Seite 15 - Alternativen - SmartSearch

Exelero

exelero.com

Möchten Sie eine perfekt aufeinander abgestimmte Belegschaft? Software zur Personenausrichtung. Einzelgespräche, Check-ins, Updates, Organigramm, Handbuch, Lob und vieles mehr. Keine Komplikationen. Keine Tabellenkalkulationen. Einfach motivierte, produktive Teams.

TalentLyft

talentlyft.com

Rekrutierungssoftware, die Bewerber-Tracking-System, Rekrutierungsmarketing, Sourcing und Talent-CRM-Lösung in einer Plattform integriert.

Jobtoolz

jobtoolz.com

Das einfachste Rekrutierungstool der Welt, das offene Stellen tatsächlich besetzt. Wir unterstützen HR-Manager aus mittelständischen Unternehmen in jedem Schritt ihres Rekrutierungsprozesses. Jobtoolz legt einen starken Fokus auf eine Employer-Branding-Plattform mit einem tollen Bewerbererlebnis, einem Bewerber-Tracking-System (ATS) und Personalmarketing, das Personalvermittler in jedem Schritt des Einstellungsprozesses unterstützt.

LiveHire

livehire.com

Die Rekrutierungssoftware von LiveHires bietet ein erstklassiges Kandidaten- und Personalvermittlererlebnis, das intuitiv und benutzerfreundlich ist und Ihrem Unternehmen gleichzeitig ermöglicht: - Ein produktiveres und leistungsfähigeres Rekrutierungsteam aufzubauen - Den Ruf Ihrer Marke zu schützen, indem die Ablehnung von Kandidaten reduziert wird - Einstellungsziele gleichzeitig zu erreichen Reduzierung der Ausgaben – Stellen Sie Menschen ein, die sich für Ihre Marke interessieren und mit ihr interagieren – Schaffen Sie echte und authentische Beziehungen zu Kandidaten – Bauen Sie eine vielfältigere Belegschaft auf

OnBlick

onblick.com

„OnBlick HR“ ist eine SaaS-Plattform, die Arbeitgeber in den USA mit Nuancen rund um HR-Compliance und Einwanderung unterstützt. Die geführten Prozesse von OnBlick tragen dazu bei, Standard-RFEs zu minimieren und Genehmigungen zu maximieren. Es automatisiert die Compliance und digitalisiert Daten, wodurch die Vorbereitung auf mögliche DOL-Audits rund um PAF/I9 und Lohn erhöht wird. Rechtzeitige Benachrichtigungen stellen sicher, dass keine veralteten Dokumente oder Daten vorhanden sind. Die FDNS-Funktion reduziert die Widerrufsmöglichkeiten. Stellen Sie mit der Funktion „Offsite Supervision“ eine Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber her. Am besten geeignet für HR, Einwanderung, H-1B, RFEs, DOL, ICE, FDNS-Audits, I-9, Formular I-983 und PAFs, IT-Rekrutierungs- und Personalbranche, Zeitarbeit, Personalwesen, Personalwesen, das eine 360-Grad-Unternehmens-Compliance ermöglicht

CareerPlug

careerplug.com

Seit 2007 arbeitet CareerPlug daran, die Einstellung von Mitarbeitern für über 16.000 wachsende Unternehmen in den USA und Kanada zu erleichtern. Wir haben unsere Einstellungssoftware für Nicht-Personalmitarbeiter entwickelt, damit jeder Eigentümer, Betreiber und Einstellungsmanager die richtigen Einstellungen für sein Team vornehmen kann. Unser Kernziel, die Einstellung einfacher zu machen, war schon immer unsere treibende Kraft, da wir im Herzen von Austin wachsen und Innovationen entwickeln. Vom Eigentümer bis zum Kandidaten glauben wir daran, außergewöhnliche Erlebnisse für alle zu schaffen. Für uns bedeutet das, ein Playbook zum Thema „How to Hire“ bereitzustellen, den Zugriff auf Best Practices zu erleichtern und den Prozess zu automatisieren, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die richtige Einstellung!

