Seite 2 - Alternativen - Onepoint HCM

Paycor

paycor.com

Paycor ermöglicht es Führungskräften, jeden Aspekt des Personalmanagements zu modernisieren, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau erfolgreicher Teams. Die einheitliche HCM-Lösung stellt sicher, dass sich die Mitarbeiterdaten an einem Ort befinden, sodass Sie nie die Plattform wechseln, auf mehrere Systeme zugreifen oder Informationen erneut eingeben müssen. Automatisieren Sie mühsame Arbeit, mindern Sie Compliance-Risiken, steigern Sie die Effizienz, geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre finanzielle Gesundheit selbst zu kontrollieren, und gewinnen Sie mit robusten Analysen und Erkenntnissen ein tieferes Verständnis Ihres Unternehmens.

Bullhorn

bullhorn.com

Bullhorn ist der weltweit führende Anbieter von Software für die Personalbranche. Mehr als 10.000 Unternehmen verlassen sich auf die cloudbasierte Plattform von Bullhorn, um ihre Personalbesetzungsprozesse von Anfang bis Ende voranzutreiben. Bullhorn hat seinen Hauptsitz in Boston und Niederlassungen auf der ganzen Welt. Das von Gründern geführte Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter.

Planday

planday.com

Planday ist eine Workforce-Management-Plattform, die es schichtbasierten Unternehmen nahezu jeder Größe und Branche ermöglicht, ihre Belegschaft in einem webbasierten System zu verwalten. Verwalten Sie Mitarbeiterpläne, Arbeitszeiten, Schichtwechsel, Urlaubsanträge und Gehaltsabrechnungen an einem Ort. Planday verfügt außerdem über eine vollständig integrierte Mitarbeiterkommunikationsfunktion, sodass Manager den Mitarbeitern schnell Textnachrichten oder E-Mails senden können.

HotSchedules

hotschedules.com

HotSchedules ist die führende Mitarbeiterplanungslösung für die Restaurant- und Hotelbranche, da es die schnellste und einfachste Möglichkeit ist, Ihren Zeitplan zu verwalten und mit Ihrem Team zu kommunizieren. Teammitglieder lieben es, weil sie in der mobilen App mit einem Klick Schichten tauschen, übernehmen oder freigeben können. Die Work-Life-Balance lässt sich ganz einfach mit automatischen Schichtübernahmen erreichen, wenn Sie mehr Stunden benötigen, und mit Freistellungsanfragen, wenn Sie dies nicht möchten. Kalendersynchronisierung, Benachrichtigungen und Nachrichten sorgen dafür, dass Teams verbunden und über Zeitplanänderungen auf dem Laufenden bleiben. Manager schätzen die Zeitersparnis bei der Erstellung von Zeitplänen und die Ein-Klick-Genehmigung für Schichtänderungen. Die Arbeitsprognose- und Compliance-Managementfunktionen helfen Managern dabei, Kosten zu kontrollieren und Compliance-Risiken zu minimieren. Und was am wichtigsten ist: Durch Übertragungen und persönliche Nachrichten in Verbindung zu bleiben, sorgt für eine glückliche und produktive Teamkultur. HotSchedules ist Teil einer vollständigen Workforce-Management-Lösung, die auf der Fourth Intelligence-Plattform basiert. Zu den weiteren Modulen gehören: Zeiterfassung – Verarbeiten Sie die Gehaltsabrechnung schnell und genau mit unserer integrierten App zur Generierung aggregierter Stempeldaten und zur Kennzeichnung von Ausnahmen für fehlende Pausen, Überstunden und mehr. Halten Sie die Gehaltsabrechnung mit speziellen Gehaltsberechnungen für Mahlzeiten, Pausen und vorausschauender Planung konform. Zusätzliche Einsparungen werden erzielt, wenn die WebClock-Option für Geofencing und Überstunden- und Versäumniswarnungen hinzugefügt wird. LogBook – Basierend auf dem Goldstandard Manager’s Redbook eliminiert unser digitales LogBook die endlose Hin- und Her-Kommunikation mit konsolidierten Schichtnotizen, Aufgabenlisten, Nachrichten und mehr. Kommunizieren Sie wichtige Informationen zwischen Schichten und weisen Sie Aufgaben direkt von Ihrem Telefon aus zu, um die Leistung und Verantwortlichkeit der Mitarbeiter zu verbessern. Arbeitsprognosen – Sparen Sie Geld und verbessern Sie gleichzeitig die Erfahrungen durch eine intelligentere Planung. Mit unserer Prognoselösung der nächsten Stufe sorgen Manager für eine höhere Genauigkeit zwischen prognostizierten, geplanten, budgetierten und tatsächlichen Stunden. Zugriff auf verdientes Gehalt/Bezahlung auf Abruf – Fuego ist eine App zur Bezahlung auf Abruf, die ausschließlich HotSchedule-Benutzern zur Verfügung steht. Eine der am häufigsten nachgefragten Leistungen im Jahr 2023: Arbeitgeber, die EWA einführen, tragen nicht nur dazu bei, die finanzielle Belastung von Mitarbeitern mit geringem Einkommen und ohne Trinkgeld zu verringern, sondern verzeichnen auch eine 20–40 % höhere Bindung, weniger Schichtausfälle und können ganz eliminieren die Verwendung von Papierschecks – alles ohne zusätzliche Kosten. Reporting und Analysen – Unsere umfassende Reporting- und Analyselösung liefert betriebliche Erkenntnisse durch die Konsolidierung von Terminplanung, Zeiterfassung, Arbeitsprognosen und POS-Daten an einem Ort. Sofort einsatzbereite Dashboards zeigen aggregierte Arbeitsdaten für regionale oder Unternehmensanalysen an, während die Berichterstattung auf Filialebene Managern dabei hilft, die KPIs von Schicht zu Schicht im Auge zu behalten.

