Seite 3 - Alternativen - Employee Navigator

ChartHop

charthop.com

ChartHop hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine gesunde Transparenz innerhalb von Organisationen zu schaffen, damit Mitarbeiter und Organisationen erfolgreich sind. Als dynamische People-Operations-Plattform verbindet und visualisiert ChartHop Personaldaten, um Unternehmen durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Maßnahmen zu stärken. Mit einem neuen Ansatz für die Personalabteilung ist die People Operations Platform von ChartHop die einheitliche Quelle für Personaldaten und der wichtigste Aktionspunkt für alltägliche Programme, Prozesse und Initiativen. Von Personal- und Finanzmanagern bis hin zu Managern und Mitarbeitern ist ChartHop für jeden in der Organisation konzipiert. ChartHop funktioniert durch robuste Integrationen im gesamten HR-Tech-Stack gut mit Dutzenden von Plattformen und bedient Unternehmen wie 1Password, YipitData, BetterCloud und Starburst. ChartHop wurde 2019 von Ian White gegründet und wird von Andreessen Horowitz und Cox Enterprises unterstützt. Besuchen Sie ChartHop.com, um mehr zu erfahren, und folgen Sie ChartHop auf Twitter und LinkedIn.

Collective Health

collectivehealth.com

Eine Lösung mit gesundheitlichen Vorteilen, die alles vereint. Collective Health ist ein modernes TPA, das Planverwaltung, Navigation und Interessenvertretung integriert und wirklich überzeugende Gesundheitsvorteile für Ihre Mitarbeiter und nachweislichen Mehrwert für Ihr Unternehmen bietet.

Verint

verint.com

Verint hilft den bekanntesten Marken der Welt beim Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen, indem es Arbeit, Daten und Erfahrungen im gesamten Unternehmen verknüpft. Mit diesem Ansatz können Marken navigieren und erfolgreich sein, während sie sich an die Zukunft der Arbeit anpassen, die durch Organisations- und Datensilos verursachten Ineffizienzen beseitigen und bei jeder Interaktion konsistent differenzierte Erlebnisse in großem Maßstab liefern. Die Lösungen von Verint helfen Marken, die Lücke zu schließen, die entsteht, wenn ihnen die nötigen Ressourcen fehlen, um Erlebnisse zu bieten, die die Erwartungen der Kunden erfüllen. Das Schließen dieser Engagement Capacity Gap™ hilft ihnen, dauerhafte Beziehungen zu Kunden aufzubauen und echte Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die Verint Customer Engagement Platform stützt sich auf die neuesten Fortschritte in den Bereichen künstliche Intelligenz und Analyse, offene Integration und die Wissenschaft der Kundenbindung, um den ständig wachsenden und sich ständig verändernden Verbraucherinteraktionen und -anforderungen gerecht zu werden. Sie helfen ihren Kunden, durch die enge Zusammenarbeit mit einem breiten Ökosystem von Lösungen und Partnern einen noch größeren Nutzen aus ihren Technologieinvestitionen zu ziehen. Mit Verint können Marken endlich das Potenzial der Kundenbindung in allen Geschäftsbereichen erschließen, um ihren Kunden und Mitarbeitern stets differenzierte Erlebnisse zu bieten, und zwar in großem Maßstab, um greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Globale Präsenz • Hauptsitz in Melville, New York, mit mehr als 40 Niederlassungen weltweit • Unterstützt durch 4.500 engagierte Fachleute und ein globales Partnernetzwerk Die Lücke in der Engagement-Kapazität schließen Marken stehen heute vor der Herausforderung, qualitativ hochwertige Kundenerlebnisse über Dutzende Interaktionskanäle, Hunderte von Kundenreisen und Millionen von Interaktionen zu bieten – und das alles mit demselben Team und denselben Ressourcen. Dies führt zu einer Engagement-Kapazitätslücke. Die Lösungen von Verint sind speziell darauf ausgerichtet, diese Lücke zu schließen.

Paypro

payentry.com

Unsere Lösung zur Talentakquise hilft Ihrem Unternehmen dabei, hochwertige Talente zu finden, zu verfolgen und zu bewerten, sodass Sie eine engagierte, leistungsstarke Belegschaft effizienter und kostengünstiger aufbauen können. Diese leistungsstarke Lösung automatisiert und optimiert Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse, um eine papierlose Human Capital Management (HCM)-Umgebung zu unterstützen. Es sorgt für ein positives Bewerbererlebnis, das es den Bewerbern erleichtert, Informationen bereitzustellen, nach Stellen zu suchen und sich online zu bewerben.

