Rekrutierungsmarketingplattformen unterstützen interne Rekrutierungsteams bei der Gewinnung und Beschaffung potenzieller Stellenkandidaten mit dem Ziel, sie in Bewerber umzuwandeln. Diese Plattformen bieten eine Reihe von Tools zur Unterstützung von Rekrutierungsmarketingbemühungen, wie z. B. Social-Recruiting-Funktionen, Funktionen zur Stellenverteilung und Funktionen für das Candidate Relationship Management (CRM). Viele dieser Tools spiegeln diejenigen wider, die in Inbound-Marketing-Strategien in Marketingabteilungen verwendet werden. Unternehmen nutzen Rekrutierungsmarketingplattformen, um offene Stellen zu bewerben, mit Kandidaten in Kontakt zu treten, ihr Interesse zu wecken und die Einreichung von Bewerbungen zu fördern. Darüber hinaus umfassen diese Plattformen häufig Tools zur Identifizierung von Kandidaten bei Veranstaltungen wie Rekrutierungssitzungen auf dem Campus. Rekrutierungsmarketingplattformen werden typischerweise in Personalabteilungen eingesetzt und ermöglichen es internen Personalvermittlern, Talentpipelines zu pflegen, Kandidaten wie „Leads“ zu behandeln und sie ähnlich wie Vertriebsabläufe zu bewerten. Durch die Nutzung von Rekrutierungsmarketingplattformen können Unternehmen sowohl die Anzahl als auch die Qualifikation der Bewerber steigern. Diese Plattformen können unabhängig oder als Teil einer umfassenden HR-Management-Suite betrieben werden und lassen sich nahtlos in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) und Onboarding-Software integrieren, um ein zusammenhängendes Ökosystem zur Talentakquise zu bilden. Bemerkenswerterweise überschneiden sich viele Funktionen von Personalmarketing-Plattformen mit denen von E-Mail-Marketing, CRM-Systemen und Marketingtools für die organische Suche.
candidate.fyi
candidate.fyi ist eine Plattform für Bewerbererfahrungen, die Kommunikation automatisiert, den Fortschritt verfolgt und Feedback während des Bewerbungsprozesses sammelt.
TalentLyft
TalentLyft ist eine Rekrutierungssoftware, die ATS, CRM und Rekrutierungsmarketing in einer Plattform kombiniert, um den Einstellungsprozess zu vereinfachen.
Simplicant
Simplicant ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen hilft, Stellenangebote zu verwalten, Bewerbungen zu verfolgen und den Einstellungsprozess effizienter zu gestalten.
HireBeat
HireBeat ist eine Video-Rekrutierungsplattform, die Arbeitgebern hilft, Talente effizient zu finden und einzustellen, indem sie den Rekrutierungsprozess automatisiert.
Talent Genie
Talent Genie ist eine Rekrutierungssoftware, die KI einsetzt, um Bewerber automatisch auszuwählen, Lebensläufe zu verarbeiten und deren Standort in Bezug auf die Stelle zu verfolgen.
foh&boh
foh&boh ist eine Plattform, die Restaurants, Hotels und Einzelhändlern hilft, Mitarbeiter schnell zu finden und einzuarbeiten.
CareerArc
CareerArc ist eine Plattform für soziales Recruiting, die Unternehmen hilft, hochqualifizierte Kandidaten über soziale Medien zu gewinnen und zu verbinden.
ViziRecruiter
Vizirecruiter ist eine Plattform zur Verwaltung von Rekrutierungsprozessen, die Arbeitgeber bei der Erstellung von Stellenangeboten und der Koordination von Bewerbungen unterstützt.
Ubidy
Ubidy ist ein globaler Rekrutierungsmarktplatz, der Arbeitgeber mit Personalagenturen verbindet, um Talente effizient zu sourcing.
SmartDreamers
SmartDreamers ist eine Plattform zur Automatisierung des Rekrutierungsmarketings, die Unternehmen bei der Optimierung ihrer Talentakquisition unterstützt.
Shazamme
Shazamme ist eine cloud-basierte Plattform zur Erstellung und Verwaltung von Rekrutierungswebsites, die Personalvermittler bei Marketing und Sichtbarkeit unterstützt.
Recruiting.com
Recruiting.com ist eine Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess optimiert, Kandidaten verwaltet und die Kommunikation zwischen Personalvermittlern und Bewerbern verbessert.
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