Calamari

calamari.io

Calamari hilft Ihnen bei der Urlaubsverwaltung und der Verfolgung der Anwesenheit. Es automatisiert die Zapfwellenberechnung. Viele Möglichkeiten zum Ein- und Ausstempeln. Integriert in Google Apps, Slack, Jira und Office 365

Hubstaff

hubstaff.com

Hubstaff ist eine hochmoderne Softwarelösung für die Personalanalyse, die darauf ausgelegt ist, die Produktivität von Remote-, Hybrid- und Inhouse-Teams zu steigern und gleichzeitig eine positive Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten. Hubstaff lässt sich in über 30 Apps integrieren, damit Ihr Unternehmen effizienter arbeiten kann. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, URL- und App-Verfolgung, Personalanalysemetriken, automatischer Gehaltsabrechnung und Rechnungsstellung, Terminplanung, GPS- und Standortüberwachung sowie Stundenzetteln können Sie sehen, wie die Arbeit abläuft. Verfügbar für Mac, Windows, Linux, Chrome, iOS und Android. Unsere Mission ist es, jedem dabei zu helfen, seinen produktivsten Arbeitstag zu verbringen. Dieses Engagement bedeutet, Spitzenleistungen in den Vordergrund zu stellen, ohne ein erfüllendes Arbeitsumfeld für alle zu gefährden. Erleben Sie die transformative Wirkung von Hubstaff auf die Effizienz und den Erfolg unserer Organisation. So ist Hubstaff zu einem unschätzbaren Gewinn für die Unternehmen unserer Kunden geworden: - Gesteigerte Produktivität: Erzielte eine bemerkenswerte Produktivitätssteigerung von 5 % durch die nahtlose Automatisierung von PTO-Prozessen. - Strategische Ressourcenallokation: Durch die Implementierung von Hubstaff konnte eine Mitarbeiterzahl eingespart werden, die 10 Mitarbeitern entspricht, was die betriebliche Effizienz steigert. - Geschäftsgewinne und verbessertes Endergebnis: Trägt dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen und das finanzielle Endergebnis deutlich zu verbessern. - Keine Ausfallzeiten: Genießen Sie einen unterbrechungsfreien Betrieb ohne Ausfallzeiten und sorgen Sie so für einen kontinuierlichen und reibungslosen Arbeitsablauf. - Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse: Optimierte alle Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse, reduzierte den Verwaltungsaufwand und sorgte für Genauigkeit. - Kosteneinsparungen bei Projekten: Erhebliche Einsparungen zwischen 10 % und 25 % bei verschiedenen Projekten, wodurch die Gesamtrentabilität verbessert wurde. - Erhöhter Kundennutzen: Erzielte eine bemerkenswerte Steigerung des Kundennutzens um 30 % und erhöhte die Servicestandards. - Aufgabenoptimierung: Kosteneinsparungen von 25 % durch Eliminierung verschwendeter Aufgaben und Verbesserung der Gesamtressourcennutzung. - Reduzierung der Einstellungskosten: Reduzieren Sie die Einstellungskosten um 25 %, mindern Sie die mit Fehleinstellungen verbundenen Risiken und optimieren Sie die Einstellungsprozesse. - Mitarbeiterbindung: Bietet Leistungsträgern die Daten, die sie für schnellere Beförderungen benötigen, was zu einer verbesserten Mitarbeiterbindung führt. Hubstaff hat sich als zentrales Instrument im Streben unserer Kunden nach Exzellenz erwiesen und greifbare Ergebnisse in verschiedenen Geschäftsabläufen erzielt. Erleben Sie die Zukunft der Arbeit mit Hubstaff!

