Seite 4 - Alternativen - Oyster

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) ist eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO), die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) auf die Branche zugeschnittene Full-Service-HR-Lösungen bietet. Um KMU von zeitraubenden HR-Komplexitäten zu befreien, bietet TriNet Zugang zu Humankapital-Expertise, Vorteilen, Risikominderung und Compliance, Gehaltsabrechnung und Echtzeittechnologie. Von der Main Street bis zur Wall Street ermöglicht TriNet KMUs, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – das Wachstum ihres Geschäfts. TriNet – Menschen zählen. Für weitere Informationen besuchen Sie TriNet.com oder folgen Sie uns auf Twitter (@TriNet)

Ruul

ruul.io

Ruul bietet Unternehmen eine umfassende Lösung zur Rationalisierung ihrer Abläufe bei der Zusammenarbeit mit Freiberuflern und unabhängigen Auftragnehmern. Durch die Abwicklung verschiedener Verwaltungsaufgaben wie Rechnungsstellung und Verwaltung von Subunternehmerzahlungen ermöglicht Ruul Unternehmen, sich auf ihre Kernaktivitäten zu konzentrieren. Ruul eignet sich gut für eine Reihe von Unternehmen, insbesondere in der digitalen Wirtschaft. Es ist ideal für: - Startups und kleine bis mittlere Unternehmen (KMU), die nach effizienten Lösungen für die Vergabe von Unteraufträgen und das Finanzmanagement suchen. - Digitalagenturen und Medienunternehmen, die flexible Talentmanagement- und Zahlungslösungen benötigen. - Plattformen und Communities, die regelmäßig mit Freiberuflern und unabhängigen Auftragnehmern zusammenarbeiten. Mehr als 10.000 Unternehmen und 70.000 Freiberufler weltweit verlassen sich auf Ruul, um ihre Arbeits- und Finanzbeziehungen nahtlos und konform zu verwalten.

Recruitive

recruitive.com

Recruitive Ltd ist ein führender britischer Anbieter von cloudbasierten End-to-End-Rekrutierungssoftwarelösungen, die für Personalabteilungen, Rekrutierungsteams und Einstellungsmanager konzipiert sind und die Kandidatenreise erheblich verbessern. Unsere preisgekrönte Technologie ermöglicht es Ihnen, den gesamten Rekrutierungsprozess intern zu verwalten. Wir bieten cloudbasierte ATS-Rekrutierungssoftware, Onboarding-Software und maßgeschneiderte Karriere-Websites, eine echte End-to-End-Lösung. Fordern Sie noch heute eine kostenlose Vorführung an.

50skills

50skills.com

50skills Journeys ist eine Plattform zur Automatisierung von Personalprozessen, die die Mitarbeiterreisen rationalisiert und die Produktivität durch ihren innovativen No-Code-Ansatz steigert. Dank der intuitiven Benutzeroberfläche ist die Verwaltung von Personalprozessen unkompliziert und effizient. Im Kern ermöglicht 50skills Journeys Managern, Personalprozesse abzubilden und benutzerdefinierte Aktionen und Auslöser zu erstellen, die Mitarbeiter reibungslos durch ihre Reise führen. Diese Reise ist für jeden Mitarbeiter einzigartig und passt sich an seine Reaktionen und die Aktionen derjenigen an, die zu seiner Reise beitragen, und bietet einen umfassenden Überblick über den Fortschritt an einem Ort. Sparen Sie Energie, Zeit und Geld, indem Sie Ihre Personalprozesse automatisieren. Steigern Sie die Bindung und Produktivität durch motivierende Erfahrungen und reduzieren Sie das Risiko von Versehen.

Empeon

empeon.com

Empeon ist eine flexible Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, alle ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsanforderungen einfach an einem Ort zu verwalten. Oftmals geben Unternehmen an, über diese Funktion zu verfügen, sie verfügen jedoch nur über die Möglichkeit, eine Verbindung herzustellen, was zu Engpässen und einer Verlangsamung des Betriebs führt. Testen Sie unsere Plattform und finden Sie heraus, warum sie wirklich das Beste für Ihr Unternehmen ist.

