Upwork

upwork.com

Upwork, ehemals Elance-oDesk, ist eine US-amerikanische Freelance-Plattform, auf der sich Unternehmen und Einzelpersonen vernetzen, um Geschäfte abzuwickeln. Im Jahr 2015 wurde die Fusion von Elance und oDesk in Upwork umbenannt und der vollständige Name des Unternehmens lautet nun Upwork Global Inc. Upwork hat derzeit seinen Sitz in Santa Clara und San Francisco, Kalifornien, bedient aber Kunden auf der ganzen Welt. Upwork hat über zwölf Millionen registrierte Freiberufler und fünf Millionen registrierte Kunden. Jährlich werden drei Millionen Stellen im Wert von über 1 Milliarde US-Dollar ausgeschrieben, was Upwork zum größten Freelancer-Marktplatz der Welt macht.

Jobscan

jobscan.co

Jobscan optimiert Ihren Lebenslauf für jede Stelle und hebt die wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die Personalvermittler benötigen.

Chadview

chadview.com

ChatGPT-Interview-Assistent: Erhalten Sie Antworten in Echtzeit während Ihrer technischen Interviews. Unsere Nebenstelle hört Ihren Zoom-, Google Meet- und Teams-Anrufen in Echtzeit zu und beantwortet alle Fragen sofort.

Atomic Hire

atomichire.com

Atomic Hire ist die auf Menschen ausgerichtete Rekrutierungsplattform. Es bietet eine leistungsstarke und einfache Möglichkeit, qualitativ hochwertige Einstellungsentscheidungen zu treffen, die Rekrutierungseffizienz zu verbessern und ein erstklassiges Kandidatenerlebnis zu bieten. Optimieren Sie Ihre Personalbeschaffung mit einem flexiblen System, das sich an Ihre Prozesse und Ihren Technologie-Stack anpasst. Sparen Sie Zeit, optimieren Sie den Aufwand, minimieren Sie manuelle Eingaben, identifizieren Sie Engpässe und teilen Sie Informationen mühelos mit Ihren Stakeholdern.

SkillSyncer

skillsyncer.com

SkillSyncer ist eine Plattform für Arbeitssuchende, die eine Stellenbeschreibung intelligent scannt und fehlende Fähigkeiten und Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf identifiziert. Geben Sie Ihren Lebenslauf in die Hände eines Menschen und besiegen Sie die Roboter.

Webbtree

webbtree.com

Die Search Toolbox von Webbtree ermöglicht den nahtlosen Zugriff auf öffentlich verfügbare Daten. Erhalten Sie Zugriff auf über 500 Millionen Kandidaten von Plattformen wie Linkedin, GitHub, Stackoverflow, Xing, AngelList, Behance, Dribbble und Doximity. Mit der Chrome-Erweiterung von Webbtree können Sie außerdem im Handumdrehen Kontakte knüpfen und Talentpools erweitern.

Superset

joinsuperset.com

Superset ermöglicht es Hochschulen, durchgängige Campus-Vermittlungen zu automatisieren, hilft Arbeitgebern bei der Einstellung junger Talente von allen Hochschulen im Land und ermöglicht Studenten den demokratischen Zugang zu Chancen.

Instahyre

instahyre.com

Suchen und bewerben Sie sich auf Stellen bei über 10.000 Top-Unternehmen. Finden Sie hochbezahlte Jobs in den Bereichen IT, Software, Vertrieb, Marketing, Betrieb, Finanzen und mehr. Stellen Sie Top-Talente ein.

iScalePro

iscalepro.com

Maßgeschneiderte Beurteilungen mit vollständiger automatischer Bewertung, um Kandidaten in wenigen Minuten in die engere Auswahl zu nehmen | Mühelose Einstellung mit außergewöhnlicher Kandidatenerfahrung mit Talenten in iScalePro.

