HR-konsulentfirmaer tilbyder virksomheder specialiseret ekspertise og vejledning med det formål at forbedre deres HR-tjenester og -afdelinger. Mens nogle virksomheder tilbyder omfattende konsultationer, der dækker alle aspekter af HR, fokuserer andre på særlige områder som talent management. Ved at udnytte deres dybe viden om HR-domænet tilbyder konsulenter værdifuld indsigt og løsninger, der kan unddrage sig internt personale. Typisk engagerer virksomheder HR-konsulenter for at øge HR-effektiviteten eller reducere omkostningerne. Disse konsulenter samarbejder ofte direkte med HR-chefen eller en relateret myndighed. De hjælper virksomheder med at finpudse færdigheder og udtænke strategier for opgaver som f.eks. fordelsadministration og sikring af sikkerheden på arbejdspladsen.