Seite 3 - Alternativen - Leapsome

Inspire Software

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire ist eine leistungsstarke Softwareplattform, die modernste KI nutzt, um die Unternehmensstrategie zu optimieren, die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu fördern und die Leistung zu steigern. Mit Inspire AI erstellen Mitarbeiter SMART-Ziele und OKRs in einem dynamischen Arbeitsbereich, was die Verantwortlichkeit fördert und klare Geschäftsergebnisse fördert. Inspire steigert nachweislich das Mitarbeiterengagement und führt zu herausragenden Ergebnissen wie einer Verdoppelung des Umsatzes und einer Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation um 35 %. Transformieren Sie Ihre Kultur und geben Sie mit Inspire Software Ihr Bestes.

Valence

Valence

valence.co

Valence ist die einzige Teamwork-Plattform für Manager, die die Teamgesundheit, Konnektivität und Leistung beschleunigt, die für den heutigen Arbeitsplatz erforderlich sind. Valence gibt jedem Manager die Tools und Erkenntnisse an die Hand, die er benötigt, um die Gesundheit seines Teams in Echtzeit zu verstehen, mit wirkungsvollen geführten Gesprächen einzugreifen und gemeinsame Verpflichtungen für Teamverbesserungen festzulegen und zu verfolgen. Die benutzerfreundlichen, webbasierten Team-Experience-Module von Valence machen teure Trainer- und Talentteam-Interventionen überflüssig und überlassen den Managern die Kontrolle über ihr Teamerlebnis. Das Verwalten war noch nie so schwierig, und Valence erleichtert Managern die Last, indem es ihnen hilft, ihre Teams weiterzuentwickeln und zu unterstützen und gleichzeitig die Leistung und Verbesserung voranzutreiben.

Boardable

Boardable

boardable.com

Weniger Stress – Mehr Zeit für die Planung unternehmenskritischer Meetings – Bessere Daten zur Steigerung des Vorstandsengagements und des ROI. Eine Plattform, viele Lösungen. Leistungsstarke Boards beginnen mit Boardable – Verwandeln Sie Ihr Board in großem Maßstab und machen Sie es zukunftssicher. Unsere speziell entwickelte Plattform ist für die Kommunikation, Governance und Ausschussverwaltung im großen Maßstab optimiert, sodass Sie sicher virtuell oder persönlich regieren können.

factoHR

factoHR

factohr.com

Verbessern Sie Ihr HR-Management mit factoHR, einer fortschrittlichen, auf Mobilgeräte ausgerichteten HCM-Plattform, die jede HR-Funktion von der Einstellung bis zur Pensionierung automatisiert. Unsere intelligente Plattform liefert umsetzbare Erkenntnisse und ermöglicht es Ihnen, Ihre Geschäftsziele schneller zu erreichen. Schließen Sie sich über 3500 Unternehmen und einer Belegschaft von 2,6 Millionen an, darunter Branchenriesen wie Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE und Cycle Agarbatti. Erleben Sie Produktivitätssteigerungen von bis zu 87 % wie bisher. Hauptvorteile: Einheitliche Plattform: Steigern Sie die Produktivität mit unseren nahtlos integrierten Tools. Mitarbeiterengagement: Nutzen Sie Stimmungsanalysen in Echtzeit, um das Engagement Ihrer Teams aufrechtzuerhalten. Strategisches Wachstum: Implementieren Sie OKRs und KPIs, um den Unternehmenserfolg voranzutreiben. Ressourcenoptimierung: Detaillierte Schicht- und Dienstplanplanung maximiert den Output. Robuste Sicherheit: Nutzen Sie die erstklassige Datensicherheit und die KI/ML-Funktionen von Azure. Datenintegrität: Pflegen Sie eine einzige, konsistente Datenquelle in Ihrem gesamten Unternehmen. Unübertroffene Funktionen: Mobile-First-Ansatz: Jederzeit und überall zugänglich Interaktiver Chatbot: Sofortige, intelligente Hilfe Dynamische Dashboards: Umsetzbare Erkenntnisse in Echtzeit Berührungslose Anwesenheit: Erweiterte Gesichtserkennung und Schichtverwaltung Geo-Fencing: Präzise Remote-Arbeitsüberwachung Mobilgesteuertes Leistungsmanagement : Mitarbeiterbeurteilungen für unterwegs Über factoHR: Als ISO 27001-zertifizierter Marktführer ist factoHR seit 2005 auf Altersvorsorge- und Workforce-Management-Lösungen spezialisiert.

