Seite 4 - Alternativen - Employee Navigator

Craze

crazehq.com

All-in-One-HR, Gehaltsabrechnung und Compliance für Startups. Ambitionierte Gründer nutzen Craze, um ihr Unternehmen stressfrei zu führen. Wir kümmern uns automatisch um Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Compliance, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.

Projectworks

projectworks.com

Projectworks ist eine Business-Management-Plattform, die professionellen und kreativen Dienstleistungsunternehmen dabei helfen soll, ihre Organisationen in den Bereichen Projektmanagement, Projektfinanzen und Personalmanagement besser zu verwalten. Zu unseren Kernfunktionen gehören Ressourcenbeschaffung, Prognose, Rechnungsstellung, Arbeitszeittabellen, Spesen, Projektmanagement, Projektverbrennung und Urlaubsbuchung. Projectworks ist speziell für Softwarefirmen, Architekten, Ingenieure und Unternehmensberater konzipiert.

Cinode

cinode.com

Wer weiß was, wer ist verfügbar, was kann ich verkaufen? Wir liefern die entscheidenden Einblicke in Vertrieb, Lieferung und Fähigkeiten, die Ihnen derzeit fehlen. Cinode ist die All-in-One-Plattform zur Steigerung des Wachstums Ihrer Beratung. Wir sind nicht ohne Grund die erste Wahl in den nordischen Ländern.

kiwiHR

kiwihr.com

HR-Software, die Ihnen das Leben erleichtert – KMU, Startups: Sparen Sie bis zu 30 % Ihrer Zeit mit einer intuitiven und umfassenden HR-Management-Software, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Bizimply

bizimply.com

Sorgen Sie dafür, dass jede Schicht wie am Schnürchen läuft. Software für Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, Personalwesen und Schichtmanagement. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. Besser zusammen. Workforce Management Unterstützen Sie Manager mit einer großartigen Workforce-Management-Lösung, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front entwickelt wurde. Verfolgen Sie Live-Zeit und Anwesenheit, Bau, Kosten und […]

Sharecare

sharecare.com

Sharecare+ ist die einzige Interessenvertretungslösung in der Branche, die Einzelpersonen und Familien in ihren ganzheitlichen Weg zum Wohlbefinden einbezieht, indem sie einen direkten, vereinfachten Zugang zu allen ihren Vorteilen und nahtlosen, direkten Support durch professionelle Fürsprecher bietet, damit sie problemlos den gesamten Umfang ihrer Gesundheitsbedürfnisse bewältigen können zu ihren Bedingungen – sei es bei der Behandlung einer chronischen Erkrankung, bei der Bewältigung psychischer Gesundheitsprobleme, beim Navigieren zu komplexen Vorteilen, beim Finden des richtigen Arztes, beim Verstehen eines Anspruchs, beim Navigieren zur richtigen Behandlung, beim Umgang mit allgemeinen Lebensrisiken oder einfach beim Erlernen gesünderer Gewohnheiten. Sharecare erledigt alles – und unsere Befürworter helfen Ihren Mitgliedern, genau das zu finden, was sie brauchen, und zwar dann, wenn sie es brauchen.

Sleekr

sleekr.co

Sleekr HR ist eine Online-HR-Lösung, die Unternehmen bei der Einführung ihres modernen HR-Informationssystems unterstützt. Wir vereinfachen und automatisieren viele Prozesse HR, damit Sie effizient arbeiten können.

Workforce

workforce.com

Alles, was Sie für den täglichen Betrieb benötigen, unterstützt durch eine solide Personal- und Gehaltsabrechnung. Workforce.com ist das HCM für Stundenarbeiter. Verwalten Sie Onboarding, Zeitpläne, Anwesenheit, Stundenzettel, Leistung, Aufgaben und mehr in einem einzigen System. Behalten Sie sowohl über eine mobile App als auch über ein Desktop-Portal den Überblick darüber, wann und wo Mitarbeiter arbeiten, Arbeitskosten, Freizeit und Engagement – ​​und das alles in Echtzeit. Erstellen und genehmigen Sie automatisch lohn- und lohnabrechnungsfähige Stundenzettel über eine mobile Stechuhr mit GPS-Ortung. Nutzen Sie branchenführende KI, um mit einem einzigen Klick intelligentere Zeitpläne zu erstellen und auszufüllen. Mit Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Australien, Italien, Uruguay und den Philippinen hat Workforce.com mehr als 8.000 Kunden weltweit und ist Marktführer bei der Bereitstellung moderner Workforce-Management-Lösungen für die vertrauenswürdigsten Marken der Welt.