hiroscope

hiroscope.ai

Bei hiroscope.ai beschleunigen wir den Einstellungsprozess nicht nur, sondern machen ihn intelligenter. Unsere Plattform gestaltet jeden Aspekt der Einstellung neu, von der Erstellung von Stellenbeschreibungen bis hin zur endgültigen Einstellungsentscheidung. Unsere Plattform nutzt KI, um Kandidaten vorab zu prüfen und einzugrenzen und so sicherzustellen, dass nur die besten Talente für die von Ihnen gesuchte Stelle vorgestellt werden. Mit unserem automatisierten AI-Interview wird die mühsame Phase vor dem Interview vereinfacht. Wir verschaffen Ihnen wertvolle Zeit, damit Sie sich auf die Kernziele Ihres Unternehmens konzentrieren können.

Hireport

hireport.nl

Das führende Agenturportal, das sich in Ihr ATS integrieren lässt, um mühelos mit Personalvermittlungsagenturen zusammenzuarbeiten und schneller Mitarbeiter einzustellen. – Das Portal von HirePorts optimiert verschiedene Aspekte des Agenturmanagements, einschließlich integrierter Nachrichtenübermittlung, Prozessaktualisierungen, Agenturanalysen und zentralisierter Abrechnung. Brauchen Sie mehr Sourcing-Power? Schauen Sie sich unseren Agentur-Marktplatz an. Es bietet Ihnen Zugang zu über 350 erstklassigen Agenturen, die alle zu den gleichen Bedingungen ohne Heilung und ohne Bezahlung arbeiten. Über 100 zufriedene HR-Teams vertrauen darauf, darunter Schuberg Philis, Darktrace, Brand New Day, Sentia und BridgeFund. Arbeiten Sie mühelos mit Ihren Personalagenturen zusammen, indem Sie HirePort noch heute mit Ihrem ATS verbinden!

Giig Hire

giighire.com

Die kostenlose Plattform von Giig ist für freiberufliche Personalvermittler konzipiert, die ihr Unternehmen betreiben möchten. Wir bieten einen kostenlosen Customer Relationship Manager; So können Personalvermittler den Überblick über die Unternehmen behalten, mit denen sie zusammenarbeiten. Ein kostenloses Bewerber-Tracking-System; So können Personalvermittler den gesamten Einstellungsprozess für jeden von ihnen betreuten Bewerber verwalten. Ein kostenloser Website-Builder; Dadurch können freiberufliche Personalvermittler sofort ihre Unternehmenswebsite mit ihrer eigenen gemeinsam nutzbaren Jobbörse erstellen, sodass sich Kandidaten direkt auf ihre offenen Stellen bewerben können. www.giigire.com

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell auf Personalvermittlungsunternehmen zugeschnitten ist und darauf ausgelegt ist, die Feinheiten von Personalvermittlungsvorgängen zu rationalisieren und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet alle Aspekte der Personalbesetzungsprozesse, vom Workflow-Management über die Einreichung von Kandidaten bis hin zu Kundeninteraktionen, alles über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche. Die wichtigsten Funktionen von CrewSnap optimieren die Personalbesetzung durch ein zentralisiertes Workflow-Management, das unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation eliminiert. Es enthält außerdem ein KI-gesteuertes Tool für das automatische Branding von Lebensläufen, das Konsistenz und Effizienz bei den Bewerbungen von Kandidaten gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein maßgeschneidertes Kundeneinreichungsportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.

Algohire

algohire.ai

KI-gesteuerte Lebenslaufanalyse, Kommunikationstools und Screening-Bewertungen für Personalbeschaffungsteams zur Optimierung des Einstellungsprozesses. Diese Technologie wertet die Lebensläufe der Kandidaten aus, ermöglicht eine effektive Kommunikation und führt Vortests durch.

Work Simplr

worksimplr.com

Wir erledigen die Arbeit für Unternehmen, indem wir einen On-Demand-Talentpool aus geprüften US-Studenten nutzen, um Einstiegsarbeiten virtuell und erschwinglich zu erledigen – Zufriedenheit garantiert!