Small Improvements

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements ist ein flexibles Leistungsmanagement-Toolkit, das Mitarbeitern in über 700 Unternehmen hilft, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Es ist hochgradig konfigurierbar – Sie können die Bausteine ​​entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens ändern und kombinieren und auch das Erscheinungsbild anpassen. Kleine und mittlere Unternehmen wie Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide und Strava nutzen unser Tool, um ihre Feedbackkulturen zu unterstützen. Fördern Sie zeitnahes, aussagekräftiges Feedback und bauen Sie starke Arbeitsbeziehungen mit einer beliebigen Kombination der Kernfunktionen auf: Ziele, 1:1-Meetings, Lob, Feedback-Anfragen, 360-Grad-Feedback, Leistungsbeurteilungen, Impulsumfragen und Kundenbindungsanalysen. Für eine Tour und eine kostenlose 30-Tage-Testversion besuchen Sie uns unter www.small-improvements.com

ChartHop

ChartHop

charthop.com

ChartHop hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine gesunde Transparenz innerhalb von Organisationen zu schaffen, damit Mitarbeiter und Organisationen erfolgreich sind. Als dynamische People-Operations-Plattform verbindet und visualisiert ChartHop Personaldaten, um Unternehmen durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Maßnahmen zu stärken. Mit einem neuen Ansatz für die Personalabteilung ist die People Operations Platform von ChartHop die einheitliche Quelle für Personaldaten und der wichtigste Aktionspunkt für alltägliche Programme, Prozesse und Initiativen. Von Personal- und Finanzmanagern bis hin zu Managern und Mitarbeitern ist ChartHop für jeden in der Organisation konzipiert. ChartHop funktioniert durch robuste Integrationen im gesamten HR-Tech-Stack gut mit Dutzenden von Plattformen und bedient Unternehmen wie 1Password, YipitData, BetterCloud und Starburst. ChartHop wurde 2019 von Ian White gegründet und wird von Andreessen Horowitz und Cox Enterprises unterstützt. Besuchen Sie ChartHop.com, um mehr zu erfahren, und folgen Sie ChartHop auf Twitter und LinkedIn.

Workhuman

Workhuman

workhuman.com

Workhuman ist ein multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in Framingham, Massachusetts und Dublin, das cloudbasierte (Software as a Service) Softwarelösungen für das Humankapitalmanagement (HCM) anbietet. Seine Lösungen zur sozialen Anerkennung sind darauf ausgelegt, dass Mitarbeiter sich gegenseitig anerkennen und belohnen, um sie für Leistungen und Verhaltensweisen anzuspornen, die den Unternehmenswerten entsprechen. Zu den Kunden von Workhuman gehören Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco und InterContinental Hotels Group. Im Februar 2019 änderte das Unternehmen seinen Namen von Globoforce in Workhuman.

FlowyTeam

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Strategieplanung • OKRs • KPIs • Aufgaben (inkl. Kanban) • Projekte (inkl. Gantt) • Whiteboards • Berichte • Leads • Kunden • Engagement • Tickets • Formulare und Umfragen • 360°-Überprüfung • Belohnungen • Anwesenheit • Urlaub • LMS • Übertreffen Sie Ihre Kollegen, indem Sie Ihre Strategien umsetzen und Ihre Schlüsselkennzahlen mithilfe von 🎯Strategien, OKRs und KPIs effektiv erreichen. – Treffen Sie schnellere und intelligentere Entscheidungen in dieser agilen Geschäftswelt, indem Sie per Knopfdruck Echtzeitberichte und KPI-Dashboards erstellen – 🙂 Engagieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und Teams über das Belohnungssystem, wöchentliche Check-ins, 1-zu-1-Gespräche und interne Rankings. – Verschaffen Sie sich über das einfach anzuwendende und effektive Projekt (inkl. Gantt-Diagramm) einen Gesamtüberblick über Ihre Projekte ) & Aufgabenmanagement (inkl. Kanban); Erstellen Sie ganz einfach Projektrechnungen – 💡Brainstorming und planen Sie über unsere Whiteboards und Vorlagen – Verfolgen und wandeln Sie Ihre Leads über unser CRM-Modul in Verkäufe und Kunden um – Schließen Sie Kompetenzlücken Ihrer Teammitglieder über den Learning💡Hub; Laden Sie Ihre eigenen Datei-/Videoinhalte hoch, um persönliches und geschäftliches Wachstum sowie ein einfaches Onboarding zu ermöglichen – Verfolgen Sie die Anwesenheit von Mitarbeitern und messen Sie per Timelog die Effizienz von Projekten, Schlüsselergebnissen und Aufgaben – Drag & Drop-Formulare und Umfragen ermöglichen eine einfache Daten- und Informationserfassung und -analyse - FlowyTeam eignet sich am besten für Organisationen mit 5 bis 1.000 Mitarbeitern. - FlowyTeam unterstützt und betreut mehr als 1.000 Organisationen in über 90🌏Ländern. - FlowyTeam-Software ist in den folgenden Sprachen verfügbar: Englisch, Deutsch, Portugiesisch, Italienisch, Spanisch, Französisch, Chinesisch , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamesisch, Thailändisch, Persisch, Griechisch, Türkisch, Russisch, Hindi, Koreanisch, Japanisch, Slowenisch, Slowakisch, Serbisch, Kroatisch, Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Ukrainisch, Rumänisch, Bulgarisch – Unsere großartigen Kunden sind Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr und viele mehr...flowyteam.com Sie benötigen OKR-Coaching: FlowyTeam empfiehlt das OKR-Institut - okrinstitute.org

