbeiter auf neue und sinnvolle Weise mit Espresas führendem Produkt, Global Lifestyle Ausgabenkonten (LSA). Und mit LSA Plus haben Sie noch mehr Möglichkeiten, integrierte Flexibilität mit integriertem Gesamtbekenntnis, Anerkennung und Gemeinschaft zu betreiben. Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit der Wahl, während Sie die HR -Tech -Engine nutzen, die Menschenteams mit Attraktion und Bindung, minimaler Verwaltung sowie der eingebauten Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) unterstützt. Espresa ist eine Softwareplattform und ein Anbieter -Netzwerk für die Bereitstellung von Arbeitsplatzdiensten vor Ort, die Unternehmen helfen, die besten Menschen anzuziehen und zu behalten und gleichzeitig ihre Produktivität messbar zu steigern.
CardClan
cardclan.io
Geben Sie jedem das Gefühl, geschätzt zu werden! CardClan macht es Ihnen leicht, Mitarbeitern und Kunden Ihre Wertschätzung zu zeigen. Feiern Sie Meilensteine wie Geburtstage, Jubiläen und sogar den Ruhestand mit individuellen Karten, die den Empfängern mit Sicherheit ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Mit unseren benutzerfreundlichen Tools können Sie Ihre Dankbarkeit noch weiter ausdrücken – ganz gleich, wo auf der Welt Sie sich befinden!
Caroo
caroo.com
Wir stellen uns eine Welt vor, in der Menschen bei der Arbeit durch Anerkennung eine tiefe Verbundenheit erfahren. Unsere Plattform deckt ein tiefes Verhaltensverständnis der individuellen Anerkennungsbedürfnisse einzelner Mitarbeiter auf, bietet Einblicke in den Zeitpunkt der Anerkennung und macht es einfach, Belohnungen zu versenden, die Mitarbeiter tatsächlich wünschen. Alles an einem Ort. Wir glauben ... - Jeder Mitarbeiter verdient Anerkennung für seine Leistung. - Anerkennung ist am bedeutsamsten, wenn sie auf den Einzelnen zugeschnitten ist. - Anerkennung muss nicht umständlich oder übermäßig teuer sein, um wirklich magisch zu sein. - Eine Kultur der Anerkennung sollte überall in einem Unternehmen existieren Die Organisation Caroo wird von Frauen und Veteranen gegründet und arbeitet mit verschiedenen Wohltätigkeitsorganisationen zusammen, darunter Feeding America. Seit 2015 hat Caroo über 20 Millionen Mahlzeiten an bedürftige Familien gespendet. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Erkennungssoftware, die die Leistung der Mitarbeiter tatsächlich verbessert! Qarrot wird für die Bedürfnisse wachsender Unternehmen entwickelt und ergebnisorientierte Belohnungen und Anerkennung, um die Kultur zu verbessern und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. - Stärken Sie Ihre Manager und Mitarbeiter mit Punkt- und Abzeichen-Basis-Anerkennung - Motivieren Sie die individuelle und Teamleistung mit zielbasierten Auszeichnungen - Feiern Sie Geburtstage und Arbeitskräfte mit Meilensteinpreisen - Erhöhen Sie die Sichtbarkeit und das Engagement Ihres Programms mit einem Echtzeit- und öffentlichen sozialen Feed - Bleiben Sie mit Berichterstattung und Analytik auf Ihrem Programm auf dem Laufenden - Einlösen Sie für Belohnungen von überall in nur wenigen Klicks ein Mit Qarrot haben Sie die Flexibilität, ein Anerkennungsprogramm zu entwerfen, das auf die Geschäftsziele und -werte Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Qarrot bietet ein erschwingliches Instrument für wachsende Unternehmen, um ihre Manager und Mitarbeiter zu befähigen, Punkte und Auszeichenbekämpfung zu senden, die individuelle und Teamleistung mit leistungsbasierten Auszeichnungen zu motivieren, Geburtstage und Arbeitskräfte mit automatisierten Meilensteinpreisen zu feiern, die Sichtbarkeit ihres Programms mit einem ansprechenden sozialen Feed zu erhöhen und Ihren Mitarbeitern einen Reward-Katalog von Tausendmarken zu ermöglichen. Qarrot vereinfacht auch Ihr Leben, indem Ihr Programm einfach zu verwalten ist: Kontrolle Ihrer Kosten mit rollenbasierten Budgets, delegieren Sie Ihr Programmmanagement, indem Sie mehrere Administratorsitze einrichten, Ihr Belohnungsangebot mit dem von Unternehmen bereitgestellten Unternehmen anpassen, das Engagement der Mitarbeiter mit detaillierten Dashboards und Berichten und vielem mehr verstehen und verstehen!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox ist eine globale Plattform für Belohnungs- und Leistungen, die Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter zu betreuen, sich miteinander zu verbinden und zu feiern, unabhängig davon, wo sie sich befinden oder was sie wollen. Die Plattform unterstützt Organisationen bei der Ausrichtung ihrer Mitarbeiter mit ihrem Zweck. Die Perkbox -Plattform, die von über 4.000 Unternehmen auf der ganzen Welt vertraut ist, hilft die motivierten, unterstützten und engagierten Mitarbeiter. Es ermöglicht Teams mit der Wahl, wie sie am liebsten belohnt, anerkannt und gefeiert werden würden. Von personalisierten Belohnungen und Anerkennung bis hin zu sinnvollen Vorteilen und Wohlbefinden ist für jeden etwas dabei, unabhängig von ihrem Standort oder ihrer Vorlieben. Die globale mobile App bietet eine nahtlose Erfahrung für alle Mitarbeiter, und es hat sich nachweislich nachweislich, Unternehmen Zeit und Geld zu sparen und gleichzeitig die Teamleistung zu verbessern. Mit über 10 Jahren Expertise soll Perkbox Organisationen helfen, ihre Mitarbeiterwertversorgung auf die nächste Ebene zu bringen.
© 2025 WebCatalog, Inc.