Det primære mål med værktøjer til styring af salgspræstationer er at overvåge og evaluere salgsfremskridt, identificere og anerkende succes eller proaktivt adressere områder, der kræver forbedring. Disse værktøjer leverer data gennem scorecards til både enkeltpersoner og teams, der giver gennemsigtig indsigt i fremskridt og potentielle udfordringer. Mange værktøjer øger synlighed gennem offentlige dashboards og leaderboards, genkender højtydende teammedlemmer og motiverer andre. Administratorer kan udnytte disse værktøjer til at oprette salgskonkurrencer, hvilket fremmer venskabelig konkurrence blandt teammedlemmer. Ledere bruger de angivne målinger til at vejlede coachingsessioner og diskussioner. Derudover spiller disse værktøjer en rolle i onboarding ved at gøre vellykkede processer tilgængelige og synlige for nye teammedlemmer. Mange salgspræstationsstyringsprodukter integreres problemfrit med CRM-software.