Seite 7 - Alternativen - Auzmor Learn

AssessFirst

assessfirst.com

Sehen Sie, wer die Menschen wirklich sind. Kombinieren Sie die Kraft künstlicher Intelligenz und moderner Psychologie mit AssessFirst. Sagen Sie die Kandidaten voraus, die in Ihrem Unternehmen am wahrscheinlichsten erfolgreich sein werden.

Jobersy

jobersy.com

Zentralisieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess. Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote und erhalten Sie Bewerbungen mit einer anpassbaren Karriereseite.

Alongside

alongside.com

Daneben gibt es eine Online-Einstellungsplattform mit der Mission, sinnvolle Verbindungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden aufzubauen, damit sie gemeinsam ihr Bestes geben können. Mit Alongside können Arbeitgeber ganz einfach ihre Stellenanzeige erstellen und bewerben, mit ihren Einstellungsteams zusammenarbeiten, eingehende Bewerbungen prüfen, ihren Einstellungsprozess organisieren und vor allem tolle Kandidaten entdecken.

HigherMe

higherme.com

HigherMe macht es einfach, Mitarbeiter überall und auf jedem Gerät zu finden, zu überprüfen, zu interviewen und einzubinden. Reduzieren Sie Ihren Zeit- und Kostenaufwand bei der Einstellung mit Tools und Technologie, mit denen Sie Bewerber schnell überprüfen, Vorstellungsgespräche planen, alle Ihre Stellenanzeigen verwalten und den Papierkram für neue Mitarbeiter erledigen können. HigherMe richtet sich an Unternehmen, die Stundenarbeiter einstellen, beispielsweise in Restaurants und im Einzelhandel. Stellen Sie unterwegs ein – mit automatischer Neuausschreibung von Stellenbörsen, mobilem Bewerber-Tracking-System, Text-To-Apply-Technologie, Planung von Vorstellungsgesprächen mit nur einem Klick, Video-Anschreiben, gebrandeter Karriereseite, benutzerdefinierten Bewerbungen und cloudbasiertem Papierkram. Melden Sie sich noch heute an, um sechs Stunden pro Einstellung zu sparen, das Nichterscheinen bei Vorstellungsgesprächen um 67 % zu reduzieren und bis zu 3.600 USD pro Jahr zu sparen.

ApplicantPro

applicantpro.com

Wir helfen Unternehmen, bessere Mitarbeiter einzustellen! In diesem wettbewerbsintensiven und chaotischen Beschäftigungsumfeld kann es eine Herausforderung sein, die besten Leute zu gewinnen und einzustellen! ApplicantPro bietet anpassbare Lösungen, um Ihren individuellen Einstellungsanforderungen gerecht zu werden!

MightyRecruiter

mightyrecruiter.com

MightyRecruiter ist eine hochmoderne, intuitive Rekrutierungslösung, die Ihnen hilft, bessere Mitarbeiter zu rekrutieren. Veröffentlichen Sie auf Jobbörsen, finden Sie passive Kandidaten, verwalten Sie Bewerber und stellen Sie die Kandidaten ein, die für Ihre Stellen am relevantesten sind – ohne Kosten für Sie. Holen Sie sich hier ein kostenloses Konto: https://www.mightyrecruiter.com/free-job-postings/

Pinpoint

pinpointhq.com

Arbeitsabläufe, ansprechende Berichte und ein einfacherer Einstellungsprozess – nicht nur für Ihre Kandidaten, sondern auch für Ihr eigenes Team. Treffen Sie mit Pinpoint schneller bessere Einstellungsentscheidungen.

