Seite 11 - Alternativen - Snaphunt

Wandify

wandify.io

Wandify ist eine dynamische, KI-gestützte Plattform zur Talentakquise, die Rekrutierungsprozesse beschleunigt. Wandify wurde zur Optimierung des Talentmanagements entwickelt und organisiert Ihre Kandidatendaten in einem einheitlichen System, wodurch die Effizienz gesteigert und die Suche erleichtert wird. Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, Kandidaten mühelos nach Fähigkeiten, Standort, Branche und mehr zu kategorisieren und so einen gezielten Ansatz bei der Rekrutierung sicherzustellen. Hauptmerkmale: Erweiterte Suche und intelligente Filterung, effizientes und flexibles Kandidatenmanagement, kollaborative Personalbeschaffung, Chrome-Erweiterung für direkte Kontakte, Kundensupport.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg ist eine Recruiting-Automatisierungsplattform, die schlanken Teams dabei hilft, die richtigen Talente zu einem Bruchteil der Kosten zu finden, zu prüfen, zu verwalten und einzustellen. Unsere Tools ziehen aktive und passive Kandidaten an und unsere KI-gestützte Plattform identifiziert nur die am besten qualifizierten Kandidaten basierend auf Ihren Präferenzen. Die Plattform optimiert Ihren Rekrutierungsprozess durch automatisierte E-Mail-Kontaktaufnahme, Pipeline-Management sowie die Daten und Analysen, die Sie zur Verbesserung Ihrer Rekrutierungsstrategie in jeder Phase des Trichters benötigen.

ReadySetHire

readysethire.com

Wir verbinden Arbeitssuchende mit wachsenden Unternehmen, indem wir das Rätselraten bei der Einstellung und Anstellung überflüssig machen. Die KI-gestützten Tools von ReadySetHire sind dazu da, Ihr Erlebnis zu verbessern.

Jobs Lah

jobslah.com

Beschleunigen Sie Ihre Jobsuche auf Singapurs führender KI-gestützter Jobbörse. Entdecken Sie die täglich neuen Stellenangebote! JobsLah ist eine neu entwickelte Suchmaschine und Drehscheibe für Jobs in Singapur. JobsLah ist bestrebt, die führende Jobsuchseite für Arbeitssuchende zu werden und ihnen die Möglichkeit zu geben, Unternehmen zu recherchieren, ihr Gehalt auszuwählen, nach Jobs zu suchen und ihre Lebensläufe zu veröffentlichen. Wir versuchen jeden Tag Millionen von Menschen mit neuen Möglichkeiten zu verbinden. Bei JobsLah arbeiten wir hart daran, Arbeitssuchende mit ihren Arbeitgebern zusammenzubringen und in ihren Traumbranchen zu streben. Wir investieren erheblich in Ausbildung und Entwicklung, damit Sie neben unserer Zukunft eine wichtige Karriere aufbauen können, die einzigartig für Sie ist.

JobExpress

jobexpress.vn

Auf der größten Job-Website in Vietnam finden Sie schneller Informationen zu Stellenangeboten und Stellenangeboten. Aktualisieren Sie jeden Tag neue Jobs. Informieren Sie sich jetzt bei JobExpress

FieldLevel

fieldlevel.com

FieldLevel ist das Sportnetzwerk, in dem Trainer und Sportler zusammenkommen, um Möglichkeiten auf der nächsten Ebene zu entdecken, zu schaffen und zu verfolgen.

CareerOne

careerone.com.au

Mit CareerOne können Sie Tausende australische Jobs durchsuchen, um Ihren Traumjob zu finden. Mit Tools für die Jobsuche, das Verfassen von Lebensläufen und mehr hilft CareerOne Ihnen, gefunden zu werden!

RepVue

repvue.com

RepVue ist die weltweit größte Crowdsourcing-Bewertungsplattform für Vertriebsorganisationen, auf der Vertriebsprofis Vertriebspositionen bei den am besten geführten Vertriebsorganisationen der Welt entdecken, recherchieren und sich darauf bewerben können. Von Vertriebsprofis für Vertriebsprofis entwickelt. Bis Oktober 2021 haben wir Daten zu über 6.000 Vertriebsorganisationen gesammelt und Vertriebsorganisationsprofile von fast 600 Vertriebsorganisationen veröffentlicht.