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker ist ein cloudbasiertes HR-, Rekrutierungs- und Leistungsmanagementsystem. HRLocker ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalverwaltungs- und Rekrutierungsprozesse zu automatisieren und so die HR-Anforderungen an einem Ort zu optimieren.

flair HR

flair.hr

flair ist eine All-in-One-HR- und Rekrutierungslösung, die Struktur und Einfachheit in komplexe personenbezogene Prozesse bringt – ob lokal, global, remote oder im Büro. Es verfügt über alle Funktionen, die HR-Teams benötigen, um die Work-Life-Erfahrung ihres Unternehmens zu verbessern. Flair deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab und ist vollständig anpassbar. Beginnen Sie mit Standardfunktionen oder passen Sie jeden Prozess an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an – Sie haben die Wahl. Ziehen Sie Talente an und verkürzen Sie die Einstellungszeit mit Recruiting-Funktionen, wie unserem Drag-and-Drop-Karriereseiten-Builder und anpassbaren Kandidatentrichtern. Machen Sie aus begeisterten Neulingen mit personalisierten Onboarding-Journeys treue Markenbefürworter. Und vereinfachen Sie zentrale HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung und mehr. Unsere Lösung basiert auf Salesforce, sodass Sie von der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der weltweit führenden CRM-Plattform profitieren können. Aber auch wenn Sie Salesforce nicht nutzen, ermöglichen wir Ihnen den Zugriff. Verleihen Sie Ihrer Organisation etwas Flair – und sorgen Sie für HR-Harmonie.

Superworks

superworks.com

Wir bei SUPERWORKS sind darauf spezialisiert, Unternehmen zu revolutionieren und ihnen dabei zu helfen, dynamische Arbeitsplätze zu schaffen, die eine höhere Produktivität fördern. Unser Ansatz konzentriert sich auf die Priorisierung von Menschen und stellt sicher, dass sich jeder Einzelne in seinem beruflichen Umfeld motiviert, wertgeschätzt und erfüllt fühlt. Im Kern treibt uns die Vision an, die technologische Entwicklung voranzutreiben und unseren Kunden die wesentlichen Werkzeuge für den zukünftigen Erfolg zur Verfügung zu stellen. Wir glauben daran, Unternehmen durch die Leistungsfähigkeit von Software as a Service (SaaS) in die Lage zu versetzen, exponentielles Wachstum zu erzielen. Unsere Mission ist es, modernste Technologielösungen bereitzustellen, die nicht nur den Geschäftsbetrieb vereinfachen, sondern auch Prozesse rationalisieren und so Effizienz und Effektivität auf ganzer Linie gewährleisten.

Cocoon

cocoon.com

Cocoon ist eine Urlaubsverwaltungsplattform, die die Komplexität von Compliance, Ansprüchen und Gehaltsabrechnung vereinfacht und für ein nahtloses, einfühlsameres Urlaubserlebnis für Mitarbeiter sorgt. Willkommen im modernen Zeitalter des Arbeitnehmerurlaubs. Urlaubsverwaltungssoftware, die die Komplexität von Compliance, Ansprüchen und Gehaltsabrechnung für Personalteams und ihre Mitarbeiter automatisiert.

Officient.io

officient.io

Holen Sie mehr aus der Personalverwaltung heraus. In jedem wachsenden Unternehmen ist das Personalmanagement mit einem Verwaltungsaufwand verbunden, der viel wertvolle Zeit in Anspruch nimmt. Die gute Nachricht? Officient bringt Übersicht und vieles mehr.

Hireology

hireology.com

Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.