DreamTeam

dreamteam.io

Ein All-in-one-People-Hub für KMUs zur Vereinfachung komplexer Personalprozesse mit der schnellsten, flexibelsten und grenzenlossten HR-Plattform. Mit DreamTeam können Sie die volle Kontrolle und Transparenz über inkrementelle Personalprozesse mit unzusammenhängenden Daten zurückgewinnen. Wir befreien Ihr Team von überwältigender manueller Arbeit und fördern gleichzeitig den HR-Erfolg, die Zufriedenheit und eine blühende Unternehmenskultur mit einer umfassenden und einfach einzurichtenden Lösung, um die Komplexität des HR-Bereichs zu meistern.

GoCo

goco.io

GoCo ist eine moderne All-in-one-HR-Lösung mit erstklassigem Kundensupport, mit der Sie Ihre HR-Prozesse und -Daten ganz einfach optimieren können. Von Onboarding und Sozialleistungen bis hin zu Leistungsmanagement und Gehaltsabrechnung bietet GoCo alles, was Sie für die Personalverwaltung benötigen, in einer einzigen, benutzerfreundlichen Lösung. Unsere Mission bei GoCo ist es, Unternehmen dabei zu helfen, weniger Zeit mit manuellen, mühsamen und komplexen HR-Aufgaben zu verbringen, damit sie sich auf den Aufbau zufriedenerer und produktiverer Teams konzentrieren können.

Borderless AI

hireborderless.com

Borderless AI ist eine einzigartige globale Lösung für die Gehaltsabrechnung, die die Leistungsfähigkeit generativer KI nutzt, um den Prozess der Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung internationaler Teammitglieder zu automatisieren und zu beschleunigen. Warum einzigartig? Wir haben intuitive Technologie mit erstklassigem Service kombiniert, damit Unternehmen Mitarbeiter auf der ganzen Welt schnell und konform einbinden und bezahlen können.

HireArt

hireart.com

Alles, was Sie für die Verwaltung Ihrer eigenen Vertragsbelegschaft benötigen. Bauen und verwalten Sie eine moderne Vertragsbelegschaft mit einem einzigen Tool. Employer of Record, On-Demand-Sourcing, Lieferantenmanagement und Freelancer-Management, alles in derselben Self-Service-Benutzeroberfläche.

Optymize

optymize.io

Stellen Sie aufstrebende Technologieentwickler ein und vergrößern Sie Ihr Team über Nacht. Optymize übernimmt für Sie die schwere Arbeit der Remote-Einstellung. Stellen Sie Remote-Entwickler mit einer garantiert risikofreien zweiwöchigen Testphase ein, ohne dass Fragen gestellt werden.

AbstractOps

abstractops.com

Führende, wachsende Remote-Unternehmen nutzen AbstractOps, um den Stress, die Unsicherheit und das finanzielle Risiko der Einhaltung staatlicher Vorschriften zu beseitigen. *Registrierungen automatisieren* Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Unternehmensregistrierungen, Einreichungen durch den Staatssekretär und Anforderungen an registrierte Vertreter in einem. Kein Warten mehr in der Warteschleife oder das Ausfüllen von Webseiten aus dem Jahr 1998. *Staatspost zentralisieren* Vergessen Sie das Durchsuchen von Papierstapeln, um diese dringende Mitteilung zu finden. Erhalten Sie umsetzbare Aufgaben per E-Mail und digitalisierter Post direkt in Ihr virtuelles AbstractOps-Postfach. *Übernimm die Kontrolle*