Intrro

intrro.com

Lernen Sie Intrro kennen, die Mitarbeiterempfehlungsplattform, die empfohlene Talente im Netzwerk Ihrer Mitarbeiter Ihren Jobs zuordnet und Empfehlungen direkt an Ihr ATS automatisiert. Warum haben wir Intrro erstellt? Wir alle wissen, dass bestehende Rekrutierungsmethoden unter sinkenden Erträgen leiden und Mitarbeiterempfehlungen, wenn sie richtig durchgeführt werden, eine der effektivsten Quellen für die Einstellung von Mitarbeitern sind. Da es sich jedoch immer noch weitgehend um einen gedächtnisbasierten Prozess handelt, müssen Personalvermittler ihre Mitarbeiter ständig belästigen, um konsistente Ergebnisse zu erzielen. Die moderne KI-gestützte Plattform von Intrro zeigt automatisch Talente an, die wahrscheinlich in den Netzwerken Ihrer Kollegen bekannt sind, und erleichtert es den Mitarbeitern, sie dem Recruiting-Team zu empfehlen und sie dann vorzustellen. Mit der Automatisierung des Empfehlungsprozesses durch Intrro kann Ihr Recruiting-Team mehr Geld ausgeben mehr Zeit für Gespräche mit aufgeschlossenen Kandidaten und weniger Zeit für die Suche nach Leads, während Personalmanagern Zugang zu einem breiteren, überprüften und vielfältigeren Pool an Talenten verschafft wird. Das Beste daran? Wir integrieren eine Vielzahl von ATS, um Ihren Einstellungsprozess so rational wie möglich zu gestalten.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot ist Ihr Plug & Play-Framework für Outbound-Rekrutierungsbemühungen. Mithilfe von KI ermöglicht Rolebot Ihnen und Ihrem TA-Team, Outbound-Sourcing- und Engagement-Bemühungen ohne manuelle Anstrengung oder Zeitaufwand zu skalieren und den täglichen Ertrag zu messen. Verabschieden Sie sich von der mühsamen Profil-für-Profil-Suche. Erreichen Sie die gleiche Produktivität und mehr in weniger als 10 Minuten pro Tag. Zu den Kunden von Rolebot gehören: Snowflake, Sandvik und USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (ehemals IQRecruit) ist eine bessere Möglichkeit, die richtigen Talente zu finden und zu engagieren. Ganz gleich, ob Sie Personalvermittler, Personalmanager oder Gründer sind, unsere Plattform macht es Ihnen leicht, qualifizierte Kandidaten zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten, um Ihre offenen Stellen zu besetzen.

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity ist eine zentrale Einstellungsplattform für Unternehmen und Personen, die auf KI basiert. Mithilfe der ATS-Software von SupportFinity, die mit einer der größten wachsenden Berufsgemeinschaften der Welt verbunden ist, können Unternehmen vollständig Talente für eine Anstellung oder einen Vertragsabschluss finden. Menschen und Arbeitssuchende können SupportFinity beitreten, um Jobs oder Projekte zu finden und mit Gleichgesinnten und Freunden in Kontakt zu treten. Die SupportFinity-Community bietet Zugriff auf Jobs und Projekte sowie viele weitere kostenlose Vergünstigungen wie Boni, Bloggen und Zugriff auf Funktionen, die nur der Community vorbehalten sind.

RefAssured

refassured.com

RefAssured wurde für Personalvermittlungsagenturen von Leuten entwickelt, die Personalvermittlungsagenturen aufgebaut haben. RefAssured automatisiert den Referenzprüfungsprozess, um echte Einblicke in die Leistung der Kandidaten in der Vergangenheit zu liefern, von denen nicht nur Agenturen, sondern auch deren Kunden und Talente profitieren. Keine unbequemen Anrufe mehr, die zu unklaren und irreführenden Ergebnissen führen und Personalmanager und Kandidaten in der Schwebe lassen. Mit einer erweiterbaren Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Effizienz zu verbessern, Stellenvermittlungen zu beschleunigen, hochwertigere Einstellungen zu ermöglichen und Wachstumschancen zu erschließen, leistet RefAssured mehr als nur die Überprüfung von Referenzen – es validiert die Entscheidungsfindung.

