Side 8 – Alternativer - X0PA
Hirebridge
hirebridge.com
Omfattende ansøgersporing, ansættelsessystemer for kandidatstyring, der hjælper organisationer med at optimere rekrutterings- og ansættelsesprocesser.
Toggl Hire
toggl.com
Kompetencebaseret ansættelse. Det rigtige talent. Bedre hold. Hos Toggl Hire tror vi på færdigheder. Vi hjælper dig med at ansætte den rigtige person til jobbet ved at hjælpe dig med at besvare spørgsmål, der betyder noget: "Er denne persons kompetencer det bedste til jobbet?
Coodesh
coodesh.com
Coodesh er en SaaS B2B2C færdighedsbaseret vurderingsplatform, der hjælper med at afdække udvikleres virkelige kodningsfærdigheder og forbinde dem med arbejdsmarkedet. Vi startede i 2020 med en model, der hjælper virksomheder med at ansætte fjernudviklere ved hjælp af vores vurderingsværktøj, og vi udvider i øjeblikket til at teste fagfolk fra andre kilder af kandidater (skoler, ed techs, ats) efter udviklingen af udviklerens opkvalificering efter at være blevet ansat.
Huneety
huneety.com
Huneety er den hurtigst voksende jobmatching platform, der hjælper jobsøgende med at få forbindelse til den rigtige virksomhed i Sydøstasien
Talowiz
talowiz.com
Talowiz forvandler din rekruttering med næste generations automatisering og analyser. Det er meget kritisk at ansætte de rigtige kandidater med høj nøjagtighed og hastighed. Talowiz kan supercharge rekruttering med 3 trin 1. Outreach and Connect - Kampagnestil Automatiseret outreach og engagement med potentielle talenter på tværs af kanaler (E-mail, Inmail, sms, WhatsApp og opkald) 2. Hensigts- og relevansidentifikation - AI-drevet identifikation af de rigtige profiler med Aktivitet 3. Assessment Workflow - Automatiserede arbejdsgange for ansættelsesprocesser med tilpassede triggere for at holde tragten og interessenterne synkroniseret. Få et komplet greb om din rekrutteringstragt ved hjælp af rapporter og analyser, så du ved, hvad du skal rette, og hvordan du løser det.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire er en rekrutteringssoftwareløsning designet til at forenkle ansættelsesprocessen for travle fagfolk. Det er rettet mod at gøre ansættelsesrejsen nem og effektiv og henvender sig til rekrutterere, stiftere, ejere af små virksomheder og HR-professionelle.
Wandify
wandify.io
Wandify er en dynamisk, AI-drevet talenterhvervelsesplatform, der fremskynder rekrutteringsprocesser. Designet til at strømline talentstyring organiserer Wandify dine kandidatdata i et samlet system, hvilket øger effektiviteten og gør søgningen nemmere. Vores platform giver dig mulighed for ubesværet at kategorisere kandidater efter kompetencer, placering, branche og mere, hvilket sikrer en målrettet tilgang til rekruttering. Nøglefunktioner: Avanceret søgning og intelligent filtrering, effektiv og fleksibel kandidatstyring, kollaborativ rekruttering, Chrome-udvidelse til direkte kontakter, kundesupport.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg er en rekrutteringsautomatiseringsplatform, der hjælper slanke teams med at hente, screene, administrere og ansætte det rigtige talent til en brøkdel af prisen. Vores værktøjer tiltrækker aktive og passive kandidater, og vores AI-drevne platform identificerer kun de bedst kvalificerede kandidater baseret på dine præferencer. Platformen strømliner din rekrutteringsproces gennem automatiseret e-mail-outreach, pipelinestyring og de data og analyser, du har brug for for at forbedre din rekrutteringsstrategi på alle trin i tragten.