Humi

humi.ca

Humi ist eine komplette, cloudbasierte HR-Softwarelösung, die für Unternehmen in Kanada entwickelt und entwickelt wurde. Humis beste Komplettlösung für das Personalmanagement kombiniert HR, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Einstellungen, Freizeit, Zeiterfassung und mehr, um die Anforderungen Ihrer Personalabläufe zu optimieren und Ihnen Zeit zu sparen, damit Sie sich wieder auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist – Ihre Mitarbeiter . Verwalten Sie die gesamte Mitarbeiterreise von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding. Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter pünktlich und bleiben Sie dabei konform mit Humi Payroll. Sparen Sie Geld für Ihr Unternehmen und bieten Sie gleichzeitig anpassbare Gruppenvorteile, indem Sie zu Humi wechseln.

MyHR

myhr.works

Intelligente HR-Software. Kompetente HR-Unterstützung. MyHR integriert intelligente HR-Software und HR-Beratungsunterstützung, um die Personalverwaltung für alle zu vereinfachen.

Time Champ

timechamp.io

Time Champ hilft Unternehmen dabei, Produktivitätspotenziale mit funktionsreicher Software zur automatischen Zeiterfassung und Produktivitätsmessung auszuschöpfen. Es kann dazu beitragen, Ihre Produktivität um 20 bis 30 % zu steigern und die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter wie nie zuvor zu verbessern. Time Champ ist mehr als nur ein Zeiterfassungssystem und kann mit seinem umfangreichen Funktionsumfang dazu beitragen, alle Bereiche Ihres Unternehmens zu optimieren und ein entscheidendes Unterscheidungsmerkmal zwischen Ihnen und Ihren Mitbewerbern zu sein. Unabhängig davon, wo sich Ihre Mitarbeiter befinden, egal ob sie remote oder im Büro arbeiten, hilft Ihnen Time Champ dabei, herauszufinden, wo sie während des Arbeitstages ihre Zeit verbringen, und stellt so sicher, dass ihre Zeit produktiv genutzt wird. Time Champ hilft Unternehmen außerdem dabei, die Produktivität der Teams mithilfe eines umfassenden Dashboards im Handumdrehen effektiv zu messen. Auf einen Blick können Sie auf einem einzigen Bildschirm sehen, wie viele Teammitglieder arbeiten, wie viele abwesend oder zu spät sind und wer die produktivsten oder am wenigsten produktiven Mitarbeiter sind. Diese Informationen können dann genutzt werden, um Leistungs- und Produktivitätssteigerungen voranzutreiben. Time Champ sammelt verschiedene Kennzahlen und KPIs und präsentiert sie in schön gestalteten Analysediagrammen und Berichten. Mit der Möglichkeit, Problembereiche aufzuschlüsseln, macht Time Champ das Leben viel einfacher, Probleme schnell zu analysieren und Lösungen zu finden.

ClearCompany

clearcompany.com

Wir unterstützen fast 3.000 Unternehmen bei der Rekrutierung, Förderung, Anerkennung und Bindung von Mitarbeitern. Seit 2004 hat die End-to-End-Talent-Management-Plattform von ClearCompany Tausenden von Unternehmen ermöglicht, Talente zu maximieren, indem sie Menschen in jeder Phase der Mitarbeiterreise befähigt. ClearCompany integriert datengesteuerte Best Practices, von Experten informierte Inhalte und maßgeschneiderte Softwaretools, um Mitarbeiter zu rekrutieren, zu fördern, anzuerkennen und zu halten und Menschen und Prozesse zu vereinen, um Geschäftserfolg zu erzielen. Die Talentmaximierung wird erreicht, wenn die Personalabteilung über die Tools verfügt, die sie benötigt, um genau zu planen, Personalinitiativen fehlerfrei umzusetzen und bewusst eine Kultur aufzubauen – diese wesentlichen Säulen der Talentmaximierung sind der Kern unserer Talentmanagement-Plattform.