Whitecarrot

whitecarrot.io

Whitecarrot.io ist eine Plattform, die in ein ATS integriert ist, um Kandidaten mithilfe fähigkeitsbasierter Beurteilungen und Aufgaben schneller zu prüfen.

Rectxt

rectxt.com

Einfache, aber leistungsstarke SMS-Software speziell für Ihr ATS. Rectxt ist eine SMS-basierte Instant-Messaging-Lösung, die Rekrutierungsteams dabei hilft, schneller einzustellen und gleichzeitig eine bessere Erfahrung für Kandidaten und Personalvermittler zu bieten.

KampHire

kamphire.in

KampHire ist eine Campus-Rekrutierungsautomatisierungsplattform, die Personalmanager und Vermittlungsmanager verbindet, um die Einstellung von Campus-Mitarbeitern auf einer einzigen Plattform zu verwalten. > Automatisch aktualisierte Kontaktdaten von Campus-/Einsatzmanagern > Job mit einem Klick veröffentlichen > Bewerbungen intelligent nach Relevanz filtern > Virtueller Campus-Drive > Benutzerdefiniertes ATS für Campus-Rekrutierung > Employer Branding

SpringRole

springrole.com

Blockchain-gestütztes Protokoll zur Überprüfung und Bescheinigung von Berufsprofilen.

Jobpass

jobpass.com

Jobpass ist das erste Jobsuche-Management-Tool für Kandidaten. Eine problemlose Jobsuche verändert alles!

Rootle

rootle.ai

Rootle.ai – ist ein KI-gestützter intelligenter Personalvermittler, der bidirektionale Sprachgespräche mit Kandidaten initiiert. Während des Gesprächs prüft Rootle das Interesse des Kandidaten, sich für eine Stelle zu bewerben. Mit Rootle.ai können Personalvermittler den Aufwand monotoner, sich wiederholender und langweiliger Vorauswahlmaßnahmen eliminieren, sodass sie sich auf die Interaktion mit interessierten Kandidaten konzentrieren können. Rootle beschleunigt die Einstellungszeit um das Zehnfache und senkt gleichzeitig die Kosten um 80 %. Mit Rootle.ai können Personalvermittler mit derselben Ressource mehr Stellen schließen.

Honeit Software

honeit.com

Honeit ist die All-in-One-Interviewplattform zum Planen, Überprüfen und Teilen von Interviewerkenntnissen. Gespräche sind für die Rekrutierung, Einstellung und Recherche unerlässlich, aber Vorstellungsgespräche sind Black Boxes. Die Interviewsoftware von Honeit kombiniert Planungsautomatisierung, Gesprächsintelligenz und Interviewzusammenarbeit, um Unternehmen dabei zu helfen, Talente überall, schneller und gemeinsam zu bewerten.

Pitch N Hire

pitchnhire.com

Pitch N Hire ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die Unternehmen dabei helfen soll, ihren Einstellungsprozess zu optimieren. Es bietet Tools zum Veröffentlichen von Stellenangeboten, zum Verwalten von Bewerberbewerbungen, zum Planen von Vorstellungsgesprächen und zur Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Einstellungsteams. Pitch N Hire lässt sich auch in verschiedene Jobbörsen und Social-Media-Plattformen integrieren, um Arbeitgebern dabei zu helfen, einen größeren Kreis von Arbeitssuchenden zu erreichen. Die Software bietet Funktionen wie Tools zur Kandidatenbewertung, automatisierte Kommunikation und Berichtsanalysen, um die Effizienz und Effektivität bei der Einstellung zu verbessern. Neben den erstklassigen Funktionen des ATS erhalten Sie ein funktionsreiches Interview- und Bewertungsmodul, mit dem Sie Ihre Bewertungen mit QNAs, MCQs, Codierungsfragen und Funktionen wie integrierten Videokonferenzen, Live-Zusammenarbeit, Scorecard-Erstellung und vielem mehr anpassen können mehr. Pitch N Hire wird von Unternehmen jeder Größe, von Kleinbetrieben bis hin zu Großunternehmen, und in verschiedenen Branchen genutzt.