Manatal

manatal.com

Manatal ist die nächste Generation der Personalbeschaffungssoftware. Die einfach zu implementierende und mit den neuesten Technologien aufgebaute Plattform wurde entwickelt, um Rekrutierungsprozesse von der Beschaffung bis zum Onboarding und darüber hinaus zu rationalisieren und zu vereinfachen. Stellen Sie besser und schneller ein, indem Sie Ihre Rekrutierungskanäle auf einer intuitiven Plattform bündeln. Nutzen Sie KI-Tools und Social-Media-Anreicherungsfunktionen, verwalten Sie Ihr Team aus der Ferne und verbessern Sie die Zusammenarbeit, profitieren Sie von einer vollständigen Reporting-Suite, Compliance-Tools (DSGVO, CCPA, PDPA usw.), einer vollständigen API, veröffentlichen Sie Jobs auf Tausenden von kostenlosen und kostenlosen Plattformen Premium-Kanäle viel und mehr. Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie Personalbeschaffung betreiben, mit dem ultimativen cloudbasierten Einstellungstool und steigern Sie Ihre Personalbeschaffungskennzahlen auf ein neues Niveau!

7shifts

7shifts.com

7shifts ist eine All-in-One-Plattform zur Verwaltung von Restaurantteams, die Betreibern dabei hilft: 1) profitablere Entscheidungen zu treffen. Sie erhalten die Erkenntnisse, die Sie benötigen, um jeden Tag die besten Team- und Betriebsentscheidungen zu treffen. Erreichen Sie Ihre Arbeitsziele mit der Durchsetzung von Zeitplänen, optimaler Arbeitsverfolgung und Echtzeitberichten. 2) Verbessern Sie die Betriebseffizienz. Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Betrieb in Ordnung zu bringen und leicht vermeidbare Fehler zu reduzieren. Verwalten Sie die Compliance proaktiv, führen Sie die Gehaltsabrechnung ganz einfach durch und verfolgen Sie Aufgaben mit digitalen Checklisten. 3) Holen Sie sich Zeit zurück. Mit all dieser verbesserten Effizienz haben Sie mehr freie Zeit, die Sie für die Gestaltung großartiger Gästeerlebnisse nutzen können. Einfachere Terminplanung, zentralisierte Kommunikation und automatisierte Trinkgeldberechnungen stehen Ihnen zur Verfügung. 4) Verbessern Sie die Teambindung. Sie erhalten Zugriff auf die Tools, die Sie zum Aufbau starker Teams benötigen. Behalten Sie das Engagement, die Stimmung und die Zufriedenheit des Teams im Auge, um die Fluktuation um 13 % zu senken. So kann Ihr Restaurant von 7shifts profitieren: – Sparen Sie bis zu 4 Stunden pro Woche bei der Erstellung und Verwaltung Ihrer Personalpläne – Reduzieren Sie den Zeitaufwand für die Planung um 80 % – Sparen Sie bis zu 250 US-Dollar pro Monat an Managerzeit – Reduzieren Sie die Arbeitskosten, um bis zu sparen 3.000 US-Dollar jährlich – Reduzieren Sie Anrufe und Textnachrichten von Mitarbeitern um 70 % – Erstellen Sie Zeitpläne mit einer Arbeitsgenauigkeit von 95 % – Prognostizieren Sie Ihre zukünftigen Verkäufe mit einer Genauigkeit von 95 % – Sparen Sie 1.000 US-Dollar pro Monat an reduzierten Arbeitskosten durch einen effizienteren Zeitplan – Sparen Sie 1.000 US-Dollar pro Monat bei Früheinlieferungen und Arbeitsüberschreitungen Es war noch nie so einfach, die Arbeitspläne, Zeiterfassung, Teamkommunikation, Arbeitseinhaltung, Gehaltsabrechnung, Trinkgelder und mehr Ihres Teams von einem einzigen Ort aus zu verwalten. 7shifts gibt es in Restaurants jeder Größe – von Tante-Emma-Läden bis hin zu landesweiten Ketten wie Bareburger, Highway 55 und Five Guys. Schließen Sie sich den über 1.500.000 Restaurantprofis an, die bereits 7shifts nutzen, um ihr Teammanagement zu vereinfachen.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo ist eine umfassende HR-Tech-Plattform, die komplexe HR-Herausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen HR-Abläufe rationalisiert und automatisiert. Zimyo genießt das Vertrauen moderner Organisationen wie Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products und 2.500 anderen und bietet eine umfassende Produktpalette, die Personal- und Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Leistung, Bewerber-Tracking, Engagement, LMS und über 50 Module. Durch den Einsatz dieser Lösungen können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabläufe automatisieren, eine fehlerfreie Gehaltsabrechnung durchführen, Gehälter pünktlich auszahlen, die Anwesenheit von Mitarbeitern verfolgen, Mitarbeiter ein- und ausgliedern, die Mitarbeiterleistung verfolgen, Lebensläufe analysieren, Angebotsschreiben versenden und vieles mehr. Begleiten Sie uns auf einer Reise, um HR-Exzellenz neu zu definieren.

