Side 6 – Alternativer - TurboHire
XOR
xor.ai
XOR er en hurtigt voksende HR-teknologivirksomhed, den globale leder inden for kvalitetsrekruttering. XOR har arbejdet på revolutionerende software, der er og vil blive ved med at ændre, hvordan rekrutteringsindustrien fungerer, når det kommer til at erhverve talent. XOR tilbyder værktøjerne og tjenesterne til at dække rekrutteringsprocesserne for virksomheder i USA fuldt ud. XOR udvikler teknologier til automatisering af arbejdsgange for menneskelige ressourcer og talenterhvervelse. Den bruger kunstig intelligens og automatiseringsteknologier til massivt at skalere sine kunders rekrutteringsindsats, fremskynde ansættelsesprocessen og sænke de samlede omkostninger. Virksomheden er dedikeret til at løse sine kunders HR-udfordringer og bruge teknologi til at strømline ansættelsesprocessen for arbejdsgivere og samtidig forbedre oplevelsen for jobansøgere.
hackajob
hackajob.com
hackajob er en markedsplads for teknologisk talent, der giver virksomhedsorganisationer i USA, Storbritannien og Indien mulighed for at ansætte kvalitetstalenter mere effektivt. Virksomheder matcher jobsøgende med høj hensigt baseret på færdigheder og præferencer, mens kandidater privat udforsker jobtilbud ved at acceptere eller afslå deres interviewanmodninger - 85 % svarer inden for 48 timer. Med hackajob geninvesterer førende tech-arbejdsgivere tidsbesparet sourcing i at drive deres tech-ansættelsesstrategi med skræddersyet employer branding og kraftfuld diversitet og markedsindsigt. hackajob består af fem kernemoduler: Kilde: Få højkvalitets tech-talent hurtigt og i stor skala på vores private talentmarked. On-demand: Hurtig, fleksibel og overensstemmende kontraktansættelse. Brand: Taktisk employer brand-indhold for at forbedre din tiltrækningskraft over for et bredere teknisk publikum. DE&I: En omfattende indbygget løsning, der hjælper dig med at nå dine DE&I-mål. Indsigt: Unikke markedspladsdata og indsigt til at forme din teknologirekrutteringsstrategi.
Censia
censia.com
Censia tilføjer AI-drevet talentintelligens til dine eksisterende talentarbejdsgange, lige fra rekruttering til menneskelig kapitalstyring, executive search og arbejdsstyrkeplanlægning. Vores sømløse integration kommer i tre niveauer: native, standard og basic), og du kan også bruge den som en cloud-løsning eller bygge din egen via API. Hold, der bruger Censia, bruger op til 90 % mindre tid på manuelle opgaver (gennemgang, forskning osv.), finder mere kvalificerede og forskelligartede kandidater, opdager de evner, de allerede har på deres hold, og låser op for deres talentteams fulde potentiale. Dette skyldes, at når du bruger Censia, har du adgang til nogle af de bedste talentdata derude. Hver profil indeholder detaljerede oplysninger ikke kun om roller og færdigheder, men også om virksomheder og brancher. Det har aldrig været nemmere at finde optimalt kvalificerede talenter, der er perfekte til dit team. Censias fair AI-algoritmer trænes ved hjælp af vores validerede, proprietære datasæt, indsamles, renses og korreleres fra mere end 2.000 kilder. KOMMER SNART: Generativ AI-talentsøgning og forskning.
SeekOut
seekout.com
SeekOut hjælper tusindvis af organisationer med at ansætte, vokse og fastholde store talenter med sin people-first talent optimeringsplatform. I vores digitale tidsalder flyder organisationer over med data – alligevel er de færreste, der forstår deres medarbejdere dybt, fordi persondata er lukket og afbrudt. Dine medarbejdere er de reelle forskelle – og når du først kender deres passioner, erfaringer og de muligheder, der vil bringe dem derhen, hvor de vil hen, kan du bedre tilpasse deres færdigheder, evner og karriereveje til virksomhedens behov. SeekOut forener talenterhvervelse, talentstyring og talentanalyse for at hjælpe dig med at vokse de mennesker, du har, og finde de mennesker, du har brug for. Seks af de 10 mest værdifulde virksomheder i USA stoler på SeekOut som deres eneste platform til styring og rekruttering af talent. SeekOut blev for nylig rangeret 26 ud af 500 på Forbes' liste over USA's bedste startup-arbejdsgivere, kåret til GeekWire Startup of the year, rangeret som nummer to i B2B-kategorien af The Information's 50 Startups to Watch-liste og var inkluderet på Madronas Intelligent Apps Top 40 liste. Grundlagt i 2017, har SeekOut rejst 189 millioner dollars i finansiering, er støttet af Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield og Founders Circle Capital og er vurderet til 1,2 milliarder dollars. For mere information, besøg www.seekout.com.