Intrro
intrro.com
Mød Intrro, medarbejderhenvisningsplatformen, der matcher anbefalet talent i din medarbejders netværk til dine jobs, og automatiserer henvisninger direkte til din ATS. Hvorfor lavede vi Intrro? Vi ved alle, at eksisterende måder at rekruttere på lider under faldende afkast, og medarbejderhenvisninger, når de gøres korrekt, er en af de mest effektive kilder eller ansættelser. Men fordi det stadig i vid udstrækning er en hukommelsesbaseret proces, er rekrutterere nødt til konstant at nage deres medarbejderes for at se konsistente resultater. Intros moderne AI-assisterede platform viser automatisk talent, som sandsynligvis er kendt i din kollegas netværk, hvilket gør det nemt for medarbejderne at anbefale og derefter introducere dem til rekrutteringsteamet. Med Intrros automatisering af henvisningsprocessen kan dit rekrutteringsteam bruge mere tid til at tale med modtagelige kandidater og mindre tid på at jagte kundeemner, samtidig med at ansættelsesledere får adgang til en bredere, verificeret og mere forskelligartet pulje af talenter. Den bedste del? Vi integrerer med en række ATS'er, hvilket gør din ansættelsesproces så strømlinet som muligt.
Inclusively
inclusively.com
Inclusivitet er den nye produktivitet I nutidens hurtigt skiftende forretningslandskab er Inclusive spydspidsen for bevægelsen for at omdefinere, hvad succes på arbejdspladsen virkelig betyder. Ved at synergi produktivitet, compliance og inklusion understreger vi den ubestridelige forbindelse mellem forskellige teams og uovertrufne resultater. Vores mission går ud over blot at fremme inklusivitet; vi sikrer, at organisationer ikke kun overholder reglerne, men trives i denne nye arbejdstid. Med Inclusively er enhver organisation bemyndiget til at udnytte den uovertrufne dygtighed af en mangfoldig og levende arbejdsstyrke. Udfordringer, vi løser: Fastholdelse og produktivitet: Årlige produktivitetstab på 150 milliarder dollars kan spores tilbage til problemer relateret til mental sundhed og kroniske sygdomme. Inclusivelys skræddersyede tilgang har vist en stigning i produktiviteten på 72 % og en imponerende 90 % stigning i fastholdelsen, når disse udfordringer bliver løst på passende vis. Diversitet og overholdelse: Selv med 30 % af arbejdsstyrken, der passer til den føderale handicapdefinition, er det kun en lille del, omkring 3-5 %, der føler sig trygge ved at afsløre deres handicap. Vores mission er at dreje organisationer hen imod et etos, hvor gennemsigtighed og inklusivitet er iboende. Hvordan inklusivt gør en forskel: Forbered dig: Med udgangspunkt i et grundlag af ægte inklusion tager vi et dybt dyk ned i eksisterende processer, samler essentiel medarbejderindsigt og bruger branchebenchmarks til at fremhæve vækstvektorer, alt imens vi kortlægger en klar vej fremad. Leje: Vores store netværk af partnere udstyrer os med et mangfoldigt kandidatreservoir. Takket være vores state-of-the-art AI-system sikrer vi, at kandidater finder roller, der passer til deres styrker og mål. Vores raffinerede integration sikrer en strømlinet ansættelsesproces. Behold: Navigering af indkvarteringsanmodninger forvandles fra en udfordring til en mulighed med Inclusively. Vi gør det muligt for organisationer at skræddersy deres miljøer, der afspejler behovene og ambitionerne hos den moderne arbejdsstyrke, især den dynamiske Gen Z. Support: Ud over funktioner og værktøjer, forsvarer vores dedikerede Customer Success-team din organisations overordnede mål. Fra strategiformulering til KPI-tilpasning og fremme af skalerbar inklusive indsats, vi er dine dedikerede partnere. Vores Inklusiv-fællesskab udvider denne rejse yderligere og fremmer et område af delt viden og gensidig vækst. Konklusion: Inklusivt er ikke kun en løsning – det er hjørnestenen i et paradigmeskifte i, hvordan vi forestiller os arbejdspladser. For fordelsmæglere, der leder efter effektive tilbud til deres kunder, fremstår Inclusive som guldstandarden. Vi forestiller os ikke kun, men skulpturerer aktivt den fremtidige arbejdsplads: adaptiv, inkluderende og blomstrende. Bliv en del af denne transformative rejse med os.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot er din Plug & Play-ramme for udgående rekruttering. Drevet af kunstig intelligens gør Rolebot dig og dit TA-team i stand til at skalere udgående sourcing- og engagementsindsats uden det manuelle løft eller tidsforbrug og måle dagligt afkast. Sig farvel til den kedelige profil-for-profil-søgning. Opnå den samme produktivitet og mere på under 10/min om dagen. Rollebots kunder omfatter: Snowflake, Sandvik og USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (tidligere IQRecruit) er en bedre måde at finde og engagere det rigtige talent på. Uanset om du er en rekrutterer, en ansættelseschef eller en grundlægger, gør vores platform det nemt at finde kvalificerede kandidater og komme i kontakt med dem for at besætte dine ledige stillinger.