Folks

mwsserver.com

Folks bietet KMU leistungsstarke HR-Softwarelösungen zu geringeren Kosten. Folks ist nicht nur eine Software, die in Ihrer Kultur verwurzelt ist, sondern auch ein dynamischer Partner, dem der Erfolg Ihres Unternehmens am Herzen liegt. Wir werden ein Teil der Familie, helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen und haben dabei Spaß. Das ist Ihre Art von HR!

Hirebridge

hirebridge.com

Umfassende Bewerberverfolgungs- und Kandidatenmanagement-Einstellungssysteme, die Unternehmen bei der Optimierung von Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen unterstützen.

PhingooCRM

phingoocrm.com

PhingooCRM ist eine cloudbasierte CRM-Lösung, die auf moderne Callcenter zugeschnitten ist und mit fortschrittlichen Tools für ein effektives Ressourcenmanagement ausgestattet ist. Alle CRM-Systeme sind äußerst anpassungsfähig und so konzipiert, dass sie den individuellen Anforderungen und Prozessen Ihres Unternehmens gerecht werden. Wenn Sie PhingooCRM implementieren möchten oder es bereits verwenden, ist es wichtig zu beachten, dass Updates, Patches und Konfigurationsänderungen die Dinge mit der Zeit komplizieren können. Es ist von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass Ihre benutzerdefinierten Änderungen nach diesen Aktualisierungen funktionsfähig bleiben. Traditionell führen Qualitätssicherungsteams oder bestimmte Mitglieder diese Prüfungen manuell durch. Wenn Ihr Unternehmen jedoch wächst, können die PhingooCRM-Workflows komplex werden und das Datenvolumen nimmt erheblich zu. Manuelle Tests können arbeitsintensiv und fehleranfällig sein, sodass es schwierig ist, alle Aspekte des Systems abzudecken. Hier kommt die Testautomatisierung ins Spiel und hilft Ihnen, die Validierungsherausforderungen effizient zu meistern. Dies kann viel Zeit sparen und einen reibungslosen Betrieb mit minimalem Aufwand gewährleisten. Es sind jedoch einige Herausforderungen zu berücksichtigen: * Laufende Updates und Wartung: CRM-Systeme wie PhingooCRM entwickeln sich ständig weiter, was bedeutet, dass Ihre Automatisierungsskripte bei neuen Versionen möglicherweise nicht mehr funktionieren. Das Verfolgen dieser Änderungen und das Aktualisieren Ihrer Testskripte kann mühsam sein. * Komplexe Benutzeroberfläche: Die Stärke von CRM-Systemen liegt in ihrer Fähigkeit, komplexe Geschäftsabläufe zu verwalten, was zu einer komplizierten Benutzeroberfläche mit dynamischen Objekt-IDs, verschachtelten iFrames und detaillierten Objektbäumen führen kann. Die Automatisierung dieser Elemente mit herkömmlichen Tools kann sich wie das Zusammensetzen eines Puzzles anfühlen. * Benutzerdefinierte Berichte: Berichte werden auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten und ihre Automatisierung mit älteren Tools erfordert oft Programmierkenntnisse Ihrer Ingenieure. * Testdatenmanagement: Die Verwaltung großer Datenmengen und sensibler Informationen erfordert einen sorgfältigen Ansatz. Eine effektive Testdatenverwaltung ist für die sichere Extraktion, Maskierung, Bearbeitung und Pflege von Testdaten unerlässlich. * Qualifiziertes Personal: Es kann eine große Herausforderung sein, sachkundige Ingenieure zu finden und zu halten, die sich mit Automatisierungstools und Codierung auskennen.