AutoRefs

autorefs.com

AutoRefs ist ein automatisiertes Referenzprüfungstool, das Zeit in der Personal- und Personalbeschaffung für alle spart, die regelmäßig Referenzen für beliebige Zwecke anfordern, einschließlich Beschäftigung, Handelsbewerbungen, Kunden-Onboarding oder andere Zwecke in jedem Sektor, einschließlich des öffentlichen und privaten Sektors. - Sparen Sie sich die Zeit und den Ärger, den Referenzen eines Bewerbers nachzujagen, um Referenzen bereitzustellen. - Einfach zu verwenden - Erhalten Sie Referenzen innerhalb von 24 Stunden. - Verwenden Sie AutoRefs, um alle Ihre Referenzen zentral zu verwalten. - Personalisieren Sie Fragen, die Sie an Referenzen stellen müssen. - Stellen Sie mit AutoRefs den richtigen Kandidaten ein.

Refapp

refapp.com

Refapp ist eine Talent-Intelligence-Lösung, die Personalvermittlern hilft, effiziente, professionelle und sichere Referenzprüfungen für jeden Kandidaten durchzuführen. Das Tool ermöglicht außerdem nahtlose und genaue Right-To-Work-Prüfungen. Mit der intuitiven und benutzerfreundlichen Oberfläche von Refapp können Sie schnell, sicher und effizient Informationen aus Referenzen sammeln. Sammeln Sie automatisch 360-Grad-Einblicke in die Kandidatenbranche und stellen Sie Mitarbeiter ein, die Erfolg haben und Ihrem Unternehmen zum Wachstum verhelfen. Etablieren Sie einen digitalen Referenzprüfungsprozess in einem reibungslosen Schritt-für-Schritt-Verfahren. Wir verfügen über eine umfangreiche Bibliothek mit Fragebogenvorlagen, die Sie sofort verwenden können. Sie können auch maßgeschneiderte Vorlagen erstellen, sodass Sie innerhalb weniger Minuten mit der digitalen Referenzprüfung beginnen können. Refapp sammelt die Antworten automatisch in einem vergleichbaren, leicht lesbaren Bericht, der sicher mit Ihrem Team oder Kunden geteilt werden kann.