Teamdash
teamdash.com
Teamdash er den ultimative rekrutteringssoftware til virksomheder, der har brug for deres værktøjer til at tilpasse sig deres processer for at ansætte gode teams hurtigere. Elsket for tilpasningsevner, brugervenlighed og rekrutteringskraft, er Teamdash det voksende valg for interne rekrutterere, der har til formål at forbedre resultater og processer hurtigt.
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase - en omfattende platform designet til at styrke ansættelsesledere. Strømlin ubesværet din ansættelsesproces, fra kandidatengagement til evalueringer og ansøgningssporing. Kommuniker problemfrit, planlæg begivenheder, lav fjerninterviews og beskyt data. Oplev optimeret arbejdsgang med Tacitbase. Nøglefunktioner: Samarbejde: Omfavn problemfrit samarbejde med Tacitbases fleksible abonnementsplaner. Samarbejd ubesværet med teammedlemmer på tværs af kandidatdatabasen, kandidatgennemgang og ansøgningssporing. Tildel opgaver, spor fremskridt, og vedligehold realtidskommunikation, uanset placering. Nyd detaljeret administration af tilladelser for kontrolleret adgang. Kandidatdatabase: Opret, administrer og gem nemt kandidater fra forskellige kilder. Uanset om det er fra sociale medier, e-mail eller eksisterende databaser, muliggør Tacitbase problemfri kandidatorganisation. Tilpas din kandidatdatabase med personlige kolonner, og søg efter potentielle kandidater baseret på specifikke kriterier såsom uddannelse, erfaring, færdigheder og placering. Spor alle kandidataktiviteter, inklusive anmeldelser, ansøgninger og kommunikation på ét centraliseret sted. Kandidatgennemgang: Forenkle og fremskynde evalueringsprocessen med samarbejdende og konstruktive kandidatanmeldelser. Få et samlet overblik over hver kandidats kvalifikationer og egnethed til jobbet, hvilket muliggør hurtigere beslutningstagning og forbedret kvalitet af ansættelser. Træf informerede valg og opbyg et stærkt team. TacitMail: Kommuniker effektivt med kandidater gennem en dedikeret e-mail-adresse, der samler alle kandidatrelaterede e-mails på ét sted. Udnyt brugerdefinerbare e-mailskabeloner og automatiseret kommunikation for at spare tid, pleje kandidatrelationer og give en personlig oplevelse gennem hele ansættelsesprocessen. Hold kontakten ubesværet. Applikationssporing: Spor problemfrit kandidater gennem hele ansættelsespipelinen med vores intuitive Kanban-baserede Application Tracking System (ATS). Tilpas din ansættelsesproces, samarbejd med teammedlemmer, og kommuniker med kandidater direkte i systemet. Strømlin rekrutteringsprocessen med etiketter og filtre, hvilket sikrer effektiv kandidatstyring og en jævn arbejdsgang. Begivenhedsplanlægning: Forenkle samtale- og vurderingsplaner med vores praktiske begivenhedsplanlægningsfunktion. Opret begivenheder, angiv detaljer og send invitationer til kandidater direkte gennem Tacitbase. Administrer alle planlagte begivenheder i kalenderen og send påmindelser til kandidater, hvilket sikrer en problemfri rekrutteringsoplevelse og undgår planlægningskonflikter. Konferenceintegration: Gennemfør sikre fjerninterviews og -vurderinger med Tacitbase's integrationsfunktioner til populære konferenceplatforme som Zoom og Google Meet. Planlæg og inviter kandidater til virtuelle interviews, optag sessioner til fremtidig reference, og strømline dine fjernrekrutteringsaktiviteter. Bro distancer ubesværet. Avanceret søgning: Udnyt styrken i vores avancerede søgefiltre til at identificere kandidater baseret på specifikke kriterier, såsom færdigheder, erfaring, uddannelse og mere. Forfin søgeresultaterne med en række søgemuligheder og filtre, sparer tid og sikrer valget af de bedst egnede kandidater til hver jobåbning. Find det perfekte match effektivt. Datasikkerhed: Hos Tacitbase er datasikkerhed vores højeste prioritet. Vi anvender robuste sikkerhedsforanstaltninger til at beskytte følsomme kandidatoplysninger, herunder sikkerhed på rækkeniveau og regelmæssige sikkerhedskopiering af data. Vores platform overholder databeskyttelsesforskrifter, og integrationer med tredjepartstjenester opfylder strenge sikkerhedsstandarder. Stol på os med dine data. Øg din rekrutteringssucces med Tacitbase. Lås op for kraften i strømlinede arbejdsgange, avancerede funktioner og datadrevet indsigt. Oplev den ultimative fordel ved at ansætte og revolutioner dit rekrutteringsspil med Tacitbase!