Teambook

teambookapp.com

Teambook ist ein cloudbasiertes Projektressourcenplanungstool, das Unternehmen dabei hilft, ihre Einnahmen zu verbessern, indem es die Planung ihrer Berater optimiert und sicherstellt, dass ihre Zeit effizient genutzt wird. Teambook bietet einen kurzfristigen operativen Planungshorizont (mit einer Tages- bis hin zu mehreren Monatsansichten) sowie eine 24-Monats-Kapazitätsplanungsfunktion, die es schnell agierenden Unternehmen ermöglicht, ihren Personalbedarf sorgfältig auf mittelfristige Geschäftsmöglichkeiten abzustimmen. Schließlich ermöglicht Teambook allen Benutzern die Eingabe, Verfolgung und den Export ihrer protokollierten Zeit, um sicherzustellen, dass stündlich abgerechnete Dienste ordnungsgemäß an Rechnungssysteme übertragen werden.

HROne

hrone.cloud

HROne ist eine zukunftsfähige HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Erkenntnisse für den Aufbau besserer Arbeitsplätze liefert. In unserem Bestreben, die gesamte Personalabteilung auf Autopilot zu stellen, haben wir die HR-Funktionen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg erfolgreich optimiert und so Millionen von Stunden für mehr als 1.100 Unternehmen eingespart. Diese Zählung umfasst Namen aus über 20 Branchen – Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind nur einige um nur einige zu nennen. Das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP zum Nulltarif, damit sie überall und jederzeit die wahre Leistungsfähigkeit der HR-Automatisierung erleben können. Wir differenzieren uns auf dem HR-Softwaremarkt durch die folgenden herausragenden Funktionen: ✅ Erster Gmail-inspirierter Posteingang für die Personalabteilung als Leitfaden für Ihren Tag ✅ Innovative Aufgabeneinblicke, um Ihre Arbeit rechtzeitig zu erledigen ✅ Intuitives globales Suchfeld zum Nachverfolgen und Zugreifen auf alle Informationen und a System, das nicht nur verspricht, sondern IHNEN SEINEN WAHREN ROI ZEIGT. Als erstes HCM, das bei allen HR-Aufgaben in Echtzeit Maßnahmen ergreift und Rückstände mit subtilen Erinnerungen abbaut, bereiten wir Sie auf den Erfolg vor, indem wir alle betrieblichen Aufgaben automatisieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website – https://hrone.cloud/

Netchex

netchex.com

Mit der HR- und Payroll-Management-Lösung von Netchex können Sie Ihre Prozesse einfacher als je zuvor gestalten und sicherstellen, dass die Arbeit immer richtig erledigt wird.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce ist eine All-in-One-HR-Plattform für die beste Mitarbeitererfahrung. Es handelt sich um eine zentralisierte Lösung zur Rationalisierung von HR-Prozessen in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen: - HR-Prozesse zu vereinfachen; - eine Hochleistungskultur aufbauen; - Erleichtern Sie die Personalbeschaffung, das Onboarding, das Mitarbeiterengagement, die Zeiterfassung, das Urlaubsmanagement und die Leistungsbeurteilung. PeopleForce trägt dazu bei, Unternehmen voranzubringen und sich dabei auf Menschen und nicht auf Prozesse zu konzentrieren. Schaffen Sie einen motivierenden und angenehmen Arbeitsplatz.

Circula

circula.com

Circula ist eine Spesenplattform für alle von Mitarbeitern getätigten Zahlungen: Reisekosten, Kreditkarten und Leistungen an Arbeitnehmer. Unsere Mission ist es, die Finanz- und Gehaltsabrechnungsverwaltung zu vereinfachen und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften durch intelligente Automatisierungen sicherzustellen, damit Mitarbeiter ihre Arbeit bestmöglich erledigen können. Mit Circula sparen Sie bis zu 80 % Zeit in der Buchhaltung und werden zu einem produktiven Geschäftspartner in Ihrem Unternehmen. ✔️ Reduzieren Sie Compliance-Risiken und sorgen Sie für sichere und revisionssichere Prozesse. *Karten werden von Transact Payments Malta Limited gemäß einer Lizenz von Visa Europe Limited ausgestellt . Transact Payments Malta Limited ist ordnungsgemäß von der Malta Financial Services Authority als Finanzinstitut gemäß dem Financial Institution Act 1994 zugelassen und reguliert. Registrierungsnummer C 91879.

