Looop von 360Learning ist ein Lernmanagementsystem (LMS) der nächsten Generation, das L&D-Teams dabei unterstützen soll, ihre Lerninitiativen zu automatisieren und zu skalieren. Zu den wichtigsten Funktionen und Fähigkeiten von Loopop gehören: * Automatisierung: Looop bietet eine „Automatisierungs-Engine“, die es L&D-Teams ermöglicht, Routineaufgaben wie das Versenden von Ressourcen, Kommunikation und das Nachverfolgen von Engagements zu automatisieren – und so Zeit für die Konzentration auf wirkungsvolle Lerninitiativen zu gewinnen. * Erstellung und Bereitstellung von Inhalten: Mit Looop können Benutzer Inhalte erstellen und hochladen und diese dann per E-Mail, mobiler App, SMS oder Team-Chat direkt an die Lernenden weitergeben. Es unterstützt verschiedene Inhaltsformate, darunter SCORM, xAPI, AICC und mehr. * Umfragen und Analysen: Looop bietet integrierte Umfragefunktionen und detaillierte Analysen, um L&D-Teams zu helfen, zu verstehen, was funktioniert, und ihre Programme zu iterieren. * Pfade und Arbeitsbereiche: Looop bietet Funktionen wie Lernpfade und anpassbare Arbeitsbereiche, um die Organisation und Bereitstellung von Inhalten für Lernende zu erleichtern. * Integrationen: Looop lässt sich in gängige HR-, Produktivitäts- und Content-Tools wie Google, Microsoft, Salesforce und mehr integrieren.

Looop ist eine umfassende Plattform für das Training Management, die die Bereitstellung von Arbeitnehmer -Schulungs- und Entwicklungsprogrammen optimieren soll. Es bietet einen Ressourcen- und Schulungsbauer, sodass Benutzer Inhalte mithilfe einer Vielzahl von Tools erstellen können, einschließlich der Möglichkeit, SCORM- und XAPI -Dateien zu importieren und in LinkedIn Learning zu integrieren. Die Plattform unterstützt auch die Erstellung maßgeschneiderter Lernwege und Feedback -Schleifen auf der Grundlage bestimmter Bedingungen und Auslöser, wodurch die Lernerfahrung für Mitarbeiter verbessert wird.

Zu den wichtigsten Merkmalen von Loop gehören die Automatisierungsfunktionen, mit denen die Verwaltungsaufgaben reduziert werden, indem Ressourcen direkt an die Lernenden auf der Grundlage vordefinierter Regeln bereitgestellt werden. Es bietet auch Kommunikationstools wie E -Mail, SMS und App -Benachrichtigungen und integriert in Kommunikations -Apps wie Slack. Darüber hinaus bietet Looop umfassende Analytik- und Berichterstattungsinstrumente an und bietet Einblicke in das Engagement und die Leistung von Mitarbeitern.

Die Plattform eignet sich für die Erstellung von zentralisierten Mitarbeiter -Schulungssystemen, den Auseinandersetzungen für verschiedene Lernbedürfnisse und bietet Flexibilität bei der Nutzung von Inhalten. Es unterstützt Gamification -Elemente wie Abzeichen und Bestenlisten, um das Engagement der Lernenden zu verbessern. Insgesamt soll Looop effizientes Schulungsmanagement erleichtern und die Entwicklung der Mitarbeiter durch personalisierte Lernerfahrungen verbessern.

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Website: looop.co

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