RefNow

refnow.com

RefNow ermöglicht es Unternehmen, intelligentere und fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem es Online-Beschäftigungsreferenzberichte bereitstellt. Das Unternehmen wurde 2019 von seinem Hauptsitz in London aus gegründet und ist heute weltweit tätig, um große Organisationen, Start-ups, Wohltätigkeitsorganisationen und Schulen zu betreuen. RefNow wurde aus der Frustration über den zeitaufwändigen Referenzierungsprozess heraus gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen durch eine benutzerfreundliche Plattform, die Benutzer-/Teamverwaltung, benutzerdefinierte Frageprofile und digitale ID-Prüfungen bietet, die Zeit von der Referenzierung und anderen manuellen Verwaltungsaufgaben zu ersparen.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash ist die ultimative Rekrutierungssoftware für Unternehmen, deren Tools sich an ihre Prozesse anpassen müssen, um schneller großartige Teams einzustellen. Teamdash wird wegen seiner Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundlichkeit und Rekrutierungsleistung geschätzt und ist die zunehmende Wahl für interne Personalvermittler, die Ergebnisse und Prozesse schnell verbessern möchten.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase – eine umfassende Plattform zur Unterstützung von Personalmanagern. Optimieren Sie mühelos Ihren Einstellungsprozess, von der Kandidateneinbindung bis hin zu Bewertungen und Bewerbungsverfolgung. Kommunizieren Sie nahtlos, planen Sie Veranstaltungen, führen Sie Remote-Interviews durch und schützen Sie Daten. Erleben Sie optimierte Arbeitsabläufe mit Tacitbase. Hauptmerkmale: Kollaborative Arbeit: Profitieren Sie von einer nahtlosen Zusammenarbeit mit den flexiblen Abonnementplänen von Tacitbase. Arbeiten Sie mühelos mit Teammitgliedern in der Kandidatendatenbank, der Kandidatenbewertung und der Bewerbungsverfolgung zusammen. Weisen Sie Aufgaben zu, verfolgen Sie den Fortschritt und pflegen Sie die Kommunikation in Echtzeit, unabhängig vom Standort. Genießen Sie eine detaillierte Berechtigungsverwaltung für kontrollierten Zugriff. Kandidatendatenbank: Erstellen, verwalten und speichern Sie ganz einfach Kandidaten aus verschiedenen Quellen. Ob über soziale Medien, E-Mail oder bestehende Datenbanken – Tacitbase ermöglicht eine problemlose Kandidatenorganisation. Passen Sie Ihre Kandidatendatenbank mit personalisierten Spalten an und suchen Sie potenzielle Kandidaten anhand spezifischer Kriterien wie Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Standort. Verfolgen Sie alle Kandidatenaktivitäten, einschließlich Bewertungen, Bewerbungen und Kommunikation, an einem zentralen Ort. Kandidatenbewertung: Vereinfachen und beschleunigen Sie den Bewertungsprozess durch kollaborative und konstruktive Kandidatenbewertungen. Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über die Qualifikationen und Eignung jedes Kandidaten für die Stelle, was eine schnellere Entscheidungsfindung und eine verbesserte Qualität der Einstellung ermöglicht. Treffen Sie fundierte Entscheidungen und bauen Sie ein starkes Team auf. TacitMail: Kommunizieren Sie effektiv mit Kandidaten über eine spezielle E-Mail-Adresse und bündeln Sie alle kandidatenbezogenen E-Mails an einem Ort. Nutzen Sie anpassbare E-Mail-Vorlagen und automatisierte Kommunikation, um Zeit zu sparen, die Beziehungen zu den Kandidaten zu pflegen und während des gesamten Einstellungsprozesses ein personalisiertes Erlebnis zu bieten. Bleiben Sie mühelos in Verbindung. Bewerbungsverfolgung: Verfolgen Sie Kandidaten nahtlos während der gesamten Einstellungspipeline mit unserem intuitiven Kanban-basierten Application Tracking System (ATS). Passen Sie Ihren Einstellungsprozess individuell an, arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen und kommunizieren Sie mit Kandidaten direkt im System. Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess mit Labels und Filtern und sorgen Sie so für ein effizientes Kandidatenmanagement und einen reibungslosen Arbeitsablauf. Veranstaltungsplanung: Vereinfachen Sie Vorstellungsgespräche und Beurteilungspläne mit unserer praktischen Funktion zur Veranstaltungsplanung. Erstellen Sie Veranstaltungen, geben Sie Details an und senden Sie Einladungen an Kandidaten direkt über Tacitbase. Verwalten Sie alle geplanten Ereignisse im Kalender und senden Sie Erinnerungen an Kandidaten, um ein reibungsloses Rekrutierungserlebnis zu gewährleisten und Terminkonflikte zu vermeiden. Konferenzintegration: Führen Sie sichere Remote-Interviews und -Bewertungen mit den Integrationsfunktionen von Tacitbase für beliebte Konferenzplattformen wie Zoom und Google Meet durch. Planen Sie Kandidaten zu virtuellen Vorstellungsgesprächen und laden Sie sie ein, zeichnen Sie Sitzungen zur späteren Bezugnahme auf und optimieren Sie Ihre Remote-Rekrutierungsaktivitäten. Distanzen mühelos überbrücken. Erweiterte Suche: Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit unserer erweiterten Suchfilter, um Kandidaten anhand spezifischer Kriterien wie Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung und mehr zu identifizieren. Verfeinern Sie die Suchergebnisse mit einer Reihe von Suchoptionen und Filtern, sparen Sie Zeit und stellen Sie sicher, dass für jede offene Stelle die am besten geeigneten Kandidaten ausgewählt werden. Finden Sie effizient die perfekte Übereinstimmung. Datensicherheit: Bei Tacitbase hat die Datensicherheit für uns höchste Priorität. Wir setzen robuste Sicherheitsmaßnahmen ein, um vertrauliche Kandidateninformationen zu schützen, einschließlich Sicherheit auf Zeilenebene und regelmäßiger Datensicherungen. Unsere Plattform entspricht den Datenschutzbestimmungen und Integrationen mit Drittanbieterdiensten erfüllen strenge Sicherheitsstandards. Vertrauen Sie uns Ihre Daten an. Steigern Sie Ihren Rekrutierungserfolg mit Tacitbase. Nutzen Sie das Potenzial optimierter Arbeitsabläufe, erweiterter Funktionen und datengesteuerter Erkenntnisse. Erleben Sie den ultimativen Vorteil bei der Einstellung und revolutionieren Sie Ihr Rekrutierungsspiel mit Tacitbase!