KONDESK

konze.com

KONDESK ist eine CRM-Software mit einer Komplettlösung zur Verwaltung zahlreicher Funktionen, die darauf abzielt, die Verwaltung des Geschäfts, insbesondere im Bereich Migration und Bildung, für Agenten etwas unkomplizierter und reibungsloser zu gestalten. Es hilft bei der Verwaltung von Kundeninformationen und sorgt für ein unterbrechungsfreies und zufriedenstellendes Kundenerlebnis. KONDESK zeichnet sich als branchenspezifisches CRM aus und bietet eine innovative Plattform zur Verbesserung der Erfahrung nicht nur der Unternehmen, sondern auch ihrer Kunden. Wir unterstützen Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Daten und Aufgaben, indem wir ihnen eine Plattform zur Verfügung stellen, die ihnen hilft, ihre Prozesse und Arbeit zu rationalisieren, indem wir alle Lösungen an einem einzigen Ort bereitstellen und den Wechsel zwischen verschiedenen Plattformen überflüssig machen.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash ist die ultimative Rekrutierungssoftware für Unternehmen, deren Tools sich an ihre Prozesse anpassen müssen, um schneller großartige Teams einzustellen. Teamdash wird wegen seiner Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundlichkeit und Rekrutierungsleistung geschätzt und ist die zunehmende Wahl für interne Personalvermittler, die Ergebnisse und Prozesse schnell verbessern möchten.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase – eine umfassende Plattform zur Unterstützung von Personalmanagern. Optimieren Sie mühelos Ihren Einstellungsprozess, von der Kandidateneinbindung bis hin zu Bewertungen und Bewerbungsverfolgung. Kommunizieren Sie nahtlos, planen Sie Veranstaltungen, führen Sie Remote-Interviews durch und schützen Sie Daten. Erleben Sie optimierte Arbeitsabläufe mit Tacitbase. Hauptmerkmale: Kollaborative Arbeit: Profitieren Sie von einer nahtlosen Zusammenarbeit mit den flexiblen Abonnementplänen von Tacitbase. Arbeiten Sie mühelos mit Teammitgliedern in der Kandidatendatenbank, der Kandidatenbewertung und der Bewerbungsverfolgung zusammen. Weisen Sie Aufgaben zu, verfolgen Sie den Fortschritt und pflegen Sie die Kommunikation in Echtzeit, unabhängig vom Standort. Genießen Sie eine detaillierte Berechtigungsverwaltung für kontrollierten Zugriff. Kandidatendatenbank: Erstellen, verwalten und speichern Sie ganz einfach Kandidaten aus verschiedenen Quellen. Ob über soziale Medien, E-Mail oder bestehende Datenbanken – Tacitbase ermöglicht eine problemlose Kandidatenorganisation. Passen Sie Ihre Kandidatendatenbank mit personalisierten Spalten an und suchen Sie potenzielle Kandidaten anhand spezifischer Kriterien wie Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Standort. Verfolgen Sie alle Kandidatenaktivitäten, einschließlich Bewertungen, Bewerbungen und Kommunikation, an einem zentralen Ort. Kandidatenbewertung: Vereinfachen und beschleunigen Sie den Bewertungsprozess durch kollaborative und konstruktive Kandidatenbewertungen. Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über die Qualifikationen und Eignung jedes Kandidaten für die Stelle, was eine schnellere Entscheidungsfindung und eine verbesserte Qualität der Einstellung ermöglicht. Treffen Sie fundierte Entscheidungen und bauen Sie ein starkes Team auf. TacitMail: Kommunizieren Sie effektiv mit Kandidaten über eine spezielle E-Mail-Adresse und bündeln Sie alle kandidatenbezogenen E-Mails an einem Ort. Nutzen Sie anpassbare E-Mail-Vorlagen und automatisierte Kommunikation, um Zeit zu sparen, die Beziehungen zu den Kandidaten zu pflegen und während des gesamten Einstellungsprozesses ein personalisiertes Erlebnis zu bieten. Bleiben Sie mühelos in Verbindung. Bewerbungsverfolgung: Verfolgen Sie Kandidaten nahtlos während der gesamten Einstellungspipeline mit unserem intuitiven Kanban-basierten Application Tracking System (ATS). Passen Sie Ihren Einstellungsprozess individuell an, arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen und kommunizieren Sie mit Kandidaten direkt im System. Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess mit Labels und Filtern und sorgen Sie so für ein effizientes Kandidatenmanagement und einen reibungslosen Arbeitsablauf. Veranstaltungsplanung: Vereinfachen Sie Vorstellungsgespräche und Beurteilungspläne mit unserer praktischen Funktion zur Veranstaltungsplanung. Erstellen Sie Veranstaltungen, geben Sie Details an und senden Sie Einladungen an Kandidaten direkt über Tacitbase. Verwalten Sie alle geplanten Ereignisse im Kalender und senden Sie Erinnerungen an Kandidaten, um ein reibungsloses Rekrutierungserlebnis zu gewährleisten und Terminkonflikte zu vermeiden. Konferenzintegration: Führen Sie sichere Remote-Interviews und -Bewertungen mit den Integrationsfunktionen von Tacitbase für beliebte Konferenzplattformen wie Zoom und Google Meet durch. Planen Sie Kandidaten zu virtuellen Vorstellungsgesprächen und laden Sie sie ein, zeichnen Sie Sitzungen zur späteren Bezugnahme auf und optimieren Sie Ihre Remote-Rekrutierungsaktivitäten. Distanzen mühelos überbrücken. Erweiterte Suche: Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit unserer erweiterten Suchfilter, um Kandidaten anhand spezifischer Kriterien wie Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung und mehr zu identifizieren. Verfeinern Sie die Suchergebnisse mit einer Reihe von Suchoptionen und Filtern, sparen Sie Zeit und stellen Sie sicher, dass für jede offene Stelle die am besten geeigneten Kandidaten ausgewählt werden. Finden Sie effizient die perfekte Übereinstimmung. Datensicherheit: Bei Tacitbase hat die Datensicherheit für uns höchste Priorität. Wir setzen robuste Sicherheitsmaßnahmen ein, um vertrauliche Kandidateninformationen zu schützen, einschließlich Sicherheit auf Zeilenebene und regelmäßiger Datensicherungen. Unsere Plattform entspricht den Datenschutzbestimmungen und Integrationen mit Drittanbieterdiensten erfüllen strenge Sicherheitsstandards. Vertrauen Sie uns Ihre Daten an. Steigern Sie Ihren Rekrutierungserfolg mit Tacitbase. Nutzen Sie das Potenzial optimierter Arbeitsabläufe, erweiterter Funktionen und datengesteuerter Erkenntnisse. Erleben Sie den ultimativen Vorteil bei der Einstellung und revolutionieren Sie Ihr Rekrutierungsspiel mit Tacitbase!