Compass

Compass

getcompass.ai

Xoxoday Compass ist eine Anreiz- und Provisionsverwaltungsplattform für Unternehmen, mit der sie ihren Umsatz steigern und ihre größten Umsatzausgaben in einen Treiber für das Geschäftswachstum umwandeln können. Wir unterstützen Vertriebs- und Revenue-Operations-Teams bei der Gestaltung, Planung, Automatisierung und Rationalisierung komplexer Anreiz- und Provisionsstrukturen. Mit spielähnlichen Elementen, Belohnungen, Anerkennung, Kommunikations- und Analysefunktionen ermöglicht Ihnen Compass, Ihre umsatzsteigernden Teams einzubinden und zu steigern. Das Ergebnis: erhöhte Vertriebsproduktivität, beschleunigte Vertriebsleistung, Reduzierung der Incentive-Bearbeitungszeit, Einsparungen bei Incentive-Budgets und mehr. Compass ist branchenübergreifend tätig und unterstützt unterschiedliche Anwendungsfälle, von Banken über Finanzdienstleistungen, Versicherungen, FMCG, SaaS und Logistik – um nur einige zu nennen. Verbinden Sie Compass mit Ihrem CRM, HCM, ERP oder einem Ihrer alltäglichen Arbeitstools. Es verfügt über vorgefertigte Integrationen mit beliebten Tools wie Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet und mehr. Mit Bereitstellungsmethoden wie API, Web- und mobilen Apps, App mit SSO und SDK-Optionen zur Auswahl lässt sich Compass einfach implementieren und skalieren, wenn Sie wachsen.

Verint

Verint

verint.com

Verint hilft den bekanntesten Marken der Welt beim Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen, indem es Arbeit, Daten und Erfahrungen im gesamten Unternehmen verknüpft. Mit diesem Ansatz können Marken navigieren und erfolgreich sein, während sie sich an die Zukunft der Arbeit anpassen, die durch Organisations- und Datensilos verursachten Ineffizienzen beseitigen und bei jeder Interaktion konsistent differenzierte Erlebnisse in großem Maßstab liefern. Die Lösungen von Verint helfen Marken, die Lücke zu schließen, die entsteht, wenn ihnen die nötigen Ressourcen fehlen, um Erlebnisse zu bieten, die die Erwartungen der Kunden erfüllen. Das Schließen dieser Engagement Capacity Gap™ hilft ihnen, dauerhafte Beziehungen zu Kunden aufzubauen und echte Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die Verint Customer Engagement Platform stützt sich auf die neuesten Fortschritte in den Bereichen künstliche Intelligenz und Analyse, offene Integration und die Wissenschaft der Kundenbindung, um den ständig wachsenden und sich ständig verändernden Verbraucherinteraktionen und -anforderungen gerecht zu werden. Sie helfen ihren Kunden, durch die enge Zusammenarbeit mit einem breiten Ökosystem von Lösungen und Partnern einen noch größeren Nutzen aus ihren Technologieinvestitionen zu ziehen. Mit Verint können Marken endlich das Potenzial der Kundenbindung in allen Geschäftsbereichen erschließen, um ihren Kunden und Mitarbeitern stets differenzierte Erlebnisse zu bieten, und zwar in großem Maßstab, um greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Globale Präsenz • Hauptsitz in Melville, New York, mit mehr als 40 Niederlassungen weltweit • Unterstützt durch 4.500 engagierte Fachleute und ein globales Partnernetzwerk Die Lücke in der Engagement-Kapazität schließen Marken stehen heute vor der Herausforderung, qualitativ hochwertige Kundenerlebnisse über Dutzende Interaktionskanäle, Hunderte von Kundenreisen und Millionen von Interaktionen zu bieten – und das alles mit demselben Team und denselben Ressourcen. Dies führt zu einer Engagement-Kapazitätslücke. Die Lösungen von Verint sind speziell darauf ausgerichtet, diese Lücke zu schließen.