Intellohire

intellohire.com

Eine Software der nächsten Generation für Personalbeschaffungs- und Headhunting-/Executive-Search-Unternehmen. Intellohire wird von Personalagenturen in ganz Indien genutzt und ist eine SAAS-basierte Plattform für die globale Personalbeschaffungs- und Personalvermittlungsbranche. Die Plattform ermöglicht es Personalagenturen, ihr Geschäft mit modernster Technologie zu steigern. Intellohire unterstützt Personalvermittler bei der Verwaltung von Kandidateninteraktionen, der Suche nach Kandidaten, dem Versenden von Stellendetails an Kandidaten und sogar beim Feedback von Kunden. Alle Funktionen können von einem Epizentrum aus gesteuert werden – dem Smart Applicant Tracking System.

LaunchSource

launchsource.com

Der Vertrieb ist ein Beruf, der für seinen Mangel an Diversität und Inklusivität bekannt ist, da Vertriebsleiter oft ein starres Kandidatenprofil haben, das darauf hinweist, wer erfolgreich sein wird. LaunchSource unterstützt Unternehmen dabei, Verkaufseinsteiger schneller einzustellen, indem es den größten Pool geprüfter Verkaufskandidaten für Einsteiger bereitstellt. Für Arbeitssuchende bieten wir den einfachsten Weg, eine Vertriebskarriere zu starten, und haben bisher 10.000 Kandidaten geholfen. Wir glauben, dass der Vertrieb den 2 von 5 Arbeitnehmern weltweit, die sich neu bewerten und sich neu erfinden wollen, wirtschaftliche Stärkung bietet. Unser Prozess bietet Kandidaten die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, die Überprüfung ihres Lebenslaufs und Online-Kurse, die für unsere Kandidaten kostenlos sind. Erfahren Sie mehr über den Berufseinstieg im Vertrieb oder erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Top-Vertriebstalente gewinnen, indem Sie unsere Website besuchen und einen Talentberater oder jemanden aus unserem Vertriebsteam kontaktieren!

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire erfindet die Einstellung technischer Talente neu. HulkHire automatisiert und optimiert die Art und Weise, wie Unternehmen Ingenieure, Datenwissenschaftler, DevOps und andere fortgeschrittene technische Fachkräfte überprüfen und befragen. HulkHire wurde 2021 gegründet und ist die erste Plattform, die es Führungskräften der Talentakquise und Einstellungsteams ermöglicht, Lebenslaufprüfungen, Screening-Anrufe und Erstgespräche durch kurze, umfassende Interviews zu ersetzen, die den Erfolg der Kandidaten auf technischer, Kommunikations- und Programmierebene objektiv bewerten. Überprüfen Sie asynchron und treffen Sie schnelle Entscheidungen darüber, welche Kandidaten beschleunigt werden sollen, und optimieren Sie sie dann mit Ihren ATS-Integrationen. Führende Marken erleben eine viermal schnellere Zeit bis zur Einstellung, treffen intelligentere Einstellungsentscheidungen und sparen jedes Jahr mehr als 1.000 Stunden.