Intellohire
intellohire.com
En næste generations software til rekruttering og headhunting/ledersøgningsfirmaer. Brugt af personalebureauer i hele Indien, Intellohire er en SAAS-baseret platform for den globale rekrutterings- og personaleindustri. Platformen gør det muligt for personalebureauer at øge forretningen med banebrydende teknologi. Intellohire hjælper rekrutterere med at administrere kandidatinteraktioner, indkøbe kandidater, sende jobdetaljer til kandidater og endda feedback fra kunder. Alle funktioner kan styres fra ét epicenter - Smart Applicant Tracking System.
Zeko AI
zeko.ai
Velkommen til ZekoAI – Transforming Talent Acquisition with AI Hos ZekoAI revolutionerer vi det HR-teknologiske landskab ved at udnytte banebrydende kunstig intelligens til at omdefinere rekrutteringsprocessen. Vores mission? At give virksomheder mulighed for at opdage, engagere og ansætte toptalent med hidtil uset effektivitet og præcision. Hvad vi tilbyder: ZekoAI introducerer en række innovative SaaS-værktøjer designet til at strømline alle faser af ansættelsesrejsen. Fra Zeko-Source, vores AI-drevne talentmagnet, til Zeko-Screen, som filtrerer kandidater med uovertruffen nøjagtighed, vores løsninger er skræddersyet til at imødekomme moderne virksomheders dynamiske behov. Vores interviewplatform tager kandidatvurdering til næste niveau med AI-drevne videointerviews, mens Zeko-Support sikrer, at selv teams med begrænset HR-båndbredde kan nå deres rekrutteringsmål. Vores milepæle: Lancerede vores banebrydende SaaS-værktøjer under ZekoAI-mærket. Hostede 450+ demoer, der viser vores AI-kapaciteter til potentielle kunder. Fejret 200+ tilmeldinger, hvilket markerer en vigtig milepæl på vores rejse. Avanceret vores AI-teknologi med færdighedsvidensgrafer og store sprogmodeller, trænet på offentligt opførte data for at forbedre responsintelligens og sprogbehandling.
Cangrade
cangrade.com
Byg og fasthold en arbejdsstyrke, der udmærker sig med Cangrades 10 gange mere præcise HR-løsninger. Bevæbnet med forudindtaget talentindsigt hjælper Cangrades forudansættelsesvurderinger, videointerview, referencetjek og e-læring dig med at træffe hurtige, succesfulde, dataunderstøttede talentbeslutninger, så du kan fokusere på det store billede og den menneskelige del af menneskelige ressourcer. Revolutionér dit teams ansættelses- og talentstyringsprocesser med Cangrades frie, kompatible og sikre ansættelses- og talentstyringsplatform. Betroet af virksomheder som Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising og Applied Industrial Technologies. Besøg www.cangrade.com eller e-mail os på [email protected] for at komme i gang.
