Seite 14 - Alternativen - Arcoro

OneHash

OneHash ist eine cloudbasierte CRM-Lösung, die auch ERP, HCM, Projektmanagement und Support bietet, um erschwingliches Wachstum für kleine und mittlere Unternehmen zu fördern.

Crewmojo

Crewmojo ist eine Plattform für Performance-Management, die personalisierte Mitarbeiterinteraktionen, Ziele, Feedback und Entwicklungspläne unterstützt.

Exelero

Die Exelero-App optimiert die Mitarbeiterausrichtung durch Tools für 1:1-Gespräche, Updates, Organigramme und mehr. Sie vereinfacht das Management komplexer Aufgaben.

Occupop

Occupop ist eine benutzerfreundliche Bewerber-Tracking-Software, die KI-gestützte Lebenslaufprüfung, Interviewbewertung und das Management des gesamten Einstellungsprozesses ermöglicht.

StaffCircle

StaffCircle ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeitereinbindung, die Engagement, Feedback und Entwicklung zentralisiert, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

INSYSPAY

INSYSPAY ist eine Lohn- und HR-Software zur Abrechnung und Verwaltung von Personalprozessen; anpassbar an Unternehmenswachstum und mit persönlichem Kontakt.

Jobin.cloud

Jobin.cloud automatisiert Recruiting: mehrkanalige Kontaktansprache, ChatGPT-Personalisierung, Kontaktdatenanreicherung, Timeline, Profilpflege, Screening, Scoring und Datenbereinigung.

KeyPay NZ

KeyPay NZ ist eine cloudbasierte Lohn- und Personalverwaltungsplattform, die Lohnläufe, Zeiterfassung, Abzüge und Berichte automatisiert und die Einhaltung neuseeländischer Vorschriften unterstützt.

KeyPay AU

KeyPay AU ist eine cloudbasierte Lohn- und Personalverwaltung für Australien: Lohnabrechnung, Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung, Berichte und STP-Meldung an das ATO.

TimeTrax

TimeTrax verwaltet Arbeitszeit/Anwesenheit, Abwesenheiten, Lohnabrechnung, Schichtplanung, Recruiting, Dokumente, Performance und HR-Reporting; optional GPS-Ortung.

CentraHub

CentraHub ist ein CRM zur zentralen Verwaltung von Kunden-, Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen mit Mobilzugang, Schnittstellen, Automatisierung und Branchenmodulen.

UZIO

UZIO ist eine cloudbasierte SaaS-Lösung zur Verwaltung von HR, Lohnabrechnung und Leistungen für Unternehmen aller Größen.

SimpleCrew

SimpleCrew bietet Außenteams ein einfaches System zur Verfolgung und Verwaltung ihrer Arbeit im Einsatz.

Revuud

Revuud ist ein Online-Marktplatz, der Gesundheitsorganisationen und IT-Fachleute verbindet, um die Einstellung und Zusammenarbeit zu optimieren.

HRWize

HRWize optimiert das Personalmanagement durch Automatisierung von HR-Aufgaben und verbessert die Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen.

Criterion HCM

Criterion HCM ist eine Softwarelösung für HR, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitermanagement, die Organisationen hilft, ihre HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren.

Plentive

Plentive ist eine Software zur automatischen Verfolgung, Berechnung und Verwaltung von Bonusplänen zur Motivation von Teams und Steigerung der Unternehmensleistung.

BetterComp

BetterComp ist ein Tool zur Vergütungsbenchmarking, das Unternehmen hilft, Marktdaten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zur Vergütung zu treffen.

Business Draft

Die Business Draft App bietet eine benutzerfreundliche Rekrutierungslösung für wachsende Unternehmen, die den Einstellungsprozess effizient gestaltet.

Ostendi

Die OstendiHR-App bietet Werkzeuge zur Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Feedback, Dokumentation und Zielmanagement.

WorkDove

WorkDove ist eine Plattform für Engagement, Leistungs- und Talentmanagement, die Mitarbeiterziele mit Unternehmenszielen ausrichtet und die Kommunikation fördert.

Benepass Admin

Benepass Admin ist ein Tool zur effizienten Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, das HR-Systeme integriert und Echtzeit-Einblicke in die Nutzung von Vorteilen bietet.

Complete

Complete ermöglicht es Unternehmen, ihre Vergütungspraktiken zu erstellen, zu planen und zu skalieren, von Angeboten bis zu Vergütungsbanden für bis zu 10.000+ Mitarbeiter.

CandorIQ

CandorIQ ist eine Software zur Verwaltung von Mitarbeiteranzahl und Vergütungsplanung, integriert in Finanz- und HR-Systeme.