Intellohire

intellohire.com

Eine Software der nächsten Generation für Personalbeschaffungs- und Headhunting-/Executive-Search-Unternehmen. Intellohire wird von Personalagenturen in ganz Indien genutzt und ist eine SAAS-basierte Plattform für die globale Personalbeschaffungs- und Personalvermittlungsbranche. Die Plattform ermöglicht es Personalagenturen, ihr Geschäft mit modernster Technologie zu steigern. Intellohire unterstützt Personalvermittler bei der Verwaltung von Kandidateninteraktionen, der Suche nach Kandidaten, dem Versenden von Stellendetails an Kandidaten und sogar beim Feedback von Kunden. Alle Funktionen können von einem Epizentrum aus gesteuert werden – dem Smart Applicant Tracking System.

Introist

introist.com

Nutzen Sie fortschrittliche Automatisierung für optimale Effizienz und Skalierbarkeit und halten Sie die menschliche Verbindung in entscheidenden Momenten aufrecht.

Amploo

amploo.io

Amploo ist eine umfassende kollaborative Lösung für KMU, die Teamzusammenarbeit, Management, Unternehmenslernen, HR-Funktionen und mehr umfasst. Es konsolidiert alle diese Funktionen in einer einzigen, praktischen Plattform, sodass das lästige Jonglieren mehrerer Tools entfällt.

Webonboarding

webonboarding.com

Das Onboarding der Mitarbeiter beginnt in dem Moment, in dem die Rolle angeboten wird. Software zur Verwaltung des papierlosen Mitarbeiter-Onboardings vom Wunschkandidaten zum neuen Mitarbeiter.

TalentDesk

talentdesk.io

Software zur Verwaltung und Bezahlung Ihrer Auftragnehmer und Freiberufler. Wo auch immer sie sind. TalentDesk.io ist ein End-to-End-Freelancer-Management-System (FMS), das vom Team hinter dem führenden Marktplatz PeopleHour.com entwickelt wurde. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Freelance-Branche sind wir die einzige Plattform, die speziell für Unternehmen entwickelt wurde, die stark auf externe Ressourcen angewiesen sind. Binden Sie die besten freiberuflichen Talente konform ein, weisen Sie Arbeit sofort mit einem maßgeschneiderten Verzeichnis zu und automatisieren Sie Zahlungen in mehreren Währungen an Auftragnehmer überall. Das Vertrauen globaler E-Learning-, Produktions-/Medien-, Beratungs- und wachstumsstarker Technologieunternehmen weltweit.

Tydy

tydy.co

Erfassen und orchestrieren Sie Daten in Ihren HR-, IT- und Lieferanten-Apps, segmentieren und zielen Sie auf Ihre Mitarbeiter mit kontextbezogenen Arbeitsplatzerlebnissen ab und erstellen Sie ein einheitliches Profil – vom Onboarding bis zum Offboarding. Tydy verwandelt Ihre Mitarbeiterdaten in Erlebnisse. Mit automatisierten Mitarbeiterreisen, umfassenderen Interaktionen und zeitnahen Interventionen hat Tydy für Arbeitgebermarken wie Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company und mehr zu einer Reduzierung der Talentabwanderung um 65 % geführt!

Sterling

sterlingcheck.com

Mit umfassenden Hintergrund- und Identitätsdiensten versetzt Sterling Unternehmen in die Lage, schnellere und sicherere Einstellungsentscheidungen zu treffen: Vorstrafenüberprüfungen, Überprüfungen vor der Einstellung, Drogentests, Mitarbeiterformulare, Onboarding-Dienste, Personalüberwachung, Social-Media-Screening und mehr. Mehr als 50 % der Fortune-100-Unternehmen vertrauen auf die technologiegestützten Dienste von Sterling und helfen Unternehmen aller Branchen dabei, großartige Arbeitsumgebungen für ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schaffen.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey ist das LMS, das die am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt nutzen, um Lern- und Entwicklungsprogramme zu erstellen, die Mitarbeiter und Partner lieben – und die sich positiv auf das Endergebnis auswirken.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für die Verwaltung Ihrer Talente. Leistung, Entwicklung und Schulung – alles in einem Tool.

Qualee

qualee.com

Qualee ist eine preisgekrönte Employee-Experience-Plattform, die darauf ausgelegt ist, organisatorische Ausrichtung und Zugehörigkeit zu fördern. Wir machen es Unternehmen einfach, Talente während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu binden – einschließlich Onboarding, Lernen, Mikrobefragungen und Offboarding. Unsere KI-gestützte Lösung ermöglicht die Erstellung interaktiver Arbeitsabläufe, automatisiert Compliance-Anforderungen und verbessert messbar das Engagement. Qualee ist eine auf Diversität ausgerichtete Organisation und unsere Plattform wird in neunzehn Sprachen angeboten.

