Seite 3 - Alternativen - AssessFirst
Cangrade
cangrade.com
Bauen Sie mit den 10-mal präziseren HR-Lösungen von Cangrade eine herausragende Belegschaft auf und halten Sie sie. Ausgestattet mit vorurteilsfreien Talenteinblicken helfen Ihnen Cangrades Voreinstellungsbeurteilungen, Videointerviews, Referenzprüfungen und E-Learning dabei, schnelle, erfolgreiche ...
Vervoe
vervoe.com
Die Mission von Vervoe ist es, bei der Einstellung von Mitarbeitern Leistung und nicht Hintergrund zu berücksichtigen. Wir helfen Arbeitgebern dabei, Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage der tatsächlichen Leistungsfähigkeit der Kandidaten zu treffen und nicht davon, wie gut sie auf dem Papie...
myInterview
myinterview.com
Ein Video ist mehr wert als tausend Lebensläufe. Mit über 7.000.000 verarbeiteten Vorstellungsgesprächen bietet myInterview kleinen Unternehmen, Großunternehmen und Konzernen eine intuitive, kollaborative und zuverlässige Einstellungsplattform. Lernen Sie die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf ken...
Testlify
testlify.com
Testlify ist die beste Talentbewertungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, die besten Talente schnell, einfach, präzise und kostengünstig einzustellen. Identifizieren Sie mit Testlify die besten Talente überall auf der Welt – mit einer nahtlosen Erfahrung, die Kandidaten und Einstellungsteams be...
Xobin
xobin.com
Xobin ist eines der am schnellsten wachsenden HRTech-Unternehmen der Welt. Xobin arbeitet mit über 800 Organisationen in über 55 Ländern zusammen, indem es das Screening automatisiert, die Interviewproduktivität verbessert, die Einstellungskosten senkt und erfolgreiche Teams aufbaut. Xobin ist eine...
Searchlight
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KI-gestützte Talentbewertung für qualitätsorientierte Personalvermittler. Finden Sie effizient die besten 1 % der Kandidaten, indem Sie KI verwenden, um Ihre Kandidaten zu überprüfen und Ihre Top-Neueinstellungen zu Beginn Ihres Einstellungstrichters vorherzusagen.
Arist
arist.co
Arist bietet eine Plattform zum Erstellen, Bereitstellen und Analysieren von textbasiertem Lernen, das nativ in Messaging-Apps integriert wird, die Lernende alle 6 Minuten abrufen: SMS, E-Mail, WhatsApp, MS Teams und Slack.
Adaface
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Nutzen Sie die kandidatenfreundlichsten Fähigkeitsbewertungen. Sie möchten keinen Test mit Trickfragen erstellen. Ihre besten Kandidaten geben keine Antwort. Testen Sie Kandidaten mit Adaface auf ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz und finden Sie die qualifiziertesten Kandidaten.
WizeHire
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Wizehire ist eine preisgekrönte End-to-End-Einstellungsplattform, die innovative Software mit der praktischen Expertenunterstützung verbindet, die Sie benötigen, um Ihr Team selbstbewusst zu vergrößern. Über 18.000 Unternehmen vertrauen auf Wizehire, wenn es um die Erweiterung ihrer Teams geht.