Perdoo

Perdoo

perdoo.com

Perdoo ist das Performance-Management-System Nr. 1, das beim Aufbau leistungsstarker Unternehmen hilft. Richten Sie alle an Ihrer Unternehmensstrategie aus. Konzentrieren Sie Ihre Teams auf die OKRs und KPIs, die am wichtigsten sind. Und ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, sich bei der Arbeit zu fühlen und ihr Bestes zu geben.

Mesh AI

Mesh AI

mesh.ai

Mesh ist eine Performance-Management-Plattform, die es Mitarbeitern erleichtert, Ziele zu erreichen und zeitnahes Feedback zu erhalten, insbesondere in Remote-Teams. Es sieht aus wie Facebook, und anstatt langweilige HR-Formulare auszufüllen, liken und kommentieren die Mitarbeiter gegenseitig die Fortschritte.

Hirebook

Hirebook

hirebook.com

Hirebook ist eine auf Menschen ausgerichtete Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Teams durch Check-ins, OKRs, KPIs und Aktionselemente zu stärken, die alle in ein umfassendes Meeting-Tool eingebunden sind. Es ermöglicht Managern, sich mit den Mitarbeitern auszutauschen, bietet einen speziellen Raum, um Fortschritte zu teilen und die Mitarbeiterentwicklung zu besprechen, und integriert OKRs in alle Aktivitäten Ihres Teams, um die Strategie im gesamten Unternehmen auszurichten. Die strategischen Angebote von Hirebook sind eine gewinnbringende Kombination für jedes Unternehmen, das das Engagement verbessern möchte.

Apptio

Apptio

apptio.com

Apptio ist ein 2007 gegründetes Unternehmen mit Sitz in Bellevue, Washington, das Software-as-a-Service-Anwendungen (SaaS) für das Technologie-Business-Management entwickelt. Apptio-Unternehmensanwendungen dienen dazu, die Kosten von IT-Diensten für Planungs-, Budgetierungs- und Prognosezwecke zu bewerten und zu kommunizieren. Die Dienste von Apptio bieten Tools für CIOs zur Verwaltung von Speicher, Anwendungen, Energieverbrauch, Cybersicherheit und Berichtspflichten der Technologieabteilungen. Im Jahr 2009 war das Unternehmen die erste Investition für das Silicon Valley-Risikokapitalunternehmen Andreessen Horowitz. Das Unternehmen hat rund 550 Kunden unterschiedlicher Größe. Am 11. November 2018 wurde bekannt gegeben, dass Apptio für 1,9 Milliarden US-Dollar von der Private-Equity-Gesellschaft Vista Equity Partners übernommen wird.

Nasdaq Boardvantage

Nasdaq Boardvantage

nasdaq.com

Die Software, die Ihr Board stärkt, von einem Namen, dem Sie vertrauen. Nasdaq Boardvantage hilft Direktoren, Ausschüssen und Führungsteams dabei, ihre Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse besser vorzubereiten, zu engagieren und aufeinander abzustimmen. Darüber hinaus macht es unser Vorstandsportal Unternehmenssekretären und Administratoren einfacher denn je, Besprechungen zu verwalten, Tagesordnungen zu erstellen und Materialien zu verteilen.