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef ist ein führender Anbieter von SaaS-basierten Bewerberverfolgungs- und Talentmanagementlösungen, die gezielt für die dezentrale Stundenlohnbeschäftigung entwickelt wurden. Unsere Mobile-First-Plattform rationalisiert den Recruit-to-Retain-Prozess und verändert die Art und Weise, wie Arbeitgeber Stundenarbeiter verfolgen, von der Rekrutierung über die Einstellung und Schulung bis hin zum Engagement. Viele der bekanntesten globalen Marken vertrauen darauf, dass TalentReef die umsetzbaren Erkenntnisse liefert, die zur Optimierung und Förderung ihrer Talentmanagementprozesse erforderlich sind.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplicantStack ist ein Full-Service-System zur Bewerberverfolgung, das alle Phasen des Einstellungsprozesses automatisiert und rationalisiert. Starten Sie noch heute eine kostenlose Testversion! Verwenden Sie ApplicantStack, um Ihren nächsten neuen Mitarbeiter zu finden. Erleben Sie die führende Einstellungsplattform für Arbeitgeber in den Bereichen Gesundheitswesen, professionelle Dienstleistungen, Technologie, Fertigung, Lebensmittel und Getränke sowie Gastgewerbe. Automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Angebotsschreiben. Veröffentlichen Sie ganz einfach Stellenangebote, verfolgen Sie Bewerbungen, prüfen und filtern Sie Bewerber, legen Sie E-Mail-Auslöser fest, verwalten Sie Compliance, senden Sie Kandidaten Textnachrichten und vieles mehr. Umfangreiches Partnernetzwerk mit Beurteilungen, Hintergrundüberprüfungen, Stellenverteilung, Gehaltsabrechnung und Videointerviews. Schnelles und einfaches Onboarding neuer Mitarbeiter. Das integrierte Onboarding umfasst ein praktisches Portal für neue Mitarbeiter, in dem der neue Mitarbeiter den Papierkram verwaltet und Dokumente elektronisch unterschreiben und einreichen kann. Administratoren können Landes- und Bundesformulare hochladen, die Erledigung von Aufgaben überwachen und Erinnerungen einrichten. Beheben Sie Onboarding-Engpässe schneller, um maximale Effizienz zu erzielen. Bieten Sie neuen Mitarbeitern ein positives, mobilfreundliches Erlebnis, das ihnen hilft, ihre Stelle engagiert und einsatzbereit anzutreten. Über 35.000 Unternehmen nutzen die HRMS-Lösungen von Swipeclock, um ihre Arbeitskräfte einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. ApplicantStack-Pläne beginnen bei 29 $/Monat. Starten Sie noch heute Ihre kostenlose Testversion und überzeugen Sie sich davon, wie einfach die Bewerberverfolgung sein kann!

Case IQ

caseiq.com

In einer Welt, die von Betrug, Belästigung und ethischen Verstößen geprägt ist, steht Case IQ als eine Kraft des Guten. Unsere Mission? Wir helfen Menschen wie Ihnen, sicherere, glücklichere und produktivere Arbeitsplätze zu schaffen. Über 20 Jahre Erfahrung haben uns gezeigt, dass wir gemeinsam wirklich etwas bewirken können. Case IQ hat sich einen internationalen Ruf als erstklassige Software erworben, die sicher, intuitiv und zuverlässig ist und von Unternehmen weltweit zur Verwaltung ihrer Ermittlungen eingesetzt wird. Die integrierten, gehosteten Softwarelösungen von Case IQ stellen sicher, dass Untersuchungen konsistent, umfassend und produktiv sind. Ein leistungsstarkes Reporting-Tool hilft Unternehmen, Risiken zu reduzieren, indem es Trends und Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert. Große und kleine Unternehmen schätzen die integrierte und vollständig anpassbare Case-Management-Lösung von Case IQ, die einfach zu bedienen und für Mobilgeräte optimiert ist. Die flexiblen Lösungen für das Ermittlungsfallmanagement von Case IQ halten Ermittler vor Ort und Vorgesetzte auf dem Laufenden.