Harri

harri.com

Harri ist der weltweit führende Anbieter von Frontline Employee Experience-Technologien. Die Harri-Plattform wurde für Unternehmen entwickelt, bei denen der Service im Mittelpunkt steht, und umfasst Lösungen für die Gewinnung von Talenten, Personalmanagement, Mitarbeiterengagement und Compliance. Harri ermöglicht es Unternehmen, die besten Talente intelligent zu rekrutieren, zu halten und zu verwalten, um ihr Unternehmen zu führen und zu verbessern. Das Unternehmen bedient weltweit über 55.000 Restaurant- und Hotelstandorte und vier Millionen Mitarbeiter im Gastgewerbe, wobei das Wachstum im Einzelhandel und im Gesundheitswesen zunimmt. Harri hat Beziehungen zu vielen der weltweit führenden Hotelmarken aufgebaut, indem er sich weiterhin auf seine Mission konzentriert hat, die Mitarbeitererfahrung für Frontline-Teams zu verbessern. Harri begrüßte namhafte Kunden wie Chicken Fingers von Raising Cane und startete systemweite Implementierungen für Subway in den USA und McDonald's in Großbritannien. Die aktive Benutzerbasis des Unternehmens verdoppelte sich jährlich und ermöglichte 7,2 Millionen Bewerbungen, 2,6 Millionen Nachrichten und die Erstellung von 237.000 Stellenangeboten .

Shyftplan

shyftplan.com

shyftplan ist die erste cloudnative Lösung für die automatisierte Schichtplanung. Die Lösung ist auch bei komplexen Fällen auf Tausende von Mitarbeitern skalierbar. Es berücksichtigt mehr als 20 Faktoren, zum Beispiel den Qualifikationsstand Ihrer Mitarbeiter, Verfügbarkeiten und sogar Ihre Maschinenauslastung. Die leistungsstarke KI von shyftplan berechnet den Zusammenhang zwischen den Faktoren und schlägt den idealen Schichtplan vor. Dadurch wird die Einsatzplanung für Ihr Team transparent, fair und sehr zeiteffizient.

Remote Team

remoteteam.com

Globale Lohn- und Gehaltsabrechnung, PEO- und EOR-Dienste, Steuerkonformität, IC-Verträge und HR-Apps. Alles für Remote-First-Teams konzipiert.

Surfboard

teamsurfboard.com

Lernen Sie Surfboard kennen, die Heimat Ihrer Kundensupport-Strategie. Führende Markenteams wie Ruggable, Beauty Pie und Grow Therapy nutzen die Workforce-Management-Plattform von Surfboard, um das Wachstum und die Entwicklung ihrer Supportteams international zu verwalten. Surfboard bietet ein intelligentes, modernes WFM zur Rationalisierung und Konsolidierung von Abläufen von der Prognose bis hin zur Kapazitätsplanung, Zeitplanung und Leistungsanalyse. Identifizieren Sie versteckte Kosten und Ineffizienzen in Ihrer gesamten Supportfunktion. Erschließen Sie die gewinnbringende Chance einer proaktiven Kundenbetreuung neben der Personal- und KI-Ressourcenbeschaffung.

Access

theaccessgroup.com

Access verändert das Gesicht von Business-Management-Software, nicht nur hinsichtlich der Art und Weise, wie wir unsere Kunden bedienen und unserem Versprechen gerecht werden, ihnen die Freiheit zu geben, mehr von dem zu tun, was ihnen wichtig ist, sondern auch für unsere Mitarbeiter, unsere Investoren und die Wohltätigkeitsorganisationen in unserer Nähe unsere Herzen, wo wir leben und arbeiten. Access hilft mehr als 100.000 Kunden dabei, die Art und Weise zu verändern, wie ihre Unternehmenssoftware genutzt wird, und gibt jedem Mitarbeiter die Freiheit, mehr für das Wesentliche zu tun.

Sequoia One

one.sequoia.com

Der Zweck von Sequoia One besteht darin, Ihrem High-Tech-Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, indem es sich um den Verwaltungsaufwand kümmert, der Sie vom Gesamtbild ablenkt. Wir bieten wettbewerbsfähige Vorteile und ausgelagerte Personalabteilung für innovative, wachstumsorientierte Unternehmen. Wir wissen, wie wichtig es ist, Talente anzuziehen und zu halten, Ihre Abläufe zu rationalisieren und zu skalieren, die Personalkosten zu stabilisieren und Ihr Unternehmen zu schützen. Überlassen Sie uns die schwere Arbeit, damit Sie sich darauf konzentrieren können, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen.