ClearCompany

ClearCompany

clearcompany.com

Wir unterstützen fast 3.000 Unternehmen bei der Rekrutierung, Förderung, Anerkennung und Bindung von Mitarbeitern. Seit 2004 hat die End-to-End-Talent-Management-Plattform von ClearCompany Tausenden von Unternehmen ermöglicht, Talente zu maximieren, indem sie Menschen in jeder Phase der Mitarbeiterreise befähigt. ClearCompany integriert datengesteuerte Best Practices, von Experten informierte Inhalte und maßgeschneiderte Softwaretools, um Mitarbeiter zu rekrutieren, zu fördern, anzuerkennen und zu halten und Menschen und Prozesse zu vereinen, um Geschäftserfolg zu erzielen. Die Talentmaximierung wird erreicht, wenn die Personalabteilung über die Tools verfügt, die sie benötigt, um genau zu planen, Personalinitiativen fehlerfrei umzusetzen und bewusst eine Kultur aufzubauen – diese wesentlichen Säulen der Talentmaximierung sind der Kern unserer Talentmanagement-Plattform.

Laxis

Laxis

laxis.com

Laxis ist ein KI-Meeting-Assistent, der auf die Optimierung von Kundengesprächen abzielt und darauf zugeschnitten ist, Umsatzteams dabei zu unterstützen, wichtige Erkenntnisse aus ihren Interaktionen zu gewinnen und in verschiedenen kommerziellen Funktionen bessere Leistungen zu erbringen. Das Tool verwendet ein KI-System, um wichtige Punkte, die während Kundenbesprechungen besprochen wurden, aufzuzeichnen, zu transkribieren und eine präzise Destillation anzubieten, um sicherzustellen, dass kein kritisches Detail ausgelassen wird. Das Tool ist für verschiedene Fachleute von Nutzen, darunter Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung, Projektmanager sowie Produkt- und UX-Designer, da es in verschiedenen Bereichen wie Marktforschung, Verfolgung von Portfolionotizen, Erfassung von Kundenanforderungen und -aktivitäten usw. hilft. Ein weiterer wichtiger Punkt Ein besonderes Merkmal von Laxis ist seine Fähigkeit zur Integration in verschiedene Plattformen, einschließlich Videokonferenz- und Customer-Relationship-Management-Systeme (CRM), bei denen es automatisch Kundenaktionen und -aktivitäten eingibt. Es kann automatisch Besprechungszusammenfassungen und Folge-E-Mails generieren und ermöglicht es den Benutzern, Kundenanforderungen, Aktionspunkte und Besprechungszusammenfassungen mit einem Klick in Ihrem CRM zu speichern. Benutzer können auch relevante Erkenntnisse aus einzelnen oder mehreren Besprechungen extrahieren. Durch die Einbeziehung von Sprachpräferenzen unterstützt Laxis mehrsprachige Interaktionen und gewährleistet so eine genaue Transkription von Besprechungen in Echtzeit und eine detaillierte Aufzeichnung mehrsprachiger Interaktionen. Darüber hinaus können Benutzer Audioinhalte wie Podcasts, Webinare und Meetings mit nur einem Klick wiederverwenden.

SkillsBoard

SkillsBoard

skillsboarding.com

Die erste kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementplattform, die Menschen über einen persönlichen und zertifizierenden Passport einbezieht

Peoplebox

Peoplebox

peoplebox.ai

Es bietet eine einzige Plattform für Leistungsüberprüfungen, 360-Grad-Überprüfungen, abgestimmte Ziele (OKRs), 1:1, Umfragen, KPIs, Aufgaben-/Projektmanagement, strategische Besprechungen und Personalanalysen. Im Gegensatz zu anderen Tools geht die Integration mit Slack/Teams über Benachrichtigungen hinaus und ermöglicht Ihnen die Durchführung vollständiger Leistungsüberprüfungen, Engagement-Umfragen und OKR-Check-ins direkt in Slack/Teams. Ein weiterer Grund, der es einzigartig macht, ist die unübertroffene Anpassungsfähigkeit, Intuitivität und der großartige Kundensupport, der Ihnen dabei hilft, alles individuell anzupassen. Hier sind einige Funktionen: Automatisierte Ziel- und Projektverfolgung, zielbasierte 360-Grad-Bewertungen, benutzerdefinierte Gewichtung für Ziele, Kompetenzen und Werte, erweiterte Formel für die endgültige Bewertungsberechnung, Kalibrierung, 9-Box, personalisierte Erinnerungen, Einblicke in das Engagement in Echtzeit, KPI Tracking, von Experten erstellte Vorlagen, individuelle Formularanpassung für verschiedene Teams und Formularpersonalisierung.