Brainshark

brainshark.com

Die datengesteuerte Vertriebsbereitschaftsplattform von Brainshark bietet die Tools, um Teams mit Kundenkontakt auf das Wissen und die Fähigkeiten vorzubereiten, die sie benötigen, um Spitzenleistungen zu erbringen. Mit erstklassigen Lösungen für Schulung und Coaching sowie aktuellen Einblicken in die Vertriebsleistung können Kunden sicherstellen, dass ihre Vertriebsmitarbeiter stets bereit sind, das Beste aus jeder Verkaufssituation herauszuholen. Mit Brainshark können Unternehmen: Vertriebsteams mit On-Demand-Schulungen versorgen, die das Onboarding beschleunigen und die Vertriebsmitarbeiter auf dem Laufenden halten; Überprüfen Sie die Bereitschaft mit Verkaufscoaching und -übungen, um sicherzustellen, dass die Vertriebsmitarbeiter die wichtigsten Botschaften beherrschen. Stärken Sie Teams mit dynamischen Inhalten, die schnell erstellt, einfach aktualisiert und überall abgerufen werden können. und nutzen Sie leistungsstarke Scorecards, um Vertriebsleistungstrends zu visualisieren und echte Verbindungen herzustellen, von verbesserter Bereitschaft bis hin zu höheren Umsätzen. Über 1.000 großartige Unternehmen verlassen sich auf Brainshark, um bessere Ergebnisse bei der Verkaufsförderung zu erzielen, darunter viele der Fortune 500. Erfahren Sie mehr unter www.brainshark.com.

DrivEd

drived.space

DrivEd ist ein hochmodernes Learning Management System (LMS) https://drived.space/, das eine einzigartige Wendung bringt! Wir haben bahnbrechende Funktionen integriert, um dem Lernen durch Gamification und soziales Engagement Spannung zu verleihen. Unser engagiertes Team konzentriert sich darauf, die Lehrmethoden von Pädagogen zu unterstützen und Lernenden unterschiedlichen Alters und mit unterschiedlichem Hintergrund eine erhebliche Weiterentwicklung zu ermöglichen. Ganz gleich, ob Sie sich auf den Weg machen, eine neue Sprache zu beherrschen, grundlegende Fähigkeiten zu entwickeln, an Unternehmensschulungen teilzunehmen oder Ihr Coaching-Geschäft auszubauen, DrivEd LMS ist perfekt positioniert, um Schülern die Möglichkeit zu geben, ihr maximales Potenzial auszuschöpfen.

5Mins AI

5mins.ai

5Mins ist eine spielerische E-Learning-Plattform im TikTok-Stil, die von Tausenden von Teams in über 80 Ländern geliebt wird. Wir helfen Mitarbeitern dabei, in wenigen Minuten gefragte Hard-, Soft- und Lebenskompetenzen zu entwickeln, mit KI-gestütztem Mikrolernen, das auf die Rolle, Funktion und Ziele jedes Benutzers zugeschnitten ist. Die umfangreiche Bibliothek mit über 15.000 Mikrokursen deckt wichtige Branchenthemen und mehr als 200 Hard-, Soft- und Lebenskompetenzen ab, um eine vielseitige Belegschaft mit allen Talenten und Fachkenntnissen aufzubauen, die Sie benötigen. Unsere mundgerechten Lektionen werden sorgfältig kuratiert und von über 150 Branchenexperten, Professoren, Universitäten und führenden Unternehmen unterrichtet. Lernen Sie Schlüsselkompetenzen von Unternehmen wie der London Business School, Ahrefs, Gong, Terminus und Hunderten mehr. Verfügbar in einer Vielzahl von Sprachen und Lernstilen. Wir bieten 6x mehr Engagement als herkömmliche E-Learning-Plattformen. Weitere Informationen finden Sie unter: www.5mins.ai

Flowclass

flowclass.io

Flowclass ist eine Plattform für Pädagogen und Tutoren zum Erstellen von Zielseiten für Kurse, die als eigenständige Profilseite verwendet oder in eine bestehende Website integriert werden können. Wir haben Marketingtools, Buchungs- und Zahlungssysteme in derselben Plattform integriert, damit Sie Ihr Bildungsgeschäft skalieren und mehr Studenten rekrutieren können.

Tapflow

tapflow.app

Tapflow hilft Personalvermittlern, in wenigen Minuten außergewöhnliche Talente über LinkedIn zu finden. Anstatt so viel manuelle Arbeit mit dem Filtern auf LinkedIn und der individuellen Bewertung von Profilen zu erledigen, können die intelligenten Algorithmen von Tapflow sofort die Top-Profile für jede Rolle ermitteln.