Survale
survale.com
Survales prisvindende Talent Feedback-platform giver arbejdsgivere en "Always On"-løsning til automatisk at indsamle, analysere og reagere på erfaringsdata fra kandidater, rekrutterere, ansættelsesledere og medarbejdere på hvert trin af ansættelsesprocessen og gennem hele talentets livscyklus. Survales Top HR Product Award-vindende CandidateX-modul leverer datadrevne kandidatoplevelser, OboardX leverer datadrevne år ét-oplevelser og EmployX optimerer alle talentorienterede programmer. indsamler automatisk feedback på stort set alle interne talentorienterede programmer. Survales forudsigende analyser prioriterer problemer og giver rekruttering og talentlederskab hidtil uset indsigt i deres rekruttering og talentoperationer fra forudansættelse til exit, hvilket giver dem mulighed for at optimere og tilpasse deres medarbejdere og processer omkring fælles målinger. For mere information, besøg: https://survale.com.
Bryq
bryq.com
Bryq er en talentintelligensplatform, der hjælper organisationer med at ansætte de rigtige mennesker hurtigt og gøre det muligt for eksisterende talenter at realisere deres fulde potentiale. Ved at udnytte den seneste udvikling inden for IO-psykologi tilbyder Bryq en AI-drevet platform, der gør det muligt for HR-professionelle og ledere at reducere ansættelsesomkostninger, øge medarbejdernes ydeevne og administrere talenter effektivt. Bryq understøtter intern mobilitet, fremmer en kultur for læring og udvikling, booster medarbejdernes motivation, identificerer områder for vækst og forudsiger toppræsterende – alt sammen ved hjælp af data, ikke kun intuition. Med Bryq kan du også sikre overholdelse af ansættelseslovgivningen og reducere risikoen for ansættelsesbias markant.
TECLA
tecla.io
TECLA bygger og administrerer undersøgte, nearshore softwareudviklingsteams for nogle af de bedste teknologivirksomheder i USA. Vi samarbejder med virksomheder, der ønsker at ansætte fjernudviklere, cloud- og AI-ingeniører, designere, QA-testere, dataforskere, produktchefer og anden teknologi. profiler til at arbejde sammen med deres interne teams i de samme tidszoner. Vi administrerer alt fra kontrol og sourcing til onboarding, performance management, HR og fastholdelse for dine teams i Latinamerika. Vi har det største netværk af tredobbelte talenter i LatAm. 50.000+ undersøgte kandidater baseret i lande som Argentina, Brasilien, Mexico, Colombia, Chile, Costa Rica og mere. Alt sammen grundigt testet for engelsk, kommunikation, bløde færdigheder, tekniske færdigheder, referencer og mere. Vi sætter guldstandarden, når det kommer til nearshore-kandidatvurdering. Nogle af vores kunder omfatter virksomheder som Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz og 300+ mellemmarkeds- og virksomhedsteknologivirksomheder i hele USA.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Sig farvel til klodsede, forældede HR-processer, og omfavn en moderne tilgang til menneskelig kapitalstyring med Rytfit.ai. Rytfit er en AI-drevet Workforce Management-platform med en omfattende løsning designet til at hjælpe organisationer med at administrere deres arbejdsstyrke effektivt og effektivt. Tag Talent Acquisition til næste niveau – Rythire er skræddersyet til din organisations behov. Giv en hvilken som helst stillingsbetegnelse for at fremskynde din jobskabelse på blot få sekunder. Rytfits semantiske model giver en organisation mulighed for at gå fra Hi til Hire på kun 7 dage. RytHire platformen har funktioner som at eliminere manuelle rekrutteringsopgaver og strømline rekrutteringsprocessen. Byg arbejdsstyrke, remap ansatte og løft fastholdelse - RytEngage-modulet giver organisationer mulighed for at identificere og udvikle internt talent til nye roller, hvilket fremmer en kultur af vækst og muligheder. Mål på det, der betyder noget - RytMeasure-modulet giver et centraliseret knudepunkt for målsætning og sporing i realtid. Platformen giver organisationer mulighed for at tilpasse deres arbejdsstyrke til deres overordnede forretningsstrategi og skabe bedre forretningsresultater. Strømlin dine HR-processer, engager dine medarbejdere, og skab resultater med vores alt-i-én-løsning. Uanset om du er en lille virksomhed eller en stor virksomhed, kan vores løsning hjælpe dig med at nå dine mål for arbejdsstyrkestyring og forbedre dine overordnede processer.