Arcoro

arcoro.com

Bauunternehmen und Bauunternehmer haben besondere Anforderungen an das Personalmanagement, und Arcoro bietet eine Suite modularer HR-Software für das Baugewerbe an, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfolgreich zu erfüllen. Arcoro ist das einzige Personaltechnologieunternehmen, das sich auf die Baubranche konzentriert und Lösungen anbietet, die Unternehmen bei der Einstellung, Verwaltung und Erweiterung ihrer Back-Office-, Fach- und Fachkräfte im Handwerk unterstützen. Die Modulsuite von Arcoro umfasst: • Bewerberverfolgung • Onboarding • Lernmanagement • Kern-HR • Vorteile • ExakTime-Zeit-/Anwesenheitsverfolgung • Vergütungsmanagement • Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung. Unternehmen können eines oder alle Module nutzen. Viele Kunden beginnen mit einem oder zwei und fügen weitere hinzu, wenn sich ihre Anforderungen ändern oder ihr Unternehmen wächst. Die Module der Arcoro-Suite sind vollständig integriert, lassen sich aber auch in andere Bautechnologien integrieren, einschließlich Projektmanagement-, Personalmanagement- und Buchhaltungssystemen. Arcoro unterhält starke Partnerschaften mit anderen führenden Anbietern von Bautechnologie, um den Kunden ein nahtloses Erlebnis zu gewährleisten. Über 8.000 Bauunternehmen und Bauunternehmer aller Größen in Nordamerika vertrauen auf Arcoro, wenn es um die Erfüllung ihrer Personalanforderungen geht. Jeden Tag nutzen mehr als 1 Million Bauprofis ein Arcoro-Produkt. Arcoro ist bestrebt, den Mitarbeitern im Außendienst und im Büro die beste Erfahrung zu bieten. Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte unter www.arcoro.com.

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana ist eine strategische Plattform für das Personalmanagement, die wachsenden Unternehmen hilft, die Personalausgaben zu verfolgen, bei Einstellungsplänen zusammenzuarbeiten und den Personalabbau in Echtzeit zu prognostizieren. Die meisten wachsenden Unternehmen planen und verwalten heute den Personalbestand in getrennten Tabellenkalkulationen. Der Prozess ist auf stundenlange Besprechungen, E-Mails, Slacks und manuelle Tabellenaktualisierungen angewiesen, die niemals Echtzeitinformationen widerspiegeln. Dies führt zu ineffizientem Wachstum, verfehlten Geschäftszielen und zu hohen Ausgaben. TeamOhana unterstützt Unternehmen bei der Steigerung der betrieblichen Effizienz und der genauen Prognose ihrer wichtigsten Ausgaben: der Mitarbeiter. Die Plattform führt Daten aus dem HRIS, dem ATS und dem Einstellungsplan zu einer einzigen Informationsquelle für den aktuellen und zukünftigen Personalbestand zusammen – nicht in Tabellenkalkulationen. TeamOhana-Kunden sparen mehr als 30 Stunden pro Monat, reduzieren die Budgetabweichung auf unter 1 % und machen Tabellenkalkulationen zur Personalzählung vollständig überflüssig. Während es sich um die bevorzugte Personalzählungsplattform für Finanzleiter handelt, da es Echtzeit-Personendaten mit Echtzeit-Budgetdaten für eine genaue Budgetierung und Prognose kombiniert, ist die Plattform auf die Zusammenarbeit ausgelegt. Es bietet Module, Dashboards und Workflows für Talent-, HR- und Funktionsleiter zur Planung, Einstellung, Verwaltung und Berichterstattung über den Personalbestand. Zu den Kunden zählen Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber und mehr.

Zelt

zelt.app

Zelt ist die erste Möglichkeit, die gesamte Mitarbeiterverwaltung Ihres Unternehmens an einem Ort zu verwalten – von der Gehaltsabrechnung über Sozialleistungen bis hin zu Geräten und Apps.

Asanify

asanify.com

Asanify ist eine Komplettlösung zur Erfüllung der End-to-End-HR-Management-Anforderungen Ihres Unternehmens. Es bietet außerdem eine problemlose und vollständig automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung, die sich perfekt für Start-ups und schnell wachsende Unternehmen eignet. Mit unserem Hire-to-Retire-System können Sie kostenlos loslegen. Mit der 1-Klick-Gehaltsabrechnungsanwendung können Sie Ihre Gehaltsabrechnung durchführen und Geld überweisen, nicht nur für Ihre lokalen Mitarbeiter, sondern auch für globale Auftragnehmer. Unsere Integrationen mit Slack, Excel, Google Suite und WhatsApp machen den Zugriff auf Ihr HRMS äußerst bequem und chatfreundlich. Unsere flexible und vollständig konfigurierbare Plattform, kombiniert mit einem 24-Stunden-Kundensupport, macht die Personalverwaltung für Ihr Unternehmen ganz einfach.