Remote

remote.com

Remote ist Ihre Komplettlösung für die Verwaltung und Bezahlung von Vollzeitmitarbeitern und Vertragsarbeitern weltweit. Unsere Plattform kümmert sich um die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern, Aktienoptionen und Compliance in zahlreichen Ländern. Unabhängig davon, wo sich Ihr Team befindet, sorgt Remote mit robusten globalen Beschäftigungslösungen für die beste Erfahrung. Unser unübertroffener Schutz des geistigen Eigentums und erstklassige Sicherheitsmaßnahmen geben Ihnen auf globaler Ebene Sicherheit. Darüber hinaus bietet Remote ein Pauschalpreismodell ohne versteckte Gebühren, das Ihnen hilft, Ihr Budget effektiv zu verwalten und sich gleichzeitig auf die Förderung des Geschäftswachstums zu konzentrieren.

Time Doctor

timedoctor.com

Time Doctor versorgt Ihr Team mit umsetzbaren Dateneinblicken und steigert die Produktivität mit unserer Workforce Analytics Platform – einer fokussierten, automatisierten Zeiterfassungssoftware. Nutzen Sie das Potenzial datengesteuerter Entscheidungsfindung und erleben Sie branchenführende Transparenz mit Time Doctor. Mit über 12 Jahren Erfahrung kann sich die anpassbare und flexible Lösung von Time Doctor an Ihre Unternehmenskultur anpassen und Veränderungen bewirken, indem sie umsetzbare Arbeitserkenntnisse aufdeckt, die es jedem ermöglichen, seine Leistung zu verbessern, unabhängig davon, wo er arbeitet. Großkonzerne, Outsourcing-Unternehmen und Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen Time Doctor, um die Rentabilität, Produktivität und Verantwortlichkeit ihrer Remote-, Hybrid- und In-Office-Teams zu steigern. Schließen Sie sich den über 200.000 aktiven Benutzern von Time Doctor an, die ihre Produktivität im Durchschnitt um 22 % steigern konnten.

Factorial HR

factorialhr.com

Factorial ist die All-in-One-Software, die Ihnen hilft, Zeit, Talente und Dokumente in einem zentralen System zu verwalten, wodurch Sie Zeit sparen, Fehler vermeiden und zum Erfolg führen. Die cloudbasierte HR-Software von Factorial wurde für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickelt. Sie werden Tabellenkalkulationen vergessen, indem Sie Probleme mit einer einfachen und intuitiven Benutzeroberfläche lösen, die es Ihnen ermöglicht, alle Ihre manuellen Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Eine umfassende HR-Lösung, die Verwaltungsprozesse automatisiert, vereinfacht und rationalisiert, indem sie Informationen und Einblicke bereitstellt, um Unternehmen dabei zu helfen, ihr Management zu verbessern und Kosten zu senken.