Navigator

Navigator

navigator.com

Alles für Ihre Remote-Meetings an einem Ort: Tagesordnungen, Notizen, Aktionspunkte und Links für Videokonferenzen.

Weekdone

Weekdone

weekdone.com

Weekdone ist ein Tool für Führungskräfte und Teams, mit dem sie strukturierte Ziele festlegen, Aktivitäten verfolgen und alle dazu bringen können, gemeinsam auf die Unternehmensvision hinzuarbeiten. Setzen Sie den Fokus und erzielen Sie echte Ergebnisse. Weekdone ist seit 2013 innovativer Marktführer und genießt das Vertrauen und die Liebe tausender Kunden. Wir haben die am einfachsten zu verwendende OKR-Software entwickelt. Mithilfe von Zielen und Schlüsselergebnissen bietet Weekdone die Struktur, die Sie zum Festlegen und Verwalten von Zielen im gesamten Unternehmen benötigen. Ihre OKRs sind immer sichtbar und im Gedächtnis, sodass die Mitarbeiter wissen, was von ihnen erwartet wird, wenn sie mit der Planung ihrer wöchentlichen Aktivitäten beginnen. Automatisierte wöchentliche und vierteljährliche Statusberichte und Live-Dashboards geben Führungskräften einen Gesamtüberblick. Kollaborationsfunktionen, Informationstransparenz und Projektmanagementfunktionen verbessern die Kommunikation innerhalb von Teams. Führungskräfte können Teammitglieder ermutigen und personalisiertes Feedback geben. Legen Sie mithilfe von OKRs strukturierte Ziele fest, um Aktivitäten in Ihrem gesamten Unternehmen auszurichten. Verfolgen Sie den wöchentlichen Fortschritt, geben Sie Feedback und leiten Sie alle in eine einheitliche Richtung. Weekdone erleichtert die Integration mit Tools, die Sie bereits verwenden, wie MS Teams, Slack, Jira, Asana und mehr. Benutzerdefinierte Integrationen von Drittanbietern sind über Zapier verfügbar. In allen kostenpflichtigen Plänen ist ein personalisiertes OKR-Coaching durch unsere Experten enthalten.

Culture Amp

Culture Amp

cultureamp.com

Als weltweit führende Plattform für Mitarbeitererlebnisse revolutioniert Culture Amp die Art und Weise, wie über 25 Millionen Mitarbeiter in 6.500 Unternehmen eine bessere Arbeitswelt schaffen. Die benutzerfreundliche All-in-One-Plattform von Culture Amp ermöglicht es Unternehmen aller Größen und Branchen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu transformieren, leistungsstarke Teams aufzubauen, Erfolge anzuerkennen, die Mitarbeiterentwicklung voranzutreiben und Talente zu halten. Basierend auf modernster Forschung, neuester Technologie und dem größten Mitarbeiterdatensatz der Welt macht Culture Amp es einfach, eine sichere, datengesteuerte Personalstrategie zu entwickeln, die den Mitarbeitern zugute kommt und den Geschäftserfolg vorantreibt.

HROne

HROne

hrone.cloud

HROne ist eine zukunftsfähige HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Erkenntnisse für den Aufbau besserer Arbeitsplätze liefert. In unserem Bestreben, die gesamte Personalabteilung auf Autopilot zu stellen, haben wir die HR-Funktionen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg erfolgreich optimiert und so Millionen von Stunden für mehr als 1.100 Unternehmen eingespart. Diese Zählung umfasst Namen aus über 20 Branchen – Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind nur einige um nur einige zu nennen. Das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP zum Nulltarif, damit sie überall und jederzeit die wahre Leistungsfähigkeit der HR-Automatisierung erleben können. Wir differenzieren uns auf dem HR-Softwaremarkt durch die folgenden herausragenden Funktionen: ✅ Erster Gmail-inspirierter Posteingang für die Personalabteilung als Leitfaden für Ihren Tag ✅ Innovative Aufgabeneinblicke, um Ihre Arbeit rechtzeitig zu erledigen ✅ Intuitives globales Suchfeld zum Nachverfolgen und Zugreifen auf alle Informationen und a System, das nicht nur verspricht, sondern IHNEN SEINEN WAHREN ROI ZEIGT. Als erstes HCM, das bei allen HR-Aufgaben in Echtzeit Maßnahmen ergreift und Rückstände mit subtilen Erinnerungen abbaut, bereiten wir Sie auf den Erfolg vor, indem wir alle betrieblichen Aufgaben automatisieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website – https://hrone.cloud/