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global beschleunigt die Zukunft der Arbeit über Grenzen hinweg. Seine globale Arbeitsplattform vereinfacht die Arbeitgeber- und Talenterfahrung, um mit jedem, überall und egal, zusammenzuarbeiten. Arbeitgeber und Talente interagieren mit nur einem Klick über die proprietäre cloudbasierte Workforce-Management-Technologie, unterstützt durch personalisiertes Fachwissen und beispiellose globale Reichweite. Als größter globaler Employer of Record (auch bekannt als International PEO) in 185 Ländern und allen 50 Vereinigten Staaten verlassen sich mehr als 1.000 Marken auf Velocity Global, um globale Teams aufzubauen, ohne die Kosten oder Komplexität der Gründung ausländischer juristischer Personen oder staatlicher Registrierungen. Das Unternehmen bietet zusätzliche Dienstleistungen an, darunter Independent Contractor Compliance zur Beurteilung der Belegschaft und Agent of Record (AoR) zur Optimierung der Zahlungen an Auftragnehmer. Velocity Global wurde vom renommierten Analystenunternehmen NelsonHall zum „Leader“ im Bereich Global Employer of Record Services ernannt. Das 2014 gegründete Unternehmen beschäftigt Hunderte von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten.

SmartDreamers

smartdreamers.com

SmartDreamers stellt Unternehmen erstklassige Software zur Automatisierung des Personalbeschaffungsmarketings zur Verfügung und stellt eine Komplettlösung bereit, die stark fragmentierte Talentakquise-Ökosysteme in einer einheitlichen Geschäftsplattform konsolidiert und beschleunigt.

Find Recruiter

findrecruiter.com

Sind Sie ein Arbeitgeber, der mit Personalvermittlern zusammenarbeiten möchte? Weltweit gibt es über eine Million Personalvermittler, und für Arbeitgeber wird es immer schwieriger, geeignete Personalvermittler für die Zusammenarbeit zu finden. FindRecruiter ist eine Online-Rekrutierungsplattform, die herkömmliche Rekrutierungsbarrieren überwindet und es Arbeitgebern ermöglicht, direkt mit spezialisierten Personalvermittlern aus verschiedenen Branchen und Märkten zusammenzuarbeiten. Wir verfügen über ein Netzwerk von Personalvermittlern in Südostasien, Großchina, Australien und Europa. Über 80 % der Stellenausschreibungen erreichen das Vorstellungsgespräch innerhalb von nur 3 Tagen. Testen Sie uns kostenlos unter www.findrecruiter.com.

Talentfy

talentify.io

Software für Personalvermittler, um mehr Kandidaten aus kostenlosen und kostenpflichtigen Quellen in ihr ATS zu integrieren und die Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses einzubinden.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft bietet eine erschwingliche, benutzerfreundliche All-in-One-Rekrutierungslösung, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten ist. Unsere umfassende Software rationalisiert den gesamten Einstellungsprozess und ersetzt zeitaufwändige manuelle Aufgaben durch intuitive Funktionen, die es Personalvermittlern und Einstellungsmanagern ermöglichen, Top-Talente effizienter und schneller zu finden, zu bewerten und einzustellen.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR ist eine komplette Suite von Tools, die Ihnen bei der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus in Ihrem Unternehmen helfen sollen. Sie können aus einer Vielzahl von Lösungen wählen, die Ihnen dabei helfen, den Onboarding-Prozess zu optimieren, Erkenntnisse und Feedback von Ihren Mitarbeitern zu sammeln, Dokumentationen zu sammeln und Ziele und Karrierewege zu verwalten. Durch die Speicherung aller Personendaten an einem Ort können Sie schnell die bestmöglichen Entscheidungen über Ihre Mitarbeiter treffen.

Pylon

getpylon.com

Pylon hilft Ihnen, Ihren Solarkunden das beste Erlebnis zu bieten und steigert so das Empfehlungsgeschäft und die Kundenbewertungen.

Mokapen

mokapen.com

Mokapen ist eine unabhängige kollaborative Online-CRM-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Projekte, Aufgaben und Kontakte mit Teammitgliedern sowie mit externen Kunden, Partnern oder Lieferanten zu verwalten.