Zoho Payroll

zoho.com

Zoho Payroll ist eine cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, die Gehälter, Steuern und Abzüge automatisch berechnet und Gehaltsabrechnungen/Gehaltsabrechnungen versendet. Derzeit gibt es drei Editionen, die den Steuer- und Arbeitsgesetzen Indiens, der Vereinigten Arabischen Emirate und der USA entsprechen. Kernfunktionen – Automatische Gehalts-, Steuer- und Abzugsberechnungen – Einhaltung der Steuer- und Arbeitsgesetze von Indien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und den USA – Online-Gehaltsabrechnungen erstellen und verteilen – Mitarbeiter-Self-Service-Portal mit mobilen Apps – Flexible Gehaltskonfigurationen – Benutzerzugriffskontrolle – Gehaltsänderungen – Genehmigungsabläufe – Integrationen mit Zoho Books, Zoho Expense und Zoho People India Edition. Halten Sie jeweils die Einkommenssteuer, den Employee Provident Fund (EPF), die Employee State Insurance (ESI), den Labour Welfare Fund (LWF) und die Berufssteuer ein Zustand. Laden Sie das Formular 24Q und vorformatierte Berichte herunter, um die Einreichung der Steuererklärung zu vereinfachen. Bezahlen Sie Gehälter online mit Direkteinzahlungsintegrationen bei ICICI Bank, YES Bank und HSBC. Über ihre Self-Service-Portale können Mitarbeiter Investitionsnachweise und Erstattungsanträge digital einreichen. VAE-Ausgabe Beachten Sie die Renten-, Dienstbeendigungs- und WPS-Vorschriften. Beschäftigen Sie alle GCC-Staatsangehörigen und Rentenabzüge werden von Zoho Payroll automatisch berechnet, wie von den Rentensystemen jedes GCC-Landes vorgegeben. Das Trinkgeld für Expats wird automatisch basierend auf Vertragstyp, Trennungstyp und Freizonen berechnet. Laden Sie automatisch generierte SIF-Dateien herunter, um Ihre WPS-Einreichung einfach und schnell zu gestalten. USA-Ausgabe Beachten Sie alle Bundes- und Landessteuern in den USA. Berechnen Sie die Bundessteuer Ihrer Mitarbeiter (FUTA, FIT, Sozialversicherung). Berechnen Sie staatliche Steuern und Arbeitslosensteuern (vorbehaltlich der Liste der unterstützten Staaten in Zoho Payroll). Erstellen Sie online Gehaltsabrechnungen und bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter pünktlich mit der Direkteinzahlungsintegration von Forte.

RotaCloud

rotacloud.com

Einfach zu bedienende Online-Dienstplansoftware. Planen Sie Dienstpläne, verwalten Sie Urlaubsanträge, überwachen Sie Zeit und Anwesenheit – mit kostenlosen Apps für Ihre Mitarbeiter. Probieren Sie es noch heute kostenlos aus!

PayFit

payfit.com

PayFit ist eine cloudbasierte, integrierte Plattform für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement, die Ihnen das Beste aus der Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Nutzung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in einer Lösung bietet. Es handelt sich um eine automatisierte Lösung, die viel Zeit spart und Fehler bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung eliminiert. Es erstellt automatisch die Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter zu den von Ihnen gewählten Terminen und bearbeitet in Ihrem Namen HMRC-RTI- und Rentenanträge. Das Kundenerfolgsteam von PayFit sorgt für ein reibungsloses Onboarding auf der Plattform und Kunden erhalten engagierte Unterstützung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten. PayFit übernimmt auch die Verwaltung von Urlaub und Spesen. Mitarbeiter haben Zugang zu ihrem eigenen Portal, um Gehaltsabrechnungen einzusehen/herunterzuladen und Urlaubstage und Spesen zur Genehmigung einzureichen.

Teamtailor

teamtailor.com

Egal, ob Sie eine Person pro Jahr oder mehrere Tausend einstellen, Teamtailor ist Ihre All-in-One-Rekrutierungssoftware, die Unternehmen und Kandidaten lieben. Unsere benutzerfreundliche, kandidatenorientierte Software bietet Ihnen alle Tools, die Sie für eine bessere Rekrutierung benötigen, einschließlich automatisierter Auslöser, Analysen, generativer KI, anonymer Einstellung, vollständig anpassbarer Rekrutierungsworkflows, einer einfach zu erstellenden Karriereseite und vielem mehr mehr.