WorkFlex

getworkflex.com

WorkFlex unterstützt Unternehmen dabei, sicherzustellen, dass Mitarbeiter vorübergehend im Ausland und auf Geschäftsreisen unter Einhaltung aller Vorschriften und ohne Compliance-Risiken arbeiten können. Die Software hilft bei der Bewertung von Compliance-Risiken und der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen, wie z. B. der Beantragung von A1-Zertifikaten, der Erfüllung der EU-Meldepflichten (PWD) und der Verwaltung von Versicherungs- und Visadienstleistungen. WorkFlex schützt Unternehmen vor allen steuerlichen Risiken und übernimmt die Haftung, falls Risiken entstehen. Dies entlastet die Personalabteilungen und vermeidet mögliche Bußgelder und hohe Rechtskosten. Darüber hinaus ermöglicht WorkFlex Unternehmen, sich auf dem Arbeitsmarkt hervorzuheben und Top-Talente anzuziehen, indem es 100 % konforme Flexibilität bietet. Schließen Sie sich heute über 100 Unternehmen an, die WorkFlex nutzen, um die internationalen Einsätze ihrer Mitarbeiter konform zu verwalten.

Trusaic

trusaic.com

Das Affordable Care Act ist komplex. ACA Complete ist eine umfassende Full-Service-Lösung, die modernste Datenlösungen, regulatorisches Fachwissen und Prüfungsschutz kombiniert, um Arbeitgebern dabei zu helfen, Risiken zu reduzieren, kostspielige Strafen zu vermeiden und die Komplexität des ACA souverän zu meistern. ACA Complete umfasst: Datenverarbeitung und -vorbereitung, einschließlich der Konsolidierung von Daten über verschiedene Plattformen hinweg. Regulatorisches Fachwissen mit individueller Unterstützung durch unser Team von ACA-Spezialisten. Problemlose ACA-Einreichung auf Bundes- und Landesebene, die vollständige Genauigkeit und pünktliche Einreichung gewährleistet. Prüfungsschutz, einschließlich Verteidigung im Falle einer IRS-Prüfung oder Erhalt des Briefes 226J Integration mit ADP Workforce Now®, Bereitstellung von ACA-Vollservice-Compliance für ADP®-Kunden mit großen Belegschaften, hoher Fluktuation oder Mitarbeitern mit variabler Arbeitszeit. Maßgeschneiderte Lösungen und Anleitung auf der Grundlage einer detaillierten Analyse von Unternehmensdaten Full-Service-Beratung und -Unterstützung, der Sie vertrauen können, bei jedem Schritt Trusaic bietet auch ACA Basic an, das Folgendes umfasst: Vorbereitung und Einreichung von Formularen mit Expertenunterstützung 1094-C/1095-C IRS- und State1-Einreichung 1095-C PDFs 1095-C Drucken und Versenden1 Strafrisikobewertung 1094-C/1095-C-Vorbereitung 1095-C-Überprüfung und -Genehmigung Kompetente Unterstützung für die jährliche Einreichung

SixFifty

sixfifty.com

SixFifty, ein Unternehmen, das Unternehmen bei der Automatisierung der Einhaltung und Dokumentation von Arbeitsgesetzen unterstützt, hat heute die erste Phase seines Employment Law Informatics Project (ELIP) veröffentlicht, einem Versuch, die Logik aller Arbeitsgesetze in den Vereinigten Staaten zu katalogisieren, zusammenzufassen und zu kodieren verbessern sowohl die akademische Rechtsforschung als auch die praktische Geschäftsnutzung. SixFifty automatisiert landesspezifische Recherchen, Dokumenterstellung und laufende rechtliche Aktualisierungen und beseitigt so den Ärger und das Rätselraten bei der HR-Compliance. SixFifty hilft HR-Teams dabei, komplexe landesspezifische Compliance-Aufgaben selbstbewusst zu bewältigen. Mit SixFifty können Sie in nur wenigen Minuten maßgeschneiderte Beschäftigungsdokumente (z. B. Richtlinien, Vereinbarungen und staatliche Ergänzungen) erstellen – ohne dafür viel Geld dafür ausgeben zu müssen, dass ein Anwalt sie für Sie erstellt.