Vervoe
vervoe.com
Vervoes mission er at gøre ansættelser om fortjeneste, ikke baggrund. Vi hjælper arbejdsgivere med at træffe ansættelsesbeslutninger baseret på, hvor godt kandidater faktisk kan udføre jobbet i stedet for, hvor godt de ser ud på papiret. Vervoe erstatter den traditionelle ansættelsesproces med færdighedsvurderinger og giver enhver kandidat mulighed for at fremvise deres talent ved at udføre jobrelaterede opgaver. Derefter bruger Vervoe maskinlæringsmodeller til automatisk at rangere kandidater baseret på, hvor godt de klarer sig. Store og små virksomheder over hele verden bruger Vervoe til at ansætte top-performere. Vores kunder bruger ikke tid på at lave CV, telefonscreening eller stole på vilkårlige datapunkter. I stedet ser de folk udføre jobbet, før de får jobbet med fordybende arbejdsvurderinger, der simulerer miljøer, kandidater vil blive ansat i. Vervoe er den mest forudsigelige måde at vurdere kandidatens færdigheder på.
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft tilbyder en overkommelig, brugervenlig og alt-i-én rekrutteringsløsning, der er skræddersyet til at understøtte vækstvirksomhedernes behov. Vores omfattende software strømliner hele ansættelsesprocessen og erstatter tidskrævende manuelle opgaver med intuitive funktioner, der giver rekrutterere og ansættelsesledere mulighed for effektivt at skaffe, vurdere og ansætte toptalenter hurtigere.
myInterview
myinterview.com
En video er tusinde CV'er værd. Med over 7.000.000 behandlede interviews giver myInterview små virksomheder, store virksomheder og virksomheder en intuitiv, kollaborativ og pålidelig ansættelsesplatform. Lær personligheden bag CV'et at kende, og mød dine kandidater, før de træder ind ad døren! Med tilpasselig branding, ATS-integrationer og Smart Shortlisting er vejen til at finde din næste stjerneleje lige blevet nemmere. Opret og start interviewet på få minutter. Start GRATIS i dag.
Jopwell
jopwell.com
Karrierefremgang for professionelle sorte, latinske og indianere. Jopwells mission er at gøre en væsentlig, målbar indvirkning på at øge sorte, latinske og indianske repræsentationer i arbejdsstyrken. Jopwell stræber efter at bygge inkluderende arbejdspladser, hvor vores medlemmer kan bringe deres autentiske jeg på arbejde. Det gør vi ved at hjælpe virksomheder med deres rekrutterings-, markedsførings- og fastholdelsesindsats for farvede fællesskaber.
Sense
sensehq.com
Sense – den førende AI-drevne Talent Engagement Platform – omdefinerer rekrutteringsprocessen ved problemfrit at blande personlige, omnichannel-kandidatoplevelser med forbedret rekrutteringseffektivitet. Sense, som er betroet af over 1.000 organisationer, tilbyder en omfattende suite af funktioner, herunder rekrutteringsautomatisering, talent-CRM, kampagner, kandidatscoring og matching, AI Chatbot, SMS-beskeder, samtaleplanlægning og henvisninger. Optimer hvert trin i talenterhvervelsesrejsen med Sense, hvor banebrydende teknologi konvergerer med intuitiv funktionalitet.
Textmetrics
textmetrics.com
Textmetrics-platformen er fleksibel, tilpasses til dine behov og sparer dig værdifuld tid. Algoritmerne for kunstig intelligens (AI) starter med at analysere og måle dit leksikon. Så beregner vores udvidede skrivemiljø forbedringer og hjælper dine medarbejdere med at skrive godt indhold. Resultatet er at løfte din virksomhed til næste niveau, så du konsekvent tilpasser dig din virksomheds brandidentitet, taler til dine målgrupper, når mangfoldigheds- og inklusionsmål, forbedrer findbarheden og øger konverteringen. Med Textmetrics vil du niveauer op på alle mulige måder.
CVViZ
cvviz.com
CVViZ er en moderne AI rekrutteringssoftware, der hjælper dig med at ansætte toptalenter hurtigere. CVViZ har integreret med tæt på 2000 jobtavler verden over. Vores anbefalingsprogram foreslår det bedste jobkort at bruge baseret på jobbranche, jobrolle og jobplacering. AI brugt til CV-screening matcher de rigtige kandidater med de rigtige job.
Traffit
traffit.com
Opret rekrutteringer, som kandidater elsker at ansøge om. Glade kandidater og hurtige rekrutteringer, dit team samarbejder om. Velkommen til den nye måde at rekruttere til din næste rolle.
