Side 13 – Alternativer - Workable

Teamdash

Teamdash er et rekrutteringssoftware, der hjælper virksomheder med at tilpasse deres værktøjer til ansættelsesprocesser for hurtigere at ansætte gode teams.

Intellohire

Intellohire er en platform designet til rekruttering, der hjælper virksomheder med at finde og udvælge kandidater effektivt gennem automatiserede funktioner.

LaunchSource

LaunchSource hjælper organisationer med at ansætte entry-level salgstalenter hurtigere ved at tilbyde et stort udvalg af godkendte kandidater.

SmartDreamers

SmartDreamers er en rekrutteringsmarkedsføringsplatform, der hjælper virksomheder med at skabe og administrere rekrutteringskampagner og analysere deres effektivitet.

Shazamme

Shazamme er en skybaseret platform, der hjælper rekrutteringsfirmaer med at oprette og administrere rekrutteringswebsteder uden kode, med AI-optimering og tilpassede widgets.

HulkHire

HulkHire automatiserer ansættelsesprocessen for teknisk talent ved at tilbyde kortere interviews, der vurderer kandidaters færdigheder og effektiviserer beslutningstagning.

Screenloop

Screenloop er en platform til talentoperationer, der integrerer ATS, AI-løsninger og automatisering til ansættelse og HR-arbejde for virksomheder af alle størrelser.

Recruiting.com

Recruiting.com er en rekrutteringsplatform, der hjælper virksomheder med at strømline ansættelsesprocessen og forbedre kandidaten matchmaking gennem automatisering og datanalyse.

OneHash

OneHash er en cloud-baseret CRM-løsning, der tilbyder funktioner til ERP, HCM, projektledelse og support, designet til små og mellemstore virksomheder.

Datapeople

Datapeople forbedrer rekrutteringsprocessen ved at tiltrække kvalificerede og mangfoldige kandidater gennem en effektiv inbound-tilgang.

Occupop

Occupop er en brugervenlig ansøgerhåndteringssoftware, der giver mulighed for effektiv CV-screening og håndtering af ansættelsesprocessen.

Flare HR

Flare HR er en australsk HR-platform til onboarding, løn- og fordelingsstyring, medarbejderengagement, overholdelse og automatisering af HR-administration.

Jobin.cloud

Jobin.cloud er en skybaseret rekrutteringsplatform, der automatiserer multikanalsbeskeder med ChatGPT-personalisering, kontaktberigelse, databaseoprydning samt screening og scoring af kandidater.

TimeTrax

TimeTrax er en HR-app til tids- og fraværsregistrering, skemalægning, lønintegration, GPS/geofence-tilstedeværelse, rekruttering, dokumenthåndtering, træning og HR-rapporter.

eSkill

eSkill er en talentvurderingsapp, der tilbyder tilpassede tests til rekruttering og evaluering af kandidater for at forbedre ansættelsesprocessen.

Shine Interview

Shine Interview er en skybaseret platform til videointerviews, der gør rekrutteringsprocessen fleksibel og effektiv for virksomheder og rekrutteringsfirmaer.

HRWize

HRWize er en platform til automatisering af HR-opgaver, der hjælper organisationer med at effektivisere HR-processer og forbedre samarbejde og medarbejderengagement.

Criterion HCM

Criterion HCM er en softwareløsning til menneskelig kapitalstyring, der effektiviserer HR, løn, talentengagement og medarbejderstyring for organisationer.

Chattr

Chattr er et HR-automatiseringsværktøj, der forenkler ansættelsen af timeansatte medarbejdere.

Introist

Introist er en app, der forbedrer produktiviteten ved at strømline brugerinteraktioner, organisere opgaver og lette kommunikation.

Webonboarding

Webonboarding er en digital platform til papirfri onboarding af nye medarbejdere, der automatiserer processer og forbedrer engagementet.

Vervoe

Vervoe er et værktøj til kandidatvurdering, der bruger AI til at evaluere ansøgeres færdigheder gennem jobrelaterede opgaver og rangere dem automatisk.

Business Draft

Business Draft er en brugervenlig rekrutteringsløsning, der effektiviserer ansættelsesprocessen for voksende virksomheder.

Ostendi

OstendiHR er et værktøj til at håndtere medarbejderlivscyklussen, herunder onboarding, feedback, dokumentation og karrieremål.

HireLogic

HireLogic er en app, der bruger AI til at tage noter og give indsigt under jobsamtaler, hvilket forbedrer rekrutteringsprocessen for HR-organisationer.