Longlist
longlist.io
Longlist er et rekrutterings-CRM og ATS for hurtigt voksende rekrutterings- og personalefirmaer.
Shazamme
shazamme.com
Shazamme blev født til at ryste op i branchen og endelig tilbyde rekrutterere de marketingteknologiske platforme, de har brug for for at få succes online. Shazamme er på en mission om at udstyre enhver rekrutterer med banebrydende, men brugervenlig teknologi, indsigt og professionelle tjenester for at hjælpe dig med at nå dine forretningsmål hurtigere, mere succesfuldt og med meget konkurrencedygtige priser. Shazamme er verdens førende cloud-baserede digital no-code marketing teknologi og rekrutterings- og personalewebstedsudbyder med avancerede teknologiplatforme bygget udelukkende til rekrutteringsbureauer, personalevirksomheder og karrierewebsteder. Hvis du vil være konkurrencedygtig online, skal du skabe et fantastisk digitalt markedsføringsøkosystem. Vores passion er at arbejde med rekrutterere globalt for at gøre dem mere konkurrencedygtige online og levere meget sikre, banebrydende og robuste platforme for at hjælpe dem med at blive fundet online, forstå deres ROI og skabe den bedst mulige kandidat- og arbejdsgiveroplevelse. Med Shazammes ægte kodefri teknologiplatform kan dine rekrutteringswebsteder, personalewebsteder eller virksomheds karrieresider hurtigt og nemt oprettes, tilpasses, opdateres og administreres uden nogensinde at skrive en enkelt linje kode. Shazammes produkter er omkostningseffektive, hurtige at levere og giver ubegrænset tilpasningspotentiale. Vi integrerer problemfrit med din eksisterende multiposter, ATS og CRM og arbejder tæt sammen for at fremme rapporterings- og integrationsmulighederne.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie er en rekrutteringssoftware (applicant tracking system (ATS)), der bruger sproglig mønstergenkendelse og A.I. at shortliste kandidater automatisk, genindtast CV'er og spore deres placering i forhold til placeringen af stillingen.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) er en platform, der hjælper restauranter, hoteller og detailhandlere med at ansætte og ombord medarbejdere hurtigere. Vi hjælper virksomheder med at fremskynde ansættelsesprocessen drastisk ved at forbinde operatører og ansættelsesledere til kvalificeret talent i løbet af få minutter.
Untapped
untapped.io
Untapped er en alt-i-en platform til rekruttering af diversitet, der hjælper virksomheder med effektivt at ansætte forskellige teams. Talent er overalt; mulighed er ikke. Vi er her for at ændre det – hurtigt. Uudnyttet er, hvor virksomheder tager gætværket ud af at ansætte forskellige teams. Det er her, de transformerer deres kreativitet, innovation og vækst. Og hvor de omsætter mål til handling for at skabe den forandring samfundet kræver. Hvorfor? Fordi mangfoldighed ikke kan vente og ikke vil vente. Fremtiden ligner dig.
Jobilla
jobilla.com
Jobillas digitale rekrutteringsløsning tilbyder virksomheder og kandidater en effektiv talenterhvervelsesoplevelse. Vi leverer en personlig strategi for at tiltrække passive kandidater, reducere rekrutteringsomkostninger og fremskynde rekrutteringsprocessen, samtidig med at vi tilbyder kandidater en måde at finde job, der stemmer overens med deres kompetencer og interesser. Ved at bruge Jobilla får virksomheder og kandidater præcis, hvad de ønsker - hvordan og hvornår de vil have det - med et par enkle klik. Potentiel. Opfyldt.
Phenom
phenom.com
Drevet af kunstig intelligens er Phenom Intelligenct Talent Experience-platformen en enkelt løsning, der hjælper kandidater med at finde og vælge dig hurtigere, medarbejdere udvikler deres færdigheder og udvikler sig, rekrutterere bliver vildt produktive, og ledere med at bygge stærkere teams.