Eddy

eddy.com

Eddy ist die ideale All-in-one-HR- und Gehaltsabrechnungsplattform für kleine Unternehmen, die über Tabellenkalkulationen hinausgewachsen sind. Es bietet die wichtigsten Funktionen, die Sie benötigen, ohne die Komplexität und den Mehraufwand größerer Systeme und gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Leben zu vereinfachen, indem Sie mehrere Tools zu einem kombinieren, das für Ihr Unternehmen sinnvoll ist. Sparen Sie Zeit und Geld mit Eddy. Stellen Sie Mitarbeiter ein, binden Sie sie ein, verwalten Sie sie und bezahlen Sie sie – alles in einem einzigen, einfachen System.

Worksy

worksy.io

Worksy ist eine umfassende HR-Software für mittlere bis große Unternehmen. Zu unseren verfügbaren Lösungen gehören wichtige Verwaltungstools wie Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitserfassung der Mitarbeiter, Urlaub, Ansprüche, Leistung, Personalbeschaffung, HR-Analysen und mehr.

Bambee

bambee.com

Bambee bietet Unternehmen bei Bedarf Zugriff auf einen dedizierten HR-Manager und eine benutzerfreundliche Software, um die Gehaltsabrechnung problemlos zu verarbeiten, Mitarbeiterpläne zu erstellen, Unternehmensrichtlinien zu verwalten und vieles mehr. Wir nehmen Ihnen den Stress ab, Mitarbeiter zu verwalten und die Beschäftigungsvorschriften einzuhalten, indem wir Ihnen bei jedem Schritt fachkundige HR-Beratung und Unterstützung bieten. Mit Bambee an Ihrer Seite stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen geschützt bleibt und Ihr Team erfolgreich ist. Hauptmerkmale des Produkts: Dedizierter HR-Manager, Workforce-Management-Software, 2-Tage-Direkteinzahlung, Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, Stellenbeschreibungen und Angebotsschreiben-Unterstützung, individuelle und konforme HR-Richtlinien, Onboarding-Workflows, Mitarbeiterschulungsvideos, Leistungsmanagement-Tools, Korrekturmaßnahmen-Tools, Kündigungsrisikobewertungen, Ende des Arbeitsverhältnisses Lagerung und Aufbewahrung und mehr!

Bayzat

bayzat.com

Bayzat verändert die Art und Weise, wie Arbeit funktioniert, zum Besseren. Wir haben innovative HR-, Gehaltsabrechnungs- und Versicherungstechnologie entwickelt und ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis geschaffen, von dem alle profitieren. Indem wir es allen Arbeitgebern zugänglich machen, heben wir Unternehmen auf die nächste Stufe und eröffnen völlig neue Möglichkeiten im Arbeitsleben. Mit unserer HR-Technologie können Sie Zeit bei HR-Prozessen wie der Urlaubsverwaltung, der Führung von Mitarbeiterakten, der Verfolgung der Anwesenheit und der Verwaltung von Schichtplänen für Ihre Mitarbeiter sparen. Unsere Lohnabrechnungstechnologie macht uns zur ersten automatisierten Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware der VAE und bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine optimierte Erfahrung bei der Verwaltung von Arbeitsausgaben. Bayzat hat auch die Art und Weise verändert, wie Menschen über ihre medizinischen Richtlinien nachdenken und mit ihnen umgehen. Das bedeutet, dass die Nutzung Ihrer Krankenversicherung einfach, unkompliziert, intuitiv und mobil ist! Unsere Krankenversicherungstechnologie bietet leistungsstarke Funktionen wie die Möglichkeit, nach Symptomen, Leistungen, Behandlungen und Kliniken zu suchen, einen Arzttermin zu vereinbaren und Ihren medizinischen Anspruch über unsere App einzureichen. Für Mitarbeiter definieren wir das Arbeitsleben neu – mit Technologie, die Ihnen Arbeitsvorteile, finanzielles Wohlbefinden und Gesundheitsunterstützung auf Knopfdruck bietet.

