Seite 4 - Alternativen - Metaview

myInterview

myInterview

myinterview.com

myInterview ist eine Video-Interview-Plattform, die Unternehmen bei der Einstellung unterstützt, indem sie One-Way-Interviews und KI-gestütztes Kandidatenscreening ermöglicht.

Screenloop

Screenloop

screenloop.com

Screenloop ist eine Talentplattform, die ein Bewerbermanagementsystem mit KI-Lösungen und Automatisierungstools für HR-Profis und Einstellungsteams kombiniert.

Xobin

Xobin

xobin.com

Xobin ist eine Cloud-basierte Plattform zur Bewerberbewertung, die Tests automatisiert und den Einstellungsprozess effizienter gestaltet.

Skillfully

Skillfully

skillful.ly

Skillfully nutzt KI-gestützte Jobsimulationen zur Bewertung von Fähigkeiten von Kandidaten vor der Einstellung und optimiert so den Rekrutierungsprozess für Unternehmen.

Hirium

Hirium

hirium.com

Hirium ist eine KI-gestützte Plattform für das Recruiting, die Lebensläufe analysiert, eine Kandidatendatenbank verwaltet und Vorstellungsgespräche koordiniert.

Crewsnap

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap ist eine Software-Plattform für Personalvermittler, die Abläufe optimiert und eine zentrale Verwaltung von Arbeitsabläufen und Bewerbungen bietet.

HulkHire

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire automatisiert und optimiert den Einstellungsprozess für technische Berufe, indem es Vorstellungsgespräche umfassend und objektiv durchführt.

Cangrade

Cangrade

cangrade.com

Cangrade bietet präzise HR-Lösungen für die Mitarbeiterauswahl und -verwaltung, darunter Bewerberbewertungen, Video-Interviews und E-Learning.

Vervoe

Vervoe

vervoe.com

Vervoe ist eine Plattform zur Bewertung von Bewerbern, die den Einstellungsprozess durch praktische Fähigkeiten und KI-gestützte Analysen optimiert.

Business Draft

Business Draft

businessdraft.com

Die Business Draft App bietet eine benutzerfreundliche Rekrutierungslösung für wachsende Unternehmen, die den Einstellungsprozess effizient gestaltet.

Hellohire

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire ist ein KI-gestützter Recruiting-Assistent, der die Einstellung von Kandidaten durch automatisierte Kommunikation und Terminplanung effizienter gestaltet.

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