Plane

plane.com

Plane (ehemals Pilot) verwaltet die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für in den USA ansässige Unternehmen, die US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einstellen. Stellen Sie ganz einfach Mitarbeiter und Auftragnehmer in den USA und weltweit ein, binden Sie sie ein und bezahlen Sie sie – über eine sichere, cloudbasierte Plattform. Mit Plane können Sie Zahlungen zu optimalen Wechselkursen an Auftragnehmer in über 240 Ländern senden. Plane ist davon überzeugt, dass internationale Auftragnehmer die gleiche Erfahrung mit der Gehaltsabrechnung haben sollten wie US-Mitarbeiter. Wir überweisen Zahlungen direkt an die Bankkonten der Auftragnehmer, sodass diese Geld von ihren eigenen Konten abheben können, ohne den Aufwand oder die Abhebungsgebühren eines E-Wallets. Möchten Sie Mitarbeiter anstelle von Auftragnehmern einstellen? Mit Plane können Sie problemlos Vollzeitmitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen. Plane kümmert sich um die Arbeitsunterlagen, die Steuereinbehaltung und mehr, sodass Sie sich nicht darum kümmern müssen. Im Gegensatz zu vielen anderen EORs setzt Plane auf eine einfache Preisgestaltung ohne versteckte Gebühren. Sie zahlen eine monatliche Pauschalgebühr. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie ein Teammitglied als Mitarbeiter oder Auftragnehmer einstellen sollen? Plane hat beide Optionen vom ersten Tag an unterstützt und unser Expertenteam hilft Ihnen gerne, die beste Option für Ihre Bedürfnisse zu finden, ohne eine Agenda festzulegen.

Warp

joinwarp.com

Warp ist eine moderne Plattform für Gehaltsabrechnung, Compliance und Sozialleistungen, die für Gründer entwickelt wurde. Wir stellen alle staatlichen Steuerregistrierungen und Compliance auf Autopilot, sodass Sie sich nie wieder bei einer anderen .gov-Website anmelden müssen.

Forma

joinforma.com

Unternehmen geben jährlich Millionen für Leistungen an Arbeitnehmer aus, die die Mitarbeiter weder wertschätzen noch regelmäßig nutzen. Forma wurde 2017 gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, ein besseres Modell zu entwickeln, indem es traditionelle Einheitsansätze in Frage stellt. Die flexible Sozialleistungssoftware von Forma unterstützt Unternehmen dabei, wettbewerbsfähige Leistungspakete anzubieten und gleichzeitig Kosten und Ineffizienzen zu reduzieren, indem sie den Mitarbeitern mehr Auswahl und Flexibilität bei der Verwendung ihrer Leistungszulagen gibt. Die Plattform erspart HR-Experten außerdem unzählige Stunden bei der Verwaltung und Unterstützung verschiedener Einzellösungen. Mit Forma können Unternehmen aus einer Reihe von Produkten auswählen, darunter Lifestyle-Ausgabenkonten, Gesundheitsausgabenkonten, Krankenerstattungsvereinbarungen, flexible Ausgabenkonten und mehr, um maßgeschneiderte Leistungsprogramme zu entwerfen und bereitzustellen – alles über eine einzige Plattform. Mitarbeiter haben dann drei Möglichkeiten, ihr Kontoguthaben auszugeben: den Forma Store mit ermäßigten Produkten und Dienstleistungen, die Forma Visa Card oder eine Rückerstattung mit Unterstützung des erstklassigen Mitglieder-Supportteams von Forma. Forma hat Hunderten der weltweit angesehensten Unternehmen, darunter Stripe, Zoom, Lululemon und Affirm, dabei geholfen, flexible, umfassende Leistungsprogramme für fast eine Million Mitarbeiter zu entwickeln und zu unterstützen. Und wir verzeichnen große Erfolge mit einer Kundenbindung von 98 %, 75 NPS und 98 CSAT-Bewertungen von Mitgliedern. Forma wird von Emergence Capital und Ribbit Capital unterstützt und hat zahlreiche Auszeichnungen für sein exponentielles Wachstum, seine Software-Innovation und als „Great Place to Work“ erhalten.