Filtered

filtered.ai

Der moderne Ansatz von Filtered zur Einstellung technischer Talente steigert Ihre Effizienz und Effektivität. Mit Filtered können Unternehmen den Einstellungsprozess mit maßgeschneiderten und automatisch bewerteten Stellensimulationen automatisieren und optimieren, sodass nur qualifizierte Kandidaten zu Vorstellungsgesprächen weitergeleitet werden. Das Endergebnis ist ein Prozess, der den Personalmanagern bessere Kandidaten hervorbringt und den Bewerbern einen klareren Einblick in den tatsächlichen Tech-Stack gibt, mit dem sie täglich arbeiten werden. Mit Filtered können Unternehmen schnell und genau die Hard- und Soft Skills qualifizierter Kandidaten aus der ganzen Welt bewerten.

Zeko AI

zeko.ai

Willkommen bei ZekoAI – Transforming Talent Acquisition with AI. Bei ZekoAI revolutionieren wir die HR-Tech-Landschaft, indem wir modernste künstliche Intelligenz nutzen, um den Rekrutierungsprozess neu zu definieren. Unsere Mission? Damit Unternehmen Top-Talente mit beispielloser Effizienz und Präzision entdecken, engagieren und einstellen können. Was wir bieten: ZekoAI stellt eine Reihe innovativer SaaS-Tools vor, die darauf ausgelegt sind, jede Phase der Einstellungsreise zu rationalisieren. Von Zeko-Source, unserem KI-gesteuerten Talentmagneten, bis hin zu Zeko-Screen, das Kandidaten mit unübertroffener Genauigkeit filtert, sind unsere Lösungen auf die dynamischen Anforderungen moderner Unternehmen zugeschnitten. Unsere Interviewplattform hebt die Kandidatenbewertung mit KI-gestützten Videointerviews auf die nächste Stufe, während Zeko-Support sicherstellt, dass auch Teams mit begrenzter HR-Bandbreite ihre Rekrutierungsziele erreichen können. Unsere Meilensteine: Einführung unserer bahnbrechenden SaaS-Tools unter der Marke ZekoAI. Wir haben mehr als 450 Demos veranstaltet, um potenziellen Kunden unsere KI-Fähigkeiten vorzustellen. Wir haben über 200 Anmeldungen gefeiert, was einen bedeutenden Meilenstein auf unserer Reise darstellt. Wir haben unsere KI-Technologie mit Skills Knowledge Graphs und Large Language Models weiterentwickelt, die auf öffentlich gelisteten Daten trainiert wurden, um die Antwortintelligenz und Sprachverarbeitung zu verbessern.

Cangrade

cangrade.com

Bauen Sie mit den 10-mal präziseren HR-Lösungen von Cangrade eine herausragende Belegschaft auf und halten Sie sie. Ausgestattet mit vorurteilsfreien Talenteinblicken helfen Ihnen Cangrades Voreinstellungsbeurteilungen, Videointerviews, Referenzprüfungen und E-Learning dabei, schnelle, erfolgreiche und datengestützte Talententscheidungen zu treffen, sodass Sie sich auf das Gesamtbild und den menschlichen Teil konzentrieren können der Humanressourcen. Revolutionieren Sie die Einstellungs- und Talentmanagementprozesse Ihres Teams mit der voreingenommenen, konformen und sicheren Einstellungs- und Talentmanagementplattform von Cangrade. Unternehmen wie Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising und Applied Industrial Technologies vertrauen darauf. Besuchen Sie www.cangrade.com oder senden Sie uns eine E-Mail an [email protected], um loszulegen.

