Seite 6 - Alternativen - greytHR

HReasily

hreasily.com

HReasily ist ein cloudbasiertes HR-Lösungsunternehmen, das Software as a Service (SaaS) anbietet.

Woffu

woffu.com

Woffu ist die Zeitmanagement-Plattform, die Ihnen den Einstieg in die Welt der flüssigen Arbeitskräfte ermöglicht, indem sie das Zeitmanagement optimiert, Arbeits- und Privatleben einfach in Einklang bringt und die Produktivität steigert. Unsere Software verbessert die Beziehung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und beseitigt Konflikte durch die Optimierung des Zeitmanagements. Es handelt sich um eine kollaborative Plattform, die 85 % der in das Zeitmanagement investierten Kosten einspart, Fehlzeiten um 20 % reduziert und so die Gesamtproduktivität des Unternehmens steigert. Zu den Vorteilen gehört, dass keine Schulung erforderlich ist; schlüsselfertige Konfiguration; 100 % angepasst an die Gesetzgebung des Landes; integrierbare API; mobile App und kann mit ERPs verbunden werden.

Collage HR

collage.co

Collage ist Kanadas führende zweisprachige HR-, Gehaltsabrechnungs- und Sozialleistungsverwaltungsplattform, die speziell für die Bedürfnisse von KMU entwickelt wurde. Zu den Funktionen der Plattform gehören die Führung von Mitarbeiterakten, das Onboarding neuer Mitarbeiter, die Verwaltung von Sozialleistungen, die Nachverfolgung von Fehlzeiten, die Personalbeschaffung (ATS), Leistungsbeurteilungen, HR-Berichte und eine umfassende Gehaltsabrechnungsverwaltung. Collage digitalisiert auch Gruppenleistungen durch die Synchronisierung mit jedem Versicherungsanbieter in Kanada.

Progression

progression.co

Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, die Wachstum belegen, wenn es geschieht - Ihrem Team mit umfassenden Erkenntnissen in Echtzeit die Möglichkeit geben, Fortschritte zu machen - Einbinden, motivieren und befähigen Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen – Ermöglichen Sie in Rekordzeit ein außergewöhnliches Mitarbeiterwachstum. Mit Progression können Sie erstklassige Fähigkeiten und Karrierewege aufbauen, einsetzen und aufrechterhalten. Schließen Sie sich noch heute Tausenden von Teams an, die echtes Mitarbeiterwachstum vorantreiben und die Fluktuation reduzieren.

Empeon

empeon.com

Empeon ist eine flexible Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, alle ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsanforderungen einfach an einem Ort zu verwalten. Oftmals geben Unternehmen an, über diese Funktion zu verfügen, sie verfügen jedoch nur über die Möglichkeit, eine Verbindung herzustellen, was zu Engpässen und einer Verlangsamung des Betriebs führt. Testen Sie unsere Plattform und finden Sie heraus, warum sie wirklich das Beste für Ihr Unternehmen ist.

DreamTeam

dreamteam.io

Ein All-in-one-People-Hub für KMUs zur Vereinfachung komplexer Personalprozesse mit der schnellsten, flexibelsten und grenzenlossten HR-Plattform. Mit DreamTeam können Sie die volle Kontrolle und Transparenz über inkrementelle Personalprozesse mit unzusammenhängenden Daten zurückgewinnen. Wir befreien Ihr Team von überwältigender manueller Arbeit und fördern gleichzeitig den HR-Erfolg, die Zufriedenheit und eine blühende Unternehmenskultur mit einer umfassenden und einfach einzurichtenden Lösung, um die Komplexität des HR-Bereichs zu meistern.

Onfolk

onfolk.com

Britische Lohn- und Gehaltsabrechnung, automatisiert, um Zeit zu sparen. Der einfache, effiziente und fehlerfreie Weg, Ihr Team zu bezahlen. Gehaltsabrechnungen in wenigen Minuten, einfache Preisgestaltung, kompetenter Support.