HiveDesk

hivedesk.com

HiveDesk ist eine automatische Zeiterfassungssoftware. Es wird von kleinen und mittleren Unternehmen verwendet, um die Zeit von Remote-Mitarbeitern zu erfassen. Agenturen für digitales Marketing, Outsourcing-Unternehmen und andere, die Remote-Mitarbeiter beschäftigen, nutzen HiveDesk, um: – die Zeit von Remote-Mitarbeitern zu verfolgen – die Zeit für eine unbegrenzte Anzahl von Projekten zu verfolgen – Berichte im PDF-Format zu erhalten – Screenshots für die Prüfung/Überprüfung von Aktivitäten zu erfassen. Es verfügt über eine einfache, intuitive Benutzeroberfläche zur einfachen Verwaltung Ihrer Remote-Mitarbeiter und Projekte. Warum Sie es verwenden sollten: - Bauen Sie Vertrauen und Transparenz bei Kunden und Remote-Mitarbeitern auf. - Verwenden Sie Screenshots, um den Mitarbeitern Feedback zu geben. - Verfolgen Sie die Stunden für die Rechnungsstellung an Kunden und die Zahlung an Mitarbeiter korrekt. HiveDesk hilft Ihnen: - Geld zu sparen. - Bezahlen Sie Remote-Mitarbeiter genau für die Geleistete Arbeitsstunden – Gewinnen Sie entgangene Einnahmen wieder – verpassen Sie keine Stunde bei der Rechnungsstellung an Kunden – steigern Sie die Mitarbeiterproduktivität – nutzen Sie automatische Screenshots, um die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter zu analysieren und ihnen zu helfen, besser zu werden

Woffu

woffu.com

Woffu ist die Zeitmanagement-Plattform, die Ihnen den Einstieg in die Welt der flüssigen Arbeitskräfte ermöglicht, indem sie das Zeitmanagement optimiert, Arbeits- und Privatleben einfach in Einklang bringt und die Produktivität steigert. Unsere Software verbessert die Beziehung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und beseitigt Konflikte durch die Optimierung des Zeitmanagements. Es handelt sich um eine kollaborative Plattform, die 85 % der in das Zeitmanagement investierten Kosten einspart, Fehlzeiten um 20 % reduziert und so die Gesamtproduktivität des Unternehmens steigert. Zu den Vorteilen gehört, dass keine Schulung erforderlich ist; schlüsselfertige Konfiguration; 100 % angepasst an die Gesetzgebung des Landes; integrierbare API; mobile App und kann mit ERPs verbunden werden.

ekincare

ekincare.com

Fortune-500-Unternehmen vertrauen auf ekincare, eine KI-gesteuerte, zum Patent angemeldete integrierte Plattform für Gesundheitsleistungen, die Organisationen dabei hilft, bis zu 25 % der Gesundheitskosten einzusparen und ihre Krankenversicherungsprämien zu senken. Unser Produkt stellt sicher, dass Telemedizin, Gesundheitschecks, psychische Gesundheit sowie Fitness- und Ernährungsdienste für Unternehmensmitarbeiter auf einer einzigen Plattform nahtlos in ganz Indien verfügbar sind und ein einheitliches Erlebnis bieten. Unsere KI-Engine stellt sicher, dass alle Krankenakten digitalisiert werden und bietet Unternehmen in Echtzeit umsetzbare Erkenntnisse über potenzielle Gesundheitsrisiken und Abhilfemaßnahmen. Derzeit betreuen wir mehr als 250 Unternehmen und verwalten auf der Plattform die Gesundheit von mehr als 350.000 Mitarbeitern und ihren Angehörigen.