Buk

buk.app

Menschen sind das wertvollste Kapital Ihrer Organisation. Organisieren und vereinfachen Sie alle Ihre Prozesse mit modernster Technologie.

MakeShift

makeshift.ca

MakeShift ist die einzige People-First-Cloud-Planungslösung, die das Planungserlebnis für Manager und Mitarbeiter gleichermaßen verbessert. Es ist einfach einzurichten und noch einfacher zu verwenden. Sie erstellen Zeitpläne schneller, verfolgen die Anwesenheit genauer und kommunizieren in Echtzeit mit den Mitarbeitern, unabhängig von der Größe Ihres Teams. Unsere Kunden erleben weniger unbesetzte Schichten, eine bessere Work-Life-Balance, zufriedenere Mitarbeiter und ein gesünderes Endergebnis. Es ist „People First“-Planung und Unternehmen lieben es! Melden Sie sich noch heute an, um Zeit zu sparen, Arbeitskosten zu senken und das Mitarbeiterengagement zu steigern –> makeshift.ca MakeShift bietet eine kostenlose 14-tägige Testversion.

Papershift

papershift.com

Papershift unterstützt Sie bei der Verwaltung und Automatisierung der Dienstplanplanung, Urlaubsverwaltung und Personalzeiterfassung in der Cloud. Mit über 200.000 Nutzern ist Papershift Europas beliebteste Personalplanungssoftware.

Alexis HR

alexishr.com

AlexisHR schafft durch die Automatisierung von Verwaltungsaufgaben mehr Zeit für Personalabläufe und liefert gleichzeitig wertvolle Erkenntnisse über seine Mitarbeiter. Passen Sie die Plattform so an, dass sie zu Ihren Bedürfnissen und Arbeitsabläufen rund um Onboarding, Zeitmanagement, Dokumentation, Reviews und vieles mehr passt. Durch die Verwendung von Alexis haben Sie alle Ihre Personaldaten an einem Ort, was bedeutet, dass Sie Zugriff auf Berichte, Statistiken und Trends erhalten, die Ihnen dabei helfen können, den strategischen Wert der Personalabteilung für das Unternehmen zu nutzen.

Multiplier

usemultiplier.com

Möchten Sie die Beschäftigung von Talenten in einem anderen Land einfacher machen? Multiplier ist Ihre Lösung – unsere Technologie ermöglicht Ihnen ein nahtloses Onboarding, die Bezahlung Ihrer Mitarbeiter, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Bereitstellung von Vorteilen über Grenzen hinweg und die Verbindung mit Ihren globalen Teams.

Onepoint HCM

onehcm.com

Ersetzen Sie bis zu 8 verschiedene Systeme durch eine Plattform und vereinheitlichen Sie Ihre Belegschaft. OnePoint Human Capital Management ist eine All-in-One-HCM-Lösung, die sich perfekt für wachsende Unternehmen eignet, um Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungslebenszyklus zu rekrutieren, zu engagieren, zu stärken und zu halten. Unsere HCM-Plattform und unser engagiertes Support-Team ermöglichen es unseren Kunden, automatisiertere und effizientere Prozesse in einer wirklich einzigen Datenbanklösung zu konfigurieren. Mit unserer einheitlichen Suite von HCM-Anwendungen automatisieren Sie manuelle HR-/Gehaltsabrechnungsprozesse, konsolidieren Systeme und bieten ein einheitliches Mitarbeitererlebnis, um Engagement, Kommunikation und Compliance zu verbessern.

BrioHR

briohr.com

All-in-One-HR-Management-Plattform für KMU. Unsere HR-Management-Plattform hilft Unternehmen, alle HR-Funktionen über die gesamte Mitarbeiterreise hinweg sofort an einem Ort zu digitalisieren: - Talentakquise: Digitalisieren Sie Rekrutierungen und arbeiten Sie mit unserem ATS (Bewerberverfolgungssystem) zusammen, und binden Sie Ihre neuen Mitarbeiter dann vollständig digital ein - HR-Administration: Verwalten Sie bezahlten Urlaub, Mitarbeiterdatenbank und -dokumente, Gehaltsabrechnung (für Singapur und Malaysia, weitere folgen!), Spesenabrechnungen, Stundenzettel ... - Leistungsmanagement: KPIs/OKRs verfolgen, Leistungsbeurteilung verwalten, 360°-Feedback sammeln ...