Omnipresent

omnipresent.com

Omnipresent ist eine globale EOR-Lösung, die es Ihnen ermöglicht, sich auf den Aufbau eines erstklassigen Unternehmens und Teams zu konzentrieren. Als Ihr Partner geben wir Ihnen die Flexibilität, die besten internationalen Talente einzustellen, ohne eine kostspielige lokale Niederlassung gründen zu müssen. Als Ihr Arbeitgeber erleichtern wir Ihnen die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne überall auf der Welt. Wir kümmern uns um alle Verwaltungs- und Compliance-Aufgaben in 160 Ländern und statten Ihre Mitarbeiter mit den Tools und der Unterstützung aus, die sie benötigen, um sich als Teil Ihres Teams zu fühlen. Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist und Sie einen Partner brauchen, dem Sie vertrauen können, damit er die Dinge so einfach wie möglich hält, damit Sie Ihr Unternehmen weiterführen können. ‍Überall arbeiten. Seien Sie allgegenwärtig.

HealthBoxHR

healthboxhr.com

Vereinfachen Sie Ihr Personalmanagement mit HealthBoxHR. Mit unserer Plattform können Sie Gehaltsabrechnungen, Krankenstände, Stundenzettel und mehr bequem an einem Ort verwalten. Schließen Sie sich über 1 Million zufriedenen Benutzern an und erfahren Sie, wie HealthBoxHR Ihnen dabei helfen kann, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und Ihre HR-Prozesse zu verbessern.

Spendly

getspendly.com

B2B-SaaS-Plattform, die es kleinen und mittleren Unternehmen ermöglicht, intelligentere Ausgaben für Zahlungsabwicklung, Gehaltsabrechnung, gewerbliche Versicherungen, Sozialleistungen, PEO-Dienste und Altersvorsorge zu tätigen. Spendly nutzt den Tarif Ihres aktuellen Anbieters, um einen niedrigeren zu finden – immer mit gleichen oder besseren Konditionen/Service. Vergleichen Sie nahtlos mehrere Angebote von Top-Anbietern, um die Betriebskosten allein durch einen Anbieterwechsel um 20–40 % zu senken. Lassen Sie das beste Angebot gewinnen.

SocialSchedules

socialschedules.com

SocialSchedules ist eine preisgekrönte Mitarbeiterplanungs- und Stechuhrsoftware für Stundenlohnmitarbeiter. Produktdemo: https://youtu.be/3Q5p71_Dsis Erstellen Sie Ihren Arbeitsplan in wenigen Minuten, nehmen Sie problemlos Änderungen daran vor und teilen Sie ihn mit einem Klick mit Ihrem Team. Mit kostenlosen iOS- und Android-Apps können Sie den Zeitplan unterwegs bearbeiten und überprüfen. Ihre Mitarbeiter verfügen immer über die aktuellste Version. Verfolgen Sie Fehlzeiten, prognostizieren Sie Verkäufe für kostengünstigere Zeitpläne, integrieren Sie sie in Ihr POS und finden Sie schnell Ersatz. Funktionen wie Gruppennachrichten, Schichtwechsel und Schichterinnerungen machen das Leben einfacher. Verfolgen Sie die Zeit und Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter problemlos und exportieren Sie die Arbeitszeittabellendaten einfach in die Gehaltsabrechnung. Mitarbeiter können sich vor Ort über ihr Telefon oder Tablet anmelden. Begrenzen Sie Zeitdiebstahl und stellen Sie mithilfe von GPS und Fotostempeln sicher, dass sich Mitarbeiter nur dann einstempeln, wenn und wo sie arbeiten sollen. Halten Sie die örtlichen Arbeitsgesetze ein, indem Sie bezahlte und unbezahlte Pausen nachverfolgen. Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter Pausen einlegen und werden Sie benachrichtigt, wenn ein Mitarbeiter seine Pause verpasst.

PieTrack

pietrack.com

Pietrack ist eine Web- und Desktop-Anwendung für kleine und mittlere Unternehmen. Die Plattform umfasst HR (Urlaubsverwaltung, Gehaltsabrechnung, Besprechungen usw.), Projektmanagement (Aufgabenverwaltung, Tracker-Anwendung zur Installation und Ausführung von Projekten, Projektbesprechungen, Projektdokumenten usw.) und Vertrieb (Lead-Tracking, Kontakte, Dokumente usw.). ) und Marketing-Module (E-Mail-Vorlagen, Kampagnen usw.), die anpassbar sind.