VideoCV

videocv.io

Unser Talent-Screening-Tool verschafft Ihnen mit dem asynchronen Videointerview einen tollen Überblick über die Bewerber. VideoCV spart Personalvermittlern mindestens 50 % Energie und Zeit, indem es ihnen ein besseres Verständnis der Kandidaten vermittelt, noch bevor der Bedarf an einem Treffen entsteht.

TeamSense

teamsense.com

TeamSense ist eine textbasierte Anwesenheitsverwaltungs- und Massenkommunikationsplattform, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front in der Fertigung, im Baugewerbe, in der Lagerhaltung und in der Logistik entwickelt wurde. - Reduzieren Sie das Nichterscheinen ohne Anruf um bis zu 70 %, indem Sie den Prozess entlasten. - Reduzieren Sie Fehlzeiten um bis zu 20 %, indem Sie den Mitarbeitern ihre Punkte und Anwesenheitshistorie zeigen, bevor sie eine Abwesenheit melden. -Übersetzungen in 29 Sprachen, Tendenz steigend!

Dropboard

dropboardhq.com

Erstellen Sie Stellenangebote und betten Sie diese auf Ihrer Website ein. Kandidaten erhalten eine benutzerfreundliche Erfahrung und können sich bewerben, ohne woanders weitergeleitet zu werden. Dropboard wurde mit großer Sorgfalt entwickelt, um Ihren Einstellungsprozess einfacher und effizienter zu gestalten.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 ersetzt tabellenbasierte Rekrutierungsprozesse und eliminiert die Arbeit und Besprechungen, die für die Aufrechterhaltung eines genauen Personalbestandsplans erforderlich sind. Personalbeschaffungsleiter verfügen über Tools, um sicherzustellen, dass Einstellungen pünktlich erfolgen, während die Finanz- und Personalabteilung den Arbeitsaufwand für die Nachverfolgung und Ausgaben des Personalbestands reduzieren oder eliminieren kann.

The Swarm

theswarm.com

Der Schwarm ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen kollektiven Netzwerke für Personalbeschaffung, Vertrieb, Fundraising und mehr zu nutzen. Lassen Sie sich nicht kalt, bringen Sie die Kontakte Ihres Teams und Ihrer Stakeholder auf The Swarm zusammen, knüpfen Sie herzliche Beziehungen und wachsen Sie effizienter. Denken Sie daran: Ihre nächsten Neueinstellungen und besten Verkaufsaussichten sind nur eine Verbindung entfernt! Registrieren Sie sich und starten Sie kostenlos bei theswarm.com