RecruitGo

recruitgo.com

RecruitGo ist eine End-to-End-Lösung für die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne. Finden Sie Kandidaten, stellen Sie über unseren Arbeitgeberservice ein und verwalten Sie alles über unsere Plattform

RemotePass

remotepass.com

RemotePass ist die leistungsstärkste und benutzerfreundlichste globale Onboarding- und Gehaltsabrechnungsplattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der jeder von überall aus arbeiten und gleichzeitig Zugang zu Sozialleistungen und Finanzdienstleistungen haben kann. Indem wir die Komplexität des Prozesses reduzieren, erfinden wir die Gehaltsabrechnung und die Zusatzleistungen für zukunftsorientierte Unternehmen und Remote-Teams neu. Für Unternehmen hilft Ihnen unsere All-in-One-Lösung dabei, den gesamten Remote-Arbeitslebenszyklus zu kontrollieren, sodass Sie Remote-Teams in 150 Ländern mühelos einbinden, bezahlen und verwalten können. Für Teams und Auftragnehmer stellt RemotePass sicher, dass Sie pünktlich und in einer Zahlungsmethode und Währung Ihrer Wahl bezahlt werden, und unsere Super-App bietet nahtlosen Zugriff auf führende Finanzdienstleistungen und -vorteile – egal, wo auf der Welt Sie sich befinden. Unser Team konzentriert sich voll und ganz auf das Benutzererlebnis und wir betreiben ein komplexes Produkt mit einer UX auf Verbraucherniveau. Es ist uns ein großes Anliegen, HR- und Finanzteams in die Lage zu versetzen, manuelle Arbeit zu vermeiden und die Vorschriften einzuhalten, damit Sie sich auf die Gewinnung und Bindung globaler Top-Talente konzentrieren können. Buchen Sie noch heute eine Demo, um herauszufinden, wie RemotePass Ihr Onboarding und Ihre Gehaltsabrechnung wirklich mühelos gestalten kann. RemotePass: Onboarding und Bezahlung für jeden, von überall.

Remofirst

remofirst.com

Remofirst beschäftigt Ihre Vollzeitmitarbeiter und/oder Auftragnehmer in Ihrem Namen in über 180 Ländern. Sie müssen nicht Monate und Zehntausende von Dollar in die Gründung einer lokalen Niederlassung investieren, um mit Ihren Top-Talenten zusammenzuarbeiten. Bezahlen, verwalten und integrieren Sie Vollzeitmitarbeiter und/oder Auftragnehmer mit lokal konformen Verträgen, vermeiden Sie Fehlklassifizierungsrisiken, bestehen Sie Compliance-Audits und verwalten Sie Ihre internationale Belegschaft an einem Ort.

Preppio

preppio.com

Preppio ist die Zukunft des Mitarbeiter-Onboardings. Erstellen Sie Chatbots in MS Teams, Slack und Workplace von Meta. Automatisieren Sie Ihre HR-Workflows in Workday, SuccessFactors

Tangelo

tangelo.ai

Das Onboarding war großartig. Tangelo stellt die Erfahrung neuer Mitarbeiter neu dar – indem es einfache, ansprechende Mitarbeiterreisen gestaltet, die wachsende Teams stärken. Wir glauben, dass die ersten Tage und große Veränderungen bei der Arbeit aufregend sein sollten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Kultur nahtlos in Onboarding-, Crossboarding- und Offboarding-Reisen einfließen zu lassen. Denn auf einen tollen ersten Eindruck hat man nur eine Chance.

PlaybookBuilder

playbookbuilder.com

Erstellen Sie Geschäftsprozesse mit der Kraft der KI. Egal, ob Sie neue Leute anwerben, skalieren oder verkaufen möchten oder einfach nur die Leistung Ihres Unternehmens steigern möchten, PlaybookBuilder – jetzt mit ChatGPT – kann dabei helfen.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek ist ein modernes HR-System, das alles enthält, was Sie zur Verwaltung der gesamten Reise Ihrer Mitarbeiter benötigen. Testen Sie es 14 Tage lang kostenlos!

Omni HR

omnihr.co

Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.

Worknice

worknice.com

Herrliche HR-Software – zu 100 % in Australien entwickelt, hergestellt und unterstützt. Nutzen Sie eine flexible und intuitive HR-Plattform, um Ihre HR-Systeme zu optimieren und Daten zu strukturieren, um Großes zu erreichen. Worknice bietet ein marktführendes Benutzererlebnis im gesamten HR-Bereich; Optimiertes Onboarding, intelligente Dokumente und Compliance, Mitarbeiter-Change-Management, Integration der Gehaltsabrechnung, Freistellung, Bewertungen und Umfragen. Entwickelt für erfolgreiche HR-Teams, die Herausforderungen jetzt und bei neuen Herausforderungen lösen müssen.