Benefitfocus

benefitfocus.com

Eine ganzheitliche Lösung zur Verwaltung von Sozialleistungen, die Ihren Mitarbeitern hilft, bessere Gesundheits- und Finanzergebnisse zu erzielen und gleichzeitig Ihrem Unternehmen dabei hilft, Kosten und Verwaltungsaufwand zu reduzieren. *Vollständig ausgelagerte Leistungsverwaltung. Entlasten Sie zeitaufwändige Prozesse und konzentrieren Sie sich auf strategischere Aufgaben. • Berechtigung und Registrierung • Mitarbeiterkommunikation • Berichterstattung • ACA-Konformität (eigenständige Lösung verfügbar) • COBRA-Verwaltung • Abrechnungs- und Gehaltsabrechnungsdienste • Verbraucherkonten • Freiwillige Leistungen • Und mehr! *Fesselnde Mitarbeitererfahrung Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Vorteile einfach und sicher auszuwählen und zu nutzen. • Personalisierter Leistungs-Hub • Bestbewertete mobile App • Datengesteuerte Entscheidungsunterstützung (eigenständige Lösung verfügbar) • Ganzjährige Engagement-Tools • Integrierte Pflegenavigation • Mitarbeiter-Service-Center *Leistungsstarke Dateneinblicke Messen Sie die Wirksamkeit des Programms, identifizieren Sie Möglichkeiten und treiben Sie sie voran positive Veränderung. • Plattform zur Analyse von Gesundheitsdaten (eigenständige Lösung verfügbar) • Schadensprüfungs- und Wiederherstellungsdienste (im Lieferumfang der Analyseplattform enthalten)

Collage HR

collage.co

Collage ist Kanadas führende zweisprachige HR-, Gehaltsabrechnungs- und Sozialleistungsverwaltungsplattform, die speziell für die Bedürfnisse von KMU entwickelt wurde. Zu den Funktionen der Plattform gehören die Führung von Mitarbeiterakten, das Onboarding neuer Mitarbeiter, die Verwaltung von Sozialleistungen, die Nachverfolgung von Fehlzeiten, die Personalbeschaffung (ATS), Leistungsbeurteilungen, HR-Berichte und eine umfassende Gehaltsabrechnungsverwaltung. Collage digitalisiert auch Gruppenleistungen durch die Synchronisierung mit jedem Versicherungsanbieter in Kanada.

Progression

progression.co

Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, die Wachstum belegen, wenn es geschieht - Ihrem Team mit umfassenden Erkenntnissen in Echtzeit die Möglichkeit geben, Fortschritte zu machen - Einbinden, motivieren und befähigen Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen – Ermöglichen Sie in Rekordzeit ein außergewöhnliches Mitarbeiterwachstum. Mit Progression können Sie erstklassige Fähigkeiten und Karrierewege aufbauen, einsetzen und aufrechterhalten. Schließen Sie sich noch heute Tausenden von Teams an, die echtes Mitarbeiterwachstum vorantreiben und die Fluktuation reduzieren.

Empeon

empeon.com

Empeon ist eine flexible Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, alle ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsanforderungen einfach an einem Ort zu verwalten. Oftmals geben Unternehmen an, über diese Funktion zu verfügen, sie verfügen jedoch nur über die Möglichkeit, eine Verbindung herzustellen, was zu Engpässen und einer Verlangsamung des Betriebs führt. Testen Sie unsere Plattform und finden Sie heraus, warum sie wirklich das Beste für Ihr Unternehmen ist.

DreamTeam

dreamteam.io

Ein All-in-one-People-Hub für KMUs zur Vereinfachung komplexer Personalprozesse mit der schnellsten, flexibelsten und grenzenlossten HR-Plattform. Mit DreamTeam können Sie die volle Kontrolle und Transparenz über inkrementelle Personalprozesse mit unzusammenhängenden Daten zurückgewinnen. Wir befreien Ihr Team von überwältigender manueller Arbeit und fördern gleichzeitig den HR-Erfolg, die Zufriedenheit und eine blühende Unternehmenskultur mit einer umfassenden und einfach einzurichtenden Lösung, um die Komplexität des HR-Bereichs zu meistern.

GoCo

goco.io

GoCo ist eine moderne All-in-one-HR-Lösung mit erstklassigem Kundensupport, mit der Sie Ihre HR-Prozesse und -Daten ganz einfach optimieren können. Von Onboarding und Sozialleistungen bis hin zu Leistungsmanagement und Gehaltsabrechnung bietet GoCo alles, was Sie für die Personalverwaltung benötigen, in einer einzigen, benutzerfreundlichen Lösung. Unsere Mission bei GoCo ist es, Unternehmen dabei zu helfen, weniger Zeit mit manuellen, mühsamen und komplexen HR-Aufgaben zu verbringen, damit sie sich auf den Aufbau zufriedenerer und produktiverer Teams konzentrieren können.