Chattr

chattr.ai

HR-Automatisierungssoftware, die die Einstellung von Arbeitskräften auf Stundenbasis zum einfachsten Teil Ihres Tages macht.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase – eine umfassende Plattform zur Unterstützung von Personalmanagern. Optimieren Sie mühelos Ihren Einstellungsprozess, von der Kandidateneinbindung bis hin zu Bewertungen und Bewerbungsverfolgung. Kommunizieren Sie nahtlos, planen Sie Veranstaltungen, führen Sie Remote-Interviews durch und schützen Sie Daten. Erleben Sie optimierte Arbeitsabläufe mit Tacitbase. Hauptmerkmale: Kollaborative Arbeit: Profitieren Sie von einer nahtlosen Zusammenarbeit mit den flexiblen Abonnementplänen von Tacitbase. Arbeiten Sie mühelos mit Teammitgliedern in der Kandidatendatenbank, der Kandidatenbewertung und der Bewerbungsverfolgung zusammen. Weisen Sie Aufgaben zu, verfolgen Sie den Fortschritt und pflegen Sie die Kommunikation in Echtzeit, unabhängig vom Standort. Genießen Sie eine detaillierte Berechtigungsverwaltung für kontrollierten Zugriff. Kandidatendatenbank: Erstellen, verwalten und speichern Sie ganz einfach Kandidaten aus verschiedenen Quellen. Ob über soziale Medien, E-Mail oder bestehende Datenbanken – Tacitbase ermöglicht eine problemlose Kandidatenorganisation. Passen Sie Ihre Kandidatendatenbank mit personalisierten Spalten an und suchen Sie potenzielle Kandidaten anhand spezifischer Kriterien wie Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Standort. Verfolgen Sie alle Kandidatenaktivitäten, einschließlich Bewertungen, Bewerbungen und Kommunikation, an einem zentralen Ort. Kandidatenbewertung: Vereinfachen und beschleunigen Sie den Bewertungsprozess durch kollaborative und konstruktive Kandidatenbewertungen. Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über die Qualifikationen und Eignung jedes Kandidaten für die Stelle, was eine schnellere Entscheidungsfindung und eine verbesserte Qualität der Einstellung ermöglicht. Treffen Sie fundierte Entscheidungen und bauen Sie ein starkes Team auf. TacitMail: Kommunizieren Sie effektiv mit Kandidaten über eine spezielle E-Mail-Adresse und bündeln Sie alle kandidatenbezogenen E-Mails an einem Ort. Nutzen Sie anpassbare E-Mail-Vorlagen und automatisierte Kommunikation, um Zeit zu sparen, die Beziehungen zu den Kandidaten zu pflegen und während des gesamten Einstellungsprozesses ein personalisiertes Erlebnis zu bieten. Bleiben Sie mühelos in Verbindung. Bewerbungsverfolgung: Verfolgen Sie Kandidaten nahtlos während der gesamten Einstellungspipeline mit unserem intuitiven Kanban-basierten Application Tracking System (ATS). Passen Sie Ihren Einstellungsprozess individuell an, arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen und kommunizieren Sie mit Kandidaten direkt im System. Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess mit Labels und Filtern und sorgen Sie so für ein effizientes Kandidatenmanagement und einen reibungslosen Arbeitsablauf. Veranstaltungsplanung: Vereinfachen Sie Vorstellungsgespräche und Beurteilungspläne mit unserer praktischen Funktion zur Veranstaltungsplanung. Erstellen Sie Veranstaltungen, geben Sie Details an und senden Sie Einladungen an Kandidaten direkt über Tacitbase. Verwalten Sie alle geplanten Ereignisse im Kalender und senden Sie Erinnerungen an Kandidaten, um ein reibungsloses Rekrutierungserlebnis zu gewährleisten und Terminkonflikte zu vermeiden. Konferenzintegration: Führen Sie sichere Remote-Interviews und -Bewertungen mit den Integrationsfunktionen von Tacitbase für beliebte Konferenzplattformen wie Zoom und Google Meet durch. Planen Sie Kandidaten zu virtuellen Vorstellungsgesprächen und laden Sie sie ein, zeichnen Sie Sitzungen zur späteren Bezugnahme auf und optimieren Sie Ihre Remote-Rekrutierungsaktivitäten. Distanzen mühelos überbrücken. Erweiterte Suche: Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit unserer erweiterten Suchfilter, um Kandidaten anhand spezifischer Kriterien wie Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung und mehr zu identifizieren. Verfeinern Sie die Suchergebnisse mit einer Reihe von Suchoptionen und Filtern, sparen Sie Zeit und stellen Sie sicher, dass für jede offene Stelle die am besten geeigneten Kandidaten ausgewählt werden. Finden Sie effizient die perfekte Übereinstimmung. Datensicherheit: Bei Tacitbase hat die Datensicherheit für uns höchste Priorität. Wir setzen robuste Sicherheitsmaßnahmen ein, um vertrauliche Kandidateninformationen zu schützen, einschließlich Sicherheit auf Zeilenebene und regelmäßiger Datensicherungen. Unsere Plattform entspricht den Datenschutzbestimmungen und Integrationen mit Drittanbieterdiensten erfüllen strenge Sicherheitsstandards. Vertrauen Sie uns Ihre Daten an. Steigern Sie Ihren Rekrutierungserfolg mit Tacitbase. Nutzen Sie das Potenzial optimierter Arbeitsabläufe, erweiterter Funktionen und datengesteuerter Erkenntnisse. Erleben Sie den ultimativen Vorteil bei der Einstellung und revolutionieren Sie Ihr Rekrutierungsspiel mit Tacitbase!