Vacation Tracker

vacationtracker.io

Vacation Tracker ist eine optimierte Urlaubsverwaltungslösung, die sich nahtlos in gängige Tools für die Zusammenarbeit wie Slack, Microsoft Teams und Google Workspace integrieren lässt oder direkt über Ihre geschäftliche E-Mail aufgerufen werden kann. Es vereinfacht den Prozess der Nachverfolgung der bezahlten Abwesenheit (PTO) mit nur wenigen Klicks und erhöht so die Transparenz und Echtzeit-Sichtbarkeit für Ihr Team. Mit Vacation Tracker können Sie Urlaubsanträge in Stunden verwalten – ideal für Teilzeitkräfte oder genaue Terminplanungsanforderungen. Das System unterstützt Time Off in Lieu (TOIL), sodass Mitarbeiter Urlaub auf der Grundlage der zusätzlich geleisteten Arbeitsstunden ansammeln können. Funktionen wie Ersatzgenehmiger sorgen für Flexibilität, indem sie Genehmigungsverantwortlichkeiten bei Abwesenheit von Vorgesetzten delegieren, während Sperrfristen dabei helfen, Urlaubsanträge in kritischen Zeiten zu kontrollieren. Die Rückstellungsfunktion automatisiert die Urlaubsansammlung im Laufe der Zeit und sorgt so für Genauigkeit und aktuelle Aufzeichnungen. Erleben Sie den vollen Funktionsumfang von Vacation Tracker mit einer 7-tägigen kostenlosen Testversion, die Zugriff auf alle Funktionen bietet, um die Urlaubsverwaltung Ihres Teams effizient und effektiv zu verbessern.

Timeular

timeular.com

Wäre es nicht toll, mit wenig Aufwand und ohne ständige Erinnerung über genaue Stundenzettel zu verfügen? Timeular macht es möglich, indem es die einfachsten Zeiterfassungsmethoden in einem bündelt. Mehr als 10.000 Teams auf der ganzen Welt nutzen Timeular, um Schätzungen zu verbessern, Budgets zu verfolgen, mehr Stunden abzurechnen, die Rentabilität zu überwachen und die Produktivität zu steigern. Datenschutz bedeutet bei Timeular mehr als nur DSGVO-Konformität. Beispielsweise werden automatisch erfasste Daten nur lokal auf dem Computer des Benutzers gespeichert und ein weiteres Beispiel ist, dass Manager die Daten der Mitarbeiter nicht in Echtzeit sehen können.

BigChange

bigchange.com

BigChange ist die komplette Job-Management-Plattform, die Außendienstunternehmen in ganz Großbritannien dabei hilft, mehr Aufträge zu gewinnen, die Kontrolle über ihre Abläufe zu übernehmen und erfolgreiche Kundenerlebnisse zu bieten. BigChange vereint Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Auftragsplanung, Live-Tracking, Feldressourcenmanagement, Finanzmanagement und Business Intelligence in einer benutzerfreundlichen und leicht zu integrierenden Plattform und befreit Sie von ineffizienten papierbasierten Prozessen und der Komplexität mehrerer verschiedener Technologien Systeme, die Ihr Unternehmen bremsen. Unsere Kunden sind bei Büro- und Außendienstteams gleichermaßen beliebt und erzielen branchenführende Ergebnisse und eine Kapitalrendite. Das BigChange-Team setzt sich für den Erfolg seiner Kunden ein. Ganz gleich, in welcher Branche Sie tätig sind oder ob Sie 10 oder 100 mobile Mitarbeiter haben, wir sind hier, um einen großen Unterschied in Ihrer Arbeitsweise zu machen und Ihrem Unternehmen dabei zu helfen, stärker zu werden.

Workfeed

workfeed.io

Arbeitgeber und Manager nutzen Workfeed, um Zeitpläne zu erstellen, die die perfekte Balance zwischen den Bedürfnissen ihrer Belegschaft und den Anforderungen ihres Unternehmens schaffen. Dadurch ebnen sie den Weg zu optimierten Arbeitskosten, einem erstklassigen Arbeitsumfeld und hervorragenden Geschäftsergebnissen. Unterm Strich sparen die Kunden von Workfeed bis zu 80 % Zeit und Tausende von Dollar und erhöhen gleichzeitig die Zufriedenheit, Flexibilität und Bindung der Mitarbeiter.