Salary.com

Salary.com

salary.com

Salary.com ist die führende Adresse für zuverlässige, von Arbeitgebern gemeldete Informationen über die Höhe der Mitarbeitergehälter und vergütungsbezogene Best Practices, Trends und Richtlinien. Unsere cloudbasierte Software und unser unübertroffenes Fachwissen helfen Unternehmen jeder Größe, die Verbindungen zwischen Menschen und Gehältern zu vereinfachen, um den Kampf um Talente zu gewinnen, und stellen gleichzeitig Einzelpersonen die Tools, Ratschläge und Daten zur Verfügung, die sie benötigen, um ihr volles Verdienstpotenzial zu verstehen und auszuschöpfen.

PeopleForce

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce ist eine All-in-One-HR-Plattform für die beste Mitarbeitererfahrung. Es handelt sich um eine zentralisierte Lösung zur Rationalisierung von HR-Prozessen in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen: - HR-Prozesse zu vereinfachen; - eine Hochleistungskultur aufbauen; - Erleichtern Sie die Personalbeschaffung, das Onboarding, das Mitarbeiterengagement, die Zeiterfassung, das Urlaubsmanagement und die Leistungsbeurteilung. PeopleForce trägt dazu bei, Unternehmen voranzubringen und sich dabei auf Menschen und nicht auf Prozesse zu konzentrieren. Schaffen Sie einen motivierenden und angenehmen Arbeitsplatz.

Dive

Dive

letsdive.io

Dive ist eine Meeting-Management-Plattform, die Ihnen hilft, Meetings nicht mehr zu hassen. Mit Dive können Sie problemlos produktive Meetings veranstalten – erstellen Sie vor dem Meeting eine gemeinsame Agenda, führen Sie sie während des Meetings effizient durch und machen Sie sie nach dem Meeting umsetzbar. Wir bieten Videokonferenzen, zeitgesteuerte Tagesordnungen, automatisierte Besprechungsrückblicke, interaktive GIFs und Sounds, eine integrierte Spielesuite und vieles mehr – alles in einer App, damit Sie Besprechungen veranstalten können, die sich für alle lohnen. So hilft Ihnen Dive dabei, Meetings nicht mehr zu hassen: KOLLABORATIVE AGENDA: Ein Meeting mit einer Agenda ist überhaupt kein Meeting. Mit Dive kann jeder Besprechungsteilnehmer im Voraus gemeinsam an der Besprechungsagenda arbeiten, während der Besprechung Echtzeitnotizen machen und Aktionspunkte verfolgen, sobald die Besprechung beendet ist. AKTIONSPUNKTE: Mit Dive können Sie sicherstellen, dass jedes Meeting gut dokumentiert und handlungsorientiert ist. Markieren Sie Besprechungsteilnehmer, delegieren Sie Aufgaben und priorisieren Sie Ihre Aktionspunkte, um die Dynamik auch nach dem Ende der Besprechung hoch zu halten. RÜCKBLICKE UND NACHVERFOLGUNGEN VON TREFFEN: Sie haben genug Grund zur Sorge – lassen Sie die Nachbereitung von Besprechungen sich von selbst erledigen. Dive sendet automatisch Follow-ups und Aktionselemente an Besprechungsteilnehmer in Slack oder per E-Mail. VORLAGEN FÜR MEETINGS: Führen Sie mit unserer Bibliothek vorgefertigter Meeting-Vorlagen, die von Branchenexperten entworfen wurden, besser abgestimmte Meetings durch oder fangen Sie bei Null an und erstellen Sie Ihre eigenen! PRODUKTIVITÄTS-APPS: Unsere vollständige Suite von über 50 Meeting-Produktivitäts-Apps wie *Umfragen*, *Virtual Whiteboard* und *Icebreakers* trägt dazu bei, Ihr Meeting effizient, ansprechend und eindringlich zu gestalten. Fördern Sie die Zusammenarbeit, indem Sie die Meinung aller über unser integriertes Frage-und-Antwort-Modul und die Funktionen für Besprechungsfeedback einholen. FEEDBACK ZUM TREFFEN: Es ist kein tolles Treffen, wenn Sie am Ende nicht nach der Meinung anderer Leute fragen. Geben und erhalten Sie über Dive Echtzeit-Feedback zu Besprechungen, Projekten und Leistungen. INTEGRATIONEN: Verdoppeln Sie jetzt Ihr Meeting-Engagement, ohne Ihren Arbeitsablauf zu ändern. Dive lässt sich nahtlos in Zoom, Slack, Jira, Asana, Google Docs, Notion und mehr integrieren, um einen einfachen Übergang zu besseren Meetings zu ermöglichen. Führen Sie nahtlos Meeting-Management-Praktiken der nächsten Ebene ein. Tauchen Sie noch heute in Ihre besten Meetings ein.