Native Teams

nativeteams.com

Mit der Native Teams-Plattform können Sie ganz einfach jeden und überall als Arbeitgeber einstellen oder einen Anstellungsstatus erhalten, wenn Sie als Freiberufler arbeiten. Entdecken Sie unsere internationalen EOR- und PEO-Dienste und beginnen Sie mit der Arbeit aus der Ferne mit vollständiger Compliance.

ChangeEngine

changeengine.com

Wir befördern Führungskräfte, um den Mitarbeitern die wichtigsten Momente zu bieten. Die Herausforderung für Personalleiter besteht darin, dass der Prozess zur Gestaltung der Mitarbeitererfahrung über verteilte Teams, unterschiedliche HR-Systeme und in vielen Fällen über Tabellenkalkulationen und Powerpoints erfolgt. Sobald People-Programme gestartet sind, gibt es zunächst Begeisterung, dann werden sie innerhalb von 60 Tagen unter den Teppich gekehrt und schon geht es an den nächsten dringenden Bedarf. Das Erstellen und Ausführen erstklassiger Personalprogramme, um Mitarbeiter wie interne Kunden zu behandeln, ist äußerst manuell und zeitaufwändig – sie umfassen viele bewegliche Teile wie Ziele, Branding, Inhalte, Kommunikation, Zeitplan, Belohnungen und ROI. Am hybriden Arbeitsplatz gibt es keine effektive Möglichkeit, dies zu bewältigen. Wir sind hier, um das zu ändern – unser Ziel ist es, die Rolle von Personalführern überall zu stärken und ihnen dabei zu helfen, die Nutzung ihrer Personalprogramme langfristig aufrechtzuerhalten. Wir befähigen sie, ihrem Führungsteam und ihrem Vorstand die Wirkung der People-Organisation zu präsentieren und helfen ihnen gleichzeitig, die Zustimmung der Führungskräfte zu gewinnen und intern mehr Budget freizusetzen, um innovative People-Programme zu experimentieren und durchzuführen.

Dots

dots.dev

Dots ist eine entwicklerfreundliche API, mit der Unternehmen ihre Auftragnehmer über nur wenige Codezeilen bezahlen können. Ob es sich um Gig-Worker wie Uber-Fahrer, Verkäufer auf Marktplätzen wie Etsy oder einfach um Ihren örtlichen Handwerker handelt – Dots abstrahiert die Komplexität von Auszahlungen vollständig. Wir verwalten den gesamten Prozess: Informationserfassung (KYC), Zahlungen über jede Bahn (ACH, Venmo, CashApp, Zelle, international und viele weitere) und sogar die Einreichung von Steuerformularen! Mit Dots können Entwickler Auszahlungen innerhalb weniger Stunden vornehmen, anstatt wie üblich viele Monate.

Omnipresent

omnipresent.com

Omnipresent ist eine globale EOR-Lösung, die es Ihnen ermöglicht, sich auf den Aufbau eines erstklassigen Unternehmens und Teams zu konzentrieren. Als Ihr Partner geben wir Ihnen die Flexibilität, die besten internationalen Talente einzustellen, ohne eine kostspielige lokale Niederlassung gründen zu müssen. Als Ihr Arbeitgeber erleichtern wir Ihnen die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne überall auf der Welt. Wir kümmern uns um alle Verwaltungs- und Compliance-Aufgaben in 160 Ländern und statten Ihre Mitarbeiter mit den Tools und der Unterstützung aus, die sie benötigen, um sich als Teil Ihres Teams zu fühlen. Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist und Sie einen Partner brauchen, dem Sie vertrauen können, damit er die Dinge so einfach wie möglich hält, damit Sie Ihr Unternehmen weiterführen können. ‍Überall arbeiten. Seien Sie allgegenwärtig.