Freshteam

freshworks.com

Freshteam ist die intelligente HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam können Sie neue Mitarbeiter gewinnen, einstellen und einbinden, ausscheidende Mitarbeiter entlassen, Mitarbeiterinformationen verwalten und Urlaub nehmen – alles an einem Ort. Freshteam hilft dabei, Top-Talente über verschiedene Kanäle anzuziehen und zu finden – eine schnell anpassbare Karriereseite, die Integration mit mehreren kostenlosen und Premium-Jobbörsen und Social-Media-Kanälen. Sobald die Kandidaten angemeldet sind, können die Personalvermittler mit den einstellenden Managern zusammenarbeiten, um sie zu prüfen und zu interviewen, Feedback auszutauschen, sich gegenseitig Notizen zu hinterlassen und schließlich die besten Kandidaten einzustellen und ihnen Angebote zu unterbreiten. Freshteam ermöglicht es dem HR-Team außerdem, neue Mitarbeiter bereits vor dem ersten Tag einzubinden – egal, ob es darum geht, Formulare auszufüllen, Dokumente zu unterzeichnen oder Handbücher zu verteilen, Freshteam kann dies mit wenigen Klicks erledigen. Darüber hinaus können Sie eine Onboarding-Aufgabenliste erstellen und diese den jeweiligen Personen zuweisen. Sie können alle notwendigen Informationen sammeln und Mitarbeiterprofile erstellen (die in einem Verzeichnis ausgestaltet werden), Zugriffsberechtigungen auf Mitarbeiterinformationen und -dokumente verwalten usw. Die HR-Software kümmert sich auch vollständig um die Abwesenheit von Mitarbeitern sowie den Self-Service für Mitarbeiter und Manager Mitarbeiter, um Anfragen zu stellen, Workflows zur Genehmigung von Managern, Abwesenheitsberichte für Teams und die gesamte Organisation, die einen schnellen Überblick über bevorstehende Abwesenheiten, Abwesenheitstrends und mehr geben. Mit den Android- und iOS-Apps können Sie wichtige Aktionen auch unterwegs durchführen. Freshteam ist Teil der Freshworks-Produktfamilie, zu deren Produkten Freshdesk-Kundensupportsoftware, Freshservice IT-Service-Management-Software, Freshsales CRM-Software usw. gehören – mit mehr als 150.000 Unternehmen weltweit, darunter Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux und PharmEasy.

Greenhouse

greenhouse.com

Greenhouse Software (allgemein bekannt als Greenhouse) ist ein amerikanisches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in New York City, das Personalbeschaffungssoftware als Dienstleistung anbietet. Es wurde 2012 von Daniel Chait und Jon Stross gegründet. Das Unternehmen sammelte 2,7 Millionen US-Dollar in einer Seed-Runde im Jahr 2013, 7,5 Millionen US-Dollar in seiner Serie-A-Runde im Jahr 2014, 13,6 Millionen US-Dollar in seiner Serie-B-Runde im Jahr 2015, 35 Millionen US-Dollar in seiner Serie-C-Runde im Jahr 2015 und 50 Millionen US-Dollar in seiner Serie-D-Runde im Jahr 2018. Das Forschungsunternehmen CB Insights zählte Greenhouse in einer von der New York Times in Auftrag gegebenen Studie zu den fünfzig Start-ups, von denen erwartet wird, dass sie zu Einhörnern werden, also zu Unternehmen mit einer Bewertung von mindestens 1 Milliarde US-Dollar.

SignalHire

signalhire.com

SignalHire ist der beste und einfachste Weg, Kontaktinformationen zu jemandem im Internet zu erhalten. Unabhängig davon, ob Sie Personalvermittler oder Beschaffungsmitarbeiter, Vertriebs- oder Marketingmanager sind, müssen Sie SignalHire zur Hand haben. Suchen Sie auf SignalHire aus mehr als 350 Millionen Profilen aus dem gesamten Web, nutzen Sie die Browser-Erweiterung, um die Kontaktdaten einer beliebigen Person aufzudecken, und erhalten Sie nur 100 % aktuelle E-Mail-Adressen, Telefonnummern und Links zu sozialen Netzwerken

Sesame HR

sesamehr.es

Sesame HR ist die Software, die es Unternehmen ermöglicht, die Routineprozesse ihrer Personalabteilungen zu digitalisieren, indem sie sie vereinfacht und automatisiert. Sesame HR ist ein großartiger Verbündeter für Manager, Führungskräfte und Personalmanager, um Zeit in ihren Prozessen zu sparen und ihre Bemühungen auf die Verbesserung der Erfahrung ihrer Mitarbeiter zu konzentrieren.