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive er en videointerviewsoftware, der hjælper dig med at ansætte kandidaterne hurtigt. Screening Hive er det robuste og overkommelige online videointerviewværktøj til personaleorganisationen og arbejdsgiverne til at strømline ansættelsesprocessen. For enhver hjælp, send os en mail på [email protected].
OpenIntervue
openintervue.com
Lås op for fremtiden for rekruttering med OpenIntervue, en banebrydende platform designet til at strømline og forbedre ansættelsesprocessen. Vores fuldt automatiserede, effektive og partiske interviewsystem udnytter kraften i AI- og NLP-teknologier og sikrer en standardiseret og retfærdig evaluering af kandidater. Nøglefunktioner: Automatiseret samtaleplanlægning: Sig farvel til manuel koordinering. OpenIntervue forenkler samtaleplanlægningsprocessen, hvilket giver kandidater mulighed for at vælge passende tidsvinduer, når det passer dem. AI-drevet intelligent spørgsmål: Vores platform genererer skræddersyede interviewspørgsmål baseret på kandidatprofiler og jobkrav, hvilket giver værdifuld indsigt i kvalifikationer og jobtilpasning. Datadrevet indsigt og evaluering: Gå ud over subjektive vurderinger. OpenIntervue tilbyder avancerede analyser til at evaluere kandidaternes svar objektivt, hvilket giver rekrutterere mulighed for at træffe informerede, datadrevne beslutninger. Skalerbarhed og effektivitet: Uanset om du er en lille nystartet virksomhed eller en stor virksomhed, er OpenIntervue designet til at skalere. Gennemfør tusindvis af interviews samtidigt uden at gå på kompromis med kvalitet eller effektivitet. Integration og tilpasning: Integrer OpenIntervue problemfrit med dine eksisterende HR-systemer, ATS eller rekrutteringsplatforme. Tilpas platformen, så den stemmer overens med din organisations unikke arbejdsgange og processer. Hvorfor OpenIntervue: Human-less interviews: Gennemfør interviews uden menneskelig involvering, hvilket sikrer en konsistent og autentisk oplevelse for kandidater. AI-drevet intelligens: Drag fordel af intelligente spørgsmål, der rækker ud over standard interviewsystemer, og giver værdifuld indsigt i kandidatens kvalifikationer. Datadrevet beslutningstagning: Udnyt avancerede analyser til objektive evalueringer, og identificer toptalenter effektivt. Skalerbarhed og effektivitet: Uanset om du håndterer nogle få interviews eller tusindvis, sikrer OpenIntervue skalerbarhed uden at gå på kompromis med kvaliteten.
JobTwine
jobtwine.com
JobTwines mission er at øge menneskelig intelligens med den rigtige og kontekstuelle kunstige intelligens for at hjælpe med at ansætte det bedste talent på hurtigst mulig tid ved hjælp af dets værktøjer til interviewintelligens. Ansættelsesbeslutninger er stærkt afhængige af menneskelige interviews, som i sagens natur medfører uønsket ubevidst bias, sænker ansættelsestiden betydeligt og er afhængig af mod, tillid og minimale data til at træffe ansættelsesbeslutninger. Ved at bruge JobTwines 3 bedste produkter i klassen bliver interviewspillet ændret for altid. Derudover leverer vi Interview As a Service som en markedspladsmodel med mere end 800 højt gennemprøvede og uddannede intervieweksperter for at hjælpe organisationer med at outsource og udføre hurtigere og bedre interviews. AI Powered Smart Playbook Builder - Hjælper ansættelsesledere med at bygge playbooks på få minutter til enhver teknisk eller ikke-teknologisk kompetence for at strukturere den rigtige interviewkontekst for enhver kompetence Interviewer CoPilot :: Vejleder og hjælper interviewere med at stille de rigtige spørgsmål under interviewet og optager/transskriberer for at spare tid i notetagning og hellere give stor kandidaterfaring. AI-genereret feedback :: En meget kontekstuel feedback genereres fra hver interviewsamtale med NUL informationstab for at hjælpe med at træffe de bedste databaserede ansættelsesbeslutninger. Interview As a Service (IaaS) :: IaaS-platformen tilbyder førende tekniske eksperter i USA og Indien, som kan udføre interviews på vegne af organisationerne for at hjælpe med at ansætte til et hurtigere tempo med exceptionel kvalitet ved hjælp af de ovennævnte 3 AI-drevne værktøjer
Screenloop
screenloop.com
Screenloop er den ultimative Talent Operations Platform, der bekvemt kombinerer en næste-gen ATS med AI-drevne løsninger og automatisering, herunder selvplanlægning, AI Notetaker, Background Checks, Analytics, Quality of Hire og mere, alt sammen på ét sted. Det henvender sig til HR-, Talent- og People-professionelle og ansættelsesteams i startups, små og store virksomheder.