Circleback

Circleback

circleback.ai

Circleback hilft Teams dabei, das Beste aus jedem Meeting herauszuholen – sei es über Zoom, Google Meet, Slack-Huddles oder persönlich –, indem es automatisch erstklassige Zusammenfassungen verfasst und Maßnahmen zu wichtigen Erkenntnissen ergreift. Circleback kann beispielsweise Funktionsanfragen, die in Produktdemo-Anrufen auftauchen, automatisch identifizieren und für jede einzelne lineare Aufgaben erstellen oder Ihr CRM nach einem Verkaufsgespräch mit Kundendaten aktualisieren. Vor Circleback leitete Ali die erste Integration von LLMs in das Stripe-Supportprodukt und Kevin arbeitete als leitender Softwareentwickler im Bereich Predictive Analytics bei Tableau.

Tability

Tability

tability.app

Tability ist eine KI-gestützte Plattform, die darauf ausgelegt ist, den Zielverfolgungsprozess zu rationalisieren, die Leistung zu motivieren und Benutzern dabei zu helfen, ihre Hauptziele und OKRs (Objectives and Key Results) im Auge zu behalten. Es nutzt KI, um zielbasierte Strategien zu formulieren und sofort messbare Ziele und Aufgaben vorzuschlagen. Das Tool generiert außerdem Schlüsselkennzahlen, die an individuelle Vorgaben angepasst und den jeweiligen Teammitgliedern zugewiesen werden können. Darüber hinaus bietet Tability Funktionen wie On-Demand-Berichte, Visualisierung aller Ziele innerhalb einer Organisation, Verfolgung wichtiger Initiativen und Aufgaben sowie die Möglichkeit für schnelle Check-ins, um die tägliche Konzentration sicherzustellen. Durch die Möglichkeit, eine Verbindung zu einer Vielzahl von Apps herzustellen, erleichtert Tability das automatische Einchecken von Zielen und OKRs und macht so die Fortschrittsverfolgung effizienter. Die Integration mit OpenAI und die Nutzung seines GPT-3-Modells bereichert den Zielsetzungsprozess. Das Tool kann eine Vision innerhalb von Sekunden in eine Strategie umsetzen, indem es KI-generierte Ziele und relevante Aktionselemente anbietet. Darüber hinaus stellt Tability eine Verbindung zu bestimmten Datenpunkten in Apps her und erstellt Check-ins auf der Grundlage von Aktivitäten, wodurch Fortschrittsaktualisierungen in Echtzeit bereitgestellt und Diskussionen über Ergebnisse gefördert werden.

Torch

Torch

torch.io

Torch ist die People -Entwicklungsplattform, die das Potenzial von Menschen, Teams und Organisationen freischaltet. Mit Torch können Sie integrative, integrierte und wirkungsvolle Coaching- und Mentoring -Programme liefern, die den Erfolg Ihrer Mitarbeiter - und Ihrer Organisation - vorantreiben. Führende Marken nutzen Torch, um ihre Mitarbeiter zu entwickeln, stärkere Führungskräfte und Manager zu schaffen und die Geschäftsleistung voranzutreiben.

Access

Access

theaccessgroup.com

Access verändert das Gesicht von Business-Management-Software, nicht nur hinsichtlich der Art und Weise, wie wir unsere Kunden bedienen und unserem Versprechen gerecht werden, ihnen die Freiheit zu geben, mehr von dem zu tun, was ihnen wichtig ist, sondern auch für unsere Mitarbeiter, unsere Investoren und die Wohltätigkeitsorganisationen in unserer Nähe unsere Herzen, wo wir leben und arbeiten. Access hilft mehr als 100.000 Kunden dabei, die Art und Weise zu verändern, wie ihre Unternehmenssoftware genutzt wird, und gibt jedem Mitarbeiter die Freiheit, mehr für das Wesentliche zu tun.

© 2025 WebCatalog, Inc.