Replicon

replicon.com

Replicon bietet End-to-End-Zeitmanagement-Software und -Dienste für Unternehmen jeder Größe. Erfassen, analysieren und optimieren Sie die Zeit, das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens, um Rentabilität, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Sowohl Angestellte als auch Stundenarbeiter lieben die Verwendung von Replicon, da die Eingabe ihrer Zeit-, Anwesenheits-, Urlaubs- und Speseninformationen einfach und unkompliziert ist – über einen Webbrowser oder eine mobile App. Personalmanager nutzen Replicon, um die Art der einzustellenden Arbeitskräfte, ihr Budget und ihre Aufgaben zu optimieren. HR-, Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Manager nutzen Replicon, um automatisch geschäftliche und rechtliche Regeln anzuwenden, um Unter- oder Überbezahlungen von Mitarbeitern zu vermeiden und sicherzustellen, dass jeder im Unternehmen gemäß den Gesetzen arbeitet, die an seinem jeweiligen Standort gelten. Finanz- und Projektmanagementteams entscheiden sich für Replicon, weil ihr Erfolg von genauen, detaillierten Echtzeitberichten darüber abhängt, wie gut das Unternehmen in Bezug auf Projektabwicklung, Kundenabrechnung, Arbeitsauslastung und andere kritische Kennzahlen genau abschneidet. Wenn Sie Arbeitszeiten und Abwesenheiten, Projektdetails, Kundenabrechnungen, Ausgaben oder die Produktivität Ihrer gesamten Belegschaft verfolgen, verwalten und optimieren möchten, unabhängig davon, wo sie sich befinden oder wann sie arbeiten, sollten Sie Replicon als strategischen Partner für Ihren Erfolg in Betracht ziehen . Für weitere Informationen: Besuchen Sie uns: www.replicon.com, rufen Sie uns an: 1-877-662-2519 (Nordamerika) oder +800-6622-5192 (außerhalb Nordamerikas) oder senden Sie uns eine E-Mail: [email protected].

Fourth

fourth.com

Wir kümmern uns um die Gehaltsabrechnung und die HR-bezogenen Verwaltungstätigkeiten, damit Sie sich auf die Betreuung Ihrer Kunden konzentrieren können. Aufgrund unserer umfassenden Erfahrung im Gastgewerbe wissen wir, wie wir mit den besonderen Problemen umgehen können, mit denen Sie im Zusammenhang mit Arbeitsrecht, Compliance, Verbindlichkeiten und der Bindung wichtiger Mitarbeiter konfrontiert sind. Als eingetragener Arbeitgeber ermöglichen wir Ihrem Unternehmen, Ihr Risiko zu minimieren und Einsparungen durch Skaleneffekte zu erzielen, die normalerweise nur größeren Unternehmen zur Verfügung stehen. Diese Full-Service- und Technologielösung umfasst: Lohn- und Gehaltsabrechnungsverwaltung und Steuererklärung. Sozialleistungsverwaltung. Arbeitsunfall- und EPLI-Abdeckung. Schadensmanagement. On-Demand-Zugriff auf Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialisten im Gastgewerbe. Employee Self-Service und mehr.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits ist ein in den USA ansässiges Unternehmen, das cloudbasierte Software als Service für Unternehmen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen anbietet, mit besonderem Schwerpunkt auf der Unterstützung beim Krankenversicherungsschutz. Zenefits wurde 2013 gegründet. Der Hauptsitz befindet sich in San Francisco .

Breathe

breathehr.com

Breathe ist eine mehrfach preisgekrönte, einfache und sichere Personalsoftware, die britischen KMU dabei hilft, ihre zentralen Personalprozesse online zu verlagern – das spart Zeit, gibt Sicherheit und ermöglicht Unternehmen, wo auch immer sie arbeiten. Mehr als 15.000 in Großbritannien ansässige Kleinunternehmen und Wohltätigkeitsorganisationen vertrauen Breathe bei der Verwaltung von mehr als 400.000 Menschen. Breathe wird von einem Netzwerk von mehr als 600 Partnern unterstützt und empfohlen. Zu den Organisationen, die Breathe nutzen, gehören AgeUK, Huel, The Wildlife Trust, Scrub Daddy, Dryrobe, RSPCA und mehr. Zu den Funktionen gehören: Zu den Produktfunktionen gehören: - Urlaubs- und Urlaubsmanagement - Krankheits- und Abwesenheitsüberwachung - Leistungsmanagement - Spesenmanagement - Mitarbeiterplanung - Zeiterfassung - Mitarbeiterdatenbank und -analysen - Unbegrenzte Dokumentenspeicherung - Dienstplan, Zeit und Anwesenheit Starten Sie Ihre 14-tägige Testversion Entdecken Sie noch heute, wie die intuitiven Produkte von Breathe Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen können.

Recruit CRM

recruitcrm.io

Recruit CRM ist ein Bewerber-Tracking-System. Recruit CRM wird in über 60 Ländern eingesetzt und verfügt über leistungsstarke Funktionen wie Lebenslauf-Parser, mobile App, API-Integration, einen E-Mail-Client und Hunderte von kostenlosen Jobbörsen.

Recruitee

recruitee.com

Recruitee ist ein Unternehmen, das Computersoftware als Dienstleistung (Saas) herstellt oder verkauft. Die Software fungiert als Bewerberverfolgungssystem für die Bearbeitung von Bewerbungen für Stellen. Es umfasst ein Karriereseiten-Bearbeitungssystem für Employer Branding, ein Plugin für die Personalbeschaffung (auch Rekrutierung genannt), die Integration von Stellenbörsen sowie E-Mail- und Kalendersynchronisierung. Innerhalb von vier Monaten nach seiner öffentlichen Einführung im August 2015 zog Recruitee über 1.000 kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Personalvermittlungsagenturen weltweit an.