Ubeya

ubeya.com

Ubeya hat eine SaaS-B2B-Plattform entwickelt, die die Tech-Revolution in die Welt der Zeitarbeitsplätze bringt. Es verbindet Unternehmen, die flexible Arbeitskräfte verwalten, und ermöglicht ihnen die Verwaltung, Auslagerung, Tarifierung und Bezahlung ihrer gesamten Belegschaft. Es schließt die Lücke zwischen Personalvermittlungsfirmen, Unternehmen und Schichtarbeitern, indem es Arbeitsprozesse, Terminplanung, Kommunikation, Gehaltsabrechnung und Compliance automatisiert und optimiert. Ubeya vereinheitlicht verstreute Kommunikationskanäle, erhöht die Mitarbeiterbindung und reduziert die Nichterscheinenquote, um das flexible Arbeitserlebnis neu zu gestalten. Die Plattform von Ubeya hilft Hunderten von Unternehmen weltweit, widerstandsfähiger und anpassungsfähiger gegenüber Veränderungen zu werden, was zu Wachstum, operativer Exzellenz und zufriedenen Mitarbeitern führt.

ZoomShift

zoomshift.com

ZoomShift bietet eine vereinfachte und cloudbasierte Möglichkeit, Mitarbeiterpläne zu erstellen und zu verwalten. Damit können Sie die Verfügbarkeit von Mitarbeitern, Urlaubsanträge, Überstunden und Schichtkonflikte verwalten. Außerdem können Sie damit Arbeitspläne veröffentlichen und Benachrichtigungen an Mitarbeiter senden.

Youmanage

youmanage.co.uk

Verabschieden Sie sich von veralteten und zeitaufwändigen HR-Prozessen, umständlichen Tabellenkalkulationen mit Mitarbeiterinformationen mit mehreren Registerkarten und endlosen manuellen jährlichen Anspruchsberechnungen. Lernen Sie Youmanage kennen – ein umfassendes HR-System, das alle wichtigen Funktionen umfasst, um das Wachstum Ihres Unternehmens zu unterstützen. Es bietet Ihnen einen hochsicheren Cloud-Speicherort zum Speichern von Mitarbeiterdaten, eine Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre persönlichen Daten praktisch jederzeit zu aktualisieren, informative Berichte und Analysen zur Förderung des Geschäfts sowie die Möglichkeit, wichtige Abwesenheitsinformationen wie Urlaub, Krankheit usw. zu verfolgen MÜHE. Youmanage kontrolliert Compliance-Risiken, senkt Verwaltungskosten und erhöht die Produktivität der Belegschaft durch intelligente Workflow-Automatisierung und stellt gleichzeitig alle Tools, Informationen und Anleitungen bereit, die ein Personalmanager oder HR-Experte für den Erfolg benötigt. Geben Sie Ihrem HR-Team einen höheren Fokus. Vermeiden Sie Zeitverschwendung beim Auffinden und Analysieren von Informationen, die über mehrere Kanäle hinweg gespeichert sind, sodass Sie sich wirklich auf die Lösung geschäftlicher Herausforderungen konzentrieren und die Effektivität jedes einzelnen Mitarbeiters maximieren können.

Pletox

pletox.com

Eine All-in-One-Plattform zur Automatisierung und Optimierung des Personalmanagements mit Arbeitsabläufen wie HR, Gehaltsabrechnung, Chat, Projekte, Aufgaben, Betrieb und mehr.

HRlab

hrlab.de

Eine zentralisierte und automatisierte Human Capital Management-Plattform. Agil, cloudbasiert, sicher und effektiv.