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker ist ein cloudbasiertes HR-, Rekrutierungs- und Leistungsmanagementsystem. HRLocker ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalverwaltungs- und Rekrutierungsprozesse zu automatisieren und so die HR-Anforderungen an einem Ort zu optimieren.

flair HR

flair.hr

flair ist eine All-in-One-HR- und Rekrutierungslösung, die Struktur und Einfachheit in komplexe personenbezogene Prozesse bringt – ob lokal, global, remote oder im Büro. Es verfügt über alle Funktionen, die HR-Teams benötigen, um die Work-Life-Erfahrung ihres Unternehmens zu verbessern. Flair deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab und ist vollständig anpassbar. Beginnen Sie mit Standardfunktionen oder passen Sie jeden Prozess an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an – Sie haben die Wahl. Ziehen Sie Talente an und verkürzen Sie die Einstellungszeit mit Recruiting-Funktionen, wie unserem Drag-and-Drop-Karriereseiten-Builder und anpassbaren Kandidatentrichtern. Machen Sie aus begeisterten Neulingen mit personalisierten Onboarding-Journeys treue Markenbefürworter. Und vereinfachen Sie zentrale HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung und mehr. Unsere Lösung basiert auf Salesforce, sodass Sie von der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der weltweit führenden CRM-Plattform profitieren können. Aber auch wenn Sie Salesforce nicht nutzen, ermöglichen wir Ihnen den Zugriff. Verleihen Sie Ihrer Organisation etwas Flair – und sorgen Sie für HR-Harmonie.

Superworks

superworks.com

Wir bei SUPERWORKS sind darauf spezialisiert, Unternehmen zu revolutionieren und ihnen dabei zu helfen, dynamische Arbeitsplätze zu schaffen, die eine höhere Produktivität fördern. Unser Ansatz konzentriert sich auf die Priorisierung von Menschen und stellt sicher, dass sich jeder Einzelne in seinem beruflichen Umfeld motiviert, wertgeschätzt und erfüllt fühlt. Im Kern treibt uns die Vision an, die technologische Entwicklung voranzutreiben und unseren Kunden die wesentlichen Werkzeuge für den zukünftigen Erfolg zur Verfügung zu stellen. Wir glauben daran, Unternehmen durch die Leistungsfähigkeit von Software as a Service (SaaS) in die Lage zu versetzen, exponentielles Wachstum zu erzielen. Unsere Mission ist es, modernste Technologielösungen bereitzustellen, die nicht nur den Geschäftsbetrieb vereinfachen, sondern auch Prozesse rationalisieren und so Effizienz und Effektivität auf ganzer Linie gewährleisten.

Disco

disco.co

Entfesseln Sie mit Disco das Potenzial Ihrer Lerngemeinschaft. Optimieren Sie das Mitglieder-Onboarding, nutzen Sie die KI-Unterstützung und gewinnen Sie umsetzbare Erkenntnisse mit der preisgekrönten Plattform von Disco. Disco wurde bei den EdTech Breakthrough Awards zu einem der innovativsten Bildungsunternehmen von Fast Companies (2023) und zum EdTech-Startup des Jahres gekürt.