Canditech
canditech.io
Canditech giver HR-professionelle og ansættelsesledere mulighed for objektivt at evaluere både tekniske og bløde færdigheder ved hjælp af jobsimuleringsvurderinger, der indeholder en række spørgsmålstyper: Kodning, SQL, Excel, åben tekst- og e-mail-kommunikation, præsentation, video og mere.
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI er en AI-støttet platform udviklet til at strømline og forfine ansættelses- og rekrutteringsprocesser. Platformens funktionaliteter letter øget ansættelseseffektivitet, og fungerer primært som et værktøj til at matche CV'er med jobbeskrivelser i bulk, hvilket reducerer det manuelle arbejde betydeligt. Denne præcise justering understøtter en enklere og præcis shortlisting baseret på kandidaternes færdigheder og valgbarhed. Et andet kernetræk ved HireLakeAI er dets evne til hurtigt at udtrække og kategorisere CV'er, der danner en struktureret kandidatdatabase. AI-algoritmerne sorterer ikke kun CV'erne, men udfører også en dybdegående analyse, der afslører hver kandidats potentiale. Derudover giver det mulighed for automatiseret kandidatengagement, hvilket fremskynder processen og potentielt øger succesraten. En forventet funktion er et AI-genereret resumé efter interview, beregnet til at give indsigt i kandidaters potentiale. Platformen har også planlagte funktioner til baggrundstjek før interview, psykometrisk analyse og lyd- og videointerview på platformen. Kommende funktioner inkluderer også muligheder for tekniske interviews via en AI-drevet bot, forudsigelse af sandsynligheder for kandidattilslutninger, analyse af kandidatkommunikationsevner og matchning af kandidatprofilvideoer til jobbeskrivelser. Navnlig giver HireLakeAI muligheden for simple API-integrationer med eksisterende personalestyringssystemer, hvilket tilbyder fleksibilitet og tilpasning til virksomheder.
Findem
findem.ai
Findem er en AI-drevet Talent Acquisition and Management Platform designet til at gøre ansættelsesprocessen mere effektiv og effektiv. Værktøjet tilbyder en række funktioner til at understøtte talentsourcing, rekrutteringsstyring og give dyb indsigt baseret på talentanalyse. Ved at udnytte omfattende data og kunstig intelligens, sigter Findem efter at optimere rekrutteringsprocessen og hjælpe med at ansætte de rigtige mennesker hurtigere. Platformen omfatter funktioner som Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM og mere. Udover rekruttering tilbyder Findem også løsninger til multi-channel talenterhvervelse, diversitetsrekruttering, talentindsigt og proaktiv talentpleje. Og med brugen af 3D-data giver platformen dynamiske, omfattende talentdata, der gør det muligt for organisationer at planlægge bedre, beslutte hurtigere og øge diversiteten. Platformen styrker organisationer med datadrevet indsigt og intelligens, der går ud over afdelingens CV-analyse og fokuserer på indviklede egenskaber for en mere strategisk og holistisk tilgang til talentstrategi.
cord
cord.co
Cord er et direkte beskedværktøj designet til at hjælpe folk med at finde jobmuligheder. Det giver brugerne mulighed for at oprette forbindelse til potentielle arbejdsgivere eller jobmuligheder gennem en enkel og intuitiv meddelelsesgrænseflade. Nogle nøglefunktioner i Cord inkluderer: * Direkte beskeder: Kabel gør det muligt for brugere at sende en direkte besked og kommunikere med virksomheder eller enkeltpersoner om jobåbninger uden behov for traditionelle jobansøgninger eller CV'er. * Personlig opsøgende kontakt: Brugere kan udforme skræddersyede budskaber til specifikke arbejdsgivere, der fremhæver deres relevante færdigheder og erfaring. * Nem sporing: Cord giver en centraliseret platform til at spore samtaler, følge op på kundeemner og styre jobsøgningsprocessen. * Anonyme profiler: Brugere kan oprette profiler på Cord uden at afsløre deres fulde identitet, hvilket giver dem mulighed for diskret at udforske muligheder. Platformen har til formål at gøre jobsøgningsprocessen mere effektiv og personlig ved at facilitere direkte forbindelser mellem jobsøgende og arbejdsgivere. Ved at udnytte kraften i direkte beskeder søger Cord at tilbyde en mere engagerende og effektiv måde for folk at finde deres næste job eller karrieremulighed.