SixFifty

sixfifty.com

SixFifty, ein Unternehmen, das Unternehmen bei der Automatisierung der Einhaltung und Dokumentation von Arbeitsgesetzen unterstützt, hat heute die erste Phase seines Employment Law Informatics Project (ELIP) veröffentlicht, einem Versuch, die Logik aller Arbeitsgesetze in den Vereinigten Staaten zu katalogisieren, zusammenzufassen und zu kodieren verbessern sowohl die akademische Rechtsforschung als auch die praktische Geschäftsnutzung. SixFifty automatisiert landesspezifische Recherchen, Dokumenterstellung und laufende rechtliche Aktualisierungen und beseitigt so den Ärger und das Rätselraten bei der HR-Compliance. SixFifty hilft HR-Teams dabei, komplexe landesspezifische Compliance-Aufgaben selbstbewusst zu bewältigen. Mit SixFifty können Sie in nur wenigen Minuten maßgeschneiderte Beschäftigungsdokumente (z. B. Richtlinien, Vereinbarungen und staatliche Ergänzungen) erstellen – ohne dafür viel Geld dafür ausgeben zu müssen, dass ein Anwalt sie für Sie erstellt.

RecruitGo

recruitgo.com

RecruitGo ist eine End-to-End-Lösung für die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne. Finden Sie Kandidaten, stellen Sie über unseren Arbeitgeberservice ein und verwalten Sie alles über unsere Plattform

CezanneHR

cezannehr.com

Cezanne HR hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich und genießt das Vertrauen tausender HR-Experten weltweit. Es ist das moderne All-in-One-HR-System für mittelständische Unternehmen mit 100 bis 3.000 Mitarbeitern. Vollgepackt mit intelligenten, zeitsparenden Funktionen bietet Cezanne HR alles, was Sie brauchen, um Mitarbeiter besser zu verwalten, einzubinden, zu vernetzen und zu unterstützen, wo auch immer sie sich befinden. Cezanne HR deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab, von der Rekrutierung und Einarbeitung über das Kernpersonalwesen und Abwesenheits- und Arbeitszeittabellenmanagement bis hin zu Leistung, Mitarbeiteranerkennung und Karriere- und Nachfolgeplanung. Neben der Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen von Drittanbietern bietet Cezanne HR britischen Organisationen einen intelligent verwalteten Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice an.

Remofirst

remofirst.com

Remofirst beschäftigt Ihre Vollzeitmitarbeiter und/oder Auftragnehmer in Ihrem Namen in über 180 Ländern. Sie müssen nicht Monate und Zehntausende von Dollar in die Gründung einer lokalen Niederlassung investieren, um mit Ihren Top-Talenten zusammenzuarbeiten. Bezahlen, verwalten und integrieren Sie Vollzeitmitarbeiter und/oder Auftragnehmer mit lokal konformen Verträgen, vermeiden Sie Fehlklassifizierungsrisiken, bestehen Sie Compliance-Audits und verwalten Sie Ihre internationale Belegschaft an einem Ort.

TeamSense

teamsense.com

TeamSense ist eine textbasierte Anwesenheitsverwaltungs- und Massenkommunikationsplattform, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front in der Fertigung, im Baugewerbe, in der Lagerhaltung und in der Logistik entwickelt wurde. - Reduzieren Sie das Nichterscheinen ohne Anruf um bis zu 70 %, indem Sie den Prozess entlasten. - Reduzieren Sie Fehlzeiten um bis zu 20 %, indem Sie den Mitarbeitern ihre Punkte und Anwesenheitshistorie zeigen, bevor sie eine Abwesenheit melden. -Übersetzungen in 29 Sprachen, Tendenz steigend!

Sloneek

sloneek.com

Sloneek ist ein modernes HR-System, das alles enthält, was Sie zur Verwaltung der gesamten Reise Ihrer Mitarbeiter benötigen. Testen Sie es 14 Tage lang kostenlos!

Armano

armano.io

Armano ist eine umfassende HR-Lösung, die Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement, Datei- und Dokumentenmanagement, Spesenmanagement, interne Kommunikation und Projektmanagement bietet. Es richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit wettbewerbsfähigen Preisen und einer benutzerfreundlichen Plattform.

Papervee HR

papervee.com

Papervee ist eine cloudbasierte Personallösung, die dabei hilft, Aufgaben wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Dokumentenorganisation zu rationalisieren. Die Lösung zentralisiert HR-Workflows wie Terminplanung, Remote-Arbeit, Überstundenverfolgung und mehr. Es automatisiert auch die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Rekrutierung und die Projektzeiterfassung.

Omni HR

omnihr.co

Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.