Webrecruit
webrecruit.co
Ansæt ekstraordinære kandidater. Reducer forbruget. Forbedre indsigten. Lever bedre resultater, hurtigere med den bedste ATS-software og reklameløsninger.
Datapeople
datapeople.io
De rigtige kandidater bør komme til dig. Indgående rekruttering er den mest retfærdige og effektive måde at ansætte på. Men uden den rette viden kan du ikke tiltrække eller fremme kvalificerede, forskelligartede kandidatpuljer. Datapeople transformerer din rekrutteringsproces, så indgående bliver din bedste kilde til kandidater og ansættelser – ikke en kilde til forvirring.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna er rekrutteringsplatformen, der redefinerer, hvordan toparbejdsgivere rekrutterer unge mennesker. Rakuna-platformen inkluderer Rakuna Recruit, den enkleste mobilapp til rekruttering af offlinebegivenheder, og Rakuna Recruit Dashboard, dashboardet til eventstyring og kandidatrelationsstyring til rekruttering af campus/begivenheder. Vi fortsætter med at udvide vores produktsuiter til at omfatte rekrutteringsværktøjer, der hjælper med at strømline rekrutteringsaktiviteter og forstærke virksomheders rekrutteringsmarkedsføringsindsats som interviewplanlægning, SMS-rekruttering, rekruttering af CRM osv. Vi er, hvordan virksomheder ansætter millennials: https://www.rakuna .co/
Team Engine
teamengine.io
For at vinde krigen mod talenter har du brug for en lynhurtig ansættelsesproces og et fejlsikkert system til ensartet kommunikation med både kandidater og medarbejdere. Team Engine hjælper dig med at tiltrække flere ansøgere, ansætte dem hurtigere og – helt afgørende – holde dem engageret i hele deres embedsperiode. Team Engine fremskynder ansættelsesprocessen ved at automatisere de manuelle (men tidsfølsomme) trin, der er nødvendige for at holde kandidaterne i gang – selv når dit team er uden ur! Nå ud til kandidater og medarbejdere, hvor de foretrækker at engagere sig (i deres tekster) med vores automatiserede meddelelsesplatform, der holder alle i løkken. Ved at automatisere bedste praksis for ansættelse og fastholdelse sikrer du den bedste oplevelse for dine ansøgere og medarbejdere. Team Engine hjælper dig: Find og ansæt gode mennesker — Automatiser de overflødige opgaver i din ansættelsesproces, så du kan tilføje værdi, hvor det betyder mest. Motiver og fasthold kvalitetsmedarbejdere — Få nye ansatte godt i gang med strukturerede en-til-én og mulighed for at give feedback på oplevelsen. Udfør og forbedre kontinuerligt — Opbyg forbindelse på tværs af din virksomhed for at få arbejdet udført, skabe effektive processer og pleje en vækst og udviklingskultur. Et glimt af, hvordan vi hjælper: • sms'er med skrivebordsløse medarbejdere og jobansøgere • automatiseret beskeder til tidsfølsom kommunikation (f.eks. interviewpåmindelser og åbne tilmeldingsfrister) • indbygget rekrutteringsannoncering på Craigslist, Facebook og Instagram • oversat kommunikation til spansk- højttalere • et centraliseret knudepunkt til organisering af alle rekrutteringsaktiviteter og ansøgerdetaljer • diversificering af kandidatindkøb for større rækkevidde.
Goodmind
goodmind.io
Goodmind.io er et enkelt og overkommeligt ansøgersporingssystem (ATS) skabt til at hjælpe rekrutterere, ansættelsesledere og HR-professionelle med at organisere rekrutteringsprocessen ét sted. Det giver dig en Jira-lignende ansættelsestavle, hvor du kan spore dine ansøgere og se deres fremskridt gennem ansættelsesprocessen. Goodmind.io giver dig mulighed for at indsende dine jobopslag til forskellige jobtavler direkte fra ATS, og giver også direkte e-mail-meddelelser om nye ansøgeraktivitet. Vi hjælper også virksomheder med at bygge deres karriereside, så den ser professionel og autentisk ud, samtidig med at det er nemt at søge job.