Pillar
pillar.io
Alt-i-en Creator Store. Gør følgere til kunder og brands til partnere med kun én platform. Tilmeld dig Pillar gratis i dag!
Humanly
humanly.io
#1 Conversational AI Platform for High-Volume Hiring. Få hver ansættelsessamtale til at tælle i stor skala. Vores AI co-pilot håndterer screening, planlægning, notering og opfølgning, hvilket giver dig indsigt hele vejen igennem, så du kan fokusere på at opbygge dit drømmehold.
Impress.ai
impress.ai
impress.ai, en virksomhedsfokuseret rekrutteringssoftwareudbyder, der fokuserer på at ansætte de bedste kandidater hurtigere. Dens software hjælper store virksomheder med at strømline deres rekrutteringsproces ved at sætte dem i stand til at screene, engagere, evaluere og ansætte talenter med nøjagtighed, konsekvens og effektivitet. Vi har indgået partnerskaber med førende virksomheder globalt og tilbyder 24/7 rekruttering, hjælper dem med at kvalificere de bedste kandidater, øger deres ansættelseseffektivitet og forbedrer medarbejderfastholdelse, mens vi konsekvent leverer overlegen kandidatoplevelse. Impress.ai har hovedkontor i Singapore og har en regional tilstedeværelse i USA, Australien, Indien og Indonesien. impress.ai blev akkrediteret af IMDA under Accreditation@SG:D-programmet og har vundet 'Silver' i kategorien Most Promising Innovation ved SG:D Techblazer Awards 2020. Med impress.ai kan du - Spar tid ved at automatisere rekrutteringsprocesser - Engagere og reagere på hver ansøger, 24/7 - Find den rigtige kandidat hurtigere uden bias - Øg dit rekrutteringsteams effektivitet med op til 75 % - Planlæg samtaler automatisk
Recruiting.com
recruiting.com
Succesfuld ansættelse starter på dit karrierested. Vores virksomhedskarrieresider tiltrækker og engagerer de bedste kandidater, så du kan ansætte det rigtige talent.
WayUp
wayup.com
Branchelederen for kvalificerede og mangfoldige kandidater, der skal blive opdaget og ansat. Søg efter job- og praktikmuligheder, få adgang til karriererådgivning, og få direkte kontakt med toparbejdsgivere.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute transformerer marketingtilskrivning i medieudsendelser ved hjælp af AI-drevet teknologi, der leverer præstationsmålinger i næsten realtid for reklamer i alle udsendelsesformater, inklusive planlagte og ikke-planlagte spots (livelæsninger, organiske omtaler-kampagner). Veritone Attribute udnytter data fra udsendte annoncer og korrelerer dem med annoncørers websiteanalyser. Med Attribute kan medieudsendelser demonstrere deres digitale værdi til at udsende kampagner, hvilket resulterer i øget annoncørtilfredshed og øget omsætning. Hurtig indsigt - indsaml og se omfattende, robuste kampagnedata i næsten realtid Fleksibel opsætning - kan tilpasses til hver kunde, annoncør og kampagne Meget visuelt - dashboard leverer enkle, delbare visualiseringer af tilskrivningsdata. Lær mere på https://www.veritone. com/applikationer/attribut.
SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearchs mission er at designe en menneskecentreret fremtid for arbejde gennem innovative softwareløsninger, herunder Applicant Tracking (ATS), Vendor Management (VMS), Customer Relationship Management (CRM) og eSignature for at ansætte hurtigere, bedre og smartere. Det er en komplet, agil softwareløsning, der bringer kraftfulde kandidatsourcing- og samarbejdsværktøjer til dine talenterhvervelsesbestræbelser. Ved at integrere med din nuværende teknologi og unikke forretningsprocesser reducerer SmartSearch papirarbejde, eliminerer dobbeltarbejde, strømliner onboarding, forkorter tid til at besætte job og sænker ansættelsesomkostninger.