BrightMove

brightmove.com

Das innovativste Bewerber-Tracking-System, das speziell für die Erfahrung von Personalvermittlern und Kandidaten entwickelt wurde. BrightMove ist ein preisgekrönter, cloudbasierter globaler Innovationsführer in der Personalbeschaffungssoftwarebranche.

Workable

workable.com

Sowohl jetzt als auch insbesondere in den kommenden Jahren wird jedes Unternehmen versuchen, die Leistungsfähigkeit der KI zu nutzen, um die Leistung und Produktivität in allen Funktionen und Abteilungen zu steigern. Dieser schnelle Verhaltenswandel, der durch die allgemeine Einführung von KI vorangetrieben wird, wird die Landschaft der Personalbeschaffung und des Personalwesens grundlegend verändern. Workable steht an der Spitze dieser Transformation und bietet eine Reihe von Produkten an, die unsere proprietäre KI nutzen, die wir bei der Bearbeitung von 260 Millionen Kandidaten und mehr als 1,5 Millionen Einstellungen entwickelt haben. Die Mission von Workable besteht darin, die HR-Produktivität Ihres Unternehmens um das Zehnfache zu steigern. Workable Recruiting ist ein erstklassiges Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager besser macht. Workable AI hilft bei den meisten zeitaufwändigen Aufgaben wie Beschaffung, Überprüfung, E-Mail-Versand, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Interview-Kits und mehr. Workable ist eng in alle wichtigen Jobbörsen integriert und bietet alle Funktionen, die die besten Recruiting-Teams suchen. Workable HR ermöglicht eine durchgängige Mitarbeiterverwaltung mit einem hochgradig konfigurierbaren System, das Mitarbeiterdaten sicher verwaltet, Urlaubstage verwaltet, in die Gehaltsabrechnung integriert ist und vieles mehr – alles an einem Ort. Jobs by Workable ist eine Jobbörse, die Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen verbindet. Workable hat über 27.000 Unternehmen in mehr als 100 Ländern dabei geholfen, Top-Talente zu finden, einzustellen und zu verwalten. Wir sorgen für beispiellose Produktivitätssteigerungen im HR- und Recruiting-Bereich und sorgen dafür, dass unsere Kunden in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft an der Spitze bleiben.

greytHR

greythr.com

Die greytHR-Plattform ist eine Suite von Cloud-HR-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Es bietet Produktivitätstools für ein besseres Personalmanagement, einfachere HR-Prozesse und eine professionelle Bereitstellung von HR-Dienstleistungen. Das Mitarbeiterportal für den Manager- und Mitarbeiter-Self-Service führt zu einem besseren Mitarbeiterengagement und einer umfassenden Zeitersparnis. Die greytHR-Software wird von über 20.000 Organisationen und 2 Millionen Benutzern in Indien und über 20 Ländern verwendet, darunter den Vereinigten Arabischen Emiraten, Saudi-Arabien, Katar, Oman, Kuwait und Bahrain. Hauptmerkmale: ● Core HR ● Onboarding-Software ● Mitarbeiterlebenszyklusmanagement ● Urlaubs- und Anwesenheitsmanagement ● Gehaltsabrechnungsmanagement (für Indien und den Nahen Osten) ● 100 % HR-Compliance (für Indien und den Nahen Osten) ● Dokumentenmanagement ● HR-Berichte und -Analysen ● Mitarbeiter Portal und mobile App ● Integrationen und REST-API. greytHR ist viel mehr als nur großartige Software. Wir sind stolz auf unseren leidenschaftlichen Service, eine lebendige HR-Community und hilfreiche Lernressourcen.

JobAdder

jobadder.com

**ATS-Software** Entwickelt für Personalvermittlungsagenturen und interne Teams – alle Jobs, Kandidaten, Kommunikation und Aufgaben werden über das benutzerfreundliche, anpassbare Dashboard von JobAdders optimiert. JobAdder ist ein vollständig cloudbasiertes System, das dem modernen Benutzer die volle Flexibilität bietet, unterwegs von jedem mobilen Gerät aus zu rekrutieren. Die vielfältigen Stellenausschreibungsfunktionen von JobAdder ermöglichen es Personalvermittlern, Stellenanzeigen auf über 200 Jobbörsen und Social-Media-Plattformen zu veröffentlichen.