CLASSUM

classum.com

Über eine cloudbasierte Plattform, auf der Kursteilnehmer über Beiträge, Live-Sitzungen, Chats und einzigartige Interaktionen miteinander in Kontakt treten können, bietet CLASSUM nahtlose Kommunikation zur Verbesserung aller Lernumgebungen, online oder persönlich. --- CLASSUM wurde 2018 von Chaerin Lee und Youjin Choi, zwei Studentinnen am Korea Advanced Institute of Science and Technology (KAIST), gegründet, um sich den Herausforderungen zu stellen, mit denen sie als Lernende konfrontiert waren. Nach nur drei Jahren wird CLASSUM mittlerweile von über 3.700 Institutionen in 23 Ländern weltweit genutzt und überwindet weiterhin Kommunikationsbarrieren und schafft Lernumgebungen, die Wachstum und Zusammenarbeit fördern. Zu den Nutzern zählen Institutionen wie KAIST, Yonsei University und Ewha Womans University sowie globale Unternehmen wie LG, Samsung Electronics, Shiseido, Hyundai, World Vision und Prudential. Unser Ziel ist es, Lernende und Lehrende in einem Raum zusammenzubringen, in dem sie frei und bequem kommunizieren können. Wir möchten Räume schaffen und erweitern, in denen gesunde Interaktionen und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Klassenzimmers auf natürliche Weise stattfinden können. Lernende können auf CLASSUM frei interagieren und sich über Text und andere Medien, die ihren Kommunikationsbedürfnissen im digitalen Zeitalter entsprechen, an Fragen und Antworten und Diskussionen beteiligen. Lehrkräfte, die CLASSUM für die Kommunikation mit ihren Schülern nutzen, konnten ein gesteigertes Engagement der Schüler und einen geringeren Verwaltungsaufwand verzeichnen. Im April 2021 sammelte CLASSUM eine Serie-A-Finanzierung im Wert von 6 Millionen US-Dollar unter der Leitung von Pearl Abyss Capital und Storm Ventures sowie den bestehenden Investoren Big Basin Capital und Smilegate Investment. Unsere Gründerin und CEO, Chairin Lee, wurde kürzlich als Mitglied der Forbes 30 Under 30 Asia Class of 2021 für den innovativen Ansatz von CLASSUM bei Kommunikationsherausforderungen in der Bildung ausgezeichnet. CLASSUM wurde 2020 auch als einer der GSV Cups ausgewählt, der inspirierende EdTech- und Talent-Technologie-Startups auf sechs Kontinenten hervorhebt.

Gradual

gradual.io

Die Schulung Ihrer Vertriebsmitarbeiter ist eine Leidenschaft. Ersetzen Sie lange, langweilige, allgemeine Schulungen durch personalisiertes Mikrolernen. Nutzen Sie unsere Verkaufsbibliothek oder erfassen Sie Ihre eigenen Materialien. Erstellen Sie Aufgaben, um das Training zusammenzufassen, frühere Lektionen zu vertiefen und vieles mehr.

Jobylon

jobylon.com

Vereinfachte Einstellung. Gewinnen Sie die Herzen der Kandidaten und verwandeln Sie die Frustration bei der Rekrutierung in einen reibungslosen Prozess. Jobylon ist eine benutzerfreundliche Einstellungssoftware mit einem einzigartigen Fokus auf beeindruckende Stellenanzeigen, um Ihre Arbeitgebermarke besser zu präsentieren.

Manitou

manitousolution.com

Ein datengesteuerter Ansatz mit menschlicher Note Manitou bietet Ihnen Interkonnektivität und Einfachheit. Alle Ihre Daten können mit einer breiten Palette anpassbarer Tools einfach erfasst, zusammengestellt und angewendet werden. Die Kommunikation wird flüssiger, sowohl innerhalb einzelner Teams als auch über ganze Abteilungen hinweg. Das ist das Schöne daran, die logistischen Grundlagen eines modernen Unternehmens vollständig zu verschmelzen und zu optimieren. - CRM - ATS - HR - PROJEKTE - ZEIT & KOSTEN - RECHNUNGSSTELLUNG - BUCHHALTUNG

iSmartSocial

ismartsocial.com

iSmartSocial ist eine Social-Recruiting-Plattform für Unternehmen und Agenturen, um über soziale Netzwerke schnell hochqualifizierte Talente zu rekrutieren.

X0PA

x0pa.com

X0PA AI unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung, Einbindung und Einstellung der am besten geeigneten Kandidaten für die Stelle und das Unternehmen und verwendet prädiktive Analysen, um die Wahrscheinlichkeit vorherzusagen, dass der Kandidat im Unternehmen bleibt und gute Leistungen erbringt.

Talexio

talexiohr.com

Talexio ist eine komplette HR-Suite für Personal-, Personalbeschaffungs- und Gehaltsabrechnungsexperten, die effizienter arbeiten möchten. Die flexible und cloudbasierte Lösung von Talexio gibt Unternehmen die volle Kontrolle über ihre HR-Prozesse. Durch die Automatisierung sparen Sie mit dem benutzerfreundlichen Talexio Zeit und senken gleichzeitig die Kosten Ihrer internen Prozesse. Talexio ist eine skalierbare Lösung, die für Unternehmen jeder Größe und Branche geeignet ist. So müssen Sie sich weniger Sorgen machen, wenn Ihr Unternehmen wächst.