Vervoe

vervoe.com

Die Mission von Vervoe ist es, bei der Einstellung von Mitarbeitern Leistung und nicht Hintergrund zu berücksichtigen. Wir helfen Arbeitgebern dabei, Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage der tatsächlichen Leistungsfähigkeit der Kandidaten zu treffen und nicht davon, wie gut sie auf dem Papier aussehen. Vervoe ersetzt den traditionellen Einstellungsprozess durch Kompetenzbewertungen und gibt jedem Kandidaten die Möglichkeit, sein Talent durch die Erledigung berufsbezogener Aufgaben unter Beweis zu stellen. Anschließend verwendet Vervoe Modelle des maschinellen Lernens, um Kandidaten automatisch anhand ihrer Leistung einzustufen. Große und kleine Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen Vervoe, um Top-Performer einzustellen. Unsere Kunden verschwenden keine Zeit damit, Lebensläufe zu erstellen, telefonisch zu überprüfen oder sich auf willkürliche Datenpunkte zu verlassen. Stattdessen sehen sie, wie Menschen ihre Arbeit erledigen, bevor sie die Stelle bekommen, und zwar mit immersiven Arbeitsbeurteilungen, die Umgebungen simulieren, in denen Kandidaten eingestellt werden. Vervoe ist die prädiktivste Methode zur Beurteilung der Fähigkeiten von Kandidaten.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft bietet eine erschwingliche, benutzerfreundliche All-in-One-Rekrutierungslösung, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten ist. Unsere umfassende Software rationalisiert den gesamten Einstellungsprozess und ersetzt zeitaufwändige manuelle Aufgaben durch intuitive Funktionen, die es Personalvermittlern und Einstellungsmanagern ermöglichen, Top-Talente effizienter und schneller zu finden, zu bewerten und einzustellen.

myInterview

myinterview.com

Ein Video ist mehr wert als tausend Lebensläufe. Mit über 7.000.000 verarbeiteten Vorstellungsgesprächen bietet myInterview kleinen Unternehmen, Großunternehmen und Konzernen eine intuitive, kollaborative und zuverlässige Einstellungsplattform. Lernen Sie die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennen und treffen Sie Ihre Kandidaten, bevor sie die Tür betreten! Mit anpassbarem Branding, ATS-Integrationen und Smart Shortlisting ist der Weg zur Suche nach Ihrem nächsten Star-Mitarbeiter jetzt noch einfacher. Richten Sie das Vorstellungsgespräch in wenigen Minuten ein und starten Sie es. Starten Sie noch heute KOSTENLOS.

interviewstream

interviewstream.com

Die Video-Interview- und Planungsplattform von interviewstream hat über 900 Unternehmen dabei geholfen, die Personalbeschaffung effizienter zu gestalten. Unsere Kunden schätzen unsere Benutzerfreundlichkeit, die schnelle Reaktionszeit des Supports, das verbesserte Bewerbererlebnis und den geringeren Zeitaufwand für die Bewerberprüfung. Personalmanager müssen schneller als je zuvor handeln, um die besten Kandidaten zu gewinnen, und die Einbindung von Videointerviews und -planung verschafft Ihnen einen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz. Kunden lieben unsere: - Kundendienst: Wir haben eine 24/7-Telefonnummer, die jedem zur Verfügung steht, der Hilfe benötigt. - Plattformsicherheit: interviewstream ist SOC2-zertifiziert. - Benutzerfreundlichkeit: Sie können ganz einfach Ihr Konto einrichten und mit der Nutzung von Videointerviews beginnen. Wir haben sogar einen In-App-Trainingsleitfaden. - Integrationen: Wir integrieren mit beliebten ATSs wie SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs und vielen mehr.

Testlify

testlify.com

Testlify ist die beste Talentbewertungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, die besten Talente schnell, einfach, präzise und kostengünstig einzustellen. Identifizieren Sie mit Testlify die besten Talente überall auf der Welt – mit einer nahtlosen Erfahrung, die Kandidaten und Einstellungsteams bei jedem Schritt lieben. Stellen Sie jederzeit und überall die besten Talente ein.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire ist ein KI-gestützter Rekrutierungsassistent, der die Einstellungszeit (und -kosten) erheblich reduziert, indem er innerhalb von Minuten automatisch Interviews mit Top-Kandidaten einbezieht, prüft und plant.