Longlist

longlist.io

Longlist ist ein Recruiting-CRM und ATS für schnell wachsende Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsunternehmen.

Hireguide

hireguide.com

Hireguide ist eine Interview-Intelligence-Plattform, die den Einstellungsprozess durch die Bereitstellung von Transkriptions-, Video- und Schulungstools unterstützen soll. Es bietet einen Interview Outline Builder, der strukturierte Interviewpläne basierend auf der Stelle, für die Sie eingestellt werden, erstellt, einschließlich empfohlener Fähigkeiten, Interviewfragen und Tipps, worauf Sie bei einem idealen Kandidaten achten sollten. Diese anpassbaren Interviewvorlagen können problemlos mit Personalmanagern oder im gesamten Unternehmen geteilt werden. Die Plattform umfasst außerdem eine Interviewaufzeichnungsfunktion, die mit beliebten Videokonferenztools wie Zoom, Teams und Google Meet funktioniert. Mit einem Klick können kritische Momente automatisch erfasst werden, und die Plattform bietet gemeinsam nutzbare Videos, durchsuchbare Transkripte und KI-Einblicke in das Interview. Hireguide zielt darauf ab, den Feedback-Zyklus zu rationalisieren, indem automatisierte Interviewnotizen durch Transkription bereitgestellt werden. Die Plattform synchronisiert Notizen mit Bewerberverfolgungssystemen und ermöglicht den einfachen Austausch von Feedback innerhalb des Einstellungsteams oder der Organisation. Durch den Einsatz von Technologie und KI trägt Hireguide dazu bei, die Qualität der Einstellung zu verbessern, indem es bessere Fragen stellt, einen besseren Interviewprozess ermöglicht und eine bessere Qualität gewährleistet. geschulte Interviewer. Ziel ist es außerdem, die Einstellungszeit durch die Bereitstellung effizienter Tools und Prozesse zu verkürzen. Die Plattform fördert effektive und gleichberechtigte Vorstellungsgespräche, indem sie strukturierte Vorstellungsgesprächsplattformen bietet, die konforme Prozesse ermöglichen, bei der Überprüfung von Fähigkeiten helfen und eine konsistente Kandidatenerfahrung gewährleisten. Insgesamt zielt Hireguide darauf ab, den Einstellungsprozess effizient, effektiv und angenehm zu gestalten, indem Tools bereitgestellt werden, die Einstellungsteams bei der Einstellung der richtigen Talente unterstützen. Es wird von verschiedenen namhaften Unternehmen eingesetzt und bietet anpassbare Vorlagen, Interviewaufzeichnung und -transkription sowie einen kollaborativen Workflow für Teams.

Joonbot

joonbot.com

Joonbot ist ein benutzerfreundlicher Chatbot-Builder ohne Code, mit dem Sie Ihre Conversions steigern können. Mit Joonbot können Sie im Handumdrehen Informationen anleiten, sammeln und an Ihr Publikum weitergeben. Einige Anwendungsfälle: Gewinnen Sie mehr qualifizierte Leads. Steigern Sie den Umsatz. Automatisieren Sie Kundenlösungen