Talentsquare

talentsquare.com

Die Mission von Talentsquare besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, bei der Personalbeschaffung hervorragende Leistungen zu erbringen. Wir bieten die neuesten HR-Technologien für die einfache Verwaltung und Rekrutierung von Talenten.

Hirebee

hirebee.ai

Hirebee bietet eine KI-gestützte HR-Lösung für die globale Personalbeschaffung. Wir nutzen die Leistungsfähigkeit der künstlichen Intelligenz, um kleinen und mittleren Unternehmen bei der Skalierung von 2 auf Tausende von Mitarbeitern zu helfen. Hirebee deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Personalbeschaffung ab – von der Erstellung einer Stellenanzeige bis zur Zusendung des Angebots an den Kandidaten. Wir bieten eine innovative technologische Lösung für Unternehmen.

Scout Talent

applynow.net.au

Scout Talent ist ein Plattformanbieter für die Talentakquise, der sich dafür einsetzt, Menschen zusammenzubringen, um Unternehmen, Karrieren und Gemeinschaften wachsen zu lassen. Unsere Plattform bietet eine Reihe von Softwaremodulen und Lösungen zur Talentakquise, die darauf spezialisiert sind, Unternehmen bei der Gewinnung, Verwaltung und Einstellung der richtigen Mitarbeiter zu unterstützen. Unsere erstklassige :Recruit-Software ist ein robustes Kandidatenmanagementsystem, das Unternehmen in die Lage versetzt, einen proaktiven Ansatz bei der Talentakquise zu verfolgen und strategisches Wachstum voranzutreiben. :Recruit reduziert die doppelte Bearbeitung, spart Ihnen Zeit und verringert das Risiko menschlicher Fehler. Mit Scout :Recruit können Sie: – den Rekrutierungslebenszyklus verwalten – gebrandete Rekrutierungs-Webseiten erstellen, verwalten und veröffentlichen – direkt auf Jobbörsen posten, um sicherzustellen, dass Ihre Stelle von den richtigen Kandidaten gesehen wird – Kandidaten einfach auf beste Ergebnisse überprüfen – bewerten, bewerten und kommentieren auf Ihre Top-Kandidaten, um den Überblick zu behalten – Verfolgen Sie Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses – Integration mit Ihren bevorzugten Rekrutierungs- und HR-Technologielösungen

Hireology

hireology.com

Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.

HiringThing

hiringthing.com

HiringThing ist ein preisgekröntes Bewerber-Tracking-System, das es einfach macht, Stellen online zu veröffentlichen, Bewerber zu verwalten und großartige Mitarbeiter einzustellen. Die funktionsreiche und API-gesteuerte Rekrutierungssoftware von HiringThing schafft nahtlose Einstellungserlebnisse und ermöglicht Hiring Happiness für alle. Unsere offene API und entwicklerfreundliche Dokumentation ermöglichen maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für HR-Systeme, Franchises, Personalagenturen und mehr.

Homerun

homerun.co

Homerun ist ein Online-Tool, das KMUs dabei hilft, mit schön gestalteten Stellenausschreibungen und maßgeschneiderten Bewerbungsformularen sinnvolle Mitarbeiter einzustellen. Homerun bietet einen klaren Überblick über Ihre Kandidaten, sodass Sie als Team problemlos kommunizieren und sie gemeinsam bewerten können – alles über eine einfache und schöne App.

JobScore

jobscore.com

JobScore ist die ursprüngliche benutzerfreundliche Komplettlösung für die Online-Rekrutierung. Unser modernes, intuitives ATS erspart Unternehmen mit 20 bis 2.000 Mitarbeitern viel Arbeit. JobScore bietet Ihnen alles, was Sie brauchen, um großartige Leute zu finden, anzuziehen, zu bewerten und einzustellen: Bieten Sie ein beeindruckendes Kandidatenerlebnis. Veröffentlichen Sie mit einem Klick auf über 50 Jobbörsen. Passen Sie Formulare an. Das Parsen und Bewerten wird fortgesetzt. Synchronisieren Sie Ihre E-Mails und Ihren Kalender. Interview besser. Wir vereinfachen die Einstellung und helfen, die Rekrutierungsergebnisse zu verbessern.